制定有效的培训计划课件.ppt
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1、制定有效的培训计划 n人无远虑,必有近忧人无远虑,必有近忧n计划没有变化快计划没有变化快n6w2hWhat 目标是什么目标是什么When 什么时候什么时候Where 在那里在那里Who 由谁由谁Why 为什么为什么Which 选择选择How 如何达到如何达到How much 资源资源n具体的(具体的(Specific)n可度量的(可度量的(Measurable)n可实现的(可实现的(Achievable)n相关的(相关的(Relevant)n有时限的(有时限的(Timebond)分类标准 类型 时间长短时间长短 长期计划长期计划; ;中期计划中期计划; ;短期计划短期计划 职能领域职能领域 业
2、务计划业务计划; ;财务计划财务计划; ;人事计划人事计划 综合性程度综合性程度 战略性计划战略性计划; ;战术性计划战术性计划 制定者层次制定者层次 战略层计划战略层计划; ;管理层计划管理层计划; ;作业层计划作业层计划内容明确性内容明确性 具体性计划具体性计划; ;指导性计划指导性计划 程序化程度程序化程度 程序性计划程序性计划; ;非程序性计划非程序性计划 n目录n执行概要n主体计划背景分析与需求调查结果分析关键问题分析培训目标设定培训课程安排行动计划预期效果与评价方法预算n附录项目式培训项目式培训 周期类培训周期类培训 临时性培训临时性培训 l系统的解决问题系统的解决问题l持续的强化
3、持续的强化l便于计划、控制便于计划、控制和评估和评估l有助于提高领导有助于提高领导的重视程度和员工的重视程度和员工的参与程度的参与程度l有效的补充有效的补充l灵活性强灵活性强l注重规范申请、注重规范申请、预算、实施、评估预算、实施、评估的流程的流程l岗前培训岗前培训lISO培训培训l企业文化强化培企业文化强化培训训l例行拓展培训等例行拓展培训等核心能力课程核心能力课程新员工入职培训新员工入职培训销销售售管管理理系系列列市市场场营营销销系系列列财财务务管管理理系系列列人人力力资资源源系系列列客客户户服服务务系系列列行行政政管管理理系系列列技技术术开开发发系系列列生生产产作作业业管管理理物物流流管
4、管理理系系列列中、高级经理者培训中、高级经理者培训初级经理人培训初级经理人培训决策者与领导者课程决策者与领导者课程管理技能管理技能基本技能基本技能岗位技能岗位技能管理系列课程管理系列课程对象对象基层经理人基层经理人中层经理人中层经理人高层经理人高层经理人/领导者领导者培训培训课程课程工作流程与工作标准工作流程与工作标准M01情境领导情境领导M09领导艺术领导艺术L01专业辅导技巧专业辅导技巧M02跨部门沟通跨部门沟通M10突破企业发展瓶颈突破企业发展瓶颈L02关键结果领域与计划关键结果领域与计划M03绩效管理与绩效面谈绩效管理与绩效面谈M11战略管理与决策战略管理与决策L03团队建设与团队领导
5、团队建设与团队领导M04持续过程改进持续过程改进M12领导者行为分析领导者行为分析L04主持会议技巧主持会议技巧M05人力资源管理基础人力资源管理基础M13与成功有约与成功有约L05专业沟通技巧专业沟通技巧B03专业解决问题技巧专业解决问题技巧B04危机与公关管理危机与公关管理L06 目标选材目标选材M06非财务人员财务管理非财务人员财务管理M14压力调节情绪控制压力调节情绪控制L07有效授权与激励技巧有效授权与激励技巧M07专业商务写作技巧专业商务写作技巧M15公共形象管理公共形象管理L08冲突管理技巧冲突管理技巧M08项目管理基础(项目管理基础(PM4) M16第五项修炼第五项修炼L09时
