《低保调查报告2篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《低保调查报告2篇.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、低保调查报告2篇一、基本状况我们这次调查范围函盖县属破产、倒闭(或政策性关闭)、改制以及困难企业共计20余家,涉及职工3600余人。调查显示,在这部分职工中,困难职工2600多户,占职工总数的73%。包括809户特困职工,82户单亲困难职工,他们绝大多数散居在全县各乡镇村组或城镇社区,普遍存在三难:大部分困难职工年龄偏大,文化水平偏低,就业技能偏弱,表现为就业难;部分困难职工家庭收入难以维持最低生计,企业的破产倒闭,单位无实力为职工交缴医保金,不能享受医保待遇,表现为就医难;由于原企业已停产或破产,养老保险金已欠缴多年,个人部分也无力缴纳,少数职工到退休年龄,退休手续无法办理,表现为退休难。近
2、几年来,县委、县政府通过政策宣扬、思想引导、劳务输出、扩大低保、实施帮扶等措施,使原有的一批困难职工摆脱了贫困,但是随着国际国内经济增长速度放缓,我县传统产业陷入逆境,部分企业经营状况每况愈下,企业职工出现了失岗位减收入的势头。特殊是有一批年龄偏大的下岗职工,不说找工作,甚至连申报低保所必需具备的文化学问也成问题,他们的沟通、协调、沟通、表达实力太差,还存在走程序的困难,缺乏办手续的耐性,回乡或到社区后,又不主动向乡镇、社区反映状况,缺乏必要的联系,原来符合低保条件,但至今还未享受低保户的待遇。二、问题及缘由我县县属破产、倒闭(或政策性关闭)、改制以及困难企业的少数符合条件的困难职工未能落实低
3、保待遇的缘由是多方面的,社区(村组)人员编制少,涉及面广,工作任务重,社会管理不到位,这是问题形成的社会缘由,调查中我们也发觉了职工自身存在的种种问题。(一)依靠意识太强。职工们大都认为,在国有(集体)企业干了大半辈子,曾经做出过贡献,企业政策性倒闭或破产,不是个人缘由造成的,职工下岗,国家不会不管,总觉得主动向老家要粮食,向政府要低保,给工会要救济丢人。只要等就有希望,没有了进取心,生活看法消极,自我造血动力不强,这种不作为的看法和等靠要思想,使得自己该做的没做好,该得的得不到。(二)观念转变滞后。调查显示,一些年龄偏大的下岗职工及子女就业意向调查的结果表明,101%的只想在本地求职就业,哪
4、怕是本地月工资低也不愿外出谋业,疼儿惜女,爱妻难别,穷家难舍,扑不下身子,放不下架子,根本缘由还是工人老大哥的思想没有转变过来,守旧的观念没有破除。思想观念上的落伍,自然也就形成了物质生活上的掉队,论文化不比农夫低,论技术不比农夫差,论实力不比农夫弱,结果创业就业无实力,申请低保又无脸面,守着家人收获的依旧是生活上的捉襟见肘,跟不上形势发展的须要。(三)社会管理困难。近年来,一是由于城市拆迁、困难职工户流淌等因素使很多困难职工已不能在原址居住,造成一个社区(村组)的管理对象分布在几个社区(或几个居民小组),不能适时调整;二是尚未改制(或已改制)企业的职工档案未(或未刚好)向社区(乡村)移交,社
5、区干部担忧造成低保工作漏洞,出现骗保者欺瞒组织的现象,给低保手续办理与低保管理增加了难度。三、思索与建议(一)思想要重视。在坚持以人为本、全面可持续发展的时代,在全面建设小康社会的宏大进程中,各级党委、政府及社会各界必需充分关注、高度重视困难职工。困难职工都曾经为国家建设和企业发展做出过主动贡献,为了支持改革,他们也做出了巨大的牺牲-离开坚守多年的工作岗位,成为下岗失业人员。假如他们的问题得不到刚好有效的解决,就会在思想上对改革产生误会,对政策产生怀疑,以致心情低落,破罐子破摔,牢骚满腹。假如忽视了这部分弱势群体,忽视了他们的困难和问题,在诉求渠道不畅的状况下,极易酿成集体上访和群体性事务,危
