雁过拔毛自查自纠报告2022.docx

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1、雁过拔毛自查自纠报告2022雁过拔毛自查自纠报告2022篇1 依据市委办公室金昌市2022年度党风廉政建设考核工作方案(市委办发201X123号)的要求，现将我局201X年度落实两个责任、开展党风廉政建设和反腐败工作自查状况报告如下。 201X年，我局以开展党的群众路途教化实践活动为契机，坚持不懈地订正四风，以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督为重点，聚焦中心，突出主业，切实转变职能、转变方式、转变作风，提高履职实力，较好地完成和落实了全年党风廉政建设和反腐败工作责任 目标，有力地保障了我局各项工作的健康发展。 一、抓三个落实，夯实党风廉政建设主体责任 201X年，市粮食局党委

2、紧紧围绕深化粮食流通改革、确保全市粮食平安、优化服务、提升素养的工作目标，仔细落实党风廉政建设责任制。 (一)落实党委干脆抓干脆管的责任。制定了市粮食局关于落实党风廉政建设党委负主体责任纪委负监督责任的实施方案、市粮食局党风廉政建设责任追究制度，进一步明确了党委抓党风廉政建设的主体责任，把落实一岗双责作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓，先后召开了4次党委会、8次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，组织9名党政负责人参与了金昌市落实党风廉政建设主体责任测试活动。通过一系列的专题学习探讨，在全系统形成了以上率下，一级抓一级，层层传导责任和压力，坚持管行业必需管党风、抓业务必需抓党风

3、的工作原则。 (二)落实党委书记亲自抓亲自管第一责任人的责任。健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调的领导体制和工作机制。制定下发了201X年市粮食局党风廉政建设和反腐败工作支配看法，仔细传达了全省粮食系统党风廉政建设工作会议精神，通报了201X年对基层各总支、支部以及班子成员考核和测评状况，并分别与局属各总支、支部签定了党风廉政建设责任制目标管理责任书，根据谁主管、谁负责 的原则，把主体责任延长到每个基层党组织，将年度党风廉政建设任务分解到各部门、各科室，切实履行了党委书记抓党风廉政建设工作第一责任人的责任。 (三)落实班子成员抓党风廉政建设的体制机制。制

4、定了市粮食局201X年党风廉政建设和反腐败工作任务分解，明确了局领导班子及其成员在党风廉政建设工作上的详细责任、分工以及年终考核的方法。形成了逐级管理、上下协作、齐抓共管、层层落实的工作格局。同时，局党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与粮食局业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。201X年元月，局党委组成考核组，对所属单位党风廉政建设目标责任书和经济目标完成状况进行了全面考核，并对基层10名班子成员进行了民主测评，有效地促进了党风廉政建设两个责任的落实。 二、抓中心任务，推动党风廉政建设各项任务的落实 (一)抓教化预防，切实提高党员干部勤政廉政的意识 1、仔细开展了路途教化实践

5、活动。根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，在全系统启动了教化实践活动。活动中坚持把学习教化贯穿始终，把反对四风贯穿始终，着力解决党员干部在作风方面存在的突出问题。合教化学习，边学边查，即知即改。首先，比照八项规定和省、市委双十条九条禁令，注意从职工群众最关注的吃喝、奢侈、文风、会风等问题抓起，从企业最须要的待遇、效益地方帮起，从影响跨更加展最敏感的不作为、慢作为、乱作为问题治起，从机关最难改的庸懒散慢风气改起，严格落实中心八项规定和省、市委十项规定及其他党风党纪方面的规定，在车辆配备和公务接待上，严格按制度规定执行。市局机关车辆编制由市财政核定，车辆配备符合要求。2022年以来，局机关

6、除上级及基层来人款待以外，没有发生接待费用，并取消了会议餐、团拜餐等;其次，为了切实解决全系统干部职工在四风方面存在的突出问题，推动作风大转变，我们实行发征求看法函、征求看法问题、面对面交心、开座谈会等多种形式征求在作风方面的看法建议，加大了对机关干部出勤、遵守劳动纪律等的检查。第三，完善和修订了市局各项制度，新增制定了县级干部联系点制度和市局领导到基层、企业调研检查制度，以制度规范领导的行为，起到上行下效、层层传导的作用。第四，突出特色，让教化实践活动更接地气，促进效能风暴行动的深化推动。以践行三严三实，争做五好干部系列活动为契机，开展了探讨沟通、演讲、民情体验和群众评判活动，激发了党员干部