6、间管理技巧时间管理技巧B02会议报告与讲话技巧会议报告与讲话技巧M17六顶思考帽六顶思考帽L10 培训师培训师 培训设施培训设施 行政安排行政安排 l外部外部/内部内部l风格风格l时间时间l前期准备前期准备l课酬课酬ll通知通知l签到签到l老师行程老师行程l现场评估现场评估l餐饮餐饮/交通交通ll场地设备场地设备l培训流程培训流程l受训受训/参与人员参与人员l文件资料文件资料l1 1、反应评估、反应评估 3 3、行为评估、行为评估 5 5、投资回报率评估、投资回报率评估 2 2、学习评估、学习评估 4 4、成果评估、成果评估 人均预算法:=人均培训经费公司编制员工人数2分项求和法4比例确定法:
7、培训经费预算额=上年销售收入(净利润)a%3 1推算法3 3l场地费l食宿费l培训器材l教材费l工资l讲师费l差旅费l课程名称课程名称时间时间讲师讲师形式形式成本成本人均人均费用费用销售部销售部4人人服务部服务部5人人合计合计代表代表1代表代表2经理经理1Q1Q2Q3Q4专业销售专业销售内训内训刘刘5000元元/次次1000100010002000客户管理客户管理外训外训X公公司司1800元元/人人2000200020005X200014000团队合作团队合作拓展拓展鹰雁鹰雁2800元元/人人300030002X30009000专业沟通专业沟通内训内训王王1000元元/次次5005005005
8、005X5004000合计合计23311500350055001850029000培训成本包括场地租金、设备租金、培训成本包括场地租金、设备租金、培训师费用、教材等办公费用、行政培训师费用、教材等办公费用、行政人员开支等,应另作一张预算表。人员开支等,应另作一张预算表。1 1、明确目标、明确目标 3 3、多方征求意见、多方征求意见 5 5、服务、指导、控制、服务、指导、控制 2 2、多方利益统一、多方利益统一 4 4、通俗、简单、易懂、通俗、简单、易懂 n11醉翁亭记醉翁亭记n n1反复朗读并背诵课文,培养文言语感。反复朗读并背诵课文,培养文言语感。n2结合注释疏通文义,了解文本内容,掌握文本
9、写作思路。结合注释疏通文义,了解文本内容,掌握文本写作思路。n3把握文章的艺术特色,理解虚词在文中的作用。把握文章的艺术特色,理解虚词在文中的作用。n4体会作者的思想感情,理解作者的政治理想。一、导入新课范仲淹因参与改革被贬,于庆历六年写下岳阳楼记,寄托自己体会作者的思想感情,理解作者的政治理想。一、导入新课范仲淹因参与改革被贬,于庆历六年写下岳阳楼记,寄托自己“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的政治理想。实际上,这次改革,受到贬谪的除了范仲淹和滕子京之外,还有范仲淹改革的另一位支持者的政治理想。实际上,这次改革,受到贬谪的除了范仲淹和滕子京之外,还有范仲淹改革的
10、另一位支持者北宋大文学家、史学家欧阳修。北宋大文学家、史学家欧阳修。他于庆历五年被贬谪到滁州,也就是今天的安徽省滁州市。也是在此期间,欧阳修在滁州留下了不逊于岳阳楼记的千古名篇他于庆历五年被贬谪到滁州,也就是今天的安徽省滁州市。也是在此期间,欧阳修在滁州留下了不逊于岳阳楼记的千古名篇醉翁亭记。接下来就让我们一起来学习这篇课文吧!【教学提示】结合前文教学,有利于学生把握本文写作背景,进而加深学生对作品含义的理解。二、教学新课目标导学一:醉翁亭记。接下来就让我们一起来学习这篇课文吧!【教学提示】结合前文教学,有利于学生把握本文写作背景,进而加深学生对作品含义的理解。二、教学新课目标导学一:认识作者
