2022年语文教师年度述职报告三篇.docx
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1、2022年语文教师年度述职报告三篇语文老师年度述职报告三篇在学习、工作生活中,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。在写之前,可以先参考范文,以下是我细心整理的语文老师年度述职报告3篇,欢迎阅读与保藏。语文老师年度述职报告 篇1我xx年xx月毕业于江苏省扬州高校,取得现当代文学硕士学位,同年8月到清华附中报到,正式走上了工作岗位,成为一名中学语文老师。或许是性格使然,我并不是一个擅长和学生较劲的老师,更没有限制他们的意愿,无论是课堂教学还是对班级的管理,我都更情愿跟学生同等共处,在一种温柔宽松的氛围中求得相互的进步与发展。敬重学生的须要,信任他们的实力,不轻易抹煞、扭曲
2、、置换学生的主动性,也无意于树立一面唯老师论的大旗,是我自为人师以来时时提示自己,并且时时实践着的。我希望多年以后我的学生在回眸中学生活时,不至于抛出诸如暗天无日之类的断语;我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题;我还希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的看法,同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜;我更希望每当他们提笔为文时,心中仍旧会对语文保有一份温情的怀念。教学单元:也许是因为很想对自己刻苦的学生时代有个交待,我把教学看得很重,如何备好课、上好课始终是我心里的重头戏,任何时候,都不愿懈怠。一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,我都会欢欣鼓舞,反之,则萌生羞见江东父老的懊丧。细细想来
3、,我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度,为此,我竭力回避那种自说自话的讲课方式,对唤醒学生主动参加的意识,启发他们独立思索的自觉,从而点燃他们对语文的爱好,表现出了由衷的热忱:一曰,文本参读。文本参读即是以课文为本,据其内容、体裁选出与之相关的其它篇目,作为导入语、或者作为开阔学生视野的一扇窗户,引入到教学过程中。通常在两种情形下,我比较偏向此种方式:一是文章中有些说不清、道不明的东西,分析式的语言又往往表现的力不从心;二是一些老话套话,不说不行,直说又淡而无味,不如用其它文原来诠释,反倒能酝酿一种此时无声胜有声的效果,同时也颇符合中国文学含蓄的风度。我个人以为,仅在给学生一个自己看书的由头这
4、一点上,文本参读就很有意义,再往深里说,文本参读一方面可以省却老师生硬的讲解并描述,转而倚重于学生自由的感悟;另一方面又可以帮助学生精确把握作者的人生境界,理解文章包含的思想感情。我信任坚持这种方式,将打破课内与课外的深重隔阂,让学生嗅到来自外界的驳杂声音,而不只是在经典的背景上辗转反侧。值得欣慰的是,一段时间下来,学生看书的主动性果真在逐步提升,校图书馆借不到的,还请我帮忙到高校图书馆去借。二曰,削减概念化内容拉大具象空间。很偶然的一次,我讲徐志摩,临时变更安排,把其人生颇具人性化色调的一面和盘端给了学生,没想到,学生反响剧烈,还希望我以后多讲这样的内容。我当时很受触动,以前我虽然对言必称考
5、试的课文解析语言、以及据高考模式分向考察课文,一一拷问出所谓终极结论的课文处理方法,不以为然,但终归没有明确的反对方法,关键时刻,是学生提示了我,可以柔情似水,为什么要冷若冰霜?李白的许多诗,是在抒发对壮美河山的无限酷爱,但这绝不是说诗中蕴含着的只有酷爱一种感情,或者还有失意,有失意下的“三百六十日,日日醉如泥”。再说人,李白是生性不同凡响,但这并不阻碍他受到前辈夸奖即飘飘然如在云端。无论是分析诗文还是了解作者,从感知人性的角度切入,不是更简单引起同样有喜怒哀乐的学生的共鸣吗?高一学年期末考试,我教的一个班文言文阅读一项在全年级一般班中名列前茅,这更坚决了我前进的志气。三曰,组织小组活动。所谓
