2022党支部 年上半年工作总结精选范文3篇.docx
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1、2022党支部 年上半年工作总结精选范文3篇 党支部必需仔细有效地组织广阔党员,尤其是党员干部学习新学问、驾驭新本事,提高把握市场经济规律的自觉性和有效性,增加对市场经济运行的预料和决策实力。下面是小编给大家带来的党支部2022年上半年工作总结精选范文3篇,希望对大家有所帮助。 党支部2022年上半年工作总结范文 篇1一年来,我支部坚持以理论和;三个代表重要思想为指导,深化落实贯彻科学发展观,仔细执行地区粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会党组织的工作部署,仔细学习中国共产党的、十八届三中全会精神,以;围绕中心、服务大局、进入管理为工作方针,扎实推动基层党建工作,为完成公司各项工作,充分发挥了党
2、支部战斗堡垒作用。 一、基本状况 我公司党支部下有两个党小组,分别是粮库小组和库小组。在职党员13人,女职工党员1人,重点培育对象1人。 二、扎实开展;党的群众路途教化实践活动 自开展活动以来,公司党支部高度重视,周密部署,细心组织,根据规定要求,在仔细抓好学习教化,打牢党员思想根基的基础上,紧紧围绕;为民务实清廉主题,根据;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,广泛开展谈心交心活动,通过群众提、自己找、上级点、相互帮的方式,仔细查摆支部班子和党员在;四风上存在的突出问题,集体学习13次,集中学习6天,组织专题探讨2次。通过比照分析和深刻剖析,共征求班子看法建议15条,仔细听取看法和建议,召
3、开支委会3次。根据班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题,共查摆出疏理问题53条,其中班子15条,个人38条。 三、抓好企业党风廉政建设工作,促进企业文化发展 1、加强党风廉政建设,搞好廉洁自律宣扬教化。仔细开展党风廉政宣扬活动,党支部仔细组织相关学习,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。定期召开民主生活会,不断提升党员素养形象,建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。仔细组织开展党员;争先创优活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入安排等状况定期进行公示。实行民主管理,自觉接受群众监督。 2、开展形式多样的政治理
4、论活动 一是自学为主,集中学习为辅。我们激励全体党员在业余时间多读报,多了解,多探讨,将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领悟精神,把握要领,在支部大会上拿出来学习探讨,与大家一起共享。 二是组织支部班子和党员观看录像,学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员相识到新时期的共产党员要主动践行;重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定志向、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党;立党为公、执政为民和;权为民所用,利为民所谋,情为民所系的根本要求,要进一步提高拒腐防变实力。 三是紧跟党
5、组学习中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后,我支部都刚好传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党组提出的要求实行好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚决、纪律严明,精神面貌面貌一新。 通过学习,增加了党员的志向信念和宗旨观念,增加了党员的岗位意识和责随意识,提高了党员队伍思想道德和文化科学素养,为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础,促进了各项工作有序、协调、高效开展。 3、抓领导班子和干部队伍建设,增加整体合力 一是抓好行政干部的培育教化、任用
6、和考察考核工作。今年四月份,根据上级主管部门的统一部署,我公司领导班子成员做以调整,同志任公司党支部书记,同志任公司副经理。 二是抓好党员队伍建设,提高整体素养。针对党员教化中出现的新状况、新问题,我们利用;三会一课等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路途、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。 三是刚好完成了党费交纳工作。 4、重视培育发展新党员,主动向上级党组举荐重点培育对象1名。对于入党主动分子的培育,我支部严格根据组织原则、根据入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。同时,加强培育期间的考察,指定培育人关注、指导他们,使他们树立正确的世界观、人生观和价值
7、观,坚决共产主义信念。 四、加强企业制度建设,狠抓企业管理责任落实 接着完善了企业管理制度,制订了各个岗位责任制,如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度,新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。 五、加强党风廉政建设,增加廉洁从政和拒腐防变实力 (一)是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,公司严格了各项规章制度,并坚持按制度要求仔细做好传达和执行,全年未出现违法违纪现象。 (二)是主动开展反腐倡廉宣扬教
8、化。我们主动组织党员、干部学习准则、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教化活动,通过组织广阔党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教化影片、电教片,组织座谈探讨等活动,增加了党员干部,特殊是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。 (三)是仔细开展廉政风险防范管理工作。为了接着深化实行党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增加预防腐败工作的实效。 (四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。依据上级组织部门的要求,今年十二月,我们仔细打算,根据程序,遵循原则,协作地区粮食局、额敏粮食分局仔细完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。 (五)是组织党员召
9、开民主生活会,开展指责与自我指责,促进党风廉政建设。支部事务公开透亮,按要求召开;三会一课,加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来,我支部较好的完成了各项工作,无违纪的行为发生。 六、综合治理方面 20xx年,公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下,仔细做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路途不动摇,仔细执行自治区、地区人民政府文件精神,制定公司;粮食平安应急预案,主动协作额敏县、农九师公安机关做好公司的平安保卫、维稳工作,节假日支配双人双岗值班,按公安机关要求配备必要的平安保卫器材,加强警卫制度,保证本公司国家财产、人员平安,为构建和谐社会做出了努力。 七、存在的问题 总的
10、来说,20xx年公司党支部各项工作均得到顺当开 展,源于上级党委的正确领导,源于我支部成员的团结,更源于广阔干部职工的主动参加、自律自觉,但仍有未完善之处: 1、政治理论学习不够主动,不够深化,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统探讨和深刻理解。二是缺乏系统性、常常性和针对性的深化学习。 2、对党的群众路途相识不深,阅历不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路途相识不深的主要缘由是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性相识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多
11、,形式主义成份多,服务群众少。 3、创新意识有所淡化,忽视了工作的主动性、主动性、创建性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创建性开展工作,改革意识有待接着增加。 4、培育发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏大,须要汲取年轻职工,为组织注入簇新活力。 党支部2022年上半年工作总结范文 篇2在集团公司党委和xx公司党总支的正确领导下,xxx矿党支部以理论和;重要思想为指导,深化贯彻党的和十八届三中全会精神,践行群众教化路途,树立和落实科学发展观。严格根据集团公司要求,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反;四风,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部
12、形象,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,保证了平安、生产的稳步提升,为公司的经济健康发展供应了保证。 一、20xx年度党务工作总结 (一)、加强理论政治学习,统一思想、提高素养。 一年来,支部始终抓住党的路途、方针、政策不放松,党员干部职工广泛深化开展学习读书竞赛活动,学习;每日一题、学习;白国周班组管理法等,每周党员干部组织一次集体学习、每月组织一次集体考试、每季度组织一次集体查阅读书笔记、全面提高党员干部的职工素养。集体学与自学相结合,学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展指责和自我指责,从内心深处查找不足,查找根源,实行方法,迎头赶上,使党员干
13、部树立责随意识、发展意识、创新意识、服务意识。 (二)、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头,教化实践活动有序绽开、不断推动。 在教化实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教化、听取看法环节,坚持把学习教化、凝合共识贯穿始终,深化学习中心和省委有关文件和书目,接受党性教化,集中观看专题教化片,统一了广阔干部职工的思想相识。通过广泛征求看法和建议、向社会进行公开承诺,接受广阔群众的监督。在查摆问题、开展指责环节方面,根据;四必谈和七步程序广泛开展谈心活动。在公司党组专题民主生活会,班子成员之间开展了肃穆仔细的指责与自我指责,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满足率达96%,在
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