学期工作计划六篇.docx
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1、学期工作计划六篇 一、工作目标 以推动“华蜜教化工程”和“华蜜学校”、“华蜜班组”建设为新抓手,全员发动,全力以赴,推动新发展,创建新阅历。 将社会主义核心价值体系、中国梦、中华传统文化等教化融入素养教化内容,以推动“德育工作示范学校创建”、“德育特色项目创建”为新的着力点,接着抓好文化育人、环境育人工作,深化以“勤朴忠信”和“发觉”为核心的校内文化建设,强化德育队伍、完善德育制度、加强德育阵动,促进德育工作的特色化、品牌化。 进一步巩固环境育人的成果,丰富环境育人的内容,提升环境育人的层次,实现课上“精彩主持”与课下“环境育人、活动育人”的的有机统一,推动学校精神文明建设再上新水平。充分发挥
2、“勤、朴、忠、信”和“发觉”核心价值观的教化功能、导向功能和激励功能。进一步优化学校学习生活环境,构建和谐人际关系,接着提升二中校内的精神文化品尝。 全面推动素养教化,接着抓好“精彩主持”教学模式的课堂探究与创新工作,调动一切力气,充分发挥二中人的集体才智,同心同德,扎实工作,开创课堂教学创新工作的新局面。 二、今年的布局和重点 1、坚持“教化与教学并重,关切与关爱并举,团结互助,和谐相处,勇于创新“的工作思路。 2、主动稳妥地宣扬和推广“精彩主讲”“精彩主持”“小先生制”“公民教化”,深化扎实地开展“学习学习,学会学习”新课堂模式的学习和探讨。 3、加大对读书学习的引领力度,加大对实践学习的
3、调控力度。从今年起,我校老师每年读书应不少于7本,其中,学校至少供应三本,其余由老师自己打算。从今年起,我校将从三个方面加强实践学习, 一、借大教研组的“半天无课日”,推动对教室上课、学生主持、学生主讲的实践学习; 二、借大课间社团活动,推动新课程改革的实践学习; 三、借中层以上干部、班主任、骨干老师的轮番报告制度,促老师的专业成长。 我们努力促成一切教化者、管理者的“三放”(放心、放手、放下)“三还”(发时间、空间、学习还给学生)行为,尽最大可能规范一切教化者、管理者的思想和行为,让尽可能多的二中人(老师和学生)的思想、行为,统一到自觉自律、自动自发的轨道上来。 4、今年,我们将举办一次以“
4、新思想、新理念、新课程、新道德”为主题的,富有地区影响力的,面对全省乃至全国的现场会。还可以举办一次以“小先生制”“公民教化”为主题的大型现场会。 5、今年的工作重点,一是让“学习学习,学会学习”新课堂改革落地生根;二是力争让“小先生制”在全国教学成果评比活动中获奖;三是让“小先生制”“公民教化”走出泰安,走向全国。 三、总的要求和分工 1、争取在全区“双百”(为农村学校增配100个电子白板或大屏幕交互一体机、100台电脑)工程建设中有所作为。争取全区“示范图书室”建设中有所作为。 2、保证在市级规范化学校建设、教化示范县市区复验和素养教化示范学校评比中不落伍。力争在“华蜜教化工程”建设和“十
5、大华蜜学校”评比表彰中,能走到全区前列。 3、加强校长队伍建设,进一步完善值周校长制度,让值周校长成为评价校长、书记、副校长、工会主席等一切校级领导的主要力气。让全体老师在值周校长位置上见习、学习做校长。 4、加强老师队伍建设,落实“五个坚决杜绝”,实行违反师德行为一票推翻制,凡违反职业道德行为的,年度考核定为不合格,降低专业技术职务等级。把学生、家长的“满足度”调查作为老师考评内容,纳入常规管理,在评优树先和年终考核上从严把关。设立专项经费强化老师接着教化,通过三至五年的时间再培育出一批在全省有影响、在全市出名气、在全区能带头的骨干老师。 5、加强制度机制建设,仔细实行“人人有事做,事事有人
6、做,时时有事做,是事适时做”和“人人有事管,事事有人管,时时有事管,是事适时管”的教化思想,把全部事安排给全部人去管、去做,让全部人做全部事,让全部人管全部事。让全部做事和管事的人,都成为良好行为规则的制定者、领先执行者和管理评价者。让敬重和听从管理成为全体师生的自觉行为,成为xx二中一道亮丽的风景线。 6、突出“四个保障”。 一、保障作风优良。加强党的群众路途教化,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深化推动党的成员干部作风建设,仔细实行中心八项规定、反四风要求,坚决抵制不良风气,杜绝任何违规行为,切实营造风清气正的发展环境。深化开展“作风建设攻坚战”,针对“怕”、“愁”、“浮”
