2022工程师工作个人自我评价合集五篇.docx

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1、2022工程师工作个人自我评价合集五篇 工程师工作个人自我评价合集五篇 在实际工作中，本人抓紧时间熟识图纸，及有关设计说明资料，结合相关规范、现场实际情景及工作阅历对图纸进行优化。下面是课件网小编为大家整理的工程师工作自我评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习！ 工程师工作自我评价1 从事建筑行业多年以来，分别从业于建筑五方单位，对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的阅历，同时参与了系统的理论学习，目的是要为这个行业做更多更好的事情，那么，发觉自我最短的那块板，找寻适合自我的突破口就成为当务之急了。 泛泛的完成岗位职责规定的资料，维护一团和气的人气儿氛围，吃过往的老本，那是比较肤浅的，

2、也是比较渺小的，无论对事还是对人，都须要仔细格物方才奏效。 一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高 一年以来，经过不断学习和沟通，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，坚固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观。人之相敬，敬以德；人之相交，交以情；人之相处，处以心；人之信任，信以诚。其中敬以德最重要，体此刻形象上，体此刻做人做事上，体此刻争创一流业绩上。爱岗敬业，专心敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年以来，我在行动上自觉实践上述宗旨，用满腔热忱进取、仔细、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度，坚持公允公正原则，坚持实

3、事求是原则，坚持公开透亮原则。平常生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等作奸犯科行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，在基层赢得较好声誉，处理问题本领不断提高。 二、辛苦的工程建设实践让我的业务技能不断增长，工作本领不断加强 伴随着石家庄市三年大变样的有利时机，科技中心大楼预算一再调整，科技含量越来越高，依据领导部署，详细负责策划、实施了led照明示范工程。 这个项目是在大楼主体竣工后的内装修施工阶段策划、设计、研发、安装的，汲取了四家科研单位设计研发，十数个单位协作。期间外出考察十几次，组织头脑风暴式专题会数次，接触了一大批该行业的领军人物，研发出了几十种专用灯具和限制产品。熬过了多数个不眠之

4、夜，最终构成了必需的规模示范工程，经数次专家和行业单位的参观评价，工程规模和研发程度在国内处于领先水平。 经过这次实践，自我解决实际问题的本领和组织本领也得到了很好的熬炼，做事风格进一步完善，对建筑电气的理解更加透彻，思想境界进一步得到提升。 由于工程部人手惊慌，今年春天起先的室外管网工程和小区环境工程也有我来负责，这是从业以来第一次完整负责室外工程，由两个单位设计，近十家单位参加施工，其中有些单位施工人员理论水平较差。针对这一现状，没有等、靠、要，充分发挥学问面较宽、协调本领较强的优势，实行自觉延长工作时间，前一天晚上电话落实其次天工作，加密现场指导，测量放线亲自复核等措施，圆满完成了领导交

5、给的任务，同时经验了暴雨的考验，实现了雨停地面无积水的良好工程质量，同时引种了高科技花木，利用了槐安路建设中的先进技术和施工方案，与同期施工的祁连街工程无缝对接，其中室外管网工程经开发区给排水处验收一次经过。在业内产生了较好的口碑。 这一项目的实施，是对以前学问和阅历的全方位检验，也是对自我协调和限制本领的印证，无疑对完善自我的学问结构有着重要的意义。 四季度接手的北京会馆项目，将重点放在给排水专业上，同时开展空调系统的探讨。建筑工程个人工作评价整个一年当中，自我份内负责的强电专业顺当实现两次高压送电，对电力引入工程的流程、关键环节更加熟识和驾驭。在原先系统设计的基础上，结合不断改变的室内精装

6、修设计徒手绘制的几十张照明和电力平面图是对耐力、理论学问的又一次考验，还好，系统运行正常，过关了。 三、一分耕耘，一分收获，成果是对我一年来全部努力的确定 经过一年的辛勤劳动，取得的成果如下： 1、主笔课题介绍专题文章1篇，并在国家级杂志发表。编写课题申报材料3份，了解并熟识了课题申报的相关程序，实现个人零的突破。对石家庄led行业的发呈现状有了一个清楚地相识。 2、负责强电、弱电、室外管网、小区环境、电力引入、景观照明、应急照明改造、车库照明、太阳能热水、自然气引入、蒸汽引入、室内景观水池设计施工、北京会馆总协调等十几个分部分项工程，创历史最高。一个人干了三个人的活，一天当做两天用，全年没有

