2022工作报告, 村务监督委员会工作报告.docx

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1、2022工作报告, 村务监督委员会工作报告 2022 村务监督委员会工作报告 一年来，在街道纪委的正确指导下，我们 xxx 村务监督委员会坚持以科学发展观、党的十九大精神为指导，以全面提高村务监督委员会的工作实效为目标，切实做好各项工作。除了每月定期开展财务监督和财务公开外，还主动参加村重大事项决策、重大工程的事前、事中、事后监督和验收工作，主动为村建言献策，较好地发挥了村务监督委员会的监督作用。现就今年的主要工作向大家汇报如下： 一是加强对村级民主决策的监督。按时列席涉及村重大事项决策、重大开支的党员、村民代表会议以及其它事关村民切身利益的会议，了解驾驭村务决策和村级管理运行状况。对村经济和

2、社会发展规划、村庄建设规划、漂亮乡村建设项目工程支配和资金运用、集体经济大额资金的运用、集体资产的承包和租赁等重大事项的决策和执行状况进行监督。 今年还参加了以下几方面工作：一是对低小散企业腾退复耕土地进行验收;二是对高标准农田建设道路施工进行验收;三是对全村环境卫生整治误工每天进行监督公示汇总;四是参加游客接待中心、美丽庭院建设、荷花践道、吴徐浜、俞家浜道路拓宽等漂亮乡村升级版工程项目的招投标监督。 二是加强对村务、财务公开状况的监督。主要监督公开内容是否全面真实，公开时间是否刚好，公开形式是否科学，公开程序是否规范。刚好督促村委会按时答复和处理在监督过程中发觉存在的问题。对财务公开实施全过

3、程监督，每月财务公开时，都要经村务监督委员 会集体理财审核后方可公开。 三是加强对村干部廉洁自律的监督。重点监督村干部履行职责及工资、补贴和奖金的发放状况;村干部工作作风、思想作风和生活作风建设状况;其他人员领取工资、误工补贴是否规范。 总之，经过我们村务监督委员会一年的努力，村务财务工作更加民主科学规范。今后，我们将接着发挥村务监督委员会的作用，不断改进工作方法，也希望全体党员、村民代表和广阔村民多提珍贵看法，为实现我村持续稳步发展同心同德。 2022 村务监督委员会工作报告 山宁村务监督委员会在山宁村党总支的领导下,以习近平新时代社会主义思想为指导，根据充分发挥对村党务、村务、和财务的监督

4、职能，在推动阳光村务工程建设，创新和完善村级民主监督的组织形式和工作机制，构建农村基层党风廉政建设长效机制，发展基层民主政治，促进经济发展、社会和谐稳定做出应有的努力，现就 20xx上半年工作开展状况汇报如下： 一：建立健全组织和工作机制 xx 山宁村两委胜利换届，山宁村务监督委员会在党总支的领导下进行了换届选举，根据上级党委政府的要求，安徽省建立健全村务监督委员会制度若干规定(试行)等要求，由村民代表选举产生以村副书记为主任委员 5 名新一届村监会成员。对村级事务管理、村务公开等实施监督，向村民会议或村民代表会议负责并报告工作。年初结合山宁村两委工作安排制定工作安排，和工作制度，在每月的 1

5、 至 3 日集中办公，对山宁村务决策和村务公 开进行监督，刚好发觉反映并督促订正违反决策程序的行为。重点对民生工程建设、困难家庭救助、村级资产资源资金的处置、运用等热点和难点进行了重点监督 二：加强对村监会成员的培训和管理提高履职实力为使村监会成员能正确行使监督权力，做好村两委的助手，山宁村村监会多次组织成员学习安徽省建立健全村务监督委员会制度若干规定(试行)中华人民共和国村民委员会组织法中共安徽省委办公厅、安徽省政府关于进一步规范和加强村级财务管理的看法等法律和法规的学习和培训，提高了成员依法履职实力。2022 山宁村对山宁槎陂龙岗路、护林水库路等道路建设，孙保等八个村改厕股权改革、困难人群

6、救助进行了有效的监督。 存在的问题; 一：学习不够，履职实力有待加强; 二：与村民的沟通不足，在反映村情民意和村民所思所想村监会的桥梁作用发挥不够; 20xx 上半年山宁村监会在村党总支的领导下，依法履职，帮助村两委在移风易俗、改水改厕、人居环境整治、道路建设、股权改革乡村振兴、漂亮乡村加等方面做了一些工作，取得一些成效，但与上级的要求和村民的诉求仍有差距、今后在加强监督和收集民意加强努力，为村两委的正确决策科学决策;为产业兴盛、生态宜居、乡风文明的新山宁贡献力气。 2022 村务监督委员会工作报告 依据省、市统一部署，我县村务监督委员会换届选举工作紧紧围 绕又稳又好的总体目标，坚持高起点谋划

