2022年酒店员工辞职报告(合集15篇).docx
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1、2022年酒店员工辞职报告(合集15篇)酒店员工辞职报告(合集15篇)当在工作岗位上待过一段时间之后,总会有一些因素让我们选择辞职,这时就要思索一下写辞职报告的事情了。辞职报告应当包括什么内容?下面是我为大家收集的酒店员工辞职报告,希望能够帮助到大家。酒店员工辞职报告1敬重的高总:在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚
2、进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,王总,您
3、又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声感谢您,王总!高总,在这里,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。此致 敬礼! 辞职申请人:20xx年11月x日酒店员工辞职报告2敬重的领导:您好!我是酒店前台xx。因个人缘由我确定今日递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。我在xx酒店已经工作三年了,始终以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是
4、酒店一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。最终祝福公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。此致敬礼!辞职:xxx20xx年xx月xx日酒店员工辞职报告3敬重的领导:您好!我很荣幸能加入洪广阔酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的渐渐熟识,完成了一些力所能及的工作,也学到了许多许多。很兴奋在这里相识了许多的挚友和同事,也感谢大家始终对我的照看和关切;同时更感谢经理始终以来对我的关怀、支持、帮助
5、、理解和宽容,让我受益良多。纵然不舍,但由于个人缘由经过细致考虑,最终还是确定于六月下旬离开,现特根据酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员支配。此致敬礼!辞职人:xx年x月x日酒店员工辞职报告4敬重的主管、经理:你好!在酒店工作一段时间中,学到了许多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护,鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了
6、自己特性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在x/x左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去
7、熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽
8、留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日酒店员工辞职报告5敬重的领导:您好!时间飞逝,转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信!是xx让我见识了即人性又合理的管理体制!是xx让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”!是的,这就是xx为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由,但是随着社会形式的变更,市场的不公允竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”
9、。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!当然,我信任通过我们的共同努力,会让xx再创历史辉煌!因为我们有一批特别有领导实力的干部。随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么惊慌了,想想半年的时间已悄然接近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情非常沉重,天下没有不散的宴席,不知道是不是自己的事业心太重,或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧。半年合同期已满,本人确定不再续约,不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来?虽然本人确定离开,但是诚心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙
10、头企业,提前进入“国际市场”!信任xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日酒店员工辞职报告6敬重的领导:您好!时间是真的过得很快啊!回想一下,我竟然已经在xx酒店做了x年了,这些年里面我也和公司一起经验了许多,并且也学会了许多的东西,同时也成长了许多,与当时刚来的那一个我是相差很大的。可是时过境迁,有很多的事情是在不断的改变的,而我也是,以前的我是希望能够在这里始终做到我做不动了的,因为在这里,我觉得我的一个价值得到了体现,并且和大家相处的也是很开心的。可是美妙的总是留不住的,现在的我也因为家庭的一些缘由,不得不向
11、公司提出我的辞职申请。即便是我的心中是有很多的不舍得的,但是却也是没方法的。我不能放下我的家庭,我要守护我的家庭。但是有选择就会有失去,这是必定的,所以我就要放弃工作。但是我想我虽然是有些许不舍得的,但是我却肯定是不懊悔的,因为这个确定也是我想了很久才做出来的。同时我也是很感谢公司领导在这些年对我的一个栽培和重用,也使得我实力得到了很大的提升,而在公司工作的这段时间也使我成长了很多。我褪去了刚起先的一身无趣与任性,换上了一身的成熟与职业化。这都是公司给我用钱买不到的东西,这些东西是通过积累来的,是通过工作得来的。而这也是公司给我机会才使我能够做到这样的。而我也信任公司是能够理解我的,并且同意我
12、辞职的。因为我们在外面努力的工作,其实最终的目的也不就是为了整个家庭吗?要是最终的目的和工作发生冲突的话,我想我也还是会做出现在的这个确定。但这个确定对于我来说,其实也是一点都没有含概着什么冲动的因素,相反,这是我深思熟虑之后的结果。同时我也是明白的,我这一次这样做我自己会失去什么,但是同时也是会有所得到的。还有,我在此也诚心的感谢工作多年来对我的一些照看,虽然没有能够陪公司走到最终,但是我还是很祝福酒店会越做越大,将来在全国各地多开上一些分酒店,业绩也是越来越好,酒店的名声也是越来越大,来住的客人也是越来越多。而我也是信任我的这一些美妙的祝福最终是会成为现实的,并且就是在不久的将来。最终,还
13、请公司的领导批准我的辞职报告。此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日酒店员工辞职报告7敬重的苏总:作为一名在xx酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是xx给我的,我最青春的一年也是在xx酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样
14、的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的xx集体里。苏总,还记得第一次跟您接触沟通,我刚刚从泰安xx调动到临沂xx酒店,那时的我只是知道新的环境须要新的成长,虽然当时日照xx火车站店也已经向我发来了调动函,但是终归我先是答应的苏总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的状况我也听说一些,只是当时不太了解状况,只能算是摸着石头过河摸索着一步一步的走。这期间,发生了许多事情
15、,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,假如没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店渐渐步入了正轨,我心里也兴奋,因为这里面终归也有我的一份辛苦,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!一晃时间已过了大半年之多,您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些
16、管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!但是自己经过许久的深思熟虑之后,还是觉得自己的实力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这次珍贵的机会。人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难过,因为我立刻就要离开我工作了将近一年的xx酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定
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