7、的干事创业实力，树立了勤政廉政思想。 2、肃穆党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，肃穆党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组组织开展了以学党章、守纪律、转作风集中教化活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部坚固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了苏联亡党亡国集、全国粮食系统反腐倡廉警示记录片、焦裕禄等11部电教片，对党员干部进行志向信念、党性党纪教化，使党员干部以案明纪、引以为戒，增加拒腐防变的实力，坚固树立正确的权力

8、观、地位观和利益观，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。 3、落实干部选用规定，提高群众满足度。提高干部选用工作群众满足度，是马克思主义群众观和党的群众路途的必定要求。党委紧紧围绕提高选人用人群众满足度这条主线，仔细抓好选拔任用干部制度的学习实行，着力打造一支政治强、作风好、懂业务、实力强的干部队伍。开展了干部选拔任用条例及有关规定贯彻执行状况的自查。严格根据程序，把好沟通关、酝酿关、探讨关、考察关、确定关、公示关。加强了对所属国有企业领导人员履职的监督管理，对4家企业10名班子成员进行了测评，对1家企业 进行了离任审计，对3家企业进行了年度审计。 4、进一步推行党务、政务、厂务公开制度。今年以

9、来，全系统各级党组织进一步建立健全党务公开制度，坚持把党员、群众关注的热点、难点、焦点问题作为公开的重点，以定期不定期的方式适当地进行全面、真实、详细、合法公开，使党员群众对党务、政务、厂务工作的知情权、参加权和监督权进一步深化，以公开促公正，仔细落实承诺。同时，转发了金昌市2022年厂务公开民主管理工作支配看法，督查企业定时召开股东大会，向股东报告企业经营状况。2022年，所属3家国有企业均召开了股东大会或职工大会，加大了职工源头参加的力度。 (二)抓作风建设，助推粮食各项工作健康发展 1、深化推动效能风暴行动，仔细开展对不作为、慢作为行为进行整治状况。为了使效能风暴行动八项制度和五个一律等

10、落到实处，合党的群众路途教化的开展，局效能风暴行动领导小组加大了对效能建设落实状况的督查力度。根据局务会议的要求，每月对局机关和基层单位进行24次以上的突击检查，并在肯定范围内通报检查果。为了规范劳动纪律，完善和修订了市粮食局工作、考勤、学习、卫生、车辆管理、职工请销假等制度，实行了机关干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同时也整治了庸、懒、散、慢和推、托、靠、放的问题。 2、主动协作市委市政府做好办公用房清理工作。根据中心、省、市委党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房精神，我局合实际仔细做好了清理工作，严格落实责任制，确保清理用房工作落到实处。根据核定的办公用房面积，对本单

11、位6名县级领导干部和其他科级以下干部职工办公用房进行了严格的审查，对超面积的办公室刚好进行了调整，清理了部分不合格的用房。目前，单位领导干部和干部职工办公用房均符合标准，无超标运用的行为和现象。我局未申请新建楼堂馆所。 3、严控三公经费。根据约法三章有关要求，合实施效能政府建设中的行政成本限制制度，进一步完善措施，全面管控三公经费增长。一是进一步规范公务接待。二是加强公务用车编制、配备运用管理和规范公务用车处置。加强车辆台帐管理，对出车进行严格登记，严格限制车辆修理保养费，规范公务车加油管理，限制现金加油，统一实行IC卡加油制度;三是实行公务车辆定点保险、定点修理保养和定点加油，统一购买过路票