7、、“推”问题进行攻坚,加大治庸治懒力度,加强对日常工作的监督检查,注意工作效率,提高工作实效,对在岗不在状态、出工不出力的状况严查严惩,切实营造奋力争先的深厚氛围。杜绝公共场所吸烟、在课堂上打手机等不良行为。 二、保障校内平安。扎实抓好师生平安宣扬教化,接着开展各类防灾抗灾应急演练,提高师生平安防范意识和应急避险实力,妥当处置突发性、群体性的事务。 三、保障教化公允。实行“公正、公开、公允”的阳光运行机制,推动优质教化资源共享,做好专项督导和综合督导,将督导结果作为评优树先的重要依据(用数据说话)。 四、保障办学规范。开齐开足各类课程,严格执行课时规定,规范作息时间,坚决杜绝节假日补课现象。
8、7、分工。校长负责学校全面工作,突出对学校长远规划、干部老师的思想引领、各分管校长及部门的工作协调等工作。以文字形式给出对全体师生的指导和要求(如上所述)。书记负责师德和党建工作,能独立完成对老师的德育教化工作,借助党建平台教化全体党的成员干部。德育校长负责教化工作,用分工到人的各种活动,教化全体师生(前七节以外的全部室内外时空都归德育校长管理,本学年首先将大课间活动课程纳入规范行为行列里来)。业务校长负责教学工作,用“精彩主讲”“精彩主持”“小先生制”“学习学习,学会学习”课堂改革实践阅历培育、引领老师,借助“半天无课日”让全部老师在上课探讨上,都有所为,又有所不为。行政校长负责学校一切行政
9、事务和后勤保障工作,当前来讲,重点还是支配好生活。工会主席负责工会、教代会、安排生育和在职退休老师一些生活方面的事情,引导老师理性做事,按规则做事。办公室主任负责考勤、接待和宣扬工作。家长学校办公室主任负责与家委会的联系,家长会、家长学校开设等事宜。 四、师德、党建工作 加强党组织建设,发挥党的成员的先锋模范带头作用,定期组织党的成员进行政治学习。注意发挥工会、团组织的作用,加强学校教职工代表大会制度建设,推动学校民主管理。落实“五个坚决杜绝”,实行违反师德行为一票推翻制,凡违反职业道德行为的,年度考核定为不合格,降低专业技术职务等级。把学生、家长的“满足度”调查作为老师考评内容,纳入常规管理
10、,在评优树先和年终考核上从严把关。加强党的群众路途教化,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,深化推动党的成员干部作风建设,仔细实行中心八项规定、反四风要求,坚决抵制不良风气,杜绝任何违规行为,切实营造风清气正的发展环境。深化开展“作风建设攻坚战”,针对“怕”、“愁”、“浮”、“推”问题进行攻坚,加大治庸治懒力度,加强对日常工作的监督检查,注意工作效率,提高工作实效,对在岗不在状态、出工不出力的状况严查严惩,切实营造奋力争先的深厚氛围。推动“文明校内”建设,严格遵守各类纪律和规范,杜绝公共场所吸烟、在课堂上打手机等不良行为,切实营造教化的良好社会形象。开展丰富多彩的教职工文体活动,丰
11、富老师文化生活。 坚持把德育工作摆在素养教化的首要位置,仔细落实省政府关于进一步规范办学行为的最新文件精神,严格执行各项工作纪律,增加全校老师的荣耻意识、奉献意识,提高老师们的政治务素养。引导老师树立以人为本的教化观,完善师德建设的各项制度,抓好德育主题活动,加大师德考核和评议力度,不断提高二中人的综合素养,为学校的可持续发展奠定雄厚的人才基础。 五、学生德育教化 1、坚持把德育工作摆在素养教化的首要位置,仔细落实省政府关于进一步规范办学行为的最新文件精神,抓好德育主题活动,将社会主义核心价值体系、中国梦、中华传统文化等教化融入素养教化内容,以推动“德育工作示范学校创建”、“德育特色项目创建”
