2022 年优秀女职工先进事迹材料.docx

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1、2022 年优秀女职工先进事迹材料 2022年优秀女职工先进事迹材料20xx年初，xxx应聘到xx公司工作，并且始终负责公司体系管理、监督检查的工作。她在岗位上兢兢业业，时刻以联创的价值观规范自己的行为，做到自律、自强，锐意进取，竭尽所能做好职责范围内的每一项工作。在入职的五年里，在公司领导和同事的大力支持和帮助下，主要业绩如下：1、负责建立健全集团公司质量管理体系、环境管理体系、职责健康平安管理体系和售后服务管理体系工作，售后服务体系四星级于20xx年获得认证，是深圳市首家获得售后服务四星级认证的企业。2、建立健全了集团公司标准体系建立。于20xx年集团公司荣获标准化良好企业行为aaaa称号

2、。3、负责集团公司品质监督管理工作，连续几年来市场无一单批次质量问题退货。4、推动公司清洁生产、节能降耗，20xx年12月获广东省清洁生产优秀企业和获20xx年度深圳市市鹏城减废活动的优秀企业。5、在各个关键工作环节和质量限制环节，培训建立强健的公司内审员队伍，在各个工作环节起到监督管理的作用。6、关爱女工，从联创的价值观、人生观培训、谈心，教化女工自律、自强、锐意进取，目前在开发部、财务部和品限制度等多个管理岗位发挥她们巾帼模范带头作用。7、组织企业管理制度、内审员各种培训180余次。发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素养是关键，因此我公司始终以来都把提高女工素养作为一项重要工作来抓

3、，xxx为女工不断解放思想、更新观念，提高广阔女工危机感，责任感，坚固树立爱岗敬业的主子翁责任感做出了重大贡献。xxx在工作中不断以专业、创新、好品质-公司的经营方针为工作方向，以珍惜、规划、坚持为行为纲领、以实事求是、坚守原则为行为准则，通过对流程、标准、制度、产品质量和服务质量方面钢性化监督管理，做到培训与检查双管齐下，不断持续改进。在监督检查工作中，做到不妥协、不动摇、不隐瞒，实事求是，促进集团各公司/事业部真正落实各个工作环节的好品质，即产品品质要好、工作细微环节要好、做事的诚信要好，最终确保整个集团范围内低成本、好品质，最大程度上给予产品价值感的结果得以切实体现！在入职5年的时间里，

4、xxx在工作上兢兢业业，踏踏实实做好每一件事，取得了卓越的成果，得到了领导和同事的一样好评，在20xx年获集团公司优秀管理干部奖，20xx年获董事长特殊奖。这些荣誉使她更坚毅，更信念百倍、热忱高涨的投入到工作中、学习中，为公司的发展做出更大的贡献。在获得了领导的确定和诸多荣誉之后，xxx深知体系管理工作任重而道远，离我们客户要求的管理水平差距甚远！，如国际知名品牌的惠而浦、美国homedepot和日本tb等品牌企业的要求。20xx年，是国际经济环境极其低迷的一年，面临着严峻的挑战和考验，她带领全公司千余名女工在危机、困难面前，勇于面对、敢于挑战，这也是我们xx人始终以来具备的坚韧拼搏精神！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页