公司党委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、公司党委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料依据集团党委关于开好公司系统内主任级党员领导干部巡察整改专题民主生活会的通知要求，会前，我深化学习了xxxxx关于XX工作重要讲话和重要指示批示精神，学习了xxxxx关于巡察工作的重要论述，结合公司关于巡察问题整改工作方案的要求，坚决政治立场，坚持问题导向，深化查找自己在巡察问题整改方面的突出问题，深刻剖析每个问题产生的根源，进一步明确了下一步整改方向和整改措施。下面我为您举荐。一、存在的主要问题（一）在落实重大方针政策方面。虽然能够严格执行中心各项方针政策和集团公司党委、上级工会各项部署，紧紧围绕公司中心工作任务，服务大局，恪尽职守，深化实行工会

2、工作条例，依法维护职工合法权益，着力推动企业与职工建立稳定的劳动关系。但深刻反思，在落实重大方针政策方面，还是存在宽松软的现象，工会的桥梁纽带作用发挥不够彻底，维护职工利益上狠劲不够、韧劲不足。（二）在落实政治责任方面。在关系政治方向、政治原则的重大问题上，我都能够做到立场坚决、旗帜显明、毫不模糊，也能够根据中心要求，仔细履行职责。作为分管工会工作的领导，政治站位还是不够高，在立根固本上下的功夫还不足，工作中还缺少涉深水、破坚冰的志气，平常只满意于做好份内之事，没把做好工会工作上升到政治工作的高度，在维护广阔职工权益、推动公司高质量发展上思想不够、探讨不深，对巡察反馈的问题重视程度不够。（三）

3、在落实净化政治生态要求方面。虽然都按程序落实了三会一课、谈心谈话等政治生活制度，但在实际落实过程中，以问题为导向，回应员工的关切做得不够。在参与支部主题党日活动时，有时打算不充分、不周全，没有提前做好调查探讨，也没有仔细打算发言材料，仅凭临场发挥，活动没有达到预期效果。执行双重组织生活制度上，发挥示范带头作用不够，常以工作忙、事务多为由，不严格按要求以一般党员身份参与支部组织生活，即使参与了也只是走形式，没有肃穆对待。不存在圈子文化问题和 家天下现象，工会工作方面，民主集中制落实比较好。（四）在落实整改工作方面。从巡察反馈状况看，主要存在两个方面的问题，一是集团公司所属17个单位和个人长期借款

4、问题；二是物资公司应收借款未到位问题。这两个问题，涉及职工的主要是第一个问题。作为工会主席，从关切爱惜职工利益动身，动员借款职工主动归还公司借款，家庭实在有困难的，实行缓还或分期偿还的方式，督促职工主动还款，一方面保障公司资产不流失，另一方面，确保职工不再度陷入困难境地，保障职工思想上生活上的稳定。二、缘由剖析仔细剖析问题产生的缘由，其中有客观缘由，但最主要还是主观缘由造成的，详细表现在以下四个方面：（一）志向信念方面。能自觉运用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深学细悟笃行，做到在任何状况下政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移。但理论学习还是不够，思想武装不深化。工作这么多

5、年来，我经验的岗位不少，虽然对每一项新工作、新事物，都会去探讨、学习，但一旦熟识以后，就会不自觉地放松学习，尤其是理论学问方面，始终没有严格根据党章党规仔细谛视自己在思想政治方面存在的差距，始终没有系统深化细致学习党的最新理论，对理论学习存在厌倦心情，在自学上随意性大，时常把工作当硬任务，把学习当软任务，没有把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种良好习惯。（二）党性修养方面。自认为是个老革命，参与工作年限长，受党教化多年，自以为党性原则坚决，就放松了党性修炼，放松了对主观世界的改造，特殊是随着职务提升，听到表扬多了、指责看法少了，党性原则、规则和纪律意识也有所弱化，对自己要求也就不再严格，

