2022学校工会工作情况自查报告两篇.docx
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1、2022学校工会工作情况自查报告两篇 全面提高教职工政治和业务素养,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。以下是课件网小编为您举荐。 工会工作状况自查报告1 一、常规工作 1、基础工作:学校工会能按时进行换届选举,第八届工会委员会届满,学校工会于召开全体会员大会,选举第九届工会委员会委员。三委职责明确,分工合作。工会委员坚持一个月召开一次例会,探讨探讨工会工作。在学校绩效奖实施方法中,工会干部能按上级的有关规定享受应有待遇,工会办会条件优越,有工会组织和会员档案。学校教职工的的入会率达100%,以年段为单位成立了工会小组,并定期开展丰富多彩的活动。 2、常
2、规管理: 学校工会学年初都能依据上级工会的工作精神及学校的实际制定切实可行的工会工作安排,学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结,平常做好大事记录、每年都能按时做好工会财务报表并刚好上报。坚持一年召开一次以上的教职工代表大会,探讨探讨学校教化教学改革等问题。本学年三次代表大会,选举产生了新一届的工会委员;探讨了绩效奖的实施方法、校考勤方法等。能依法足额拨缴工会经费,工会经费的开支严格遵守财务管理制度,并做好经审工作报告。工会主动取得行政的经费支持,还投入资金一万多元,添置、增设老师活动设施、活动场所,为排球队队员配备球衣、球鞋、排球,建设新的排球场等。三八妇女节、五一劳动节、中秋佳节等节日,
3、行政经费拨款支持工会小组开展活动。我校工会还能仔细完成上级布置的各项任务和活动,如仔细开展工会专题调研,并撰写调研报告教代会如何走上规范化的轨道;主动参与职工法律学问竞赛、教职工乒乓球赛、教职工篮球赛等。主动仔细地开展工会自查自评活动,常常比照工会目标管理标准查找不足,刚好整改。 二、重点工作。 1、教工之家建设:能以省先进教工之家的标准接着深化开展党、政、工共建教工之家活动,充分发挥参加职能。工会工作状况自查报告3篇工会工作状况自查报告3篇。能仔细比照党、政、工共建教工之家标准,接着开展建家工作。在新的一年里,共建工作又有所创新,教代会工作更完善,发挥好参加职能。工会亲密协作行政领导,仔细做
4、好各项工作,履行了参政议政职能。 2、民主政治建设:坚持每年召开一次以上的教代会,召开第九届一次教代会,大会中心议题:审议通过同安第一实小绩效奖试行方案及同安第一试验小学老师考勤方法,审议通过我校2022年学校工作报告和2022年学校工作安排及2022年学校财务开支与2022年财务预算报告。整个教代会程序规范、职权落实,取得很好的效果。主动开展教代会评议干部工作,主动参加校务公开工作,使校务公开工作进一步制度化、规范化。 3、教职工队伍建设:加强教职工思想政治工作,巩固专业思想,提升专业素养。组织教职工,结合教化改革与发展的实际,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新。树立正确的办学理念,广泛发动
5、和依靠社会力气兴办教化。深化教化教学改革,特殊是组织教职工学习课改精神,投入课程改革试验,全面推动素养教化;接着组织教职工学习了新工会法,深刻领悟工会法精神,明确教职工的职、权、责;进一步把师德教化作为学校精神文明建设和老师队伍建设的大事来抓,开展教书育人,管理育人,服务育人的三育人活动和树师表形象活动,组织全校老师撰写师德格言和心得体会,老师的思想道德又有了较大的提高;关切老师的专业成长,特殊是中青年老师队伍的建设,帮助学校开展人人一节公开课活动,人人参加课题探讨试验,指导老师参与区名师评比活动,帮助学校支配并办好老师论坛,承办读书沙龙,引导广阔老师开展读书教研活动,一学年来广阔老师的专业素
6、养提升了,有八位老师获得市区学科带头人、十佳老师、教学能手。有十二位老师分别被评为省市区优秀老师,有两位老师评为省市课改先进工作者。 4、送暖和活动:切实为教职工说话办事,依法维护教职工的权益。 (1)关切困难老师,的确做老师生活和工作困难的第一知情人,第一报告人,第一帮助人。仔细做好五必访,组织发动老师开展互济互助活动 ,共走访慰问老师三十几人次。 (2)关注女教职工,确保女教职工的合法权益和特殊利益不受侵扰。要主动关切女教职工在工作生活中遇到的困难,做好女教职工生育保险和四期爱护工作。通过各种途经,帮助她们解决实际问题,做她们的贴心人。 (3)关切全体教职工的身体健康,通过各种途径宣扬保健
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