7、、高标准定位、高质量推动，全县 403 个行政村全部完成了村务监督委员会换届选举，现将有关工作总结如下： 一、基本状况 xxx 县共有 20 个乡镇、街道，403 个行政村，全部完成村务监督委员会的换届选举。今年换届的 403 个行政村村务监督委员会换届选举全面做到三个 100%，即凡参加换届工作的人员对纪律知晓率达100%，乡镇党委与候选人(自荐人)谈心谈话 100%，候选人(自荐人)签订纪律承诺书 100%。 总体来说，这次村务监督委员会换届选举面上平稳有序，没有发生一起村监会选举违纪违法案件，也没有发生恶性事务和群体性事务，达到了又稳又好的总体目标。 二、主要做法 (一)坚持六个先行，换

8、届选举工作打算充分 1、调研摸底先行。全面开展一村一策一调研活动，组织乡镇、街道干部进村入户，逐村建立选情档案，制定了换届选举工作预案，做到基本状况清、党员群众思想状况清、村级班子现状清、影响换届选举因素清、五种状况人员名单清、村级换届阅历教训清等六个清。 2、后进转化先行。全县 403 个强基惠民村村帮团队沉到一线，进村入户，融入村民中间，变村民找干部反映状况为干部找村民听取看法，做好村情状况摸排和村民动态驾驭，帮助乡镇干部化解 冲突纠纷，确保冲突不出村。开展组团式帮扶转化工作，总结推广后进村整顿转化十六法，通过扶强班子、抚顺关系、扶优机制、扶好路子，全面完成了 28 个困难村整顿转化工作，

9、为村务监督委员会换届打好了基础。 3、化解冲突先行。针对换届选举中群众对村级财务高度关注的现状，选举前，县纪委组织县农业局、县审计局等对全县 20 个乡镇、街道的村级财务规范建设进行了一次全面督查，责令存在问题的行政村在规定时间内进行整改，对群众反映较大的重点村，我们还进行了财务审计。同时发动各方力气，主动协作乡镇、街道调处解决了一批历史遗留问题，化解了一批冲突纠纷，为推动选举工作顺当进行打好了基础。 4、试点工作先行。在双庙乡村级组织换届选举试点工作中，我们着力提升村监会成员的队伍素养，使本届村监会班子年龄、文化、从业结构均比上届有了很大的优化。试点期间，县里还组织了各乡镇、街道纪(工)委书

10、记、组织委员和分管民政、农业工作领导现场观摩村级组织换届选举过程，纪(工)委书记还分别参加试点换届选举工作，为面上铺开培训了骨干，积累了阅历。 5、选举范本先行。在总结试点乡阅历的基础上，再综合全省及全市各县(市区)好的做法，我们将村监会选举的一系列操作程序整理成册，以xxx 县村(居)监会换届选举工作规程的形式下发给各乡镇(街道)。如关于村(居)务监督委员会换届选举业务问题的说明、选举方法和承诺书范本、选举公告和选票样本等等全部编入xxx 县村(居) 监会换届选举工作规程，供各乡镇(街道)参考。 6、候选人谋划先行。通过法定程序把懂财务和工程管理学问的党员或村民代表选为村监会成员，我们在两个

11、方面进行了提前谋划。一是要求乡镇(街道)把村监会候选人与两委班子候选人一起谋划，以保证换届后村监会成员既能尽好监督职责又能促进两委工作的开展。二是引导村民把懂得财务和工程管理学问有意向举荐为村监会成员的人员推选为村民代表。 (二)细心组织谋划，换届选举工作有序开展 1、细心制订方案，刚好动员部署。县委、县政府、县纪委高度重视村务监督委员会的换届选举工作，多次召开县委书记办公会议、县委常委会进行专题探讨制定方案。并将关于仔细做好村(居)务监督委员会换届选举工作的看法刚好下发到各乡镇(街道)。县委、县政府召开了全县村级组织换届选举工作会议，县四套班子领导、各乡镇(街道)领导班子全体成员、县级机关各

