应届大学生实习报告.docx
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1、应届大学生实习报告 应届高校生实习报告 一、实习目的: 通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在高校里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论学问,只有通过实实在在的实习,才能发觉我们自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的相识和总结,将专业学问与实际接轨,逐步相识体会,从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下肯定的基础。 二、实习时间 20*年*月*日至*月*日 三、实习地点 *科技科技股份有限公司 行政人事部 四、实习报告内容 (一)实习单位状况 *科
2、技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业,是国内太阳能*发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件,技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和*发电系统等,产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。 (二)实习内容 当踏出了高校这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来说,还没有足够的社会阅历,经过了这几个月我学到了许多,感悟了许多;特殊是在公司领导和同事的关切和指导下,仔细完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地
3、完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,我学会了许多技能,增加了相关的阅历。现将这几个月的工作和学习状况总结如下: 第一、录用,建立员工档案。 1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等; 2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。 其次、考勤管理,完成每月考勤记录,并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资须要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算,公司目前拥有4*名左右的员工,并在接着扩大,人员量的增加也加大了肯定的难
4、度。 第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合理运用、规范运用,并且要刚好满意各部门的须要。 第四、离职。给员工办理离职手续,员工离职也须要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合同协议。 第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要刚好地给员工办理相关保险,我所做的工作是要刚好统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外,当遇到员工的工伤、生育等保险更是须要根据肯定的程序办理。 工作的过程就是一个不断学习的过程,我是
5、主动的做,但还是走了些弯路,我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作实力的加强是我努力的方向。对于今后的工作,我有实力、有信念做的更好。 五、实习体会 从踏入公司的那一天起,我意识到我的肩上起先扛着责任,凡事得谨慎当心,否则对不起关切自己的人们。实践是检验真理的唯一标准从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,曾经同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己
6、没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉。而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很轻松。谚语有云:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。 应届高校生实习报告范文 时间好快,已经4月份了,今日要回学校了,打算做毕业设计了,11月14号入职,到现在5个月左右了,5个月中从一起先的熟识整个系统, 上手难度对于我来说有点高,其中事务的监听与抛出、视察者模式、工厂模式、微服务、这
7、些对于我老说都是新东西。多谢和我一起入职的2个同事,和他们一起熟识,不会的多问问他们,很感谢他们,感觉假如是我一个人的话上手须要花很长的时间。 第一个项目 : 经验过熟识以后,起先做项目、和同事一起做第一个项目,关于萌宠活动的,在这个其中,才发觉自己是连git的基本流程都没有搞清晰,gitflow工作流是如何运用,如何解决冲突。以前的项目都是自己一个人写、用svn到项目中真正运用到版本限制的时候才发觉自己还是不是很了解它的原理和运用,多谢同事耐性的指导,自己查了资料,同时他给我耐性的讲解了好几遍,特别感谢。后面的时候不会的东西大都会去问他,特别感谢! CodeReview : 后面渐渐起先接触
8、项目,自己去分析需求,同事来做codeReview,对于codeReview 以前的没有过人给我做,当同事给我做codeReview的时候,才会发觉自己的代码写的多么的烂,只想到它怎么去执行,没有去想怎么去更好更快的执行,还有代码规范这些都是以前没有留意到的。希望自己不断提升自己的算法和数据结构,写出一点点优雅的代码。 白板分析需求 : 做项目的时候,需求都是从产品经理那边提出的,然后我们去分析需求,然后起先写代码。我觉得分析需求在代码中占60%的时间。因为只有你真正理解了需求,才会写出正确的代码,不然写着发觉那里漏了,那里错了,始终改,最终自己的代码自己都不想看了。中间有一次团建,和老大坐在
9、一趟车里,他给我说你是不是上面那种, 写着代码,这里改一点那里改一点,我说是的(笑哭)!他给我们共享了他当时是如何写代码的,接触到需求,先分析,分析到上面程度呢,分析到你可以在白纸上把你的需求梳理清晰,然后起先写代码,写代码怎么写呢,把功能模块分开,先写函数名, 函数名写完以后,最终有时间的时候代码一些写完!,我听完以后,真的佩服,大佬就是大佬,还有一次年底大家比较忙有一个活动,让我自己做,老大帮我分析需求,自己看了一遍需求,没有细致画图,他拿了一张白纸,起先给我分析。这里须要用到什么数据库表结构,用到什么缓存,须要加什么索引,逻辑是什么,用白纸描述的很清晰。很厉害!后来自己分析需求的时候根据
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