7、休息日，发挥了个人潜能，给中心建设带来了有形和无形的效益。 3、外出评标3次，规避资金干脆奢侈5万元，受到甲方赞扬。 4、自我负责的项目在实施过程中没有发生平安和质量事故。 5、负责平安保卫工作，亲自部署开业、启动两次大的活动的保安措施完备收官并获得好评。 6、负责集中式太阳能热水系统的设计施工，现已投入运用，确定是省内最好的。 7、帮助实施局办公楼的太阳能热水工程，顾问亿生堂电力工程。 四、自省和自励 正所谓是金无赤足，人无完人，在取得一点成果的同时，我也还存在着以下几点的不足： 一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚； 二是在处理一些事情时有时显得较为急躁； 三是传统意识较重，和领导沟通尚不

8、够刚好。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论学问，并用于指导实践，以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势，适应行业发展的须要。 2、娴熟的驾驭各种专业学问和技能。施工阶段完成后，仔细做好结算工作、交接工作、技术培训工作和物业管理的模式化工作。我将经过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自我的各项业务技能，加强阅历评价，多发表一些文章，实现安得广厦千万间的雄伟幻想。 3、学精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随，实践是不断取得提高的基础。我要经过实践不断的熬炼自我的胆识和魄力

9、，提高自我解决实际问题的本领，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，进取、热忱、稳妥的对待每一件工作。 总之，短短的一年时间，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面评价的一年，是有感性向理性转变的一年，是走向成熟的一年，是由照图施工到创新改造转变的一年。也是我对建筑事业事由喜爱到酷爱酷爱并情愿为之终生静默奉献的一年。 工程师工作自我评价2 20_年过去了，我们又长了一岁。作为土建工程师去年是我成为公司员工以来的其次个整年，经过又一年的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了京澳置业这个大家庭中，个人的工作本领也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，

10、也收获了许多，我自我感到为人处事越来越成熟了。_年我负责的三期A区1#楼顺当接顶，砌体完成，个中缘由3#楼主体施工完成至29层，22层下砌体完成，总之差强人意。回首_年的工作情景评价如下： 一、图纸规范是管理的根本。每每听到图纸会审时施工单位所说的风凉话，希望甲方监理看图纸提问题门都没有，那种讪笑与不屑，已深深烙在我的脑海里，我认为这既是挑衅也是挑战。施工蓝图是施工的依据和根本。经验过诸多项目，开工都比较急。作为参建的三大主体单位说真的时间很仓促，所以图纸上头许多问题在图纸会审时根本提不出来，而施工时就会发觉这个节点不照，那个尺寸不符等一系列的问题。全部工作的争辩焦点都离不开施工蓝图，全部的施

11、工方案、施工工序、施工工艺都离不开施工蓝图，全部的工程成本限制都离不开施工蓝图，可见图纸会审的重要性，惋惜很多项目都还没相识到呀！虽说工程管理与教书育人没有多大共同点，不说别人一碗水，你要有一桶水，总之你没有水是没法与施工单位较量的。怎样做到手中有粮，心里不慌。 二、企业要有核心文化。百科一下，企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立构成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主见，以及由此产生的组织行为。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形式。企业文化是指一个企业中各个部门，

12、至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不一样地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素养不断提高、使经济协调发展的路子，就必需普及和深化企业文化建设。企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创建的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是企业所构成的具有自身特性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。同汇置业我已经有深刻体会。 三、建设凝合力团队、学习型团队。说到团队建设不得不说凝合力，说到凝合力不得不说正能量。百科一下

13、，正能量本是物理学名词，而正能量的流行源于英国心理学家理查德怀斯曼的专著正能量，其中将人体比作一个能量场，经过激发内在潜能，能够使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充溢活力。正能量指的是 一种健康乐观、进取向上的动力和情感。当下，中国人为全部进取的、健康的、催人奋进的、给人力气的、充溢期望的人和事，贴上正能量标签。它已经上升成为一个充溢象征意义的符号，与我们的情感深深相系，表达着我们的渴望，我们的期盼。正能量是一种进取向上的看法，正能量是一种可传递的能量，让我们心态更加进取，更加阳光。记得看过一句话：装了一半水的杯子，乐观的人看到的是半杯水，悲观的人看到的是半个空杯。无论你怎样看，那个杯

14、子都是装了一半的水，不以你的意志为转移，那还不如让自我满意一点、快乐一点好了。除非你有足够的意志力，否则不要和负能量的人交挚友。团队建设中正能量的发挥尤其重要。团队学习是指一个单位的团体性学习，它是学习型组织进行学习的基本组成单位，便于单位成员之间的相互学习、相互沟通、相互启发、共同提高。团队学习是发展团体成员整体搭配与实现共同目标本领的过程。岁月是我们最大的敌人，仅有多学习才能适应瞬息万变的社会。团队学习对组织与个人来说是双赢的选择，也是双赢的结果。团队建设好了是个团队，建设不好就是个团伙。团队是一种精神，是一种力气，是现代社会中不行缺少的！ 四、合理化提议。1、现代化管理。工地会议室配备投