12、，节假日按规定实行封车，严禁公车私用。四是公开三公经费，提升公信力。 4、推动效能建设，改进政风行风。由局纪委牵头，办公室、纪检监察室协作对实行廉政建设相关规定的状况进行监督检查、重点加强实行、执行各项详细规定状况、领导干部遵守落实状况的监督检查。至今为止，没有出现违反纪律和规定的事情发生。 5、开展效能监察工作，确保国家粮食平安。一是从原粮的存储、加工、批发、零售等环节加大监督检查力度，全年抽查粮油化验样品60余份，防止了不符合质量卫生标准的粮油流入市场。深化推动了放心粮油工作，军粮特供店顺当开业。开展了提倡科学饮食圆梦健康为主题的粮食科技活动周宣扬活动，期间，张贴宣扬条幅5条，发放宣扬彩页

13、2万余张，接爱群众询问1000人次。二是在粮食收购、储备粮轮换工作中，加强了对粮食收购企业执行国家粮食收购政策状况的监督检查，规范了市场经营行为。三是会同有关部门，加强市场监管，加大对掺杂使假、克扣数量、以次充好、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益行为的查处力度。 6、粮安第一，提升应急反应实力。在开展春季粮油一符四无工作的同时，开展了以提升全系统突发事务应急反应实力为目的的消防平安演练活动。 (三)抓案件调查，切实发挥了案例的警示教化作用 今年，局纪委从维护广阔职工群众的根本利益动身，严明办案纪律，强化内部监督。今年，对职工匿名举报投诉的一起重信访案件进行了仔细调查核实，在给举报者一个

14、合理说法的同时，也还了当事人的清白，同时就案件查处状况在肯定范围内进行了通报。 (四)抓自身建设，切实增加局纪委的监督履职实力 以改进工作作风、亲密联系群众为重点，扎实推动三转工作。一是开展了会员卡专项清理工作，做到了零持有、零报告。二是根据市纪委的要求，局纪检干部签订了甘肃省纪检监察干部作风建设承诺书。三是组织纪检干部参与业务学问学习，提高履职实力。四是在全系统中开展了作风整顿活动，防止了损害职工群众感情、漠视职工群众疾苦、损害职工群众利益以及违反政务诚信、商务诚信等行为的发生。五是主动深化基层，切实维护和发展职工权益。根据总工会面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动的要求，围绕服务职工、

15、做好职工群众工作这个主题，纪检干部走访困难及离岗职工家庭70多户，召开各种类型的座谈会4次，将系统内60多名生活特殊困难职工举荐给市总工会予以救助，有效地维护了职工队伍的稳定。 三、存在的问题和改进措施 一是个别党员领导干部廉洁自律的自觉性还有待于进一步提高，思想相识不到位，还需加大教化与监督的力度;二是个别单位还存在被动应付的现象，抓落实的主动性不够。存在这些问题的缘由有以下三点：一是学习教化不够，相识不深;二是认为身处清水衙门，并无腐败土壤，谈不上腐败;三是制度的执行力不够。 为了不断推动全系统党风廉政建设和反腐败工作纵深开展，2022年，市粮食局党委、纪委将根据中心、省、市的统一部署和要

16、求，在继承中发展，在改革中创新。一是落实主体责任，主动探究建立权利运行制约监督机制;二是聚焦中心任务，突出强化粮食工作重点决策部署实行状况的监督检查;三是肃穆各项纪律，着力加强对党员干部的教化监督管理;四是加大惩戒力度，肃穆查处党员干部违反党纪政纪的案件;五是转变工作职能，不断提升纪检监察干部综合素养。 雁过拔毛自查自纠报告2022篇2 依据县纪委的工作要求与支配，我中心对侵害辖区群众利益问题和雁过拔毛式腐败状况进行了自查自纠，现将有关状况汇报如下： 一、工作要求 1、紧紧围绕本单位实际，切实了解基层侵害群众利益问题和雁过拔毛式腐败发生的形式、特点、规律，有针对性地提出对策措施。 2、在问题线