12、为新的着力点,接着抓好文化育人、环境育人工作,深化以“勤朴忠信”和“发觉”为核心的校内文化建设,强化德育队伍、完善德育制度、加强德育阵动,促进德育工作的特色化、品牌化。 2、面对学生的德育工作有突破,将社会主义核心价值体系、中国梦、中华传统文化等教化融入素养教化内容,本学年要突出“华蜜班组”、“文明礼仪、诚恳守信”和“感恩教化”、“法纪教化”、“爱国主义教化”、“志向教化”。在素养教化实施上。进一步丰富社会实践、志愿服务、科学探究等活动的内容,增加学生社会责任感、创新精神、实践实力;仔细开展阳光体育运动,强化体育课和课外熬炼的实效,促进青少年身心健康、体魄强健;探究改进美育教学,切实提高学生审
13、美和人文素养。着力构建“绿色评价”体系,全面实施学生综合素养评价。 3、进一步巩固环境育人的成果,丰富环境育人的内容,提升环境育人的层次,实现课上“精彩主持”与课下“环境育人、活动育人”的有机统一,推动学校精神文明建设再上新水平。充分发挥“勤、朴、忠、信”和“发觉”核心价值观的教化功能、导向功能和激励功能。进一步优化学校学习生活环境,构建和谐人际关系,接着提升二中校内的精神文化品尝。 4、抓好班主任队伍建设,发挥区、校两级培训的作用,实行多种途径,重点提高班主任解决实际问题的实力。接着开展华蜜班级创建活动,提高班主任的班级管理、活动组织、文化建设等方面的实力。 5、落实学生每天一小时熬炼时间,
14、丰富学生课余生活,磨练学生的意志品质和道德品质,培育良好的熬炼习惯,有效提高学生健康水平,形成坚持熬炼的习惯和终生体育意识,以大课间活动为辐射点,以社团活动为载体,体现良好的校风、校纪和学生良好的精神面貌,坚持健康第一的指导思想,坚固树立“终身体育”的新课改理念,为学生每天都有一个小时的体育熬炼时间创建良好的条件。促进学生健康发展,变原有单一的集体活动形式为年级、班级、项目、场地等多种形式并举,进一步丰富大课间体育活动的内容。合理开发利用体育资源。在大课间中体现合作、自主、探究的教学理念。 6、进一步落实导师制和班教育会等制度,发挥好家委会、家长学校的育人功能,培育素养全面的现代公民。加强对青
15、少年校外实践活动的指导,建立学校教化与校外活动相互协作的工作机制,主动探究未成年人校外活动与学校教化有机连接的有效方式,依托校外活动场所开展社会实践活动,让学生广泛参与公益活动、志愿者服务活动,组织开展校外实践活动成果展和优秀成果评比活动。 六、教学工作 1、主动稳妥地宣扬和推广“精彩主讲”“精彩主持”“小先生制”“公民教化”,深化扎实地开展“学习学习,学会学习”新课堂模式的学习和探讨。在主持人的培育与运用、学习小组的建设上抓出典型、总结推广好的做法和阅历、注意精彩主持与高效课堂的协调、实现二者的有机统一。 2、推行“半天无课日”的教研机制。以大教研组为依托,发挥教研组长的主动性、创建性,重点
16、探讨老师上课、学生主持、学生主讲的实践学习,争取在精彩主持思想指导下,组组有特色,科科有标准。 3、接着抓好常态课的课堂监控,大力提倡学校、家委会等方面的推门听课,主动开展教研组赛课、精品课磨课,用好课堂检测,实现堂堂清,并纳入学生的课堂视察,切实保障课堂效益。 4、加强教学管理机制的创新,努力实现管理的标准化、精细化,做到检查有标准,执行有专人,结果有落实,奖惩有措施。 5、加强学生非智力因素的探讨,利用导师制、专题讲座等措施,让学生学会学习,学会发觉,学会既当“先生”,又当“学生”,学会做一个合格的公民。 6、初四工作围绕上学期初,学校制定的工作目标,统一思想,发挥团队优势,打团队仗,仔细
17、抓好一轮复习、专题复习、模拟测试的打算及实施工作。以导师制、训练课、精彩主讲为手段,做好学生的思想工作,以良好的心态应对中考,发挥学生的主动性,让学生主动学习,会学习。培育特尖生、转化边缘生、带动中游生,接着落实上学期读书安排,引领学生,大作中考题,了解中考出题动向,抓好体育训练特长生训练及报名测试工作,做好中考报名,中考动员工做,引领学生以必胜的信念迎接中考。 七、平安与生活 1、平安: 学校接着推行平安工作领导责任制,逐级签订平安责任书,强化师生的平安意识、自我防护意识和文明自律意识,借助家长会、校内周边环境治理等社区工作,落实好关于对校内实施封闭式管理的要求,杜绝平安隐患,营造校内外良性
