2022年转正的述职报告范文汇编九篇.docx

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1、2022年转正的述职报告范文汇编九篇转正的述职报告范文汇编九篇在经济发展快速的今日，报告非常的重要，报告中涉及到专业性术语要说明清晰。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我收集整理的转正的述职报告9篇，希望对大家有所帮助。转正的述职报告 篇1敬重的各位领导：本人xxx，于20xx年x月x日入职，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事额关切及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟识了公司的组织架构并逐步驾驭办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。 下面我将入职后的工作，做如下总结：

2、一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经验和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。二、人员聘请工作。公司目前的聘请方式主要以网络聘请，现场聘请以及在市内媒体报刊上刊登聘请启事。我的工作是于用人公司（部门）沟通，了解聘请需求，选择合适的聘请渠道，对应聘人员进行简历初筛，并协作各公司（部门）进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才刚好储备，便于临时聘请用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中探讨生以上学历人，本

3、科学历人，大专学历人。四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必需达到肯定的职称水平，为协作公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，刚好报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。五、协作各公司（部室）完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、实力水平，形成企业价值观，增加凝合力的关键工作，也是激励员工工作主动性的重要措施。本年公司领导对培训工作特别重视，我的工作是协作各分公司（部室）针对本年度培训工作，做出初步的培训安排，并细心组织、协作监督完成。依据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核用。六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员

4、工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是刚好的对新入职员工进行指纹的录入，每月精确的核对并导出当月打卡状况，交由各公司（部室）进行核对。八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出台了每位员工生日的当天，由公司送诞生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是记录每月生日员工，刚好送出公司领导及各位员工的美妙祝福。九、库房的

5、管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新，在日后的选购和领用过程中，刚好的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清楚明白，便于我们驾驭办公用品等耗材的选购安排，削减奢侈、节约成本。九、办公室日常工作。协作办公室领导完成日常工作，如会议支配、来访接待等工作。人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门，须要有较强的抗压力，敏捷度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在将来的工作中，我将以更加饱满的热忱为公司做出的贡献。申请人：xxx二0x

6、x年x月x日转正的述职报告 篇2迎接*年，仍旧是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，刚好对阅历教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分打算。下面我向大家做个人述职报告。我个人的工作成果是与我们营业部的发展分不开的。*年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。*年的工作主要有以下几个方面：一、仔细实行国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，刚好完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。二、时刻不忘学习，提高自身素养。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时

7、参与，并仔细作好笔记，转正述职报告转正述职报告。在平常办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务学问，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素养有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够仔细遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。四、以“客户满足，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形

8、象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，主动为客户着想，极大的便利了客户。同时，向客户宣扬我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。*年，构想将来。也是我们银行深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固上一年工作成果的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，刚好完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学

9、习，逐步提高自己的理论水平和业务实力。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。3、接着提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。转正的述职报告 篇3一、工作方面08年11-12月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟识集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，协助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。在学习和视察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国500强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材先

10、后获得“江苏省重点爱护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销30多个国家和地区。物流处担当着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作非常重要。09年1月，物流处进行职责分工，支配我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作：1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费根据账单相符、账账相符的原则进

11、行列支，依据原始运输发票实行运费结算，运费往来帐与集团公司财务处刚好核对，做到往来账单位、金额清楚明确。10月份，协作集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，现在处于双方需求对接环节，运费结算系统电算化运行后不仅便利费用结算，更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算进一步规范化。2、仔细做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质确定物流处业务人员常常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的状况困难、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于限制，在10个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错，

12、确保业务员的合理开销得到补贴，公司差旅费的支出正常有序。3、努力做好办公室文字编辑工作。年初，在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处20xx年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨限制、港口船舶滞期费限制、平安管理五个方面确定了年度工作目标，并且做到了有目标、有实施方法、有考核体系，明确了20xx年物流处的工作行动方向。3月份，依据企管处文件要求仔细做好当前处室制度建设工作。修订了物流处船舶运输管理方法的制度文件，新增了船舶定价的管理环节，完善了外轮减载的业务操作，并对运费结算的细微环节问题做了必要的补充，从而使文件更具有指导意义和执行力，为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。