6、害社会稳定。同时,改革开放的果实不能同等共享,就不能体现出党和政府对弱势群体的关怀和暖和,就不会有全面的小康社会,更不行能构建好和谐社会。各级工会组织要发挥诉求主渠道作用,反映他们的呼声,维护他们的权益,解决他们的困难,成为他们的代言人。(二)措施要得力。切实解决职工困难,须要动真情,出实招。一要从建立公共财政动身,加大救助力度,努力实现应保尽保足额保障,为全县散居在社区(乡村)的符合条件的困难职工尽快落实低保待遇。二要充分发挥驻企业双联帮扶工作队与参联单位的作用,接着通过开展一帮一扶贫帮困活动,指导帮助困难职工办理相关手续落实低保待遇。三要建立部门合作联动机制。由企业主管部门牵头,会同经信、
7、工会、民政、乡镇、社区等单位和部门,在政策上赐予倾斜,在办理程序上供应便利,实行集中调查摸底、集中统一办理的方式,为符合条件的散居困难职工办理低保手续,落实低保待遇供应便利。真正地把困难职工低保工程,打造成为深受困难职工和社会各界好评的德政工程、民心工程。(三)政策要倾斜。在落实散居社区(乡村)的困难职工低保待遇的同时,要适当兼顾我县县属国有、集体企业的实际状况和分散居住的特点,在政策上赐予倾斜。一是以社区为单位,允许困难职工参与城镇职工医疗保险或新型农村合作医疗,解决困难职工医保问题。二是最大限度地将散居社区(乡村)的困难职工子女纳入助学范围,通过金秋助学等多项救助活动,让困难职工子女也享受
8、同等教化的权利,不因贫困而辍学,减轻他们的生活压力。三是扩大低保范围,实现应保尽保足额保障。减免散居社区(乡村)的困难职工中应退未退人员的养老统筹滞纳金,让困难职工切实得到实实在在的利益。把党和政府对困难职工的关爱政策落到实处。关于我县农村低保工作状况的调查报告县人大常委会各位副主任、各位委员:建立农村低保制度,是党中心、国务院关爱民生的重大战略决策,是落实科学发展观和构建和谐社会的必定要求。为进一步加快我县农村低保工作的深化开展,依据县人大常委会2022年工作安排支配,5月中旬,人大常委会派出了调查组,在黄志勇副主任的带领下,到了县民政局,听取了局领导班子及有关股室的工作汇报,还分别在太保镇
9、、禾洞镇、永和镇、小三江镇、福堂镇、吉田镇召开了人大、政府主要负责人,分管领导,民政办和部分村委会干部、县人大代表等参与的座谈会,听取了他们的汇报和看法建议,现将调查状况报告如下:一、我县农村低保工作基础扎实,成果突出。1、领导重视,措施到位,成效明显。近年来,县政府对农村低保工作特别重视,自始至终把此项工作作为维护社会稳定,促进经济协调发展的民心工程来抓。一是成立机构。县、镇分别成立农村低保工作领导小组,主要领导担当组长,做到政府主导,民政牵头,部门协作,基层落实的低保工作格局;二是狠抓政策落实。仔细实行广东省城乡居(村)民最低生活保障建设实施方法,依据有关文件规定,结合我县实际,确定我县农
10、村低保标准,对一些特困户还赐予适当的倾斜,保障了低保对象的基本生活;三是强化管理。我县农村低保19101年4月正式实施,经过2022年的不断完善,农村低保总数达到3892户10296人,基本达到了应补尽补的工作要求;四是确保资金投入。为着力解决低保对象关注的实际问题,今年低保对象比去年2081户8330人增加了1811户1966人,人数增幅大,县政府在自有财力困难的状况下,想方设法,解决了按县级30%配套资金240多万元,确保低保金按时发放给低保对象。大大加快了农村低保工作的进展。2、部门协作、上下联动,齐抓共管。详细负责农村低保工作的民政局,各镇人民政府和村委会,他们在实际工作中能各负其责,
