2022 年乡镇党委书记抓党建述职报告范文.docx
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1、2022 年乡镇党委书记抓党建述职报告范文 2022已经接近尾声了,这一年你的工作开展状况怎么样呢?作为镇党委书记,你的党建工作组织开展的状况汇报写好了吗?下面我刚好的带来了2022年乡镇党委书记抓党建述职报告范文,你可能能够用得到,一起来看看吧!同志们:今日我来为大家上一堂以廉政教化为主题的党课,一是实行中心、省、黄冈、麻城市委关于廉政建设要求;二是在两委换届即将结束、年终各项迎检结账即将来临的关键时期,把清廉警钟敲得更响,把该提示的话说得更明,引导大家增加廉洁自律意识,筑牢思想防线;三是进一步强化责任,调动同志们的工作主动性,始终保持干事创业的良好精神状态。2022年9月5日,湖北省黄冈市
2、原副市长、公安局原局长汪治怀因严峻违纪违法受到开除党籍、开除公职处分,其涉嫌徇私枉法、受贿和串通投标犯罪问题被移送检察机关审查起诉。10月31日,黄冈市委书记刘雪荣同志主持召开市委常委会会议,专题探讨运用汪治怀严峻违纪违法案件开展警示教化,强调要深刻吸取教训,切实引以为戒,以案为鉴,以案促改,自觉加强党性修养,切实筑牢拒腐防变的思想防线、法纪红线和道德底线,推动全面从严治党向纵深发展。 11月26日,麻城市委书记杨遥同志集中为各乡镇、各市直单位主要负责人讲廉政党课。他强调:要在以案为鉴中做到心中有党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不妄为。要开展警示教化,决不能做教化管理党员干部
3、上的老好人。要求重点要开展好四个一活动:召开一次党委(党组)专题会、召开一次领导班子专题民主生活会、开展一次廉政谈话、讲一堂廉政党课。要担当政治责任,决不能做管党治党上的稻草人。各级党组织和党员领导干部要把全面从严治党政治责任担负起来,以运用汪治怀案开展警示教化为契机,旗帜显明反对腐败,义正词严正风肃纪,把党风廉政建设和反腐败斗争持续引向深化,推动全面从严治党向基层延长、向纵深发展。 下面我就汪治怀的案例,结合村两委换届的详细实际,讲五个方面的问题。一、深刻相识形势,始终保持醒悟习近平总书记深刻指出:微腐败,也可能成为大祸害,它损害的是老百姓的切身利益,啃食的是群众获得感,挥霍的是基层群众对党
4、的信任。这一论断充分体现了党中心对基层反腐败严峻形势的醒悟相识和精确把握,充分体现了从严治党、从严治吏、正风肃纪的坚决立场。近年来,各级党委对党风廉政建设的相识高度前所未有,对腐败案件的查处力度前所未有,对腐败问题的整治深度前所未有。一是持续保持高压态势。这是从国家层面讲的,尽管当前反腐败压倒性态势形成,但是各级纪检监察机关对腐败案件零容忍的看法没有变,始终保持反腐败的高压态势。二是深化向基层延长。变更以往反腐败相识上的上面九级浪、下面文风不动的状态。从中心通报的案件看,大量的侵害群众利益的案件、群众身边的微腐败案件、大数据比对出的案件、八项规定案件、扫黑除恶案件以及今年黄冈市纪委监委留置的科
5、所队长、村干部案件中,都可以看出,反腐败正在向基层延长,而且正在加大力度,当前的基层巡察已经延长到村组。三是坚持向标本兼治推动。反腐败斗争正在从最初的治标到现在的治本。习近平在十八届中心纪委三次全会上指出:反腐败高压态势必需接着保持,坚持以零容忍看法惩治腐败。要以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的志气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行究竟。 在十八届中心纪委七次全会上指出:标本兼治是我们党管党治党的一贯要求。深化推动全面从严治党,必需坚持标本兼治。随着各项规范性政策文件制度出台,为标本兼治供应了依据。作为基层干部,不要认为反腐败离我们很远;不要认为贪腐的数字太小;不要认为对党作
6、出了贡献;更不要认为家族有大官,任何的错误相识和侥幸心理都会导致一失足成千古恨。二、自身比照检查,反思存在问题以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。从这一次的汪治怀案件中,我们应当反思警醒,自身比照检查,看看自己是否存在相同或类似的问题?问问自己是否做到了廉洁从政,严于用权?当前我镇广阔干部存在着许多突出问题:(一)不担当、不作为,责随意识不强。习总书记指出:是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯净性的重要方面。在我们的干部当中,包括党委班子成员,就存在一些怕担责,畏难的,遇事相互推诿扯皮的情
7、形。工作上不去想怎么落实工作,而是难字当头,讲客观理由;不去想如何完成任务,而是想怎么推卸责任;不去想职责分工,而是散软蛋说实力有限;农村工作没有巧,关键是要有责任心。不愿担责任,就不该当党员;不敢担责任,就不配当领导;不会担责任,就不能当干部。(二)不慎微、不慎权,纪律意识不强。像工作日饮酒这样八项规定明令禁止的事依旧存在;不遵守办公作息时间,甚至像非洲猪瘟防控形势如此严峻的状况下,还有一些值守人员长期不在岗;有的出工不出力,不严格按工作要求落实;少数扶贫工作队成员连最基本的五天四夜都不能遵守;有的同志,遇到市纪委查岗,不在岗且不说,对本村扶贫基本状况一问三不知;还有一些干部开会迟到,不请示
8、就让人代会,缺席不请假;少数村书记不慎权,不坚持民主集中制,作出的决策不敬重集体看法、不体现民意,尤其在工程领域搞个人说了算;有些村干部还在搞吃拿卡要那一套,盖章办事不按规则来;有些镇直单位负责人在重大问题上不跟党委政府保持一样,阳奉阴违;有的单位负责人对党委政府支配的中心工作敷衍塞责不落实。这些都是政治站位不高、作风不过硬,纪律意识不强的突出表现。(三)不思索、不进取,学习意识不强。时代在发展,社会在进步,人也是一样,要与时俱进,不断提升优化自身实力素养,才能适应当前各项工作的须要。有些干部,不学纪律规则,不懂四个意识,不知两个维护,不晓两个责任,汪治怀留置后,组织上支配他写忏悔录,他说十多
9、年没提笔了;有些干部,不学业务,党建、扶贫、环保、扫黑除恶相关应知应会基础学问都不清晰;有些干部,思维僵化,实力弱化,不提高个人实力,对一些基本的办公软件一窍不通,遇事就以不懂当挡箭牌。不会就要学,怎么能不以为耻,反以为荣。(四)不主动、不主动,谋事意识不强。十个听话的不如一个专心的。专心,就是要有热忱、有干劲,要动脑筋、善思索。年轻干部要多思索,多学习,机遇总是留给有打算的人,工作不能总是一等、二靠、三看,要有主动主动的看法,主动协作、加强协调,主动出点子、想方法,为领导分忧解难;机关单位要主动服务党委政府中心大局,围绕地方发展大局主动谋事,不能只听从局务支配,要将局务与地方政务结合起来,创
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