13、4月份，为协作市服务业办领导关于对接物流业调整和振兴规划的调研，撰写了汇报材料，汇报了公司物流业务的发呈现状和下一步的发展思路，也总结了制约公司物流发展的问题和冲突，同时也对振兴规划提出了设想和建议。5月份，物流处会同集团公司相关物流专业共同申报了中钢协20xx年冶金企业管理现代化创新成果，我负责申报关于焦炭运输过程中的亏吨管理。对于原辅材料运输过程中的亏吨问题，始终是物流处工作的重中之重，是节约原辅材料选购成本的必要环节。09年上半年，物流处通过单船核算、轮队亏吨比统计等方式对运输轮队实行运输质量考核，选择质优诚信的轮队承运。6月份，向南丰镇经济服务中心汇报了现代物流发展分析报告，从1-5月

14、份各项数据状况与去年同期相比及与去年下半年对比状况、金融危机下物流业发展的主要冲突和突出问题及应对策略三个方面简洁、精要地作了分析和汇报。7月份，完成物流处年度工作目标年中自评表，完成5个目标项10个子目标项的年中自评工作，在物流处各分管人员的共同努力下，对各子目标项的工作进展状况、完成工作进度、预料贡献评价、预料完成难度进行了客观、有效的评价，也对下半年的工作进行了梳理。8月份，依据企管处文件要求，制订了物流处绩效考核指标鱼骨图和指标定义表。通过关键结果领域、短板、策略、工作板块找寻转化而成的指标，并根据定量、定性的属性定义指标，依据给予的权重实施年终考核。9月份，根据企管处文件要求完成四管

15、理体系整合的相关工作，通过QMS（质量）、MMS（测量）、EMS（环境）和OHSMS（职业健康平安）四个管理体系，进一步加强标准化管理体系工作，优化管理程序、提高体系运行效率。4、主动协作物流处领导做好船舶管理、物流亏吨管理、码头费、滞期费结算管理等相关工作，完成领导交办的各项临时工作。在这一年的工作中，我还存在许多不足，主要是不擅长与同事沟通。由于语言上的障碍，不能够很好地与四周的同事融为一个集体，有时候听不懂大家说话就放弃不听，这样就显得有点格格不入。二、思想方面作为在经济危机的大环境下被永钢集团接纳的一名员工，我心存感谢，那种感谢之情自当永记于心，莫敢相忘。因为随爱人来上海发展，我辞去了

16、大连的工作。能够有机会回到家乡融入永钢这个大家庭，我真是倍感亲切，而永钢更是以“海纳百川”的胸襟包涵了我的到来，这一切都使我下定决心要为永钢贡献自己的力气。张家港是我的家乡，是我父亲生长的地方，而我与这里的亲人亦是血浓于水般的深情，尽管年少时我不曾生活在这片土地上，但内心深处却酷爱家乡并期望着能够饮水思源。好事往往多磨，原本想举家迁往张家港，由于当时没有充分考虑孩子上学、爱人就业等问题，使得现在跟家人形成了两地分居的.局面。尽管这些给我的工作和生活带来不便，但扪心自问我始终在珍惜当下，珍惜永钢给我的工作机会，上海距此并不遥远，我会合理地支配自己的生活，妥当处理工作与生活之间的关系。我是情愿做事

17、情并自信自己是可以做一些事情的人，因为我酷爱这份工作，也酷爱永钢的事业，所以我情愿用我的工作热忱对公司交办的工作尽职尽责，老醇厚实做人，踏踏实实做事。我希望我能够在永钢的大家庭里走得更好、走得更远，也希望公司能够给我发展的机会，让我见证永钢的发展，见证自己的成长。转正的述职报告 篇4敬重的公司领导:您好!感谢您在百忙之中对我的转正报告予以批复.能到XX集团XX公司XX花园项目工作我觉得特别荣幸，也可以说对XX集团我是慕名而来。一个月的试用期很快就过去了，在这期间,我感受到集团领导对XX公司工作的关注与支持，我暗下决心：肯定要在这里好好工作，踏踏实实一步一个脚印力求在这里永久立足下去。我也祈愿这

