2022年部门的工作心得体会.docx

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1、2022年部门的工作心得体会部门的工作心得体会当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己牢记于心，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是我帮大家整理的部门的工作心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。部门的工作心得体会11、如何应对秘书处细致繁杂的工作记得在新老干部沟通会上，前任学姐就提示了我们秘书处工作是很须要耐性的。当时不以为意，等到详细工作中才深有感悟。秘书处担当着上传下达，连结各部门的作用。所以当别的部门的工作可以以活动为单位告一段落时，我们却要贯穿始终，团情动态收集，总结收集，考核，工作汇总。但是从其中，我们也的确收获

2、不少，倾听每个部门的发言，阅读每个部门的总结，让我们知道了不只是自己，每个人都在努力的工作，做着许多的事情。这让我真正的理解一个团队中，恒久不要以为自己是最累的，同时也知道了，只有大家各司其职，才能最终将工作做到。2、工作的独立性和协作性作为一个干部，有一个很重要的素养要求就是，能够独立的完成工作。以前始终以为，工作独立性也许就是我有这份热忱，假如交给我工作，我会努力的去完成。但真正在每一次历练中才知道，总负责人支配下工作，但并不会代替你去思索详细要怎么进行。而我们要做的，是真正全盘思索工作进行，从策划到实施到细微环节。同时，我们始终在埋怨，工作的枯燥和活动的无趣，其实，这关键还是在自己能不能

3、真正发挥能动性，去将原本常规的东西做的好玩生动。这点上，我认为自己做的还比较好的是干部培训会的形式改革上。后来收集反馈看法，大家也的确说气氛更轻松了。但是，同时我们还须要征求别人的看法，寻求别人的帮助，才能的完成我们的工作。3、工作的整理和不断改进由于秘书处工作的特性，我这里有着大量零散的资料，曾经一度，打开文件夹，混乱到连自己都不想去看。后来花了一下午的时间，整理，归类，备份，才起先了相对比较有序的资料门类。这样的感悟在别人看来可能可笑，但是，这的确是我工作中才体悟到的。同时我还认为，作为这个岗位上的一任干部，我们有必要将这些整理好的东西，很好的给下一任以资借鉴。4、对大家工作的反馈秘书处收

4、集了大家的资料，给大家呈现汇总，这是一种责任。在这个责任下，对大家工作的刚好反馈，活动后的总结思索和对大家辛苦的慰问，这些都让秘书处很有幸的成了大家工作中很好的伙伴，这也是我在这段经验中的收获之一。知道了，工作不仅仅是工作本身，工作氛围，工作动力，都是须要特地的打造，才能让团队更有凝合力，更有向心力。部门的工作心得体会2办公室所处的特别地位和所属的工作性质，确定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，作为后勤服务部门，只有牢记为领导服务、为各部门和基层服务、为全体干警职工服务的“三服务”宗旨，树立创新的思想，落实创新的举措，充分发挥参谋助手、后勤、综合协调、督促检查、示范带头五大作用，努力探究办

5、公室工作的特点和规律，不断开创办公室工作新局面，才能更好地围绕审判大局做好服务工作。、一是坚持以强化服务为主旨。服务是办公室的根本职责，做好办公室的工作首先必需坚固树立服务观念，把服务工作作为办公室的第一要务。要擅长在被动服务中争取主动，在重点服务中兼顾全面，在繁杂的事务中把握大局。要做到这些，就必需要有超前服务的眼光，主动服务的热忱，高效服务的实力。二是坚持以完善制度为主线。制度是一项带有稳定性、长期性和根本性的治本之策。要做好办公室的工作，一方面，要不断建立完善各项制度，增加制度的针对性和可操作性，扩大制度的覆盖面，把每一项工作都纳入科学化、规范化的运行轨道，另一方面，强化按制度办事、按程

6、序办事的意识，确保各项工作始终在科学合理、便于操作的工作制度下高效运转。三是坚持以作风建设为主题。办公室对外是窗口单位，对内是后勤部门，严谨的工作作风、热忱的工作看法、良好的工作形象是做好办公室工作的必备要求，要做好办公室工作，就始终要坚持营造实事求是、团结合作、扎实肯干、务实高效的深厚工作氛围，把作风建设作为办公室工作的一条主线常抓不懈。做好以上工作，就要求我们努力做到以下三点：第一，要敬业。宋朝哲学家朱复说，敬业就是用心致志以事其业。办公室工作虽然大多都是服务性工作，但每个岗位都很重要，都会“牵一发而动全身”，这就确定了我们每个人都要在自己的岗位上尽全心、负全责、出全力，以一流的工作看法和

