2022 年党工委履行党风廉政建设主体责任情况汇报.docx
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1、2022 年党工委履行党风廉政建设主体责任情况汇报 党风廉政建设是我们正在努力做的建设,只有先做好党风廉政建设,我们才能更好的开展党的任务,完成党的领导,这是每个党组织都要仔细履行的任务,你写好状况汇报了吗?下面给大家带来的是2022年党工委履行党风廉政建设主体责任状况汇报。过去的一年,党工委在区委的正确领导下,在区纪委的监督指导下,仔细学习实行党的十九大会议精神,切实履行全面从严管党治党主体责任,旗帜显明支持纪工委监督执纪问责,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效,为经济社会发展供应了坚毅的政治和纪律保障。现将有关状况汇报如下:一、强化政治担当,切实履行组织领导责任我们始终坚持把党
2、风廉政建设作为一项重大的政治任务,全面担负起党风廉政建设领导者、执行者和推动者的职责,真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。一是深化相识,主动担责。健全完善一把手总负责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调的责任落实体系,我作为第一责任人,做到党风廉政重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,切实管好党风廉政建设工作这个政治责任田。党政领导班子成员、部门科室负责人以及党组织书记仔细落实一岗双责,将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是细化分解,层层分责。推行责任清单制度,党工委分别与班子成员、及机关部门签订党风廉政建设责任书,层层落实党风廉政建设责任
3、,将任务分解到位、压力传递到位,形成职责清楚、全面覆盖的责任落实体系。三是硬化考核,从严追责。根据落实党风廉政建设主体责任督查考核方法(试行)、党风廉政建设责任追究实施细则等文件要求,将党风廉政建设纳入重要议事日程,纪工委常态化督查考核各单位党风廉政和反腐败工作状况,对考核中发觉的问题,限期整改落实,并把考核结果作为党员干部评先任用的重要依据,倒逼党风廉政建设工作落到实处。二、坚长久久为功,切实履行监督管理责任我们始终坚持标本兼治、惩防并举,深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律,着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的领导体制和工作机制,全面提升从严治党的工作水平和实效。一是扎牢制度笼子。
4、修订完善党员干部队伍管理、作风建设、绩效管理、财务规范化管理等方面制度,先后出台公务接待规范、商务接待规范、干部季度绩效考评方法、小型建设工程招投标实施方法、规范三资管理实施方法等规章制度,做到用制度管人、管钱、管事,确保各项工作有章可循、有据可依。二是严守纪律规则。始终把习总书记强调的五个必需、五个决不允许作为最重要、最根本、最关键的政治规则和行为遵循。严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律,建立健全三重一大事项集体探讨决策机制以及三公经费审核报批制度,坚持每周召开一次书记办公会,全年共召开党政联席会次,对招商引资、项目建设、征收搬迁等三重一大事项进行探讨探讨、集体决策。三是转变工作
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