18、里是我职场生涯辉煌的一站，所以我会安心并全力以赴的全身心投入其中，以期与企业同发展共生存。这是我内心真实的表达。初到XXXX，正值XX花园项目的前期策划阶段，人员组建时期，我很兴奋我是XX花园项目XX人员介入第一人，我很认同XX集团的企业文化理念，随着对项目的了解更坚决了我在这里扎实工作的决心，我要在今后努力工作中实现自身价值！因为本人从事XX管理工作多年，有前期XX介入，接管验收方面的实际工作阅历，所以在上班第一天起先，一边收集资料，了解XX花园项目定位，硬件配套设施及现阶段施工进度，一边做些调研，调查周边XX项目人员组织架构及人员配置薪酬待遇，为XX花园项目接连录用员工的薪酬待遇做到随行就

19、市精确合理，对周边小区的生活垃圾清运方式做调查，并利用下班时间进入小区现场考察，借鉴同行好的切实可行的方式方法，整理出调查表给领导探讨参考。依据策划销售的时间节点支配，我有备无患的提前把销售期间XX询问表，钥匙接收表及钥匙借出归还表全部做好备用。针对现阶段的项目施工状况，做出实际可行的介入工作方案及此阶段须要留意的事项，以日后XX管理业主运用角度为动身点，提出合理化建议。并帮助上级领导做好XX人员好的聘请培训工作。对急聘岗位多渠道的挖掘人才，以便及早配置齐全后共同努力做好前期介入的各项工作。对新入职员工做好员工手册的培训工作及公司相关的考勤制度，试用期间的双向选择的说明均具体的告知新入职员工，

20、避开离职时发生劳动纠纷。刚好给新入职员工领取劳动爱护用品（平安帽及工装），为其领取每日跟踪记录所需的日志本和笔。并做好XX员工的入职登记花名册及应聘人员储备表，为月末考勤及以后XX工作人员配备打好基础在试用期的这一个月里，我不断地收集整理有关XX花园项目资料，了解XX集团的发展历史和现状，熟识XX花园项目的建筑特点，周边的配套，项目的定位等，使自己能对项目有个精确相识后做好现阶段及销售阶段XX协作的相关工作方案，并随着工作的推动，理清了集团各部门的职能，搞好人际关系，为协调处理各项事情做铺垫。在此期间主要工作协作第一太平戴维斯XX顾问，为XX顾问供应精确的数据，供应该项目的概况表，园区配套的机

21、电设备表及其功率表，当地用工各岗位的薪酬统计表，使XX顾问能更深刻的了解该项目的定位及硬件设施设备，做出切合该项目的XX服务方案，及早确定出服务标准，精确测算出XX费收取标准。本月3月18日第一太平戴维斯XX顾问来集团做第一次的现场调研及培训工作，我细心的做好接来送往的工作，为日后合作顺当打好基础！在此期间，我和XX顾问的交谈中对彼此都有了了解，XX顾问提出的每个问题我都精确的赐予回答，XX顾问对我的回答很满足也增加了我的信念，作为XX花园项目XX的一员，我有信念把XX花园做成地标式项目，虽然我的工作侧重点是XX客服部门，但我从入职之日起都是从大方向为动身点考虑事情，因为我深知XX行业是劳动密

22、集型的服务业，XX项目运作的胜利与否是靠集体的力气，靠团队的精神，这也是XX分工不分家的工作特点，所以我在XX经理未到岗前会把XX的各项事情想全做好，收集相关的法律法规，交接验收标准，为每一阶段工作的顺当开展做好打算。XX工作琐碎而困难，正因为有难度才会更熬炼人，我酷爱XX工作，XX工作不仅使我具有很强的服务意识，更提高了我的综合素养及业务水平。使我在人际交往中，与人沟通协调处理各项事情中都是信念十足，颇为顺当。我会把每件小事做好，因为我深知做好每件小事就能成就一份大事业！诚然，自己在努力工作的同时也有不完备的地方，对于初到XX集团的新人，我须要一段时间才能了解集团的企业文化理念及领导成员组织