11、相互协调,亲密协作,民政部门上为政府分忧,下为群众解愁,营造良好的工作平台。在抓好低保工作规范,业务指导,多元救助等方面做好大量卓有成效工作;各镇人民政府仔细落实责任,抓好政策宣扬;集中人力、物力做好调查摸底审报、低保金发放等方面做了大量工作,各村委会干部也主动协作,驾驭好第一手资料,由于部门协作,上下联动,确保了我县农村低保工作健康、有序进行。二、存在问题。我县农村低保工作虽然取得了明显的成效。但在调查中,我们也发觉一些存在的差距和问题。1、宣扬不够深化,相识不够到位。县政府及职能部门对农村低保工作极为重视,但仍有少数干部群众对农村低保工作相识不足,认为农村低保是县政府的事,在开展农村低保工
12、作中,对政策宣扬,正面引导不够到位,部分处于低保边缘的群众争着要低保,特殊是在每年9月份调整低保期,一些低保对象怨气连天,不愿脱保,有的埋怨村干部有人情保,到镇、县部门上访,给低保工作带来不小压力。2、收入核定难,动态管理难以到位。近年来,县政府及职能部门仔细贯彻执行广东省城乡居(村)民最低生活保障制度方法,做到严格把握政策,规范审批程序,使这项惠民政策落到实处,低保对象得到了实惠。但由于农户外出务工或临时性收入难以确定,增加收入不稳定,实际收入难以跟踪测算,加上很多群众不主动协作,高收低报,造成调查状况有些失真,核实收入失准;二是低保成份困难,人户分别状况较多。家庭隐性收入难以调查和驾驭,加
13、上又没有科学的计算方法,给家庭经济收入测算带来困难,低保对象难确定。三是边缘人群难以区分。对于家庭人均纯收入的保障标准旁边的农户,往往把握不准,简单造成不稳定因素,在肯定程度上制约了我县低保工作有效开展。3、低保农户收入渠道不宽,农户返贫现象突出。实行农村低保制度最根本的目的是改革传统的社会制度,保障贫困农夫基本生活,减轻贫困农夫的生活危机,从而使他们能够发展生产,脱贫致富,但由于受目前经济条件的制约,农村保障水平比较低,农村社会保险,社会福利等保障制度不够完善,扶持扶助政策不够健全,相应的配套措施不到位,相当一部分农村低保户虽然一时基本解决生活困难,但又可能因病,因子女上学或遭遇自然灾难,意
14、外事故等缘由而重新返贫,加上我县属少数民族贫困县,农村低保对象覆盖面也越来越广,进入低保行列的低保户也越来越多,我县财力有困难,所需配套资金增幅大,明显产生资金保障与人数增加失衡状况,无法达到应补尽补。三、几点建议通过调查,我们认为,做好农村低保工作,领导重视是前提,资金落实是关键,完善制度是保障,规范管理是根本,为此,我们提出以下几点建议:1、加大宣扬力度,提高思想相识。农村低保工作涉及面广,政策性强,工作量大,社会关注度高的社会系统工程,须要社会各方大力支持、广泛参加和监督。因此,县政府要进一步加大宣扬力度,努力提高农村群众的思想相识,不断增加农村低保工作的透亮度,使党的惠民政策家喻户晓,
15、深化人心。同时,主动引导广阔群众树立正确的低保观念。让更多的群众主动走出低保,切实把党对弱势群体的政策关怀落到实处,形成全社会关切、支持和共同监督的良好局面。2、加强领导,完善制度措施。农村低保工作是一项困难的社会系统工程,须要县、镇、村各级的共同努力。一是要进一步加强领导,层层落实责任,努力把这项德政善举的民心工程抓紧、抓好、抓出成效。二是要精确界定家庭收入,刚好驾驭低保对象的家庭信息,合理确定对象;三是仔细落实政策,严格把关,全程接受群众监督,最大限度地做到公允、公正、公开,杜绝人情保、关系保等问题的发生。3、加大资金投入,提凹凸保的扩面力度。一是县政府要加大农村低保资金的投入力度,建立自然增长机制。二是建立临时救助制度,提高补助标准;三是争取上级政策支持,进一步完善低保家庭的扶贫开发和实惠政策,激励他们主动参加扶贫开发,通过自身努力,增加收入,让更多贫困家庭脱离低保救助,脱贫致富。县人大常委会调查组2022年6月3日第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页
限制150内