2022 年业务骨干综合素质提升班学习心得体会精选8篇.docx
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1、2022 年业务骨干综合素质提升班学习心得体会精选8篇 综合素养是我们现在始终在讲的问题,你为提升综合素养付出哪些行动?有没有参与培训?有什么心得?下面我带来的是2022年业务骨干综合素养提升班学习心得体会精选8篇。作为一名养护骨干,8月3日,我有幸与京沪处的三位同事一起走进杭州、走进浙江高校华家池校区,参与河北省高速马路管理局组织的业务骨干综合素养提升班的学习,倾听到浙江高校各位讲师们博学精彩的讲演。浙江高校是一所历史悠久、声誉显著的高等学府,它秉承求是创新的校训和执善向上,经世济民的办学理念,培育了大批杰出人才,是我始终以来神往的高校之一。在这里我和同事们一起度过了惊慌充溢又意义非凡的五天
2、。通过这五天的学习和思索,使我从思想上受到了剧烈的震撼,工作理念上得到了更新。这五天我们学习了优秀员工的职业发展秘笈、创新思维与创新管理、阳光心态与欢乐工作、中国传统文化与华蜜人生等,各位老师们精辟独到和风趣的讲解,将有肯定深度的理论阐述得浅显易懂,使我如沐春风,不仅开拓了我的视野,扩大我对养护管理工作思索的范围,还给实际工作中的瓶颈问题供应了好的建议,使我受益匪浅。靠吃老本已不能满意养护需求。目前在实际工作过程中,由于工作和学习在时间上的不对等性,导致我们在工作中存在一些急需提高、亟待加强的方面,对此,要想不断提高干部职工队伍水平,只有不断学习业务学问、业务技能,才能不断提升养护管理水平,吃
3、老本已不再适合现在的养护须要。从孔子、曾国藩再到乔布斯,他们超前的先进思想时时刻刻在提示着我,学习是修身之要,不学习就要落伍,无论是对于个人发展须要还是对于单位而言,学的更多、更全面将是将来唯一长久的优势。通过培训,我相识到,学习的主要目的是学以致用,只有通过不断学习并结合实际,立足岗位把所学的东西转化为开展工作的思路和方法,促进工作取得实效,提高工作效率,这才是培训的根本目的。一成不变只会固步自封落后于时代发展通过培训,我变更了以往的思维方式,更新了思想观念,提高了业务学问和理念的应用实力。以前,对养护工作思维固步自封,经专家教授的点拨,思路变得更加清楚。养护工作假如一成不变只会更加落后于时
4、代,在提倡提质提效的今日,只有创新才能成为养护事业不断发展前行的源源动力。作为养护工区的一名管理人员,这次培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力的方向。在今后的工作中,我将站在更全面的角度去思索自己的职责,强化服务意识,严格遵守工作纪律,充分发挥自身岗位的主动作用。此次培训也让我看到了自身存在的与其他兄弟单位的差距和不足。学习是持之以恒的,我们要学要做的事情还有许多。我将以这次培训学习为新的起点八月流火,金秋送爽。伴随着季节的变换,我有幸作为一名高速收费员,能够代表河北张涿高速参与省高管局组织的集体培训活动而感到格外欣喜和骄傲。首先这是领导对我工作的确定和信任;其次,我作为幸运儿
5、,责任重大,我定不负使命,要将此次培训内容精耕细作、内化于心,并应用于本高速,使优质资源互补、共享,增加本高速的综合实力。夜里挑灯看剑,梦回吹角连营。此次培训时间紧、内容广、任务重,对我们来说即兴奋又忐忑。兴奋是能够在众人众思想众领域内窥探、了解不同的事物,开拓眼界,并从中取其精华,融入河北高速建设。忐忑是怕自己不能将此次培训沟通的全部成果融会贯穿,辜负组织期望。对此我要加倍努力,殚精竭虑,刻苦学习。现将心得整理如下。一、科技-敢教日月换新天。浙江省交通厅副厅长任忠提出:打造才智高速马路,杭绍甬才智高速构建十大系统包括:高精定位系统、5G通信网络系统、车路协同通信系统、新能源利用及无线充电系统
