2022年转正工作总结汇总8篇.docx
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1、2022年转正工作总结汇总8篇转正工作总结汇总8篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,为此我们要做好回顾,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?以下是我帮大家整理的转正工作总结8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。转正工作总结 篇1转瞬来到xxx有限公司已三个月,就在前几天上级通知我说我已经过了试用期让我转正,听到这个消息我特别快乐,最终三个月的幸苦也换来了转正的机会,记得刚捧着简历来到这里面试的时候,我是怀着万分激烈的心情,因为我们公司是业内数一数二的一流企业,作为一名刚毕业不久的高校生假如能在这里一展拳
2、脚,那是一个绝好的机会,也是一个让自己进步的优秀平台,所以我当时特别激烈,在来之前就做好了多数次打算,我心里特别珍惜这次面试的机会,最终通过多次筛选我通过了这次面试,我在公司这三个月的试用期里工作上无时无都是刻勤勤恳恳,下面我对这几个月来在xx有限公司的办公室文员工作做一个总结:一、思想觉悟方面始终以来我都遵守公司指导思想在前进,一切以公司利益为重,一切以公司荣誉为先,三观要端正,行为上要以公司员工日常行为规范为标准,品德优良。二、日常工作中在这三个月来我在工作上始终都是抱着主动进取的精神在努力,工作当中绝不打马虎大意打马虎眼,在外人看来办公室文员的工作很简洁,但是当你身在其位的时候感受的是深
3、深的责任感,所以肯定要认仔细细致才行,在这三个月试用期间我工作上做到了以下几点:1、按时上班,从不迟到,不违反公司的任何规定,一切以公司的荣誉为先。2、上班期间工作仔细,放低姿态,优秀的同事看齐,刚好完成工作任务,绝不拖拉。3、在试用期间一共为xxx名新员工办理入职手续,为新员工解决一些工作中常见的问题,协作同事们日常工作打印了各种文件共计xxx份。4、熟识了公司的各项工作流程,能够快速反应并且处理好一些办公室的日常突发事务。三、加强自身实力虽然通过了公司的试用期工作但是在许多方面我仍旧要接着加强学习,比如公司的各项工作流程跟留意事项这些方面还不够*了解,办公室的一些文件还不能够快速的去辨别等
4、等这些问题都是须要在今后的工作中接着加强,只有不断的去学习才能够进步,才能狗提高自己,为了更好的适应接下来的工作我肯定会接着发扬吃苦耐劳的精神,好好学习有关办公室文员方面的工作学问。在xx公司这三个月试用期的时间里让我看到了自己身上还是有许多问题,有不足的地方须要改进,总之在xx公司这里工作三个月使我得到了很大的熬炼,我肯定会接着努力。转正工作总结 篇2敬重的公司领导:您好!我于20xx年7月15日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向
5、上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在试用期间,我胜任的是业务一部信息员一职,虽然该岗位和我的专业学问相差也较大,但在上级领导和同事的耐性指导,使得我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助
6、,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的信息指数,整理公司各方面合同与部门内部各种资料,从整体上把握公司的跟单运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的逐步发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请公司领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公
7、司创建价值,同公司一起展望美妙的将来!转正工作总结 篇3时间的车轮匆忙碾过,伴随着初夏的阵阵蝉鸣,不知不觉中,一年的见习期转瞬即逝。俯身回顾这初入企业的一年,有多少艰辛,又有多少感动与欣慰。自安排到xx行政办公室,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工,在这一年中,我不断的努力学习,努力提高自己的各方面实力,尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下,我完全融入了企业这个大家庭中,较圆满的完成了各项工作任务,各方面实力也得到了肯定的提高,为今后的工作学习打下了良好的基础。现就见习期工作状况进行总结:一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各