7、工作热忱来诠释什么是爱岗敬业。其次，要高效。办公室的工作特点、性质和任务，确定了工作中突发事情多、应急事项多、须要加班加点的任务多，这就要求我们必需强化效率意识，做到遇事不推诿，办事不拖拉，争分夺秒，大张旗鼓。第三，要和谐。法院是个大家庭，办公室处在这个大家庭的服务中枢，这就要求我们每个人都有谋求和谐的理念、促进和谐的行动。在服务过程中，要到处维护领导、庭室、干警之间的团结，要有宽广的胸怀，大事讲原则、小事讲风格，能宽容、能公正、实事求是地看待别人和自己，真正做到相互理解、相互支持、相互关爱。部门的工作心得体会3转瞬进入公交二公司财务部门工作已有一年的时间了，我从一名财务新人到现在的成本会计，

8、深深的体会到财务工作的不简单。记得刚进入财务部的一段时间里，对一些工作感到无从下手，每天茫然不知所措，这让我感到特别的难受。以前在书本中学到的学问，一旦接触到实际，才发觉自己的实力是远远没有达到工作要求的，实际工作远比想象中的要细致得多、困难得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的真正含义。实际的工作实力是书本上没有方法教授给大家的，必需要通过实际工作来积累与强化。下面我以个人阅历对财务工作的相识谈几点看法：一、作为一个财务人员，工作中肯定要就具有良好的专业素养，职业操守以及敬业看法。财务部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，肯定要有很高的素养要求。从学问上讲，财务工作是一门专业性很强

9、的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充溢自己，驾驭最新的会计准则、税法细则、法律学问及相关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，给企业的生产制定出良好的财务安排，为企业和社会创建更多的财宝。从道德素养讲，会计工作的特别性使其可接触到大量的公有财产，所以作为财务人员肯定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安安分分，其次对于他人的威逼、诱惑、和指使要做到坚决不从。“不做假的账”，这四个字代表了整个财务行业的职业道德准则。如何挽救道德的缺失，将个人素养提高到一个新的层面上来，是我们每一个财务从业人员都要努力思索的问题。只有财务人员自身的道德素养提高了，才能够走好职业生涯的

10、每一步，只有财务人员全体道德素养提高，财务行业才能够得到更好的发展。二、作为一个财务人员要有严谨的工作看法。财务工作是一门很精准的工作，要求财务人员要精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确运用每一个公式。财务不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度，刚好发觉问题解决问题。三、作为一名财务人员要具备良好的人际交往实力。财务部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互协作整理睬计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在与各个部门各种人员打交道时肯定要留意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作中要

11、具备正确的心态和良好的心理素养。记住一句话“做事高三级，做人低三分”。四、作为财务部的一名员工，我谈谈自己的学习阅历。1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好与不好别人都看得到。2、工作中要多看、多视察、多听、少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。3、除努力工作具有责任心外，要擅长常常做工作小结。记录下自己简单犯的错误和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要有备无患，努力做到更好。4、擅长把握机会。假如上级把一件超出自己实力范围或工作范围的事情交给自己做，肯定不要埋怨并努力完成，因为这或许是上级

12、对自己的实力考验或是一次展示自己工作实力的机会。5、坚持学习。不要只学习和会计有关的学问，还要学习与经济相关的学问。因为企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动，要按经济规律和法律规定办事。我们在高校里学习的学问或许会被淘汰，但那些最基本的学习方法恒久是我们驾驭最新学问的法宝。这些就是我在财务部工作一年的一些个人感受，也是我努力想做到的，希望与大家共勉。部门的工作心得体会4大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停留手中的工作，加之始终以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求，但在20xx年，财务部通过大家的努力，整体的人员架构、工作秩序和职能管

13、理已向前迈出了一大步。以下是对工作做的一个总结：一、出纳岗位人员已稳定，除了日常按时精确的付款/刚好的登账/和日清月结外，还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明细表及汇总表，刚好了解收汇状况并对差异进行备注。二、成本岗位这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、核算、及限制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与限制，对各订单的实际成本负责，为相关部门供应刚好有用的信息，这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番一翻的状况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的状况，但或许是由于各种因素的

