教师工作心得体会汇编8篇.docx





《教师工作心得体会汇编8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师工作心得体会汇编8篇.docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、教师工作心得体会汇编8篇 【精选】老师工作心得体会汇编8篇 老师工作心得体会 篇1 反思一个学期的工作,我有了很深的相识:我们都有一种感觉,当你追逐时间的时候,你就会觉得时间过得很快,而当你等待时间的时候,你就会觉得时间很漫长。不经意间步入了生命的又一个年头,开学初劳碌的身影还在眼前出现,实在是让人感叹时间的飞逝。可是细细品尝,却也发觉自己竟也成熟了些许。望着慢慢成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自蒙感,一个学期转瞬过去了,身边仿佛还是孩子们刚刚入园的喧闹声,这有半年的集体、嬉戏生活。使孩子们学会了很多、各方面进步也不错。为了更好地做好以后的工作,现将本学期工作做如下小结 老师被喻为人类灵
2、魂的工程师,老师的政治思想会干脆影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。主动参与园内各项活动,并仔细做记录。做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。 一、教学方面 从本班幼儿的实际状况动身,细心支配好每周安排活动内容,仔细组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主子。在课前的教具打算要充分、内容要丰富、生动、新奇,并具有较强的操作性,在教态上具有儿童化,形象生动,和幼儿融合在一起,为幼儿创设一个轻松、开心的学习环境。让幼儿学会在嬉戏中去找寻问题,并解决问题。 二、常规教化方面 1、礼貌 先从自我做起,对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头,并严
3、格要求自己的言行举止,同时培育幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子,能友好与他人相处。 2、课堂活动纪律 从生活抓起,培育幼儿良好的常规习惯。要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培育良好的课堂常规;不许随意下位、回答问题时要举手、并学会敬重他人,宁静地倾听他人的发言,养成不随意打乱别人的讲话。 3、卫生习惯 每天保持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿仔细开展各项体育活动、熬炼身体。在每周安排活动中,依据幼儿的现状状况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量知道清洁卫生的重要性,加强幼儿便后洗手的习惯,并能主动的在餐前、餐后洗手,餐后能主动漱口、擦嘴巴,能有条理地整理餐具、折叠整理自己的被褥衣物。
4、 三、业务学习方面: 我深刻地相识到,时代在发展,社会在进步,教化教学观念也在不断更新和变革,我非常注意业务学习,不断充溢自己,解剖自己,分析自己,正视自己,不断为自己充电,提高自身素养,提高文化专业学问水平。 四、家长沟通 1、主动亲切地与家长沟通。我充份利用了晨接和放学的时间跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况。 通过家长联系表、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。 2、刚好向家长反映幼儿在幼儿园的状况表现,刚好取得家长的亲密协作。 3、在与家长沟通时应留意热忱有礼、对待特别状况要冷静、有条理地进行沟通。 4、工作上加强互动,对家长的建议虚心听取。 5、结合每月开展的主题教化活动
5、,引导家长关注活动进展,并能主动参加到有关活动中,加深家长对幼儿园教化工作的了解,促进家长和幼儿园的良好关系,让家长和幼儿共同成长。 五、存在不足: 1、本学期有时候有因自身懒散思想造成的拖拉现象,在下学期的工作中力争做到 今日事今日完成! 2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题实力和科研实力。 六、今后工作规划: 1、主动、仔细开展幼儿课题的学习和探讨,多方面的提高专业技能。 2、珍惜教学机会,加高校习力度:一是保持工作热忱,接着加强自身科学文化学问的学习;二是虚心谨慎,接着加大向领导和各位老师的学习 以上是我本年度的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正。我肯定再接再厉,努力工作。