8、方面实力保持良好的心态、摆正学习者的位置,严格遵守企业各项规章制度,是年轻人干好工作的重要前提条件。作为一名初入社会的高校生,一名初进企业的新员工,我时刻提示自己要保持主动向上、爱岗敬业的良好心态,摆正一个学习者的位置,遵章守纪,努力工作,努力学习,不断提高自身各方面实力。我清晰的明白,虽然作为一名高校生,但是现在的我自身各方面都还有很大的不足,现在只是我努力付出,努力学习的阶段。三人行,必有我师,企业中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历就是一笔珍贵的财宝,就是我学习的源泉;事无巨细,必尽全力,不论大事小事,每多做一件事情必定会多学到一些学问,必定会积累阅历。保持良好的心态,摆正学习者的
9、位置,在见习期的工作中,一方面我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律;另一方面,我不怕苦、不怕累,主动主动,努力工作,在完成领导交办工作的同时,主动主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习,在实际工作中努力提高自身各方面的实力。二、以企业为荣,以企业为家,为实现富民强司而奋斗或许在一年前进入企业时还不甚了解,而如今,随着时间的推移,随着对企业方方面面的熟识,我深深的感到,当时的选择是明智而又如此幸运,现在的我,以企业为荣。在领导们的大才智下,我们的企业正逐步做大做强,不管是集团公司还是分公司,都可以预见一个辉煌的明天。对企业认同,就要有主子翁的
10、责任感,就要以企业为家,像爱家一样爱企业,不断努力工作,为企业贡献自己的力气。三、找出不足,仔细工作,努力实现质的飞跃通过一年的见习,我付出了许多,也收获了许多,我清晰的感觉到自己在成长、在成熟。但同时,也深深的体会到众多的不足,如由于工作时间不长,对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻,在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。在今后的工作中,我会接着保持良好的心态,摆正学习者的位置,努力学习工作,勤于思索,找出不足,进一步熟识分公司业务,针对性深化理论学习,并加强熬炼独立解决事务的实力,争取实现质的飞跃,为企业的发展做出自己的贡献。在一年的见习期工作中,我努力学习,勤奋工作,在领导和同事
11、们的指导帮助下,我已完全适应了企业的工作环境,较圆满的完成了各项工作任务,自身各方面实力也得到了肯定的提高。在思想方面,我爱党、爱国、爱企业、爱工作,乐于奉献,勤于工作。在工作看法上,我保持进取向上,主动主动,爱岗敬业的良好心态,摆正学习者的看法,多学多干,不计得失,努力工作;在工作实力上,我虚心学习,勤于思索,事无巨细、全力以赴,独立及合作、参加完成了一系列行政和其它方面的事务,自身实力得到了不小的提高。在工作纪律上,我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律。同时,在一年工作实践中,我逐步形成了以企业为荣,以企业为家的剧烈企业认同感,并以实现富民强司为己
12、任,为奋斗目标。通过一年的见习工作,我成长、成熟了许多,但也发觉了自身很多的不足。在今后的工作,我会更加努力,找出不足,加强学习,勤奋工作,为企业的发展作出自己的贡献。转正工作总结 篇4自从我有幸在上成为俱乐部人力资源部的一员,我已经在人力资源部工作了两个月。在这惊慌劳碌的两个月里,我得到了俱乐部领导和同事们的热忱帮助。我一边工作一边学习。虽然在专业学问上还存在一些不足,但在工作方法和工作实力上都有肯定程度的提高,很快融入了俱乐部的文化氛围。特别感谢领导和同事们的关切和帮助。现在,关于这两个月的工作,我做如下支配和总结,请领导批阅:一,初步探讨1、我主动仔细地学习公司的规章制度,熟识公司的组织
13、结构和企业文化。让自己快速进入角色,打好工作基础。2、仔细学习人事规章制度和业务流程,为自己尽快进入工作角色打下坚实的基础,能够独立担当公司员工关系的相关工作。3、帮助分析日常聘请岗位,包括工作内容、工作资质、合适的人才群体。在分析了这些入职要求后,依据岗位选择相应的聘请渠道,找到合适的人员进行面试和录用等。4、进入俱乐部后不到一个月,在同事的帮助下,我渐渐整理出如何处理员工关系的外部人事流程,如聘请、员工面试、员工入职、员工离职等。二、工作的作用1、员工的记录和存档入职后,我首先在桃园俱乐部为自己完成了相关的注册手续,并完成了备案工作。经过这次人事业务,我很快驾驭了俱乐部各部门的备案手续,进