14、存在 ，导致今年的成本核算没能达到预料的效果，希望在新的一年里各部门能够主动的协作财务部门成本核算的工作，共同为成本所反映的真实性刚好性出一份力，同时作为成本岗位的核算者也应当不断地鞭策自己，加强学习，从而达到一个企业成本核算的真正意义。三、总账岗位在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。四、财务部门总的来说本年度财务部门算是友好妥当了地处理对内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史，在新的一年20xx到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公

15、司加油，共同进步，共同成长。最终，我再一次诚心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事，我信任我们的公司明天会更好!再一次诚心感谢公司，在这片热土上，我们将收获无限的希望!部门的工作心得体会5自从进入高校这个奇妙而漂亮的校内后。我学到了太多的东西，特殊是有幸加入学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！不过一学期的学生会生涯立刻就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充溢了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从生疏到熟识，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的许多许多。在思想方面，对一心一意为广阔同学服务这句话有了更深的理解。我也不在因为学生会的活动而耽搁自己的时间苦恼，每次尽管可

16、能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发觉，收获的恒久要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素养已经有很大的提高。在学习和生活上。也因为进入学生会而发生变更。从无所事事的状态变的惊慌劳碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理支配自己的时间。让自己的生活充溢而又丰富，个人方面，我也通过学生会熬炼了自己的品质，由冲动的特性渐渐学会了忍耐，学会了冷静的思索问题，能正确的相识自己的不足，弥补过失。学会周密的安排一次活动，也增加了自己的团队协作实力。刚起先由于工作

17、方式的不佳和阅历的不足。我也想过要放弃，但为了珍惜这次难得的机会，不让自己的学生活枯涩无味，同时也可以为同学们服务，增加自己的责任感。我确定留下来。在一学期的工作中，我自己还有许多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期，所以在许多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有主动主动的去思索每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中须要不断完善的地方因个人的疏忽也间或造成了一些失误，使得整个学生会部门间未刚好且有效的协作，共同处理好三系的学生会工作。造成工作的滞后，工作成果受到影响！在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，真正发挥好作为主席团成员应

18、有的责任感和使命感。充分做好各部门间的协调和梳理工作。使整个学生会有机的团结在一起，为共建三系的美妙明天而努力奋斗。同时，做为一名学生会的成员，自己始终提示着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在许多方面都有提高。总之，因为这个团队，让我高校生活的起先就有了不一样的色调，希望大家在以后的工作中能接着这种开心的合作。一句话：真诚、专心、努力。我们就是的。要做就得做的！感谢学生会给我这次熬炼自我、提高自我平台的机会。在此，我诚心地祝福三系学生会的明天更精彩！部门的工作心得体会6近年来，各地政府、行政机关均对行政指导进行了肯定探究并越来越多的在行政

19、执法工作中实践。检验检疫部门也不例外，多年来已在检验检疫监管工作中，包括行政惩罚工作中运用到行政指导工作方式，也得到了许多行政相对人和上级政府部门的确定。然而，作为新兴行政管理方式，行政指导工作在取得成果的同时也渐渐暴露出一些问题，其中较为突出问题的是：一些基层执法人员对行政指导与行政惩罚融合的正值性存有疑问，认为二者是相互冲突和对立的两个范畴，从而制约了行政指导在日常监管工作的运用和效能。由于行政惩罚贯穿于行政立法、行政执法、行政复议和行政诉讼等各项制度之中，客观上成了衡量我国行政法制完善程度的重要实践尺度，也是检验检疫部门考量行政执法成效的重要指标之一。因此，笔者认为，要实现行政指导工作的

20、日常化、长效化，就不能忽视行政惩罚这一检验检疫部门的常用执法手段。同时，在行政惩罚的实施过程中引入行政指导手段，实现二者的结合运用，对提高检验检疫执法水平，建设法治质检有着主动的推动作用。一、检验检疫行政指导与行政惩罚的关系检验检疫行政指导，是指检验检疫部门在其职能、职责或管辖事务范围内，为适应监管和服务的须要，适时敏捷地实行符合法律精神、原则的指导、劝说、建议等不具有国家强制力的方法，以谋求行政相对人同意，有效地实现肯定行政目的之行为。检验检疫行政惩罚，是检验检疫部门为达到对违法者予以惩戒，促使其以后不再犯，维护检验检疫秩序，依法对行政相对人违反检验检疫法律法规但尚未构成犯罪的行为，赐予肯定