6、、大数据驱动的才智云控平台、全新的出行体验系统、自由流收费系统、自动驾驶路测系统、自动驾驶及货车编队系统、自由学问产权系统。几乎就是无人化操作,科技的进步于高速而言是一场革命,是科技的进步解放了人类的双手,活跃了人类的思维,顺应了人类的需求,创建了新的职业理念与方向。将来这些前沿科技普及必将应用于我们河北高速,对此我们充溢期盼,期望创新科技带来更高效的通车流速,更多车流量,更优质的乘车体验,更便捷的通车服务,更洪亮的高速品牌,给社会创建更多的经济价值。因此应主动拥抱科技,打消固步自封理念。如交通领域变革,人类由直立行走演化为乘坐马车、汽车。道路由乡村马路演化为县道、省道、国道、高速马路。一次次
7、的进步,伴随的职业变迁为驱逐马车的车夫、出租车司机、高速收费员。将来由科技的进步必定会伴随原有职业分工的调整,且与社会需求交相呼应。固步自封只会走向溃败,对于科技带来的变革,现在的我们不必过分焦虑,应立足长远,拥抱科技,做足自己,增加本事,提升服务才能顺势而为,绽放出人生色调。二、团结-聚沙成塔、众志成城。徐论衡老师从时代变革、高效团队建设目标和三力模型提升执行力三个方面系统全面阐述了高效执行力与团队建设。高速马路收费站作为一个集体,它是一个团队而非团伙,其中每一名收费员应具有明确的目标、高度的奉献、自觉的合作、高度的信任、目标团队高于个人、利益个人团体吻合、分工强调支持互补、沟通信息高度共享
8、。面对高速马路工作现状,制约因素缕缕,如各种需求的满意、职工的差异、以及外部环境的影响等等,提升收费站员工的执行力,人人自觉充溢动力燃眉之急。1、完善物质生活保障。满意职工呼吸、水、食物、睡眠等生理的需求;人身平安、健康保障、道德保障、家庭平安等平安的需求;友情、爱情等归属的需求;自我敬重、信念、成就等敬重的需求;进而实现自我。2、提升队伍凝合力、向心力。职工综合素养参次不齐,文化成度有所差异导致主动性与主动性不强,执行过程唯命是从、相互推诿、敷衍塞则、效率低下。应注意意识的变更,加强工作技能思想教化的培训。通过全员高校习,全面高校习活动使业务技能提升才能提高工作效率,同时道德大讲堂活动从根源
9、上提高工作主动性与主动性,以缩短职工之间的差距,提高职工道德修养,心往一处想,劲往一处使,从而达到提升职工执行力的效果。3、引领文化新风尚,丰富精神文化需求。客观外在条件艰苦,高速收费工作位于郊区,枯燥乏味,四班轮到,日夜交替,聚少离多加上车主的不理解,易造成员工精神麻木、懈怠,长此以往会造成心理压力过大而失衡,从而导致工作效率低下,同事关系恶化,单位团结裂开等一系列问题。对此应加强人文关怀提高站区文化,树立榜样与目标,在价值理念上引发职工的共鸣。丰富业余活动,如集体植树造林、体育竞赛、辩论学问竞技等团建活动改善职工心理,增加职工执行力。三、人文-面朝大海、春暖花开。人的内心要充溢阳光,驱散阴
10、霾。吴明证教授所讲的阳光心态与欢乐工作中提到工作的三种境界:1、自然境界:把职业当作谋生的手段,养家糊口的饭碗。2、功利境界:为某种功利的目的而工作,一旦目的达到或达不到就放弃努力。3、道德境界:给予职业以道德意义,为服务对象一生的华蜜努力工作。因此我们要树立自己的座右铭:当你把工作当职业,你会全力应付;当你把工作当事业,你会全力以赴。收费站作为窗口单位,言、谈、举、止关乎高速形象。面带微笑,示意点头,您好,感谢四字文明用语坚持每车必说,伸手接卡,再见相送这些重复成千上万次的动作,试想假如自己都不快乐怎能以真诚的微笑赐予过往司机的温馨呢?所以只有达到第三种境界具有阳光的心态,使每一次每一声都包
