2022 年XX局深化“三个以案”警示教育工作方案.docx

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1、2022 年XX局深化“三个以案”警示教育工作方案 2022年XX局深化三个以案警示教化工作方案为扎实有效开展本系统三个以案警示教化工作，现依据区方案精神，并结合本系统实际，特制定如下工作方案：一、总体要求以xx案为镜鉴，结合上级巡察巡察指出问题，不忘初心、牢记使命主题教化中检视问题的整改，坚持在以案示警、以案为戒、以案促改，突出举一反三、标本兼治，进一步在政治上增加两个维护的坚决性、在工作上增加勇于担当的斗争精神、在管理上增加干部教化监督的针对性实效性、在作风上增加反对形式主义官僚主义的实干精神，以优良的作风统筹推动疫情防控和经济社会发展，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。二、主要内容从x

2、x案中吸取深刻教训，切实坚持和做到四联四增：（一）联系剖析xx两面人两面派的特点和表现，切实在政治上增加两个维护的坚决性。（二）联系剖析xx不担当不作为的特点和表现，切实在工作上增加勇于担当的斗争精神。（三）联系剖析xx抓党的建设宽松软的特点和表现，切实在管理上增加干部教化监督的针对性实效性。（四）联系剖析xx抓落实不深化不到位的特点和表现，切实在作风上增加反对形式主义官僚主义的实干精神。三、方法步骤从x月份起先到x月底基本结束，把学和改贯穿始终。（一）深化学习x月份，仔细组织学习省委编印党的十九大以来习近平总书记关于加强干部教化管理监督的重要论述摘编，以及市、区纪委监委编印有关警示教化教材。

3、组织收看叩问初心等警示教化片，邀请专家开展警示教化讲座。坚持集中研讨与个人自学相结合，实行理念学习中心组学习及举办集中研讨等方式，推动学习贯彻往心里走、深里走、实里走。（二）检视整改检视问题。x月下旬，参照区做法，对于关键少数干部特殊是一把手开展政治监督谈话。局党组主要负责同志将带头与班子成员和各科室、各单位一把手开展政治监督谈话，加强关键少数干部教化管理监督。同时，将结合四联四增，围绕区第六届一次党代会以来政治、工作、管理、作风方面有关状况绽开系统研判并形成问题清单，经区纪委监委主管领导审签后交区分管领导，作为政治监督谈话和召开民主生活会的重要参考。召开民主生活会。x月份，局党组将结合深化三

4、个以案警示教化召开中心脱贫攻坚专项巡察回头看整改专题民主生活会。要把自己摆进去，联系政治、工作、管理、作风实际，仔细比照检查，深刻剖析缘由，开展指责与自我指责。重点聚焦十查十做。比照检视工作中，特殊是对与xx有不正值往来的问题，或上次民主生活会以来受到约谈函询、组织处理、纪律处分等方面的状况，要在民主生活会上说清晰或作检查，通过肃穆政治生活，净化优化政治生态。切实加强整改。坚持边查边改。聚焦政治、思想、工作、作风方面以及扶贫等重点工作领域，全面梳理上级检查指出、自身查摆发觉的问题并建立四清单，坚持思想整改和行动整改相统一，实行对账销号制度，对于能够马上解决的问题，一个月内整改到位并抓好巩固提高

5、；对于须要一段时间解决的问题，加大工作力度，跟踪推动落实，力争在警示教化期间取得实质性效果；对于须要长期整改的问题，主动创建条件，争取尽快解决。推动专项整治。扎实推动x+n专项整治工作，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理；对三查三问集中治理专项行动开展全面自查持续巩固深化成效，同时对去年以来三个以案警示教化梳理的问题整改状况开展一次回头看。（三）建章立制x月下旬，对内部各项规章制度进行一次全面梳理和修订完善。坚持用严明的纪律维护制度，加强制度执行状况日常督察和专项检查，增加纪律约束力的制度执行力，决不允许以权势大而破规、以问题小而姑息、以双管辖而松弛、以违者众而放任，防止形成破窗效应。健全

6、完善制度执行的责任体系，制定实行中心党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定责任清单，严实关键少数干部教化管理监督各项措施。强化领导班子内部相互监督，压实班子成员监督责任。四、相关要求一是切实加强组织领导，严格根据区有关部署抓好本系统三个以案警示教化工作并取得预期成效。二是七一前后，通过开展形式多样的组织生活、讲党课等方式对深化警示教化状况进行全面总结，并在肯定范围内通报整改落实状况。三是通过林业讲堂平台，注意用身边事教化身边人，扎实开展好警示教化。四是把深化三个以案警示教化同疫情防控、脱贫攻坚、双创、林业重点工作推动结合起来，确保实效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页