23、架构，梳理清晰各部门职能及相关事项联系人等。而为了更好的完成领导交给的工作任务，我注意了结果而忽视过程，没有时间限制的工作不叫工作，为尽快把事情办得完备妥当，在称呼上就有拉近关系之嫌，这是我这段时间工作百密一疏不足之处，我很赞同工作严谨化，制度化，同事间工作期间称呼合理化，这在我以往工作中也是最为看重的地方，以往工作中我是很严格要求自己的，今后我会留意这一点，随着时间的推移使自己的工作稳中求进。XX行业是美容师而非整容师，做好的前提须要领导的大力支持及项目品质作保障，有了完备的硬件做基础XX管理服务这软件才能有做好的可能，而在这前提下高素养的XX团队会信念百倍的做好服务，这是毋庸置疑的！只有把

24、项目做好，得到广阔业主的认可及口碑宣扬才是品牌建设的关键，只有这样才能提高我们XX集团的美誉度，创出真正的品牌！在今后的实际工作中，我会努力提升自己的XX管理业务水平，争取达到让领导满足、公司满足、业主满足。我知道人无完人，我自身也有这样或那样的缺点，也有很多须要改进的方面。但我会发扬特长，避开不足。对此，也希望领导及全体同仁赐予理解、支持和指正，我将虚心接受并加以改进。总之，在今后的工作中我将主动协作并听从上级领导的工作部署和支配，对上级交办的任务努力去完成，达到领导的满足。最终，感谢公司领导给我供应的这样一个施展发挥个人才能的平台和空间，我会做好本职工作回报领导对我的信任和期望。让我们携手

25、，为XX事业美妙的明天共同努力！申请人：XXX二0xx年三月二十五日转正的述职报告 篇5本人（XXX）自20年4月19日进入公司任职，至今已有3个多月的时间。这期间在公司领导的大力帮助下，在公司各部门支持和同仁的协作下，我们团结一心、踏实工作，顺当地完成领导交办的各项工作；并时时跟进目前正在开展各项工作任务。在此期间，得益于公司的领导信任和培育，使我对于公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化都有了肯定的了解和相识，并在较短的时间内适应了公司的工作环境，能够独立完成本职工作并开心的与同事们成为了很好的工作伙伴，在个人综合素养也得到了很大程度的提高。通过这段时间的工作和学习，使我相识到自己的一些不

26、足之处。首先在全面处理问题的阅历方面有待提高；其次，在团队协作实力方面仍旧有很大的提升空间。今后，希望有机会在各级领导的带领下，不断接着学习完善自己的全面工作实力。依据公司的规章制度现申请转为正式员工，并将本人这3个多月来的工作、学习等方面状况向公司领导做简要汇报：一、严格要求，遵章守纪，团结同事自到公司工作以来，本人能够严格要求自己，遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工作人员做到一视同仁，搞好团结。二、尽职尽责履行好自己的工作职责依据目前的工作职责，主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作，针对目前接触的项目我完成了以下工作：1、 依据公司规范化运作的要求，熟识公司各部门流程，初

27、步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。2、 经过到重庆实地了解状况，对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议，通过协调和督导项目整改，使项目有了整体的改观，得到了业主对均豪物业公司的确定和认可！3、 参加西安顾问项目和通州顾问项目的工作中，通过多次与客户的有效沟通，了解客户所需并对各项工作耐性讲解，最终得到了甲方公司的认可。4、 在公司领导的带领下通过团队合作完成了三次投标工作。通过参加投标工作，从中学到了许多好用的学问，并结合公司现状总结阅历，以期适用于今后的各项工作。 三、对将来的展望通过3个多月工作，我不仅仅学到了许多的专业学问，我深刻的感受到这些学问是书本不能给我

28、的。每天看到公司的快速发展，本人因为能是其中的一份子而感到特别的傲慢和骄傲，因此也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里找到归属感，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，愿与均豪公司一同成长！在此我慎重的提出转正申请，恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向理想的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱完成领导交办的各项工作，和同仁们一起为均豪公司创建价值，同均豪公司一起展望美妙的将来！此致敬礼XXX敬上20年7月20日转正的述职报告 篇6两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟识，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我

29、在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的相识和深化的学习。现对本职工作总结如下：一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新起先，都有一个从生疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本。刚起先的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、刚好登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。4、填

30、写税务申报表。5、完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简洁，做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的帮助，但许多事情还须要重新相识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，离不开公司同仁的关切和支持。三、要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：一.学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。二.学会制订本职岗位工作内部限制制度，发挥财