21、形式的法律制裁的行政行为。检验检疫行政指导与行政惩罚属于不一样的行政法学范畴，存在着诸多的区分和联系。（一）两者的区分主要表现在以下五个方面：1实施依据不同。行政惩罚，其适用的首要内涵即要求惩罚的依据法定，即实施行政惩罚必需有法律、法规和规章的明文规定，详细到检验检疫部门主要是“四法五条例”。检验检疫行政指导行为的依据可分为规范性依据和非规范性依据。其中，规范性依据是指具有行政指导行为内容的明确的法律规范和政策规定。如中华人民共和国进出口商品检验法第13条规定：“本法规定必需经商检机构检验的进口商品以外的进口商品的收货人，发觉进口商品质量不合格或者残损短缺，须要由商检机构出证索赔的，应当向商检

22、机构申请检验出证。”；中华人民共和国食品平安法第9条规定：“国家激励和支持开展与食品有关的基础探讨和应用探讨，激励和支持食品生产经营者为提高食品平安水平采纳先进技术和先进管理规范。”非规范性依据是指不具有行政指导行为内容的法律原则、客观状况和行政相对人的需求等，如某检验检疫部门依据企业需求上门指导试验室建设。2适用范围不同。相较而言，检验检疫行政指导适用范围较宽。从对象上看，行政指导的对象包括与检验检疫职能范围相对应的全部行政相对人，而行政惩罚仅指向违反检验检疫法律法规应当受到制裁的行政相对人；从内容上看，行政指导的事项非常广泛，基本上涵盖了检验检疫职能范围内的全部事项，在违法行为发生前、发生

23、后及处置后均可以有所作为，而行政惩罚则仅限定在违法行为发生后惩治和纠错方面。3实施方式不同。检验检疫行政指导的行为方式较为敏捷多样，只要是符合法律精神、原则的方式都可以采纳，包括提示、警示、劝说、劝诫、嘉奖、建议等，如现在许多检验检疫部门采纳的质量分析、行政建议、行政惩罚回访、代理单位座谈、许可企业证书到期预警等等；行政惩罚为依法设定，行政惩罚法明确规定有七类，检验检疫涉及到的主要有：警告、罚款、没收违法所得、暂扣或吊销许可证等。4实施程序不同。目前检验检疫部门对于行政指导没有严格的程序规定，存在较大的敏捷性，执法人员可以因时、因地、因人、因事敏捷运用。行政惩罚程序则非常严格，主要有中华人民共

24、和国行政惩罚法、出入境检验检疫行政惩罚程序规定等，严格的行政惩罚程序既将检验检疫部门官僚武断和伸手过长的危急削减到最低限度，又保证其能够敏捷有效地进行管理。5实施保障不同。检验检疫行政指导要求相对人帮助具有随意性，不以强制力为保障，虽然有时行政指导行为中指明行政相对人如不接受行政指导行为，可能会产生某种详细的法律后果，但这仅是当事人未履行法定义务的结果，并非表明该行政指导行为具有强制效力。如某检验检疫部门向辖区内某商品注册登记企业发出警示：“该企业的出口产品质量许可证将于三个月后到期，需刚好打算换证复查材料并提前申请。”该企业未根据此行政指导的要求申请换证复查而导致许可证失效，此结果并非行政指

25、导行为的强制效力。检验检疫行政惩罚则是以国家强制力为保障的制裁行为。依据中华人民共和国行政惩罚法第51条规定：当事人逾期不履行行政惩罚确定的，做出行政惩罚确定的行政机关可以加惩罚款、将查封、扣押的财务拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款、申请法院强制执行。（二）两者之间的联系主要有以下四个方面：虽然行政指导与行政惩罚之间存在着如上诸多的差异，而深化分析两者的价值取向和实践意义可以得出，二者在价值层面和执法实践中均有着千丝万缕的关联。部门的工作心得体会7时间消逝，我进入学生会已经有一学期了，回头望去这一学期的工作一点一滴的呈现在眼前。想起刚进入纪检部时的喜悦心情还在脑海里回现。那时我起志气向演讲台走