12、单位党政主要负责人都参与了大会，进一步统一了广阔干部的思想，明确了换届工作的任务和要求。动员会的实况制作成党员电教片在远程教化网上进行播放，切实把会议精神实行到各级基层组织。县纪委多次召开委局机关干部、乡镇纪委书记动员会，各乡镇、街道也快速行动，刚好召开动员大会，为村务监督委员会的换届选举工作做好打算。 2、成立工作小组，强化组织指导。为了切实加强对村监会换届选举工作的指导，经县纪委常委会探讨确定，建立了常委联系乡镇(街道)制度，每位常委分别联系 4-5 个乡镇(街道)，同时还成立了五个工 作小组，即：业务指导组、资格审查组、纪律保障组、信访维稳组和宣扬组。对各乡镇(街道)在选举过程中出现的困

13、难和问题刚好加以指导和帮助，同时对贿选现象进行肃穆的打击和查处，确保村监会的选举工作顺当进行。全面推行乡镇干部跟踪督评制度，并将本次换届选举工作作为对乡镇干部督评一项重要内容。建立选举状况周报制度，进一步完善了纵向到边，横向究竟的网状责任落实体系，确保了村监会换届工作有步骤有安排地圆满完成。 3、重视业务培训，提高操作水平。变更以往一次培训、全程通用的方法，以五学联动模式将选举工作人员的业务培训贯穿始终。一是分层分段集中讲学。县级特地组织村级组织换届选举业务培训会，对参加村级组织换届选举工作的全部人员，包括有关部门领导、指导组成员、全部乡镇干部，就村监会换届政策、操作流程、应急事务处置等进行专

14、题培训。县纪委还特地召开了全县乡镇(街道)纪委(纪工委)书记会议，就村监会选举工作的各项业务再次进行系统培训。二是典型示范现场教学。各乡镇、街道在选举初期统筹支配了 1-2个难度适中、类型不同、较为平稳的村进行选举示范教学，组织全体乡镇街道干部、村干部等现场观摩学习，实地体验选举流程。三是远程网络搭台助学。主动通过远程教化网、短信等载体，建立空中速递平台，精选村级组织换届选举十条禁令等内容，定期通过党员短信平台、农夫信箱等发送给广阔党员干部，进一步拓宽培训覆盖面。四是流淌课堂进村送学。结合解放思想、创业创新活动，将换届选举政策作为蹲点宣讲的主要内容，共组织开展宣讲 690 多场 次，发放换届选

15、举政策资料 3 万余份。五是选情会诊互动促学。以一日一碰头的形式开展选情会诊活动，由驻村干部、选举团队、县指导组、乡镇街道领导班子成员等一起探讨解答换届选举中的疑难问题，互动沟通，共同提高。 (三)注意选举质量，严把候选人资格关。 这次村务监督委员会换届工作的总目标是又稳又好，稳是前提，好是关键，也是落脚点。在本次村务监督委员会换届选举工作中，我们从以下三方面提高村监会人选素养。 1、在干部届末评议上下功夫。在换届选举前，召开户代表会议或村民会议的形式，对全体村监会成员进行满足度测评，群众满足度未达到 50%的，原则上不能列为新一届村监会成员候选人。 2、在落实两项承诺上下功夫。换届选举前，要

16、求各乡镇(街道)都要组织候选人集体谈话会，严明换届纪律，与每位候选人签订廉洁履职承诺书。为了确保当选后的人员能更好地履行岗位职责，规范自身的行为，为切实推动本村的各项事业发展作出应有的努力，我们还要求每位候选人在正式选举前签订承辞职诺书。对自身作出的承诺，如无正值理由不能兑现或违反相关规定的，该承诺书即为辞职申请书，给当选村干部加压，让他们时刻牢记自己的职责。 3、在严把选人资格上下功夫。一是设置候选人资格条件。依据省市规定的五种状况人员不得当选以外，我们还结合实际，制定了十类不宜人员的任职资格条件限制，主动引导党员群众明白应当选什么样的人、不应当选什么样的人。我们在要求各乡镇(街道)对各村

17、五种状况人员进行全面排摸的基础上，还组织两代表一委员等人员组成协商团队，对不符合任职条件且有意参选的人员进行劝退。二是建立健全任职资格条件动态联审机制。我们要求 12 个县级联审部门必需落实专职人员，开展一站式联审服务。对候选人的资格审查，坚持一日一反馈;对选举中通过另选他人模式从票箱里冒出来的人员，建立联审绿色通道，优先反馈，确保人选素养。 (四)肃穆选风选纪，营造风清气正的选举环境。 1、严明换届选举纪律。由县纪委、县委组织部、县监察局、县民政局、县农业局联合下发关于肃穆村级组织换届选举纪律的通知，要求广阔党员干部和参选者在村级组织换届过程中切实做到依法依章参选，严格遵守十条禁令，并印制通