6、动静适宜,一味高蹈,也会产生审美乏累感,适当地支配一些小组活动,就似乎饱读诗书后的下笔为文,是一种很好的练兵方式。一方面可以在组内培育合作学习的精神;一方面又能在组与组之间产生竞争意识;另一方面还大大活跃了课堂气氛,并且暗喻着自主学习的朝气。通常我会把全班分成几个小组,每两个组作为一个单元,接受一项工作,比如一个找典讲古、一个划出写景层次、一个品尝词语的形象色调,如此,单元之间,各个不同,又相互补充;单元之内,两个小组各显神通,都试图让全班大多数接受自己的看法。既有民主又有集中,既讲效率也重节奏。尤其是学生在其间表现出的非凡的创建力令人激昂。四曰,语言实力训练。从长远的意义上说,学语文就是为了
7、写文章,而文章的好坏与语言关系很大,因为人人的生活大同小异,能出彩,也就是在语言上。目前,我对学生语言实力的训练是从这几个方面绽开的:其一,依据文意提炼词语。一句诗,或一段文字,讲课中,我会要求学生细致地含咏,然后选择合适的词语来描述其中蕴含的感情;其二,填词。我选择了几个素来讲究语言的作家,比如萧红,比如阎连科、蒋韵,从他们的作品(主要是小说)中摘取一些段落,遇到出人意料而又义正词严的用词,我就留出空白,让学生来补充。等每人都有个大致的想法后,我再推出作者的用词,在激烈的碰撞诱发的欣喜的惊诧中,引发学生的思索。其三,仿句练习。要求学生仿按例句的格式,写自己的话,最终从仿照走向创新。我的这些努
8、力正在唤起学生语言的新生,我带的两名99级学生,她们的同题文章已经发表,两名00级学生也在海淀春蕾杯征文竞赛中分获二、三等奖,虽然现实总是以它的反复无常时时常地打击着我的信念和热忱,我还是情愿信任时间的魔力,信任日积月累、水滴石穿。管理话题:我是xx年xx月接手美术班的。在此之前,我没有任何管理阅历,又听多了小班(美术班只有21人)难管的说法,心里那种愁肠百结、忐忑担心的味道,实在不是语言所能表述的。文、理两极分化,平均学习成果偏低,相当一部分人与团员称号无缘,这就是班里学生最初给我的全部印象了。第一步该怎样迈出去呢?前辈们说选拔得力的班干部很重要,可真正选起来,我才感到真是难呀,班里几乎没有
9、人有为官的经验,一切都得从头做起,我最终把标准定在是否热心上,提拔了一拨人,现在看来,在尽职尽责这一点上,还都不错。软性环境稍有起色后,其次步我试图往其中注入一些硬朗的东西。详细来说,就是在班级里营造一种你追我敢、力争上游的气氛。在数学几科课代表的提议下,我们建立了分项考察制,以表格的形式直观地评估学习品德。总表张贴在教室墙壁上,分表由各科的课代表持有,分列交作业状况、课上主动回答提问、给人讲题、不懂即问、课上表现、抄袭作业几栏,每一栏都有议定的打分标准,最终的总成果将作为平常成果参加各科学期成果的评定。大张旗鼓地实行了一段时间以后,还真有种大浪淘沙的效果,能被煽乎起来的都起来了,个别我行我素
10、的,我视察了好久,发觉他们的问题不是在学习上,而是整个做人的思路,普遍表现是过高估计自己,不谦逊,不擅长汲取他人良善的建议,缺乏自我反省力。我接下来的第三步棋就是矫正这些问题人物。一招:严打严办。二招:旁敲侧击。把求进步的主动权交给他们,让他们感到来自老师的信任的目光。三招:怒目金刚。所谓“该出手时要出手”,对于屡教不改、感情麻木、神情慵懒的学生,不妨冷处理一段时间,让他在一种风刀霜剑的压力下,先是被迫然后自觉地反省自己。四招:促膝谈心。在我为数不多的几次胜利谈话中,我深深感到,适当的夸赞,以及营造感同身受的氛围对良性谈话特别关键。除了这些单打独斗的场面,我还接受心理老师的建议,以班会为阵地,
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- 2022 语文教师 年度 述职 报告
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