2022 年乡镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划报告.docx
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1、2022 年乡镇纪委上半年工作总结及下半年工作计划报告 2022年的一半已经静静过去了,这半年来,有什么收获与成长呢?我为大家打算了2022年乡镇纪委上半年工作总结及下半年工作安排报告,希望大家有须要的可以参考参考。第一篇2022年上半年,*镇纪委在县纪委的指导和镇党委的领导下,以十九大精神、习近平重要讲话精神为指导,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,把党风廉政建设、反不廉洁工作和作风建设活动工作摆在突出位置来抓,为全镇各项事业的持续、协调发展供应重要的政治和纪律保证。根据要求,现汇报如下:一上半年工作总结(一)履行纪委监督责任状况1.深化思想相识,落实监督责任。我镇纪检办公室始终将帮助党委履行
2、党风廉政建设主体责任作为根本,责无旁贷的抓好反腐倡廉各项工作,以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体(新文秘网省略447字,正式会员可完整阅读)看全文方法:付费极速开通 投稿换积分 注册 登陆 推动作风转变,凝合监督力气。打铁还需自身硬,坚持转职能、转方式、转作风,做到责任清、作风正,工作实,用铁的纪律打造干部队伍。组织观看正反典型教化片2次,全面落实市纪委和县纪委全会精神,坚持转变机关工作作风,加强工作纪律监督,对机关工作作风进行抽检3次,对行政村及学校、卫生院等单位进行工作作风抽查2次,共抽查12个单位,对村级纪律监督组集中检查1次,本着教化在先,预防为主为原则,对镇干部身上存在的苗头
3、性、倾向性问题,进行刚好的约谈提示,进行廉政谈话。二存在的困难和问题首先,镇纪委案件办理力气较弱,无专职纪委书,纪委副书记及其他委员均由重要岗位股级干部兼职,本身工作业务量繁重,纪检办案阅历不足,导致案件办理速度较慢;其次,村级纪律监督组职能弱化,监督作用发挥不明显,个别干部业务实力不高,存在老好人的思想,对村级财务管理和三重一大事项等监督监管不到位;再次,作风建设、案件查处、宣扬、信息稿件撰写工作还须要进一步加强。三下半年工作支配在下半年的工作中,兴城镇纪委将全面落实十九大精神以及习近平同志重要讲话精神,围绕中心,服务大局,狠抓村级监督体系构建,党员干部学习教化,监督检查等工作,严格执行党风
4、廉政建设责任制,主动探究健全惩防体系的新思路、新途径、新方法,为*镇经济社会又好又快发展供应坚毅保障。(一)增加党员干部拒腐防变实力。建立党员干部反腐倡廉教化的长效机制,加大党风廉政宣扬教化,加强党员干部的党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增加党员干部拒腐防变的实力。(二)推动党风廉政建设责任制落实。要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任,强化职能部门齐抓共管的责任,强化镇纪委协调的责任,形成党政齐抓共管的格局。要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教化,努力提高基层党员党性意识,加
5、强镇村干部培训,提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的实力。要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点,探究建立各类党员干部教化、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行要针对机关、部门、村不同特点,探究建立各类党 (未完,全文共1973字,当前仅显示1254字,请阅读下面提示信息。其次篇一、上半年工作状况今年以来,在市纪委、市国资委党委的坚毅领导下,市国资委机关和国有企业仔细学习贯彻市纪委*次全会和全市国有企业党建工作会议精神,全面落实市纪委工作部署,突出主责主业,廉洁自律,严格监督执纪问责,深化落实两准则四条例,狠抓作风和纪律建设,践行运用四种形态,系统反腐
6、倡廉工作取得了一些实效。(一)以深化学习贯彻十九大精神为抓手,加强理论学习,不断提高履职实力今年以来,市国资纪检监察系统紧紧围绕纪检监察队伍建设年目标,仔细学习党的十九大习近平总书记系列重要讲话精神、党中心治国理政新理念新思想新战略和两条例四准则、中心纪委监察部网站学思践悟栏目中的文章,以及省*次党代会、市*次党代会、全市推动*工作会议、市纪委*届*次全会、全市纪检监察工作会议精神,通过学习,市国资系统纪检监(新文秘网省略626字,正式会员可完整阅读)看全文方法:付费极速开通 投稿换积分 注册 登陆 据市党风廉政建设办公室工作部署,对委机关和国企岗位、科室、部门廉政风险进行了排查,并对风险等级