26、去，那一刻，我觉得我向胜利跨出了第一步。被选入纪检部以后也是第一次接触这项工作，也不态懂，也不会，对各项的工作一片茫然，不清不楚的。进入学生会就象进入了一个大家庭，各有各的职责；也是一个社会，各有各的部门。学生会是一个同学们信任的一个组织一个集体。进入学生会我也学会了许多东西，在书本上是学不来的没有的。我选择进入学生会的目的是：这个组织是一个比较严谨，微小，负责任的一个组织，也是能够提高自我素养和约束自己不良好习惯的组织。我在纪检部工作的第一天开会时对这个部门有了一些了解。主要工作是检查各班同学的出勤和违纪现象，比如说在查早晚自习时同学们是否有（迟到、缺席的现象和在教室吃早餐、睡觉）等等的状况

27、。特殊是查人时肯定要仔细、细致把人数查清晰，不要数错了。在刚进入纪检部时查人数，怎么都数不好，后来经过学习才知道查人数时不要慌张，太焦急了，渐渐的数，在记录到本子上就不会出错了。在平常我们部门会？我们开会，会议也许内容是我们检查时有什么不好给我们指出来让我们改正，同时也会教我们方法等。举办过几次竞赛，在竞赛的过程中各个部门相互帮助，仔细对待各项作，努力完成全部任务和活动。在运动会期间我们也帮助体育部进行赛道的清场工作和维持跑道秩序，让运动员们更好的发挥。同时也可以观看同学们的竞赛为同学们加油。我也主动参与了学校的各项活动。平常我们要做好自己的本质工作，也要做好领导们安排给我们的工作。不管做什么

28、工作都要仔细完成，哪怕是一件小小的事，有工作做那说明我们不是无能的，而是可造之材，我们也能把它做好。工作时肯定要有良好的看法和细心，不是有一句话说：细微环节确定成败。同时也要虚心学习不要半壶开水响叮铛，不懂装懂。在学生会这个大家庭里我们相处的其乐融融，在这个大家庭里也得到了肯定的熬炼，也开拓了我的视野，不断的进步，也与同学的关系更好，同时也相识了一些新挚友做为学生会的一员，我应当做好一个好的带头作用。工作时也要主动一点，跑快一点，仔细一点，多做一点，多听一点，多学一点。对自己严格要求不松懈，做好上课不迟到，上课不睡觉以身作责。对领导和同学交给我们的任务仔细完成，在查勤时注意个人礼节礼貌问题，不

29、与同学发生挣吵。这学期也快接近尾声了，还有一个元旦节目活动，我信任在我们各个部门的主动合作下肯定会举办的很胜利，也希望借此让同学们更了解学生会，让这个组织发展成为同学们宠爱的组织团队。部门的工作心得体会820xx至20xx年第一学期即将结束，我们学习部作为学生会的一份子，在学校团委的领导下，坚持“行知共举，德技双馨”的校训，努力培育“自我管理，自我教化，自我约束”的意识。主动探究，勇于实践的工作都不同程度上提高了自身修养，增加了个人素养，熬炼了自我实力。我们努力服务同学，提高了自身价值。工作成果得到大家的确定。下面分四点来总结我们学习部本学期的工作特点：（一）管理严格，保证实力在学生会的统一下

30、，学习部于10月中旬开展了招录新干事的活动，摒除了只重形式的弊病。实行了报名，初试，复试，进入适用期的严格程序。保证干事素养，为学生会注入了簇新血液，同时为高校新生供应了展示自我，熬炼自我的平台。每次的例会，总结工作，总结阅历，吸取教训并部署下一步安排。通过加强管理来提高素养和实力。（二）激励机制，培育一丝不苟的工作看法我们学习部负责系个班的教学日志的收发，以及院报的发放。我们在工作时努力做到一丝不苟，对个班的详细状况皆记录在册，以防遗漏。英语四六级考试，计算机二级考试等都属于学习部负责范围。为更好服务于学生，我们努力做好通知和收发工作。此外，我们主动参与系课的值班，帮助老师整理资料，打扫卫生

31、，加强沟通，从各方面提高自身实力。（三）服务同学，甘于奉献学习部在做好本职工作的同时，主动帮助其他部门的工作。其中与早操部更可称为兄弟部门，为我系学生得到更好的服务，我们甘于奉献。系课实行的一系列活动，也会有我们学习部的身影。我们主动参加，努力服务。（四）团结一样，努力学习，争做楷模自管会对学生工作者的要求是得才兼备，高水准，高素养，这种要求也成为增加学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习，相互沟通，亲密协作。时刻严格要求自己，力争让广阔同学满足。本学期的工作总结强化了我们为同学服务的总之，下学期我们将再接再厉，代表学生，服务学生，为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里，我们部必将进