11、含亲切,友好,真诚,充溢着善意。凭借优质的服务打动司机,得到司机的确定与赞扬,不断激发着服务的热忱。你会感觉到工作是多么的多姿多彩,进而你也会成为一个优秀的员工,把工作当事业全力以赴。时间如白驹过隙,5日的封闭式培训使我沉醉在学问之海,思悟其诲,对浙大的求是、创新校训、对杭州革命传承的红船精神有了更加深刻、真实的体会。做人要实事求是、严谨踏实、奋勉进取、开拓创新,做事要有开天辟地、敢为人先首创精神;坚决志向、百折不挠奋斗精神;立党为公、忠诚为民奉献精神。这是新时代我们高速人共同的精神支柱,是我们逐梦的动力。让我们以梦为马,不负韶华,撸起袖子加油干,创建属于我们的炫彩人生。此次培训学习从听课到交
12、谈,以及所见所闻,每一堂课,都让我有所感动和收获。同时与我局各位业务骨干相互沟通借鉴工作阅历、思路方法,较全面的提高了自身的理论水平和工作实力。以下是这些天的几点体会:一、课程丰富,创新思维这次学习课程学问面广、内容丰富。一系列的课程,让我对以往的工作阅历进一步充电,让一知半解的怀疑得到诠释和解读,同时还吸取了全新的理论养分。通过培训,学习到了新奇的思维方法,各位教授从不同的探讨领域动身,以不同的探讨视角,呈现了很多新奇的思维方法,这些思维方式所出现出的才智,以及从不同角度分析问题的方式,让我学习到了新的思维管理概念,对我实际工作有很强的现实指导意义。二、专心感悟,受益匪浅通过听课悟理念,通过
13、研讨悟方法、悟思路,通过参观悟精神、悟规律。感受浙大的百年光辉历史,切身体会浙大深厚的文化底蕴和求是、创新的精神,感受浙江高校先进管理阅历、求是创新的学术氛围。当前新状况不断出现,新问题不断发觉,新学问不断涌现,时代的发展要求我们只有善学善思,才能善作善成。专心感悟,学以致用,业有所兴必是学有所成,悟出的东西将进一步指导以后的工作,提高我们工作水平。三、传承精神,坚决信念也现着一个国家和民族独特的精神品行,这是做一个胜利人的最初根本。作为基层站长,领头雁,排头兵,打铁还得自身硬,面对今年的收费站星级创建工作,我更须要坚决信念,通过不断学习、总结、提高,提升自身修养和理论水平,恪尽职守、求真务实
14、,传承民族精神,坚决志向信念,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下坚实的思想基础。? 天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。这种精神贯穿我们整个培训过程。刚毅坚卓、发愤图强、永不停息;厚实和顺、增厚美德、容载万物,这既是个人应当具有的文化素养,结合这几天的培训学习,我总结出了干好工作应具备的六种实力:一是科学决策实力,就是面对错综困难的局面和瞬间改变的形势要有擅长做出正确选择的实力;二是贯彻执行实力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与安排,贯彻下去并做到全面精确、得当有力;三是综合协调实力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理实力,就是擅长社会
15、交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新实力,就是要以大无畏的精神,在旧有的阅历基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践实力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。我认为此次学习不是结束,而是一种新的起先。我将以主动向上的心态、饱满的热忱把学到的学问付诸于实践,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交办的每一项工作。根据区委的统一支配,我参与了为期5天的领导干部综合素养提升北京高校研修培训班。课程有两会精神解读等理论课,有经济大势与供应侧改革等破解改革发展难题的业务课,有参观学习国家博物馆等现场教学课,也有信息社会的蝴蝶效应等开拓视野的课程,内容非常丰富,使我开阔了视野