15、影仪，工程施工中存在问题分别以PPT的形式投放出来，对于不听话的劳务班组以及管理人员集中学习，直至思想转变。2、工程应当有自我的细部做法。3、 20_年，对于我来说是探究、学习、提高的一年，应对着与以前不一样的工作资料，我摆正了自我的心态，充分发挥主管能动性， 进取主动的思索。在这样的一年中，我经过自我的劳动充溢了自我，经过领导给予自我的机会开阔了自我的视野。可是在工作中处理现场事宜，管理力度还不够；处理问题还不是太细心，这些问题我将在崭新的20_年多加留意克服。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 工程师工作自我评价3 自20_年_月加入_电厂以来，我严格遵守公司及所在部门的各项规章制度，仔细贯

16、彻执行公司文件及会议精神，坚决听从公司领导的各项工作支配，进取维护团体荣誉，圆满完成工作任务。对于单位制订的各项规章制度，我都严格遵守，严从律己，宽以待人，起着带头的作用。在工作中，我不断地学习、钻研、评价阅历和教训，在政治思想、职业道德、专业水同等方面都取得了很大的提高，现评价如下： 一、工作看法和职业道路 进入公司后，我先是从事热控专业工作，后因为工作须要被支配到项目前期，由于项目前期的工作本身就比较繁琐，但我一向以进取工作看法去处理工作中遇到的事情，虽然间或会出现一些心情问题，但我很快能够处理好自身问题，进取投入到工作中去，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终，能够正确仔细的对待每一项工作

17、；仔细学习公司的各项规章制度，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，对于再苦再累的工作，我都坚持圆满完成，并做出成效，从不计较个人得失，坚守在岗位上，完成一个个工作中的小里程碑，看着工作的顺当开展以及项目核准批复的取得，我心中感到无比地骄傲和光荣，自我以往付出的多数艰辛和汗水，得到 了回报，我内心也就无怨无悔，心满足足了。 二、学识水平、专业本领 在工作中，我不断地学习文化学问和专业学问，努力提高自我的学识水平和专用本领。对于项目审批的新规范、新标准，我都刚好去了解并仔细学习和探讨，驾驭新规范、新标准，把规范、标准应用于工作中，不断地评价阅历和教训。每一专项任务完成时，我都仔细作好专项工作的办理流程

18、记录，每当回头评价时，发觉自我在工作中存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些方面值得接着发扬。 三、工作中的一评价： 1、明确职责分工，督促流程执行。刚好收集整理，定期整理资料，刚好反馈问题。办理部门刚好跟进，完善资料归档。经过以上措施，刚好发觉问题，并在第一时间进行整改，坎坷而又圆满地经过一次次工作。2、项目前期的工作具有时效性、目标性、约束性的特点，所以须要刚好的跟踪最新政策的发布，了解当地政府的最新动向，当地产业布局的规划，经过各种渠道了解国家能源发展趋势，紧紧把握环保、接入、节能、水资源、国土等项目核准要件办理的新动向。3、项目审批的办理是一项综合性的专业，既要有专业学问也支撑，又要有协

19、调沟通本领，所以在驾驭自身资源优势的基础上要做好与设计院、当地政府部门的沟通，使得各个部门能够为项目的推动不遗余力。 总之项目前期工作从综合管理部、工程部到财务部甚至经营部都有千丝万缕的联系，须要各部门、人员各尽其责的相互协作，才能保证前期工作的顺当开展，每项工作刚好高效的取得提高。孤掌难鸣，强有力的领导及制度是硬件保证，具有高素养及优秀业务水平的员工是软件保证，两者兼具才能塑造一个攻无不克，战无不胜的优秀团队，优秀团队才能干出一流的工作。唯有不断的学习和驾驭新的整理方法，才能做好这项工作。我将接着坚持吃苦耐劳、不断探究、迎难而上的战斗精神，坚持好的，抛弃坏的，只要不断提高自身的修养，爱岗敬业

20、，定会有所收获。 工程师工作自我评价4 20_年我被调入_项目部担当土建工程师一职，在项目部中主要负责土建专业的技术和协调工作。 依据项目部的要求，负责组织土建专业工长、质检员等熟识施工图纸，并完成了土建专业的图纸会审工作，提出图纸会审记录，办理工程洽商和设计变更通知单，其中95%的问题已经经过图纸会审和洽商、变更记录解决。 为保证工程施工的顺当进行，在工程施工前期首先完成了大港金鑫铝业门窗加工车间施工组织设计的调整和完善工作，之后到目前为止，共编制包括土方施工方案、测量施工方案、试验安排、防水施工方案、雨季施工方案等方案共计11份，后续正在编制中的施工方案包括钢筋施工方案、混凝土施工方案、争