31、务限制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通实力。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通实力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断改变的社会环境和今后公司开展的工作。以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最

32、大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢!述职人：XXX20xx年xx月xx日转正的述职报告 篇7我于20xx年xx月xx日起先到贵公司工作，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，虚心学习，不知不觉已经二个月。始终以来，我努力实践着自己的诺言，遇到不懂的就问，以最好的精神面对工作，以最快的速度学习。下面，我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。作为一名刚刚毕业的高校生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作实力。尽职尽

33、责，力争尽善尽美。一年来，我能够仔细遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。在日常生活中，我仔细听从领导支配，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。技术服务工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的耐性。为达到这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获

34、甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和实力才得以不断提高，工作才能基本胜任。通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素养有了很大提高。进入贵公司以来，学到了许多东西，但也有许多的不足，我希望自己在今后能够努力的做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、自觉加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和技术实力。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中

35、完善提高自己。3、接着提高自身政治修养，不断创新。进入试用期以来，我酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家规范和企业规范的要求，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，看法确定一切，注意每一个细微环节，我信任细微环节确定成败，所以对待工作上的每一件事都踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地去做，真正将每件事都当作是一件作品来对待。结构设计工作是一项肃穆仔细的行为，必需根据规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必需仔细学习相关的法规、政策，清楚了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率

36、，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，这些都是在学校里面学习不到的学问，也使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很小都很琐碎，但是这些细微环节也让我熬炼和巩固了结构设计的学问，在我的脑海中也时刻出现出，这或许就是我自定义的构造设计吧!此外，我每天都对一天做过的工作刚好进行总结，发觉自己在哪方面不擅长去做，自己须要努力的方向是什么，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能快速进入角色，不断提升

37、日常工作的胜任实力，提高工作效率与业绩。在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系特别广泛，学问更新特别快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注意约束自己.对上级和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从;对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，留意用自已的一言一行。在日常工作中我常常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热忱、精确的解答，和同事们沟通出更多的火花。对于领导交办的任务不推诿不拖拉，尽自己最大的努力去每天做更多的事，提高自己的办事实力，这样才能更加快速的成为公司的合格员工。转正的述职报

38、告 篇8进入公司以来，经过一年时间的学习，已基本了解公司的详细生产状况及运作模式，本着进取负责的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。首先是个人心态的快速转变与定位：来到xx公司，由于工作环境及管理模式与从前实习单位的不一样，大部分的工作方法都必需做出变更。如何引导自我从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，赐予我正确的引导，在xx公司我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性修理等工作，我会用最良好的心态和更务实的看法来应对此刻的工作，只要我努力，必需会在公司做出成果。下头讲

39、一下入职半年来的工作成果：1、以进取进取的工作热忱很快融入了设备部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“平安，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化2、时刻不忘学习，提高自身素养。.经过学习，已由原先不懂分析仪表，到此刻处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参与20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。3、与其它部门，异样是工艺人员已建立良好的沟通，刚好跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发觉并刚好解决问题。4、进取响应设备部文化宣扬活动，在担当班组文化宣扬员期间，多次在刊物上发表文章，较好

40、的宣扬了设备部的铁军风尚。5、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化提议近30条。一年来，自我在各级领导和同事的帮忙下，取得必需成果，但我深知自我还存在必需的缺点和不足，主要表此刻以下几个方面：1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差;2、对dcs不熟识，遇到此类问题较麻烦3、个人学习抓得不紧，学习不够深化，有时工作繁忙时，存在急躁心情。4、自我的整体素养和业务学习还有待进一步提高。我对今后的工作安排如下：一、严格要求自我，约束自我，仔细做好每一件事情!二、听从支配，按时地保质、保量完成任务!三、加强对专业技能的学习，包括工艺学问四

41、、除做好自我的本职工作外，尽可能多的做好自我力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增加自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自我，虚心向老员工学习，留意克服自我的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的提高，提高自身各方面本领!使自我能够一专多能，胜任更高的岗位!转正的述职报告 篇9我叫XX，于XXXX年5月7日进入XXXXXX有限公司，安排到XXX项目部担当土建工程师一职，隶属项目总XXX领导。作为一名土建工程师，其职责主要为：在工程部经理的领导下，负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理工