14、一步完成了几个员工的备案业务,包括球童和保安的备案业务。在备案业务中,须要留意的是备案是有期限的,要在员工入职后30天内办理。同时,必需留意员工属于集团中的哪家公司,这是一个须要留意的问题。2、劳动合同的初次签订、续签和备案签订和续签劳动合同一方面是公司合法用工的基础,另一方面也是维护员工合法权益的准则。依据合同规定,公司须要合理用工,而员工须要根据合同内容完成规定的工作内容,维护自己的合法权益。在完成合同的初步签订和续签后,须要在公司注册地完成聘用合同的备案,以保证公司聘用的合法性,为公司聘用供应法律保障。3、开发区从业人员诞生登记工作生育登记涉及生育保险待遇的支付和生育津贴的申报,是职工特
15、别重要的福利。依据开发区生育保险业务经办政策,本人打算了必要的孕产妇登记资料,在开发区社会保险中心登记了职工的孕产妇,为职工生育后申报生育保险待遇和生育津贴做了基础工作。办理这项业务时,须要留意的是,诞生和怀孕登记是有时间限制的,必需在员工确认怀孕后10周内完成登记。4、其他相关人员工作1)完成一些工作职责2)完成进入和离开事业部的员工的事业部档案的整理和归档3)在领导帮助下做好每月的员工关系报表整理工作4)参与各区聘请会5)帮助制作新员工入司培训材料6)随时关注及学习社会保险相关新政策。三、个人实力评价及总结短短的两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并仔细做好每项人事工作,努
16、力的提高自己的工作实力。通过这些努力,我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中,我还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作中须要逐步克服和加以完善的。我信任自己会在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,主动、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力气。转正工作总结 篇5我于20xx年x月x日入职,至今工作已满三个月了。时间飞逝,在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作,做出如下总结:一、聘请工作1、发布聘请信息;对日常聘请岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上
17、这些入职条件进行分析后,依据岗位的状况,选择相应的人群,从而选择相应的聘请渠道,找到合适的人员。x月份重点完成了产业营销省内x市人才聘请信息网上刊登。2、建立有效的人才库;对有用的人才刚好储备,以便临时聘请用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共x份。3、聘请状况统计表:xx月份4、在聘请工作中遇到的问题与建议:A:专业技术人员聘请难、聘请任务不能刚好完成;建议与对策:1、加大聘请职位的宣扬力度、增加聘请渠道。(如报纸、各类聘请会);对于稀缺的人才可托付猎头公司进行聘请。2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备。可聘请应届毕业生,加大培训力度,并对现有的人员进行淘汰。获得人力
18、的最优化,节约人力资源成本。为用工旺季做人才储备;二、薪酬相关x月份参加了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。x月份完成薪酬调查问卷的设计,并于x月份完成薪酬调研问卷,同时回收x家单位的有效问卷进行的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参加这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。三、部门常规性工作1、日常工作:考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职
19、登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。2、领导支配的临时性工作;四、分析A:个人实力分析:(一)自己的优劣势与岗位匹配状况的相识优势:有肯定的亲和力;具备肯定的沟通、协调实力,细致、仔细、有耐性,听从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具备肯定的人力资源管理学问及阅历,心态平和。劣势:考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度探讨,以及缺乏肯定的主动性。(二)需改进和提高的方面1、提高自身执行力。在取得成果的同时,不行否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行
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