18、互动的健康、平安、文明、和谐的育人大环境。促进“平安校内”建设工作的开展。 重视对广阔师生的交通平安,饮食卫生平安的教化,通过家长座谈会、平安教化报告会、平安学问竞赛、平安学问专栏等多种形式,强化全体师生的平安意识。通过定期开展防震及消防演练等活动,提高师生的自护、自救技能,真正做到防患于未燃。 定期协调镇卫生院,组织学生体检,每学期学对学生进行视力自查,指导学生做好眼保操,实行有效措施,防控近视。 2、生活: 总务后勤要进一步提高服务质量,勤俭节约、恪尽职守。依据学校财力状况,接着做好校内的美化绿化工作,对校舍及各种设施和物产的管理修缮工作,改善办学条件,协作上级要求做好薄弱学校各项改造工作
19、。健全财产管理档案,管好用好学校财物。对各班级、各科室的财物管理,责任到人,对班班通设备、多媒体设施,要加强管理,健全完善各项管理和维护措施,确保其良好的运行状态,以发挥网络多媒体设备的最大效益。搞好对水、电设备的管理和养护,保证正常运用。 做好办公用品的供应、服务工作。在总结上学期食堂工作的阅历基础上,完善食堂管理制度,努力做好对师生的服务工作,抓好食品卫生、饭菜质量等,刚好进行检查指导,避开食品平安事务的发生,满意广阔师生的生活须要,让师生吃得“华蜜”。搞好学校各部门的信息化基础建设,重视提高师生的计算机运用实力和网络信息处理实力,提升师生的信息素养。 搞好勤工俭学工作,增加学校收入。 八
20、、办公秩序与考勤 为进一步加强队伍建设,规范老师行为,保持良好的工作秩序,确保我校各项教化教学工作目标的顺当实现。本学年,将在总结以往阅历的基础上,接着抓好学校的考勤工作,严格落实各项工作纪律。 1、全体老师切实遵守上下班制度和请假制度,学校严格考勤。学校全部的工作(包括会议、活动、学习等)均纳入考勤范围,全体教职工应准时到达岗位,仔细完成相应任务。办公室刚好记录并定期公示迟到、早退、事假、病假和旷工等考勤状况。对学校支配的加班,也予以刚好记录入档。 2、全体老师,要严格遵守工作纪律。校内禁烟,中午禁酒。上班时间杜绝上网闲聊、看电影等。杜绝空堂等责任事故。确保备课时间,提高工作效率,以利保质保
21、量地完成各项教化教学任务。 九、教代会、工会、安排生育等工作 1、提高广阔老师参加学校管理的意识和实力,学校教代会广泛听取教职工看法和建议,为学校教化教学工作顺当开展献计献策。 2、关切老师生活,努力为广阔老师排忧解难,让老师们真正体会到学校是暖和的家。 3、组织形式多样,内容丰富的课余活动,提兴奋趣、增加体质,促进广阔老师身心健康发展。 4、抓好安排生育工作,每月按时上报计生状况,关注女老师的身体健康,定期为女老师做好查体工作。 十、家长学校工作 仔细落实区家委会工作精神,本学期落实家长开放进学校工作,设立开放日,让家长了解学生的学习,活动状况,落实家长学校的培训工作,期中测时后支配家长会,
22、对家长集中做一次培训,毕业年级中考前支配家长会,让家长了解中考有关事宜。探究家长义工进学校工做的思路及方法,让家长参加学生的活动,让家长为孩子做榜样。探究家长义教进学校工作的思路及方法,落实家委会参加学校管理的工作制度。 学期工作安排 篇3 新的一年新的起先,学生会女生部本着仔细负责,全心服务于学生的工作看法,开展系列活动,提高活动质量,充溢数计院全院学生的高校生活,增加班级团体的凝合力,让新生倍感高校活中的暖和,更为关注女生的生活、学习、心理,培育学生成独立、自强、奋进的新一代高校生。为此,制定有关女生部该学年工作安排: 1. 协作本院和科技学院团学会及科技学院学工部做好迎新、招新的前期工作
23、。 2. 大力加强日常在科技学院女生中的工作力度,树立更好的威信和团学会形象。巩固部门体制 考核制度、女生部查寝制度 3. 针对科技学院寝室分为两个校区的状况刚好作好工作调整。 4. 军训期间的查寝工作,应严格根据军训期间的就寝时间和制度坚决执行。 5. 加强干事的应变实力与交际实力。培育新一届女生部干事的领导实力、组织实力。 6. 完善查寝体制,加大抽查和突查的力度。并刚好张贴黄榜公布查寝结果。 7. 完善制度建设,改进管理方法。(见附表一) 8. 总结评优评先和推优入党所需的材料。 9. 部门制度改革,将干事,组长,和部长之间所在关系进一步明确,提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。 10
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