16、,强化了宗旨意识、增长了学问实力、明确了目标和使命,为今后更好的工作奠定了基础。作为一个基层乡镇的党委书记,上要传达贯彻省市区会议精神和工作部署,下要组织领导乡村开展社会主义新农村建设等工作,既是前线指挥员,又是前线战斗员。书记作为乡镇党委这个领导集体的核心,怎样认清形势,高瞻远瞩,掌控全局,谋求发展,造福一方百姓;怎样把握重点,解决冲突,供应条件,营造环境,创建佳绩,必需把握好以下四个方面:一、重学习,全面提高自身综合素养。作为一名乡镇党委书记,处在农村改革、发展、稳定诸多问题的前沿,既是决策者,又是执行者。要学习党的理论和政策,学习法律法规,学习业务学问,积累工作阅历,创新工作方法。要有高
17、看一度、深思一层、先行一步、达到非同一般境界,擅长在千变万化的形势和错综困难的冲突中,站在全局的高度,抓方向、抓重点、抓主要冲突。要处理好当前与长远、全局与局部、整体与要素等重要关系,既要牵住牛鼻子,又要学会弹钢琴。二、抓党建,营造良好政治生态。党建是纲,纲举目张。作为一名乡镇党委书记,我始终把党建工作抓在手中,放在全部工作首位。在基层党组织建设、肃穆党内政治生活、作风建设、源头治理、干部管理等方面抓得更深、更实,发挥党风政风的示范带动作用,以优良党风促政风带民风,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为经济社会发展营造良好政治生态。三、民为本,实施惠民工程。坚固树立以为民服务为宗旨,大力实施
18、民生工程。实施好阳光扶贫,将大走访活动与精准扶贫、精准脱贫相结合,通过入户谈心、实地察看,帮助低收入户想方法出办法,有针对性地制定帮扶方案,有安排的实现脱贫。要充分利用区委区政府扶持各村建立土地耕作服务社的契机,发动乡村干部发展总部经济,破除村干部等、靠、要思想,树立敢闯、敢试的新观念,增加主动担当、主动发展的意识,在发展村级集体经济方面实现突破。四、谋发展,确保各项事业持续快速发展。加快工业发展进程。帮助淮江科技协调办理手续,促进更多的生产线投入生产;服务好已签约的中广核风电项目和三一重能淮阴风电项目,尽快启动淮江科技技改项目和中阳化工设备项目建设。加大招商的力度。围绕淮江科技等本地主导产业
19、和成长型产业,突出重点、定向招商,实施精准对接,提升招商实效。加大扶持本土工业企业的力度,实行一企一策的方法,力促企业做大做强。全力推动镇村建设。实施好城乡拆挂项目,完成搬迁农户安置工作;对1农户危房进行改造,加强环境爱护工作,完成1000亩以上农业特色产业基地建设。身为党委书记,我更要严于律己,常思己过,以蝼蚁之穴,溃堤千里的忧患之心对待自己的一思一念,以如履薄冰,如临深渊的谨慎之心对待自己的一言一行,以夙夜在公,寝食担心的公仆之心对待自己的一职一责,树立一名党员领导干部的良好形象,努力为古寨乡经济社会实现快速发展作出应有的贡献。今年5月上旬区委支配部分科级干部赴北大这所百年名校进行培训,我
20、倍感荣幸,倍加珍惜。虽然这阵子工作很忙,但我没有放弃,这很可能是我一生中为数不多接触最高学府的机会。北京高校的短暂学习,受益非浅,体会颇多,也为我今后更好地创新开展工作注入了新能量。大师身旁宜聆教,未名湖畔好读书。专家学者的上课,或谆谆教育,或启发引导,都使我剧烈地感受到时代的脚步、学问的乐趣;单纯的校内生活、青年学子们的欢乐声,又使我找寻到青春和活力。北京高校的精神魅力,存在于百年学府的历史气象之中,存在于未名湖、博雅塔的湖光塔影之中,存在于学者的传道授业解惑之中,也存在于短暂北高校子的内心感悟之中。主要心得有三:一、增长了学问和见识。这几天,学到的不仅是学问,还有做人的追求。特殊是岳庆平教
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