32、一步升华自己，为我们部门也为我们自己赢得更多信任。部门的工作心得体会9首先，我很庆幸自己能在初生毕达之际接触并通过严格的面试和审核而加入卫生督查部这个优秀的部门。这是为什么呢。第一， 大家都知道，咱们院学生会是学生自己的群众性组织，代表学生自己的利益，是联系学校和学生的桥梁和纽带，是丰富校内文化生活的基地和舞台，而卫生督查部作为院学生会的下级执行部门则通过主动协作学校的各项工作以及日常的校区卫生检查，来保证学生会的工作运行和学校的卫生整齐。在工作上，部长会严格的制定大到整体安排小到每天的工作安排，再加之督查部每位成员都能仔细负责的工作，所以基本上都以高效率高质量的完成学校及学生会下发的任务。其

33、次， 我喜爱这个部门团结而快乐的氛围。相比较别的部门，我们部门的人虽然比较少，但我们力气却很强大。从我们刚进部门时，对许多事都很懵懂，部门的学长学姐们都很专心的指导帮助我们，所以我们也没有存在什么隔阂，都很亲近。在工作上我们关系融洽的伙伴，生活上我们是很要好的挚友，气氛特别和谐轻松，所以我喜爱这个部门。第三， 是关于我在这个部门的发展目标，闻名吹牛家李曾说过：不想当干部的干事不是好干事。所以，我会努力学习和累积阅历，争取当上干部、部长甚至是更高的职位。 最终，祝福学生会各个部门工作顺当，学生会越办越好，愈发的强壮强大。部门的工作心得体会10走过了半年的学生会生活，学会了许多，也学会了如何去相识

34、自己，限制自己，完善自己，这半年我的高校生活并不是欢乐了，受到的大大小小的挫折不计其数，没方法这些都须要自己去担当，我的逆商肯定涨了不少没，学会了如何去面对失败，如何调整自己，一个人不行能恒久都是胜利者，谁能在逆境中依旧站立，谁才是真正强者，谁才是恒久不败的。学生的同志们，应当是挚友们，我从你们的身上学会了很多，学会去策划一件事，去面对事实，我也交到了几个真心的挚友，或许我们的相识只有那么两三年，但对我来说，这份感情是一辈子的，学生时代的挚友可能纯净的。我有那么多从小玩到大的兄弟，可现在一个都不在身边，挚友们帮了我许多，不管是工作上，还是生活上。先说说我们学生会这半年来的工作吧，基本的也就是我

35、们继承前辈的东西我们完成的都不错，成果也是有目共睹的，重要的东西是我们自己想出来的东西，组织部的活动主题团日，给我留下了很深的印象，参与的班级和人数都是许多的，我这是我们学习的榜样，创新是我们须要提高的，也是我们出去工作所须要的，还有就是干实事的精神了，这半年来自己的表现不是自己能说的算得，但我自己认为自己尽力了，但也有待提高。作为一个学生会的成员，树立威望和摆正位子是很重的，和做人一样，遇到事的时候才知道威望的重要性，威望不是炫耀，而是让同学们信任你，帮助你，这次的四人制竞赛，忙是确定忙的，但我的球队帮了我许多，这也让我们的感情更加深厚。位置就不谈了，让别人认为自己是一个不一般的一般同学就可

36、以了。我最想说的就是下半年的活动了，我们的工作重点也就是运动会来到了，我觉得我们第一件事是申请尧山的场地，八千多人共用十几个篮球场和一个没开放的足球场，搞活动的问题就是场地了，还有就是_年级委的帮助了，不是协作，没有人协作我们，只有帮助和支持。还有就是人才的选拔了，开头的活动必需要把新生的热忱激发出来，激情会燃烧出人才。体育活动尽可能的打算充分吧，机会只留给有打算的人。我的毛病是有的时候急于求成，想一口吃掉一个胖子，在以后的工作中须要改进的，新的学期是另一个起点，不管是摸索前进还是奋勇向前吧，我们要做的就是一个不言败的开路者，同志们，冲吧！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页