11、,了解作品背景作者简介:欧阳修认识作者,了解作品背景作者简介:欧阳修(10071072),字永叔,自号醉翁,晚年又号,字永叔,自号醉翁,晚年又号“六一居士六一居士”。吉州永丰。吉州永丰(今属江西今属江西)人,因吉州原属庐陵郡,因此他又以人,因吉州原属庐陵郡,因此他又以“庐陵欧阳修庐陵欧阳修”自居。谥号文忠,世称欧阳文忠公。北宋政治家、文学家、史学家,与韩愈、柳宗元、王安石、苏洵、苏轼、苏辙、曾巩合称自居。谥号文忠,世称欧阳文忠公。北宋政治家、文学家、史学家,与韩愈、柳宗元、王安石、苏洵、苏轼、苏辙、曾巩合称“唐宋唐宋八大家八大家”。后人又将其与韩愈、柳宗元和苏轼合称。后人又将其与韩愈、柳宗元和
12、苏轼合称“千古文章四大家千古文章四大家”。n关于关于“醉翁醉翁”与与“六一居士六一居士”:初谪滁山,自号醉翁。既老而衰且病,将退休于颍水之上,则又更号六一居士。客有问曰:初谪滁山,自号醉翁。既老而衰且病,将退休于颍水之上,则又更号六一居士。客有问曰:“六一何谓也?六一何谓也?”居士曰:居士曰:“吾家藏书一万卷,集录三代以来金石遗文一千卷,有琴一张,有棋一局,而常置酒一壶。吾家藏书一万卷,集录三代以来金石遗文一千卷,有琴一张,有棋一局,而常置酒一壶。”客曰:客曰:“是为五一尔,奈何?是为五一尔,奈何?”居士曰:居士曰:“以吾一翁,老于此五以吾一翁,老于此五物之间,岂不为六一乎?物之间,岂不为六一
13、乎?”写作背景:宋仁宗庆历五年写作背景:宋仁宗庆历五年(1045年年),参知政事范仲淹等人遭谗离职,欧阳修上书替他们分辩,被贬到滁州做了两年知州。到任以后,他内心抑郁,但还能发挥,参知政事范仲淹等人遭谗离职,欧阳修上书替他们分辩,被贬到滁州做了两年知州。到任以后,他内心抑郁,但还能发挥“宽简而不扰宽简而不扰”的作风,取得了某些政绩。醉翁亭记就是在这个时期写就的。目标导学二:朗读文章,通文顺字的作风,取得了某些政绩。醉翁亭记就是在这个时期写就的。目标导学二:朗读文章,通文顺字1初初读文章,结合工具书梳理文章字词。读文章,结合工具书梳理文章字词。2朗读文章,划分文章节奏,标出节奏划分有疑难的语句。
14、节奏划分示例朗读文章,划分文章节奏,标出节奏划分有疑难的语句。节奏划分示例n环滁环滁/皆山也。其皆山也。其/西南诸峰,林壑西南诸峰,林壑/尤美,望之尤美,望之/蔚然而深秀者,琅琊也。山行蔚然而深秀者,琅琊也。山行/六七里,渐闻六七里,渐闻/水声潺潺,而泻出于水声潺潺,而泻出于/两峰之间者,酿泉也。峰回两峰之间者,酿泉也。峰回/路转,有亭路转,有亭/翼然临于泉上者,醉翁亭也。作亭者翼然临于泉上者,醉翁亭也。作亭者/谁?山之僧谁?山之僧/曰曰/智仙也。名之者智仙也。名之者/谁?太守谁?太守/自谓也。太守与客来饮自谓也。太守与客来饮/于此,饮少于此,饮少/辄醉,而辄醉,而/年又最高,故年又最高,故/
15、自号曰自号曰/醉翁也。醉醉翁也。醉翁之意翁之意/不在酒,在乎不在酒,在乎/山水之间也。山水之乐,得之心山水之间也。山水之乐,得之心/而寓之酒也。节奏划分思考而寓之酒也。节奏划分思考“山行山行/六七里六七里”为什么不能划分为为什么不能划分为“山山/行六七里行六七里”?n明确:明确:“山行山行”意指意指“沿着山路走沿着山路走”,“山行山行”是个状中短语,不能将其割裂。是个状中短语,不能将其割裂。“望之望之/蔚然而深秀者蔚然而深秀者”为什么不能划分为为什么不能划分为“望之蔚然望之蔚然/而深秀者而深秀者”?明确:?明确:“蔚然而深秀蔚然而深秀”是两个并列的词,不宜割裂,是两个并列的词,不宜割裂,“望之
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