17、索管理方面实行了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否规范、是否存在问题线索流失和以线索谋私的问题。 二、自查时间及方式 我中心纪工委、纪检监察室组织人员对本单位内部开展调研自查辖区侵害群众利益问题和雁过拔毛式腐败状况，并对腐败发生的形式、特点、规律进行分析和提出治理对策。 三、自查结果 6月中旬，我中心组织人员对本单位本辖区侵害群众利益问题和雁过拔毛式腐败状况进行了具体的自查，重点在民生领域扶贫资金管理与运用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、优亲厚友现象;6月22日上午在会议室进行了总结会议，自查结果显示没有发觉此类腐败状况，单位工作人员和股室在实际工作当中都能以身作则，自觉抵制侵害老百姓利益

18、的事务发生。 四、工作措施 1、切实加强组织领导。成立以纪工委书记为组长的自查自纠小组，对各股室工作人员和工作状况进行拉网式的检查。 2、肃穆仔细、实事求是。要把自查工作同正在开展的两学一做学习教化结合起来，和转职能、转方式、转作风结合起来，同当前正在做的重点工作结合起来，切忌走马观花、蜻蜓点水。自查自纠小组工作人员见人见事、实事求是，避开照抄照搬。 3、按时自查自纠报告。仔细梳理总结相关工作，形成有问题、有事实、有数据、有对策建议的调研报告，要求突出重点工作、特色做法，实事求是，有举措、有数据、有事例，经中心工委书记和纪工委书记签字后，并上报县纪委。 五、今后准备 尽管在这次自查自纠中没有发

19、觉明显的侵害老百姓利益问题和雁过拔毛式腐败状况，但还存在在为群众办事时碍于情面接受散装香烟甚至个别接受整包香烟的现象，中心工委、纪工委刚好给中心全体工作人员提示，今后为群众办事严禁收受整包香烟，散装香烟也不能接，确保办事公允公正，风清气正。我中心将进一步大力加强廉洁勤政和党风党纪的学习和落实，特殊结合正在开展的 两学一做学习教化，学习宣扬贯彻中心、省、市、县纪委全会精神及建立健全教化制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要;坚持对全体党员进行党的基本理论、基本路途、基本纲领和基本阅历教化，进行中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等党纪政纪和法律法规教化，进行党的优

20、良传统和作风教化，加强职业道德、社会公德和家庭美德教化。 雁过拔毛自查自纠报告2022篇3 依据工作支配，下面就我局雁过拔毛专项整治清理工作有关状况报告如下： 一、工作部署状况 (一)调高宣扬教化频率，把好相识关。省、市召开专项整治工作会议后，我局先后组织召开党组会、局务会和全局干部职工大会，集中学习茶陵县国土资源局雁过拔毛式腐败问题专项整治行动实施方案、湖南省国土资源局厅雁过拔毛式腐败问题专项整治工作实施方案文件精神，组织全局干部职工集中学习有关法律法规，观看不行触摸的底线等专题警示教化片，结合两学一做学习教化，我局组织开展了集中学习、党性教化、廉政教化、基层走访等系列宣扬教化活动。今年来共

21、组织集中学习活动18次，大探讨活动10次，警示教化活动2次，学习省、市、下发的典型案例通报60余起(其中雁过拔毛33起);县纪委下发的典型案例通报19起(其中雁过拔毛8起);通过深化剖析通报典型案例，以案说法、以案明纪，以此不断深化教化。进一步提高了干部职工的思想意识和廉洁自律防控实力，做到警钟长鸣。 (二)加强组织领导，把好责任关。依据上级要求，我局成立了雁过拔毛式腐败问题专项整治领导小组，制订了茶陵县国土资源局雁过拔毛式腐败问题专项整治工作实施方案，要求各中心所、机关各股室、直属各单位签订自查自纠责任承诺书，层层落实责任，形成一级抓一级的工作格局。为落实局党组主体责任和局纪检组监督责任，更

22、好地做好专项整治工作，我局开展了落实党风廉政建设两个责任专项巡查工作，成立9个巡查小组，由党组成员带队，针对两个责任落实状况的 6个方面内容，实行交叉巡查;另一方面我局主动推行了局党组巡查制度，制订了2022年党组巡查工作安排，成立4个巡查小组从6月中旬起先分别对局机关4个股室、2个直属单位、3个国土资源中心所就作风建设、为官不为、权利运行、落实两个责任等9个方面进行全面巡查。 (三)明确整治重点，把好落实关。结合实际，明确专项整治工作重点，一是仔细开展项目建设、征地拆迁等专项资金安排、拨付、管理和运用等方面问题的清理排查，坚决杜绝民生领域项目资金申报安排运用过程中的以权谋私、优亲厚友、盘剥克

