2022 年基层党建工作总结报告（公司）.docx

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1、2022 年基层党建工作总结报告（公司） 2022年基层党建工作总结报告（公司）各位领导、同志们：2022年以来，×××公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格根据×××党委和×××公司党委工作部署、要求开展工作，按时逐项完成公司党委、纪委、工会、团委等下达的各项工作。一、上半年党建考核问题整改状况。8月7日，对公司党建检查组现场反馈的问题，×××公司马上现场支配整改，要求对能够立刻整改的问题，即知即改，立行立改。8月27日，×&

2、times;×公司在收到关于对×××公司2022年上半年党建工作考核状况的反馈看法后，马上召开党员大会，专题探讨党建考核问题整改工作，对检查发觉的5方面18条问题，制定了整改方案，对整改事项层层分解，明确整改措施、责任人与时间节点，落实整改责任。经过仔细探讨后，9月3日，×××公司召开支委会议，探讨通过了2022年上半年党建工作考核状况反馈问题整改方案，全盘认领、无条件接收发觉的问题，根据要求建立台账，实现动态管理、挂账销号，全力确保件件有着落、事事有回音。经过整改，已有8条（能够立行立改的）问题完成整改，其余

3、10条问题正在持续整改中。二、年度重点工作开展状况。一是×××公司始终把理论学习摆在重要位置上，根据公司每月党建工作要点，按要求定期学x习近平新时代中国特色社会主义思想及党的基本理论学问，刚好参与公司每月党建学问应知应会网上问答，确保实现党员全覆盖；根据年度学习安排，针对不同时期不同的重点工作，细心筹备学习资料和学习内容，对党建、宣扬、企业文化、纪检监察、工团等工作的制度和相关文件进行学习和研讨。开展三会一课20余次，主题党日活动5次。二是根据×××公司党委关于2022年重点工作相关要求和文件精神，×&time

4、s;×公司梳理并制定全年工作安排和要点，明确时间节点和责任人，为全年工作的稳步实施供应指引，紧扣中心任务，将×××公司党委各项决策部署落实到位，截止2022年10月底，×××公司累计回款3.41亿元，完成全年回款任务指标的94.7%。三是围绕疫情防控、增收节支堵漏、扶贫等详细工作，×××公司仔细组织党员干部学习各类指示和精神，扎实做好各项工作的同时，确保×××公司各项业务工作稳定有序。疫情期间，×××公司

5、共捐款11900元；截至目前累计向公司报送增收节支堵漏建议25条，经公司审议通过后，针对涉及×××公司事项，先后制定了15条措施，取得了相应成效；通过消费扶贫等形式，购买×××集团定点扶贫地区4625元的物资。四是持续做好三零单位创建工作。截至目前开展党管平安检查9次，发觉并刚好整改平安隐患10余条，实现零事故；开展六条禁令及带班值班检查9次，开展职工思想动态分析9次，针对职工反映的问题，做好答疑解惑，刚好发觉隐患、苗头，把冲突解决在萌芽阶段，做到零上访；加强小区物业安保管理，实现24小时不间断巡逻，确保零案件。五是不断加

6、强宣扬文化工作，加大×××能源、××××××、OA等内部媒体的发声力度，围绕公司重点工作，截止部门报送并刊登稿件50余篇，夯实了×××公司在×××的良好形象；结合公司学法规、抓落实、强管理增收节支堵漏百日平安等重点工作累计悬挂条幅40余条、张贴海报100余张；充分利用×××公司的微信群、QQ群，宣扬公司的最新政策、文件精神等，成为公司干部职工学习、共享、沟通、互通的主要平台，充分调

7、动干部职工的主动性和参加性，促进了干部员工间的沟通沟通。六是落实党风廉政建设，落实一岗双责要求，比照公司年度党风廉政建设责任目标，结合领导班子成员详细分工，签订责任书5份；梳理党员干部个人廉政承诺内容，围绕坚决正确立场、廉洁自律、恪尽职守、勇于担当、秉公办事等方面要求党员规范言行，作出表率，签订党风廉政建设承诺书15份，引导党员干部坚固树立责随意识、纪律意识；针对公司元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节日期间四风问题进行专项监督检查，做好节日期间封存车辆、值班车辆状况表、落实中心八项规定精神工作状况的检查和统计，按期推送廉洁提示，进一步严明纪律要求，坚持不懈正风肃纪。七是抓好各类整改工作。相

8、继整改完成不忘初心、牢记使命主题教化问题10条、巡察巡察、审计回头看问题23条、党建检查反馈等问题8条；组织开展专题学习、专题辅导、廉政答题、观看警示教化片等活动，加强廉政建设宣扬，提升拒腐防变实力，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处；根据公司纪委部署，结合×××公司实际，重点开展好利益输送、设租寻租、化公为私和工程建设领域、财务资金管理、廉洁风险排查、形式主义官僚主义问题等七个方面的专项整治，已签订承诺书54份，自查各类问题9条。八是加强工团工作。疫情期间购置发放口罩、酒精、消毒液等防疫物资，为有序开展办公、值班及复工等供应保障；开展节日、员工生日慰问，发

9、放慰问品，激发职工爱岗敬业、务实奉献的主动热忱，增加职工的凝合力。三、存在的问题及下一步工作安排。（一）存在的问题：一是对全面落实公司党委各项要求的创新举措还不多，多数都是照本宣科；二是党员、党务工作人员参与培训少，缺乏必要的党务学问，对新形势、新任务下的党务工作适应较慢。（二）下一步工作安排：下一步，×××公司将努力提升党建工作水平，完成公司年度党建目标任务。一是抓好日常性工作的同时，接着加强干部职工业务培训，进一步熟识和驾驭规章制度、工作流程，促进部门工作不断规范化和制度化，创新工作思路和方法，切实提高履职实力。二是抓好理论学习，重点学xxx期xxxxx

10、的系列讲话精神，集团公司相关会议精神及党内法规条例，在思想相识上有新提升，理论水平上有新提高，争取在实践工作中有新业绩，提升政治素养和工作实效。三是要落实好×××公司×××总经理调研×××公司时对×××公司提出的攻坚克难、多措并举，加快×××现有存货减量盘活，坚决杜绝再开新盘重要指示精神，针对每一个项目实际状况编制切实可行的营销策划方案，根据三年安排最终达到去库存目的。四是围绕公司对百日平安的支配部署，扎实开展好百日

11、平安活动，确保各项目不发生各类平安事故，实现全年平安生产目标，特殊是山阴项目，2022年停工后现场看护人员较少，现场杂草生长快，存在火灾隐患，×××公司对杂草进行清理后，又在现场配备了一辆消防水车和足量灭火器，确保工地防火平安，保障×××项目顺当进行。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页