42、作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资限制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位依据合同及公司总体布置状况编制施工总进度安排，审查工程施工组织设计，负责限制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度安排的完成等相关工作。目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段，本着快速进入角色的主导思想，在试用期期间，我主动帮助项目总XXX快速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、

43、项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中心商务区、市建委、市环保局、硚口房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求刚好有效完成上级领导交代的各项任务，整个项目前期工作中，在项目总XXX的支持下，独立完成了协同市测绘院对该项目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作，此项工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务的圆满完成。在每一项工作，分三步走方针：1、看准；2、快速行动；3、力求很好的完成各项任务指标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参加运行该项目全过程运作的实践机会，通过不断的参加及总结，为其它项目运作供应把控各项

44、操作环节、合理有效穿插各项工作，使工作高效、有序的进行供应有效的借鉴与参考。全部工作都是不断经验学习中实践、实践中学习、最终使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然不行避开的会存在不足之处，但我抱定一个相识：不怕有不足，就怕不知有不足。不足不行怕，能刚好纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因马虎导致重复操作状况，（房产局对于保障房的公文流转，由我分别送往市建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送单位的名称不同，由于马虎大意未细致过目，导致第一次送错，从而跑其次次使之对调互换过来。）事情虽小，但仍旧很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种奢侈。如何减小损失

45、、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学习及留意的事。我公司企业文化浓缩为八字：敬业、诚信、学习、志向。短短八字却意义深远，我对其的相识与理解为：“敬业”是指对工作负责任的程度，作为一个公司团队的一员，假如抛开敬业，其它都是妄谈，首先敬业了，才能在这个前提下依托团队去绽开其它诸如诚信、学习、志向、理想之类。工作的目的其中之一是为了生计，但比为了生计而工作更为珍贵的是能不断在工作中挖掘自己的潜能，充分发挥自己的才能，做到欢乐的工作，当自己的聪慧才智能真正在工作中得到发挥，并获得成果时，谁又会能说不会收获到一种喜得成就的欢乐呢，这样的工作，方能进入良性循环状态。现实生活中，我们可能遇见人不爱岗的状况，

46、可我要说，你可以被说成不爱岗，但绝不能被说成不敬业，因为岗位是否合适是外在的配置问题，敬业与否却是内在的工作看法问题，物尽其材，人尽其用，当你敬业了，挖掘了自身，发挥了所长，不仅对自身是一种成长，并且终将会有一个岗位适合你，反之，自己都放弃自己，还想希望谁去更善待你。天下没有无用之人，顶多只有与岗位不匹配之人，只要你发挥自身的实力，没人能掩盖你的光线。因此，这里提出“敬业”，并且首当其冲，个人感觉远比“爱岗”的意义深远及有意义的多。“诚信”由“诚”与“信”两个概念组成，前者是真诚、诚恳，后者是守信、信用。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式是: 内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而

47、无信。诚信能使我们与他人形成一个良好的长期续存的社会互信互动契约，带给大家的主动影响不言而喻。“学习”，在实践中不断汲取，在汲取中不断实践，二者相互辅佐，按部就班，学习是个从不间断的过程，就犹如人每天进食才能不断积聚能量从事工作一样，唯有不断的学习，我们方能持续的成长，才能有助于我们的团队不断的成熟、壮大，反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值，两者相得益彰、互为补充。“志向”，每个人都有自己的志向，不论志向的大小，并且都有使之实现的愿望，没有志向就失去了人生的动力与方向，志向不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。志向是一份支撑你前行的力气，小到推动个人的胜利，大到推动人类的向前发展。

48、“有志不在年高，无志空长百岁”，处于团队中的个人志向，就犹如千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中，才能汲取与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队，发挥所长，融合团队的力气与他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断的实践中学习提高，反过来更好的指导下一次实践，从而使个人的志向在团队的协作中焕发光线，融合成一个更大的志向，如同水滴汇于江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的波澜,挥动千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不隐藏着海一般的力气,怎能不爆发出海一般的目空一切。来公司快三个月了，说实在的感觉公司氛围挺好，领导、同事之间、部门之间沟通沟通融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机