6、把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求。平常对同志们要求得多，自我要求不严，对一些社会上的不良争论决抵制不够，有时候认为事不关己、高高挂起，不是本部门或自己分管的事，没有寻根究底，在正义面前不大胆，随大流的思想比较重。（三）思想相识方面。始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本的政治担当，任何时候都忠诚党的信仰、忠诚党的组织，主动应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创建性的开展工作。但宗旨意识不牢，群众观念不深，为职工服务挂在嘴上多，沉心静气听看法少。在解决联系服务职工最终一公里上做得不够好，没有始终如一地站在职工立场上想问题作决策，对职工所需所盼了解不多、驾驭不够，解决职工困难的

7、创新方法不多。自觉运用理论指导实践不够，没有把理论学习充分运用到工作上来，还不能够娴熟的运用xxx新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作，存在理论联系实际不够。（四）工作作风方面。仔细执行中心八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一。但细致比照作风建设的相关要求，还是存在走过场、做虚功的表现。在推动工作中，有时存在重形式、轻实效，重材料检查、轻实地督办的现象，有些工作停留在会议、文件层面上，文件多、材料多的状况没有彻底改善。在主动作为上有差距，许多时候是被任务追着走，主动想事谋事干事不够，主动加班少，被动加班多，有时候一项大的任务完成

8、后，还会有歇歇脚、喘口气的思想。三、下一步整改思路及努力方向针对自己存的问题和不足，我将在今后的工作中，对标要求，细细反思，靶向治疗，详细从以下方面努力：（一）坚决政治方向，强化政治担当。把讲政治、顾大局放在首位，严守党的政治纪律和政治规则，始终保持政治定力和政治敏锐性，在大是大非问题面前旗帜显明、立场坚决，在思想上政治上和行动上同党中心保持高度一样。坚持把理论学习作为做好工会工作的第一须要，仔细学xxxx新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神，持续深化地加强对党章、党规、党纪、法规的学习，用理论成果武装自己的头脑。坚持知行合一、学以致用，把党的理论政策和公司决策部署学习好、贯

9、彻好，拓宽学习领域、丰富学习内容，把学习成果融入到详细实践和工作中。（二）坚持问题导向，狠抓整改落实。针对本次巡察反馈的问题，结合工会工作实际，举一反三，仔细查找所分管工作中存在的突出问题，开展问题清理，梳理问题根源，找准问题症结，制定整改措施，快速进行分类整改。能马上整改的马上整改，须要上级政策支持的，主动争取上级支持；须要长期整改的跟踪落实，做到问题个个能整改、任务件件有着落。在整改过程中，主动与其他班子成员沟通，达成一样看法，做到在思想上形成共识、行动上步调一样。（三）落实两个责任，净化政治生态。肃穆党内政治生活，带头过好双重组织生活，严格执行三会一课、民主评议党员等制度。严格履行一岗双

10、责，不仅抓好工会工作，对分管范围内的党风廉政建设工作也担当领导责任。带头遵守中心八项规定和一准则、两条例，切实做到自重、自省、自警、自励。扎实做好党风廉政建设工作，强化廉洁风险源头防控。严格要求自己，管好亲属和身边人。（四）强化成果运用，拓展整改成效。以本次巡察问题整改为契机，深化整改成果的运用，通过全方位的整改，一方面提高对工会工作的重视，另一方面，以更大的力度抓好工会工作。坚持职工利益为上，保障职工在工作环境、工资待遇、社会保障等方面的利益。立足公司实际，结合职工文化生活须要，利用三八妇女节、五一劳动节、元旦、春节等重要节假日，开展符合职工需求的各类文化消遣活动。关切关爱职工，让广阔职工感受到公司对员工的重视和送去的暖和。逐步提升职工待遇保障水平，让全体职工共享公司高质量发展成果，提高获得感、华蜜感、平安感。以上比照检查，如有问题排查不全面、缘由剖析不深刻、整改措施不到位的状况，恳请同志们指责指正。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页