23、扣、虚报冒领、强占掠夺、贪污挪用、收受贿赂等问题;二是开展小金库、红包礼金自查自纠;三是加大在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题的督促指导力度;四是推动两个责任落实，做到排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范。 二、自查状况 (一)项目自查状况。我局依据中心、省、市、县纪委关于雁过拔毛式腐败问题治理工作会议精神要求，结合国土工作实际，在国土系统仔细开展了雁过拔毛式腐败问题专项整治工作，根据工作职责，全面对2022年1月以来，在安排、拨付、管理和运用项目资金等方面的问题进行了清理排查，详细状况如下：一方面,项目状况。我局自2022年以来涉及

24、的资金项目有76个，其中县本级开发项目有8个，项目资金2022.78万元;市级开发项目有7个，项目资金1877万元;地质灾难防治项目有21个，项目资金1071万元;自筹开发项目有4个，项目资金1420.34万元;农土资金项目有25个，项目资金348万元;土地整理及示范县项目有11个，项目资金19681万元。这些项目通过自纠自查，未发觉 雁过拔毛式腐败问题。另一方面，我局严格根据土地开发整理项目资金管理方法的规定管理运用资金。1、项目资金由茶陵县土地开发整理中心管理，财务上严格根据有关规定，项目资金专款专用、专户储存、专账核算，由茶陵县国库集中支付局审核后进行核算。2、项目全部经费支出均按经手人

25、申请、证明人签字、财务负责人审核、中心主任、项目分管局长、局长审批的程序进行，手续完备，内控较为健全;经费支出均以银行转账方式支付。3、项目全部工程资金支出根据施工方提出支付申请、监理单位出具了工程支付证书或在付款申请上进行了盖章确认、再通过茶陵县土地开发整理中心工程技术部门、财务部门、中心主任、项目分管局长、局长逐级审批程序后，财务予以办理工程款支付;工程款均以银行转账方式支付。 (二)治理小金库自查自纠状况。为落实关于开展整治小金库专项行动的通知(株国土资办发20225号)的文件精神，我局重点对各类帐户、帐、据进行了仔细细致的清查。一是严格执行收费政策，确保各项收费应收尽收。 我局严格根据

26、收支两条线管理，全局各项收入全部缴入财政非税局管理，遏制违规收费、罚款、截留国家资金等设立小金库 行为，确保各项收费应收尽收刚好足额缴入财政国库。二是严格根据集中支付要求，确保各项支出合理合法。根据财政集中支付要求，我局各项支出均由县财政统一审核后才方可支出，现金管理实行备用金制度，根据现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格根据财务制度执行，杜绝坐支行为。严格限制设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。三是强化项目资金管理，确保项目资金专款专用。我局对所涉土地整治、矿山整治、地质环境治理、农土、复垦等各类专项资金全部纳入财务局统一管理，严格监督，追踪问效。实行 一个

27、项目、一个账户管理模式，强化预算执行，审核付款程序，严格资金审批，确保专项资金专款专用，专账核算、专人管理，从源头上预防以虚报项目、虚增工程量及签订虚假合同等方式套取项目资金设立小金库行为。四是建立长效监管机制，提高财务管理透亮度。我局将严格根据收支两条线管理，进一步完善财务监管机制，制定实施方案，定期开展财务清理工作，加强从源头上防治腐败的力度，努力做到清理工作不留死角，不留盲区。同时，把清查结果在肯定范围内进行通报，在仔细清查的基础上，根据规定填报好相关表格，各类票据建立相应的备查薄，提高财务制度管理的透亮度，严防小金库的出现。 (三)厉行勤俭节约执行状况。近年来，我局仔细贯彻上级廉政工作

