2022北京劳动合同(范本),劳动合同模版.docx
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1、2022北京劳动合同(范本),劳动合同模版 编 号 : 劳 动 合 同 书 甲 方 : 乙 方 : 签订日 期 : 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 一、劳动合同双方当事人基本状况 第 一条 条 甲方 法定代表人( 主要负责人) 或托付代理人 注册地址 经营地址 第 二 条 乙方 性别 户籍类型( 非农业、农业) 居民身份证号码 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效, 其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第 四条 条 乙方同意依据甲方工作须要, 担当 岗位(工种)工作。 第 五 条 依据甲方的岗位( 工
2、种) 作业特点, 乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休息休假 第 六 条 甲方支配乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的, 乙方每天工作时间不超过 8 小时, 每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的, 应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。 第 七条 条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动酬劳 第 八条 条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第 九 条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的, 甲方支付乙方的月生活费为 元或按
3、执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续, 并担当相应社会保险义务。 第 十 一 条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第 十 三条 条 甲方为乙方供应以下福利待遇 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施, 发放必要的劳动爱护用品。 第十五条 甲方依据国家有关法律、法规, 建立平安生产制度; 乙方应当严
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