6、在以后的工作中我将专心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点,争取更大的进步。 老师工作心得体会 篇2 做阳光型老师,体会华蜜欢乐 “要播撒阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”老师每天面对纷繁琐碎的工作和不同气质的学生,怎样去获得老师的职业华蜜感?做一个阳光型班主任?学习了于老师的如何做阳光型老师,体会华蜜欢乐中体会到班主任工作应具备肯定的技巧和素养,拥有一个良好的心态,才能在繁琐而艰苦的班主任工作中造就华蜜人生。 心态确定一切。工作中我们常常会听到这样的感叹:“现在的学生不好教呀!”“老师工作太累了!”的确,老师工作是很累人,你唉声叹气是一每天过,开快乐心也是一每天地过。其实大家都很清晰,老师
7、的心情会干脆影响到学生,老师欢乐,学生也就会因老师的欢乐而欢乐,就会在课堂上拥有学习的热忱。因此在教化教学过程中我们要保持良好的心态。你把学生看做天使,你就会生活在天堂里。让我们静下心来,带着微笑做好我们的班主任工作。 作为一个合格的班主任必需蹲下来,走入学生心灵,学生的生活,学生的爱好爱好,学生的喜怒哀乐,老师应仔细视察,细心体察,细心融入,明确教化是唤醒,而不是告知。学会倾听,宽容待生。学生的行为都有其心理倾向,老师应付学生的过错行为要耐下性子听其陈述,找寻其出错的缘由,仔细分析,诚意纠错,还要允许学生错误行为的反复,以宽容之心对待学生的过错,不要揪住学生的小辫子斤斤计较。 不断学习,提高
8、修养。在新时期,我们的老师不能只读教参和教材,用自已陈旧的阅历和学问去教授鲜活灵气的少年儿童,很难想象一个孤陋寡闻、足不出户的老师怎能夸夸其谈,叱咤风云,让学生心驰神往、如沐春风? 教化究其本质而言是为了一代新人开心地踏上人生征程作打算,是为他们今后的华蜜生活奠定基础的。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。老师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好老师,既是学问的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教化好学生。因此,老师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培育出爱的感情,也才能使他们感
9、受到华蜜。我们要给学生他们须要的爱,这样我们的爱才能被学生所接受,所理解。学生感受到了老师的爱,在师爱的沐浴下轻松欢乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉指责时,也要动之以情,晓之以理,更让他明白:老师是关切你、爱惜你的,是为你着想才如此严格要求的这样,用我们的爱在学生心中播撒阳光,从而使他们收获到华蜜。 幽默的语言,构筑心灵的桥梁教化家富有幽默感,会更有效地启迪受业者的心灵。苏联闻名教化家斯维特洛夫曾说过:“教化者最主要的,也是第一位的助手是幽默。”幽默是班主任不行或缺的一种艺术。幽默不是雕虫小技,不等于哗众取宠,而是才智和情感的体现。只有对学生充溢真诚的爱,只有挖掘、积累幽默素材和具
10、有较好的修养,老师才能在教化教学中创建出幽默,并恰如其分地加以运用,从而使学生在会心的微笑中获得美感享受,带给学生学问与才智的艺术。 让我们每一个学生真正在他的学生时代感受到人生最大的华蜜!信任只要我们拥有阳光心态,那么每个孩子都会是一抹绚丽的阳光,每一个小荷都会露出尖尖角,每一颗星星都有闪耀的机会! 老师工作心得体会 篇3 酷爱学生是师德教化的核心。老师的职业道德品质是否高尚,主要从以下方面看:看他否忠诚于人民的教化事业,能否坚决不移地全面贯彻执行党的教化方针;看他是否酷爱学生,能不能做到既教书又育人。随着社会的发展,党和国家对教化的深切关注,真诚地酷爱学生已被视为当代老师的师德之魂。因为:
11、 一、酷爱学生是建立同等民主、和谐师生关系的基础。 任何教化的结果,都是伴随着肯定的师生关系产生的,其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响,不同的师生关系往往导致不同的教化结果。今日的学生须要有一个宁静、和谐、健康的学习环境。而要做到此点,师生关系的建立必需是“民主型”的。因为在民主型的关系中,由于师生之间留意协商、沟通,关系比较和谐,学生的心情就会轻松开心,有个良好的学习心境。在他们所认同的目标或要求的指引下,主动主动地参加各种学习活动,学习的主动性和热忱都高。反之,若师生关系是“专制型”、“放任型”的。则会带来学生心情上的惊慌或放任,造成内心烦躁、恐惊等,在这种状况下就不会有高效的学习,学习