7、进行划定,事前以提示卡的方式进行廉洁风险提示,切实化解隐存风险。3.不断创新活动载体。开展廉洁文化进国企活动,印发了廉洁文化进企业活动实施方案,推动优秀家规进企业,确定了中国电信*分公司、中国移动*分公司、*烟草*分公司、市兴圣自然气公司、市圣泉水务公司等5户国企为廉洁文化建设试点单位。召开了廉洁文化进企业动员会,提出一企一方案,打造一企一特色,年底总结试点阅历。4.依法依规开展执纪审查。1-6月,对*企业负责人违纪违规行为进行了初核并立案查处。组织力气对群众实名举报*公司原法人代表*涉嫌违规违纪状况、市委组织转来*公司*总经理涉嫌违纪违规状况和网络匿名举报*公司*副总经理某等涉嫌违规违纪状况
8、进行了调查核实,并将调查核实状况向市纪委作了书面报告。5.强化廉宣政传教化工作。印发了2022年市资系统反腐倡廉宣扬教化安排,组织机关和国企观看歧路人生、打铁还需自身硬、被围猎的权力等警示教化片,组织国企党员干部赴市法纪教化基地接受警示教化;依据市纪委、市国资委党委的支配部署,市国资委纪委负责人分别给委机关和相关企业宣讲了省第十一次党代会精神、市第四次党代会精神、准则和条例、市纪委四届二次全会精神、管住微权力、预防微腐败-国企领导干部犯罪预防,让国企党员干部接受廉政教化。牵头举办了党建杯第三届国资系统职工运动会,将廉洁理念融入了运动会;组织征订各类纪检监察报刊、推广运用廉在指尖云集群等;撰写的
9、廉政信息被市纪检监察网采纳13条,市纪委简报采纳1条,*日报2条,市国资委网站采纳系统纪检信息66条,国资简报采纳19条。6.主动推动五同共建工作。建立了*国企纪检监察沟通QQ群和微信群,构建了纪检信息直通车,实现了信息即时互动。多次到央企、省企指导纪检察工作,组织中心、省驻巴企业参与了市国资系统纪检监察干部业务培训和参与市党资委党委在青岛高校组织的党务干部业务培训班学习。向中心、省驻巴企业供应了廉政教化图书、警示教化片等,主动推动中心、省驻巴企业五同共建工作。7.切实加强队伍素养建设。一是制定培训安排。把国企纪检监察干部教化培训纳入市国资委党委2022年党务干部培训安排;二是组织学习培训。4
10、月底组织了一期纪检监察业务培训会;5月初组织了12名国企纪检监察干部赴青岛高校对纪检监察业务培训;经市国资委党委同意和市委组织部批准,拟于9月底前再次组织国企纪检监察干部到国内知名高校培训学习;三是国企纪检监察干部观看警示教化后撰写心得体会;四是组织国企纪检干部参加中组部和中纪委组织的两学一做重拾自信主题征文活动,以提高干部综合素养。二、下半年工作支配上半年工作虽然取得了一些实效,但离组织要求还有很大距离,我将遵照市纪委四届二次全会和市纪检监察工作会议工作部署,切实抓好责任落实、制度完善、正风肃纪和宣扬教化等工作,以市纪委开展队伍建设年活动为契机,持续深化三转,严格执纪问责监督,推动国资系统纪
11、检监察工作再上新台阶。(一)推动责任制全面落实。对国企领导干部 (未完,全文共2766字,当前仅显示1758字,请阅读下面提示信息。第三篇为加强对机关效能建设,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,接着严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度,充分调动机关干部职工的工作主动性、增加工作责任感,规范机关干部职工的行为,镇纪委上半年工作总结及下半年工作安排。下面是镇纪委上半年工作总结及下半年工作安排,欢迎阅读。镇纪委上半年工作总结及下半年工作安排今年上半年,在镇党委的干脆领导下和区纪委的指导下,我们以党的十八大精神为指导,全面贯彻中纪委二次全会、省纪委三次全会和市、区各级纪委的有关指示精,结合本镇
12、实际,以纪委规范化建设为抓点,扎扎实实开展纪委的各项工作,取得了一些成效,充分发挥了纪检部门的职能作用。一、做法和成效(一)扎实抓好乡镇纪委规范化6+3建设,推动纪委工作进入新常态。1、抓好乡镇纪委规范化硬、软件建设,实现了硬、软件六有目标。在硬件建设方面,今年上半年以来重点是加强了纪检队伍建设,纪检室增加了3名工作人员,设置了镇纪委谈话室,完善了办公设备,保证了纪检办案工作经费等。在软件建设方面,做到有行为规范、有工作职责、有办案规程、有工作制度、有工作台账、有良好形象。2、抓好农村三资监管平台建设,加强了对农村三资工作的监督管理。全面实行村组账镇管,仔细监督农村三资管理运用。全镇各村、小组
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