21、创长城杯技术措施等，做好技术先行的工作，确保工程施工顺当。 在施工现场的前期打算中，在项目部总工程师的指导下，我负责完成了施工现场的围墙、大门等施工图纸的设计和绘制工作，并到施工现场进行实地察看，确保图纸的适用和精确。我还与总工程师共同协商，对施工现场总平面布置进行了规划，对本工程所运用的塔吊位置等进行了定位，并编制了塔吊基础及群塔作业施工方案，为工程施工做好了前期的技术打算。 由于_工程原有技术人员分别被支配至各项目部，在20_年上半年中，我还兼任了_工程的后期维保工作。 在20_年下半年中，我还要接着找寻工作中的不足，多向阅历丰富的前辈学习和请教，以更好的充溢自我，弥补自我的不足，为圆满地

22、完成_工程的施工任务贡献自我的一份力气。 工程师工作自我评价5 20_年进入_这个大家庭，伴随着_的不断发展壮大，此刻又即将走过20_，迎来20_新的一年。在即将过去的一年中，我主要负责SMT工艺方面。也正是这一年，由于领导对生产工艺优化的重视与支持，使我能够充分发挥自我的本领，为公司工艺优化与成本的节俭贡献出一份力气。在工作中，经过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等，不但增加了自我的专业学问，且使自我的沟通协调本领进一步得到提升。经过公司组织的执行力培训等培训课程和平常_企业文化的熏陶，使自我的职责心和工作进取性也得到了很大提升。但一些大客户验厂中出现的问题点，也反映出了我工作中的不足和

23、须要提升的地方。如阅历主义浓，工作的系统化、流程化欠缺；作为基层管理人员，现场管理的阅历不足等。现就20_年工作做个回顾、评价。以便做的好的地方能够接着发扬，不足的地方能够做出改善，力争在20_年做的更好。 一：20_年评价： 1、生产工艺优化的参加与推动。 从今年年初起先，对我们生产中的PCB长期存在未改善的和一些新出的问题点：如焊盘设计、拼板设计等问题做了全面的评价，并提出提议更改方案。各问题点经过评估报告的形式反馈给工程、开发。并依据我厂各种设备的详细特点评价PCB拼板规范要求供应给公司Layout参考。经过随时和Layout工作人员沟通，确保拼板的合理性和对我们设备的适应性。 2、SM

24、T各种作业标准和规范的制定。 经过借鉴和评价，并结合我们自身的生产、设备特点，制定钢网的运用与管理规范、物料烘烤规范、回流焊温度设定规范等作业规范。并对新进设备，如：_-RAY，锡膏测厚仪、AOI等刚好供应作业指导和操作规范，确保操作的规范性与平安性。 3、生产中问题点的跟踪与处理，保证产品品质。 对板卡生产中出现的问题点刚好分析缘由并反馈、处理。如32851一度出现小料虚焊导致PPM上升现象，分析为PCB毛刺引起，刚好要求供应商现场确认并一齐探讨来源理方法。对其他一些内部作业问题导致的品质异样，也能做到刚好指 导与订正。经过大家的一齐努力，炉后PPM值由_年的平均500PPM左右到此刻的15

25、0PPM左右。 4、对设备的维护与保养。 对回流焊、AOI等一些自我所负责的设备，做了易损件的刚好配备与定期维护保养工作。对生产中出现的设备异样刚好处理，保证生产的正常进行与设备的良好运转。 5、对工艺、AOI技术员工作的指导与监督。 指导并帮助AOI技术员进行软件升级和程序优化，减轻QC工作压力。经过工作中问题点的处理，培育工艺技术员分析问题和解决问题的本领。 二：20_年规划 1、持续推动SMT生产工艺的优化工作。20_年的工艺改善工作可能会更偏向于对专项问题的探讨与解决。可能每一个小的提高都须要较大的力气去解决。 2、提升为大客户服务的本领。对我们的工艺流程规范化、文件化。对技术员的工作

26、职责也流程化、规范化。 3、进一步充溢自我的专业本领与水平。增加对新进设备的熟识、娴熟程度。更深层次的去了解SMT工艺相关元素的性能与工作原理。如：锡膏的工作原理、PCB的制作工艺等。为今后更好的工作供应保障。 4、SMT品质的管控。对SMT生产中的问题点刚好跟踪、反馈、处理。争取炉后PPM值在现有设备状况下限制在100以内。 5、设备的维护、更新。SMT有16台回流焊，其中8台诺斯达的都出现不一样程度老化、磨损。尤其是从恒光搬过来的四台，发热丝、马达、其他部件出现问题频繁。且有两台轨道变形已不能用、控温精度已达不到要求，须要做更全面的点检与较大的维护动作。 在公司战略方针的指引下，有领导的大力支持，有大家的同心协力、共同努力，我信任20_年我会做的更好；更信任20_年_能够取得更辉煌的成果。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页