28、会议精神，多措并举，切实加强对经费支出的监管，力争三公经费负增长。一是严格三公经费支出管理，实现透亮消费。我局充分发挥国库集中支付平台、公务卡结算平台的监管作用，规范三公经费的支出、核算。对公务接待经费，凡具备刷卡条件的，一律运用公务卡结算。同时，坚决制止应在常常性项目中列支的三公经费支出而列入其他专项支出等违规行为，并根据上级部门统一部署，推动三公经费公开，提高三公经费支出的透亮度。二是加强三公经费监督检查，确保开支合理。我局严格根据上级批复下达的三公经费预算执行，对各预算部门超出预算经费的，不予报销，实行动态监管。加强日常监管，按季度据实统计三公经费支出数额，对比分析增减状况，刚好向上级领

29、导汇报支出状况。三是贯彻三公经费管理暂行规定，建立长效机制。依据核定的公务用车编制按定额标准支配运行经费，严格执行定点保险、定点修理、定点加油制度。对公务接待费用严格实行定额管理，各项经费支出从源头从严管控。2022年以来，我局仔细落实中心八项规定，厉行节约，公务接待全部归口食堂，三公经费支出总体上有了明显下降。据统计，公务接待开支与去年同期相比下降30%，公车运行费下降10%。 (四)整治红包礼金状况。为落实市局关于开展整治小金库专项行动的通知(株国土资办发20225号)的文件精神，根据市局规定的时间节点、实施步骤、工作方法、工作主要内容及工作要求等五个方面的内容。为将整治红包礼金问题落到实

30、处，确保专项整治工作取得实效，我局提出四个方面措施。一是开展警示教化，筑牢廉洁防线。领导干部收送红包礼金对党风和社会风气的危害重大。为巩固党的群众路途教化实践活动成果，2022年，我局邀请县委党校、县纪委领导到我局组织开展党性教化、廉政教化、警示教化等活动，通过深化剖析通报典型案例，以案说法、以案明纪，以此不断，强化廉政意识。二是落实廉政责任，主动接受监督。局党组与班子成员及副股级以上干部全部签订了廉政责任状书，拒收不送红包礼金列为主要内容，设立投诉信箱，并刚好向社会公开承诺，主动接受人民群众的监督。三是仔细自查自纠，突出整改落实。严格比照省、市、县相关文件规定，把专项整治作为当前一项重要政治

31、任务来抓，明确工作机构，制定实施方案，严明纪律要求，细化工作措施，确保专项整治工作取得实效。2022年，省督查组对我局群众路途教化实践活动回头看一环节取得的成效赐予了充分确定。 三、发觉的问题 比照上级的要求，虽然我局在雁过拔毛式腐败问题专项整治活动中取得了肯定的成效，但在不同程度上还存在一些问题，一是思想意识不强。局党组重视，基层还不够重视;二是整治工作还不够深化，还未做深做细，比如东环线彭尚华挪用公款案就赐予我们深刻的教训;三是主动揭短亮剑的力度还不够大。 四、整改措施 (一)重点问题挂号督办。对专项整治工作中发觉的问题，将实行挂号整改，明确整改责任人、整改措施、整改期限、整改结果，由督查

32、组跟踪督办验收，整改验收后方可销号。 (二)专项资金强化监管。针对自查自纠中发觉的问题，督促财务股加强资金运用的监督管理，项目资金专账管理、专户储存、专款专用，健全资金监管机制，确保各项资金平安运行。 (三)资金管理建章立制。我局进一步规范了行政权力运行制度建设，出台了一系列加强内部管理的制度方法，从制度层面扎紧扎牢了廉政基础，从源头上遏制了雁过拔毛式腐败的滋生。 五、后段工作准备 后阶段，针对雁过拔毛式腐败问题专项整治行动的要求，我局将对县S345马路改建征地拆迁项目、2022年实施的土地整理项目、地质灾难治理项目开展专项巡查，从细微环节入手、由环节突破，仔细做到问题线索刚好核实，违纪问题刚好查处，重大问题刚好上报，发觉一起，查处一起，绝不手软，保持遏制和查处腐败问题的高压态势，大力营造风清气正、政通人和的干事创业环境。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页