12、效果也不会好。这种状况,正如英国教化家洛克所揭示的:“儿童从导师方面受了无情的言语和鞭鞑,他的心里,就充溢了恐怖,恐怖立即占据了他的整个心理,使他再也没有容纳别种印象的空隙了。” 在教化过程中,老师与学生之间要进行多方面的互动,会产生种种冲突。倘如老师没有敬重,关切和酷爱学生,即没有与学生沟通关系的法宝“博爱之心”。不把其视为亲人,视为可倾吐心声解决困惑的挚友,让他们感受到亲人般的关爱和爱护。要真正化解这些冲突是不行能的。有时由于学生偏见或老师有“宁给好心,不给好脸”的观念和行为,可能会产生学生对老师的“好心”的误会。但是老师只要走出这种爱的误区,留意以正确的方式去体现对学生的敬重、爱惜和关切
13、,就能为建立民主、和谐、同等的师生关系奠定良好的基础,进而很好地化解冲突。因此说,酷爱学生是建立民主、同等、和谐的师生关系的基础。 二、酷爱学生是做好教化工作的重要条件 学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。他们须要一样与植物和其他动物所不同的东西这就是火热而真诚的心。中国有句古话:“爱人者,兼其屋上之鸟。”老师对学生的爱,会被学生内化为对老师的爱,进而把这种爱迁移到老师所教的学科上,正所谓“亲其师,信其道”而“乐其道”,因此爱的教化是我们教学上的巨大推动力。老师关切学生,就能载起我们教化界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。没有这种关切,小舟就会搁浅,用任何努力也无法使它移动。老
14、师酷爱学生有助于学生良好品行的培育;有利于创建活泼、生动的学习氛围,使学生保持良好的学习状态;有利于而这一切,都是做好教化工作必不行少的条件。 二十一世纪呼喊着高素养、多层次的人才培育,高素养、多层次的人才培育呼喊着素养教化,素养教化也呼喊着高尚的师德修养。爱是老师漂亮的语言,我们老师应有那颗与学生沟通的法宝博爱之心,用爱去对待学生,影响学生,关切他们的成长。正如某学校校训所言:爱惜自己的孩子是人,爱惜别人的孩子是神。倘如我们每位老师都是“神”,那么,我敢确定师生关系始终是一片片晴朗的天空。“辛勤的园丁、渡人的小船、人类灵魂的工程师”是人们对老师职业的赞誉。“以天心点燃烛光,引导人类走向光明”
15、更道出了为人师表的神圣和职责。然而 ,老师并非生活在与世隔绝的孤岛上,老师置身于现实生活中,置身于市场经济的环境下,如何不受市场经济的负面影响,那只有具备严格的自律,高尚的师德水准,才能在现实的教化生涯中守身如玉,用心致志地做好本职工作。 关于师德问题,不少教化家及国家x导人曾有过精辟的论述:春秋末期,孔子提出:“躬自厚而薄责于人”、“以身立教、为人师表”等师德规范;唐代韩愈,还特地著有师说一文,指出老师的三大任务是:“传道、授业、解惑”,并强调:“道之所存,师之所存”,以此作为从教择师的标准.”综上所述,我们清晰地意识到:正确相识自身的职业价值,提倡爱岗敬业,强化责随意识,是社会对老师职业道
16、德的必定要求。 老师作为一个社会人,身处于市场经济的环境下,面对窗外扑朔迷离的现代风景,难免会为干老师这一行不能“潇洒走一回”而感到困惑。的确,老师的职业特点注定了他一辈子无法辉煌,许很多多从教几十年的老老师直到退休的身居斗室,两袖清风。难怪有些老师担心份于教学,想下海、跳槽过去,本人也曾有过一段担心心从教的心理过程。初涉教坛时,我心中充溢了为教化事业奋斗终身的满怀激情,但不久这份激情便被“清贫”而渐渐淡化,担心心从教的思想起先在心中萌芽。不久前的一以教为荣,以教为乐的专业思想情感。 酷爱学生是老师最基本的行为准则,是师德范畴的一项重要内容。教化学生是个艰难的灵魂、性格塑造工程,作为一名人类灵
17、魂的工程师,在培育教化学生的过程中,应当像斯大林所说:“要当心翼翼地培育人,就要像园丁栽培心爱的花木一样。” 十多年的教化教学工作实践,使我相识到:真诚的师爱是促进学生上进的动力。在学生眼里,老师是才智的化身,道德的典范。老师劳动的对象是不成熟的少年儿童,他们正处于动态的发展中,有着很强的向师性,老师的一言一行,一举一动,都有可能给学生予扶危定倾。俗话说:“教化无小事,事事是教化;教化无小节,节节是楷模。”为人师表,身教重于言传。愿广阔教化工作者都能以老师职业道德修养规范自己的言行,在这半亩方田里勤耕力作,用自己丰富的学问,风趣的谈吐来折服学生的心。用自己端庄的仪表,得体的举止感化学生的行为。
