先进个人的事迹材料.docx
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1、先进个人的事迹材料篇一:优秀员工事迹材料范文 优秀员工事迹材料 刘永刚,男,1958年10月生,11013年8月参与工作。高校专科毕业,现为分公司纪检监察干事、助理政工师,主要从事分公司纪检监察工作。 刘永同志在自2022年10月从领导岗位下来以后主要从事纪检监察工作。自2022年接任此项工作以来,立足本职岗位、兢兢业业,刻苦钻研业务、勇挑工作重担、贴心服务职工,脚踏实地做好每一项工作。在工作过程中,仔细负责,虚心谨慎,刻苦钻研、擅长总结,并结合纪检工作的各自特点制定不同的应对方法,力求提高工作绩效。在做好本职工作的同时,主动协作科室工作主动担当党建和一些上级部门和领导支配的临时工作,他还注意
2、通过不断的学习提高自身的业务技能和综合素养,受到了确定和好评。 一、仔细负责,确保工作质量 纪检监察工作虽然平凡、枯燥,刘永刚同志却能报以极大的工作热忱仔细对待。在详细工作中他仔细负责,始终牢记公司党委和分公司党委的方针,紧紧围绕公司纪委年度工作部署,努力做好党员干部监督、宣扬、教化工作和各方面工作资料收集工作,并按要求填写记录清单,并采纳自编廉洁从业警示教化的材料的方式编撰廉洁教化通讯下发到各支部,不但便利了支部学习和工作的开展,而且对支部开展各阶段工供应了便利,增加了可追溯性。 与此同时,刘永刚同志开展工作不是盲目进行,他首先对整个工作的背景、要求作全面设计,提前对可能存在的问题进行梳理,
3、并结合党章及党风廉政建设规定和工作阅历找出重点和难点;其次依据存在的问题进行分析,假如遇到工作中存在疑问或认为尚有欠缺的地方刚好主动的与当事人员沟通;然后严格根据相关规定要求有条不紊的进行开展工作,并按公司的党风廉政建设责任制的规定动作要求提交相关领导进行审核,并依据审核看法进行刚好处理;最终将处理结果向单位或当事人员进行反馈、沟通,确保工作质量。 二、注意学习,提高业务技能 在工作实践中,刘永刚同志深知提高业务技能对做好工作的重要性。他从学问拓展和总结阅历两方面着手提高自身业务技能。 在不影响工作的前提下,通过自学的方式,在对基层党组织管理、党的基础理论与相关法规、相关学问学习的同时注意对党
4、章、党风廉政建设、反腐倡廉等专业学问的学习,力求不断拓宽政治理论学问面,以应对更为多样和困难的状况。 如当效能监察工作遇上不懂时,他会向项目申报人员和有阅历的老同志虚心请教,探讨,直至驾驭,通过工作实践不断提高了学问面。 刘永刚同志在工作过程中还注意对已完成工作成果进行总结,并与类似工作成果行比照分析,融会贯穿,举一反三,逐步积累起了肯定的工作阅历。 篇二:个人先进事迹材料2022(最新) 工会工作先进个人事迹材料 XX同志平常擅长学习,关切时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异样繁忙的状况下,主动投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,精彩完成领导交
5、办的各项工作。 她始终坚持以“提高、参加、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。 一、以身作则,加强思想政治教化,努力提高综合素养。 她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素养和工作水平。同时她还仔细学习管理所工会制度,协作工会主席充分调动其他职工的学习主动性和主动性,提高了职工队伍的整体素养,有效提 高了管理所工作水平和工作效率。 二、围绕中心,充分帮助工会主席发挥工会职能作用。 主动维护职工利益
6、、为职工办实事办好事、实施送暖和活动。一是关切职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并供应亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她帮助工会组织管理所协助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关切职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了许多不适,针对大家的问题和思想,她帮助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,仔细传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还主动参与了“送暖和”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干
7、,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。 三、主动参与活动,不断丰富文化生活。 在“三八”节期间,她参与了“探望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参与象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球竞赛,不仅丰富了文化生活,还增加身体素养,潜意识中培育了顽 强拼搏、主动向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的赞扬和好评。 工会工作先进个人事迹材料 工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料 该同志自担当县社机关工会主席以来,一方面仔细学习工会法及相关的政策法规、工作原则,另一方面主动主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员主动参加工会组织开展的各项活动,充分发挥了县社
8、机关工会组织的作用。 今年以来,作为县社机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素养和政治思想教化提高工作,一是以党的政治理论和国内外重大事务为学习重点,教化职工坚决信念,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的志向信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参与学习的主动性和主动性,增加学习效果。四是加强职业道德教化,激励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教化,显著提高了职工队伍的整体素养,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。 其次主动组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余 文化生活。创建性
9、地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,主动组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能主动组织职工参与,既增加了职工的体质,又培育了职工坚韧拼搏、主动向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些竞赛活动,通过活动的开展,凝合了人心、增加了合力。 三、通过为职工办实事办好事、实施送暖和活动维护职工合法权益。一是关切职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和谐相处、团结友爱,充分体现了大家庭
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