院长辞职报告 .docx

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1、院长辞职报告 院长辞职报告院长辞职报告范文一：xx 学院：我因学术探讨的工作太忙，无力胜任 xx 院的院长职务，特正式提出辞去院长的职务。xx 院的一切活动及工作，我将不再涉及，并且我会协作好下一位接任的院长做好交接工作。此致敬礼!辞职人：20xx 年 xx 月 xx 日院长辞职报告范文二：各位领导：事情要从几年前说起。那是 xx 年暑期，当地县市教化局公开选拔联校校长，我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我，实现人生志向。一路过关斩将，经过笔试、面试，我最终和其他十多位同仁进入了考察圈。当然，踌躇满志的我最终败下阵来，成了落选之一。后来，联校 X 校长找到我，让我不要放弃，和我谈他的

2、工作设想和 YT 教化蓝图，并激励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试，顺当当选，担当了学校政教员，主管学校学生团队工作和学生工作，重点是抓好九年级的初中部。( 这学期起先，学校有了五六年级高小部 )这个学年，我满腔热忱，全身心投入，每天起早贪黑，去做好我的工作。看着我的热忱劲，几个挚友劝我：学生工作最辛苦、也最棘手，要我放弃。但我充耳不闻，因为我心中有个目标，想为教化事业做点事情，想成就一番事业。我的人生信念告知我：辛勤耕耘，总有回报。但成果的背后，也有一些苦楚，为了工作，我付出比任何人都要多。这些都不重要，在这个年里，我老感觉有那么一点不对劲，总有什么在束缚我，让我难以施展 。到了 x

3、x 年 8 月底，新的学年又要来了。开学前，学校便有了一场风雨，不但仅风雨。这次的纷争让我有许多疑问，没有弄明白。后来，学校领导支配我特地主抓学生工作，其中包括高小和初中部。我坚决推让，并据理力争：一是五六年级离我办公的政教处太远，不便于管理; 二是我不太熟识对高小学生的管理 ; 三是本学期邻近的 YY 中学撤并，我校学生人数会增加许多，学生状况会很困难 ; 四是本学期我还要担当初三毕业班的语文教学，怕影响学校工作 ; 五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我，仍旧让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳，最终接受了领导支配，走立刻任了。我的办公室在学校的最东头前栋二楼，

4、离五六年级的教学楼有 500来米。每天早上，我为了检查学校卫生、学生到校等工作，便要在学校走上五六里路，平常课间巡察，那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校，我便在学校了，其他人下班了，我还在处理学生。而坐在办公室用心备课和批改作业的时间都很少。这样一来，我感觉自己明显有些力不从心。但我仍旧想：要努力把工作做好。所以我更加努力。即使付出许多，但针对高小学生的管理难落实，学生的管理工作明显出现了一些不到位。我为此多次向学校建议：一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头，便于学生管理 ; 二是高小部请人协作，一起来管理学生 ; 三是调动学生主动性，让更多的学生参加管理 ; 四是增加班主任老师的管理，发挥

5、老师的主动性 ; 五是针对卫生问题，修好几个垃圾桶等多项建议。其中，我通过学生公开竞聘，选拔了一批学生干部，参加了学生管理。另外的几个方面即使多次提出，但没有被接受或得以实施 !如今，我最终发觉我坚持不下去了。我有点身心憔悴，有些力不从心啦。学校的整个管理体系到今日我也认为是有待调整。许多地方，许多事情，我真的不太明白，我真的要虚心学习。我知道我现在的状态会影响学校的发展大局、和美妙前景。我迟疑一再，思索了很长时间，好多夜我是辗转反复，最终我痛下决心，慎重的向领导恳求：辞去学校行政工作，用心于教学。让更合适的人来担当这个重任，以实现学校奋斗目标。我个人定会放下包袱，轻装前进。我信任自己定会在更

6、恰当的位置上干出更好的成果。恳请领导们批准 !敬礼!XX.09.26院长辞职报告范文三：敬重的领导：首先感谢多年来医院的培育，使我在这里得到了很大的磨练及提升，让我在这里度过了一生中美妙的时间，但是，因为爱人在外地工作，考虑到我们年级都大了，我们不能长期这样两地分居，所以我不得不向医院提出辞去当前的工作，对此为医院造成的不便表示深深的歉意，也为我即将离开这样的工作场所，这样的好领导好同事而感到缺憾。以下是我的工作职责：1. 在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，依据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。2. 仔细执行党的路途、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，持续深化改革

7、与完善院内改革，坚持社会主义办院方向，制度本院建设发展规划和年度工作安排，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。3. 负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，实行主动措施，持续提升服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。4. 制订人才培育安排，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，持续提升整体服务水平。5. 仔细组织实施辖区内的疾病限制、妇幼保舰健康教化和询问服务等公共卫生服务。6. 组织制订各项规章制度和目标管理安排，全面增加质量管理，提升管理水平。7. 增加院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。8. 以法人身份，签署对外各项协议、合同，并担当相对应责任和义务。最终祝福医院能够发展得越来越好，更上新台阶 !此致敬礼!辞职人：20xx 年 xx 月 xx 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页