18、用自己高尚的师德,真诚的师爱,为师之责塑造学生的灵魂,让自己的生命之火为教化事业而燃烧。 老师工作心得体会 篇4 教化是一门科学,管理是一种艺术。一位班级管理不胜利的班主任,其失败的理由可能会有一百条;而一百位优秀的班主任,其胜利的阅历确定有一条,那就是酷爱学生。有了爱这个支点,教化就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种力气、一种才智、一份欢乐。我们班级的生数比较多,管理起来相对比较困难。 习惯的力气是坚韧而又强大,人一旦养成一个习惯,就会自觉地在这个轨道上运行。因此,我们肯定要对学生进行坚持不懈的教化训练,使学生养成良好的习惯。 无论哪方面的养成教化,都须要老师给学生的行为规定一个
19、目标或者要求。这个目标或者要求要尽量具体明确、详细,使学生能够看得见,摸得着,这样才能有利于学生理解、驾驭和执行。 老师由于各种缘由,说话不算数。于是,学生也学会了老师的做法,对承诺了的却做不到,对老师的一些要求也毫不在意,因为他知道反正老师也是常常说了不算。所以,当老师想许诺或者警告学生的某种行为时,肯定要考虑自己说出去的话能否做到。假如觉得自己无法实现,就不要随意讲,否则您的话将失去可信度,学生会对您的话充耳不闻。 养成教化就是要给学生的健康成长做一些规定,这些规定很有可能是短暂不被学生理解的,那么,只要是对的,老师就要坚持,就要敢于说“不”,尤其是说了“不”以后要坚持究竟。每个学生在成长
20、的过程中,都会遇到一些拒绝,这是一个人心理发育所不行缺少的“养分品”。 例如:每天的日记,许多学生提出是不是可以不写,有学生干脆就不写,老师就要坚持,就要敢于说“不”,不做的学生要补上,并坚持每日检查,直到养成自觉完成的习惯。 培育好习惯不是一朝一夕的事情,改掉一个坏习惯也不是三下五除二的事情,都必需付出长期的努力。老师要有韧性,不能试验了一段时间后,发觉没有什么效果就不了了之了,那样,今后再教化起来会更加困难。 比如,培育学生不随意进办公室的习惯,培育学生晚自习不打手势不走动的习惯等,都非一日之功,肯定是经过不断地巩固“正确的”和不断订正“错误的”长期训练。这里要强调,老师要把培育良好习惯与
21、持续矫正不良习惯相结合。 这点点滴滴的事情变成学生良好的习惯,这些习惯就会影响学生的的学业成就。与其说是学问变更命运,不如说是“习惯变更命运!肯定要注意培育学生良好的习惯,因为良好的习惯将使教化事半功倍。 一个班集体的建立,一股良好班风的形成,仅仅靠老师的力气是不够的,而且老师也不行能对班级的大小事务一一过问,有时是你想过问都没有机会,因为老师不行能随时随地都跟着学生,班级里发生的很多事情其实学生们最了解,所以,有效地将小助手利用起来,让他们和老师一起参加班级管理中来,既可以使老师省不少心,也可以培育和熬炼学生的管理实力。一个班级的好坏,小助手起着至关重要的作用。 对此,我们班提出“把班级还给
22、学生”的口号,就是要为每个学生创建参加班级管理的机会,使他们在管理的实践中学会自主管理,在自主的活动中培育自我教化实力。 人人有事做,事事有人管。当我把“要学生做什么”变成“学生自觉该做什么、怎么做”后,外在的约束就变成了学生的自我意识。这是我从五年级就起先着手实践的,刚起先并没有什么效果,但长期坚持下来,也随着学生年龄的增长,这学期起先收到了明显的效果,学生各方面“自觉性”明显提高。 丰富班级管理角色,可为更多的学生在集体中担当责任、服务于集体创建条件。这不仅能增加同学们的集体意识和班级的凝合力,而且能激发学生的主动性和主动性,熬炼管理实力,并从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理。 这
23、方面的详细做法是:增设管理岗位、削减个人兼职、角色动态安排。增设管理岗位,就是要使“班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。”我班除了通常的班级干部岗位外,增设了若干个管理岗位。 这学期开学,我就实行“岗位负责制”,对班委干部、课代表和其他同学都有明确详细的岗位职责,使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人。例如:负责电灯的同学,教室内光线暗时刚好开灯,教室内光线光明时或室内无人时刚好关灯;负责讲台的同学,要保证讲桌的清洁、老师上课时有粉笔可写,同时负责对不爱惜粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头者进行教化和惩罚;负责窗户的同学,要保持窗户干净我还准备到期中和期末评比一批“岗位能手
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 工作 心得体会 汇编

限制150内