18、告 xx 多份，张贴到各村，还在 xxx 电视台、xxx 广播电台、xxx 新闻上反复播报。同时还通过村级组织换届选举文艺巡演，以群众喜闻乐见的形式，以群众质朴生动的语言，以群众身边的人和事来教化引导，提升宣扬效果。在乡镇、街道动员会和候选人集体谈话会上，县纪委、县公安局还特地组织人员到场宣讲换届纪律，重申法律法规和有关政策规定，讲清违法违纪选举后果，对候选人严格遵循选举纪律提出详细要求。 2、肃穆查处违法违纪行为。县里特地成立贿选案件查处工作领导小组，制定出台关于查处村级组织换届选举贿选案件的若干规定，建立了村级选举监督员和信息员队伍，公布举报电话，切实做到有报必查，露头就打。如双庙乡解放村

19、村委会主任自荐人应××案，并刚好对应××和涉案的 4 名党员、一名机关工作人员进行处理， 应××被取消自荐人资格。这些贿选案的查处对全县选举起到有效的警示教化作用。 3、做好信访维稳工作。高度重视并刚好处理村务监督委员会换届选举工作中的信访问题，制定了换届选举信访维稳责任追究方法，并开通专线，落实专人，刚好受理村务监督委员会换届选举各类信访问题。建立健全村务监督委员会换届选举重大事务、重要信息报送制度，全面驾驭选举动态。选情激烈的地方，成立应急处理小组，制定应急处理预案，加强对突发事务的防范、掌控和处理。选举前，政法部门对

20、各类重点人员和有可能借选举挑头滋事人员进行调查摸底，严格落实监控措施。公安等部门集中开展专项行动，严厉打击农村黑恶势力和地痞流氓，起到较好的震慑作用，保证了换届选举期间农村社会的和谐稳定。 三、几点体会 1、前期打算充分是基础。我们在选举前，深化党员群众，摸清底细，找准关键，对症下药，一村一策。特殊是坚持五个先行，扎实开展组团帮扶转化后进村、组织村级后备干部推选、冲突纠纷调处和信访排查等工作，把可能影响村务监督委员会换届选举的一切不利因素和影响农村基层稳定的冲突问题，努力化解在萌芽状态，为村务监督委员会换届选举健康顺当进行创建了有利条件。 2、党委政府主动作为是保证。乡镇党委政府是村务监督委员

21、会换届工作的详细组织者和实施者，通过敢于领导、擅长领导，变单纯的裁判员为靠前的指挥者，通过事先介入，主动谋划，把三个百 分百作为本次村务监督委员会换届选举工作的基本目标，细心组织、狠抓落实，有效变更原先的放任选举的组织模式，为进一步优化选举结果奠定了组织基础。 3、开展选前协商是前提。着力把好选前协商关口，通过前期摸排，对于有意参选的尤其是五种状况人员，通过乡镇、街道和村党支部、村选委会，普遍开展候选人选前协商工作。对部分不情愿放弃选举的候选人，我们通过不同方式，加强协调，主动做好劝服工作，并协同公安等部门加大劝退力度，这有力地促进了选举工作的顺当进行。 4、把握选举细微环节是关键。细微环节确

22、定成败。在换届选举这项政策性、法律性、程序性极强的工作中，把握工作细微环节，严格履行程序是确保选举胜利的关键。我县第一轮选举不胜利的村，都是工作人员在细微环节上的失误造成的，因此，在选举中，必需本着严格依法办事、到处有据可查、坚决杜绝漏洞的原则，细心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细微环节不忽视，一环扣一环，环环紧扣，不留一点漏洞。 5、政府部门协同是保障。村务监督委员会换届选举工作须要各政府部门通力合作、各司其职。尤其是村干部资格联审关口，县纪委、组织、人大、民政、公安、检察、法院等部门紧密协作，又快又好地完成了联审工作。同时，各单位亲密协作，把一些苗头性、倾向性问题歼灭在萌芽状态，尤其是纪委、公安部门提前介入，刚好出警，严厉打击了一批妨害破坏选举秩序的社会闲杂人员，显示强大的威慑 力，为村务监督委员会的换届营造了和谐、有序、稳定的选举环境。 内容仅供参考 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页