2022 年度医院党建工作总结.docx

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1、2022 年度医院党建工作总结 2022年度医院党建工作总结一年来，院党委根据上级党组织的部署和要求，带领全院干部、党员扎实开展“两学一做”学习教化、党风廉洁建设、纠“四风”治陋俗、基层支部党建等方面的工作，为推动医院改革、发展、稳定供应了有力保障。现将主要工作总结如下：一、主要成果（一）压实责任，抓好各项党建工作的部署与督查坚固树立“四个意识”，始终将书记抓党建是第一责任人和党委抓党建负主要责任的责任压在肩上，把抓好党建作为最大的政绩，力争各项党建工作取得实效。一是专题探讨部署。先后召开院党委会25次，特地探讨年度党建工作思路、“三重一大”事项、党建专项工作，并通过党员大会、中层以上干部会、

2、支部书记会及文件、院内局域网进行详细部署，把上级党组织的会议或文件精神和院党委的决策传达到全体干部、党员、职工，使大家思想统一、步调一样。二是开展督查考核。XX书记带领党务干部先后对各党支部党建工作进行了3次督查考核，并将督查考核结果以会议或文件形式向各支部、科室进行了通报。三是组织理论学习。院党委中心组成员除坚持自学外，集中学习201*年党委中心组学习专辑、党委会的工作方法、习近平总书记“七一”重要讲话、党章党规、十八届六中全会精神等文章9次，并联系实际撰写心得体会、理论文章8篇。督导27名科级以上干部参与网络在线学习，完成学时均在80以上。四是做好基础工作。院党委班子成员由过去的3名增至5

3、名，7个党支部配备了书记（副书记）及2名委员，并修订下发了支部书记、委员工作职责。今年组织入党主动分子培训14人次，从严把好党员发展“培育、审查、考试、手续”关，从22名入党主动分子中择优发展新党员1名。发动机关党员到社区报到服务群众为100%，党员参与志愿服务活动200余人次。党建工作经费有保障，共支出6万余元。院党委和各党支部按要求开了201*年度民主、组织生活会，开展了党员民主评议和处置不合格党员工作，对5名不合格党员作自行脱党处理。（二）知行合一，抓好“两学一做”学习教化的开展今年5月以来，院党委把“两学一做”学习教化活动的开展作为提升党员素养、发挥支部战斗堡垒作用、推动医院改革发展的

4、重要政治任务来对待，突出知行合一，取得了明显成效。一是仔细探讨部署工作。5月19日召开党委会，传达学习市卫计委有关会议和文件精神，探讨制定“两学一做”学习教化实施方案，5月20日召开“两学一做”学习教化动员大会，会后，各支部均召开党员大会进行了再次动员和详细工作支配。612月，院党委先后8次开会集中探讨部署“两学一做”学习教化相关工作。二是以上率下学习教化。5位党委班子成员自觉坚持自学，做学习笔记、写心得体会、上党课，不仅参与院党委的专题学习探讨，而且主动参与所在支部的集中专题学习探讨，党委书记带头在全院党员大会上和支部会上联系实际讲了党课，邀请市卫计委联点领导胡晓明副主任给全院党员上了一次党

5、课，举荐4堂优秀党课上报评比，制作视频作品5个，文明和谐的健康家园报送市委宣扬部评奖，举荐2篇“做合格党员”征文上报国家卫计委评奖。三是督导支部“两学一做”。6月2日，组织全院党务干部举办了“两学一做”学习教化培训班，辅导讲解了“两学一做”及党建工作学问，并进行了学问考试。院党委依据总体实施方案，分阶段制定下发了“两学一做”学习教化工作推动表，明确了详细任务、方法、要求，并定期开展工作督查考核，联点领导细心指导支部开展“两学一做”学习教化。各支部按要求完成了四个专题的学习探讨，党支部书记都讲了党课。每个党员都做了学习笔记，做到边学边做，立足岗位争做“四讲四有”合格共产党员。（三）注意整改，抓好

6、党建七项重点工作的完成一是排查党员组织关系。支配各党支部对所属党员党组织关系进行了一次全面排查，与10名失联党员取得了联系，补交了党费，其中有3名辞职党员办理了组织关系转出手续。至今还有1名辞职党员仍未找到去向，拟作自行脱党处理。二是排查违纪违法党员。院党委派专人到市公安、纪检部门对全院党员是否存在违纪违法问题进行了一次排查，没有发觉201*年元月以来涉嫌“黄、赌、毒”、违纪犯罪的党员。三是清查党组织换届选举。七个党支部委员会的任期未超过两年，院党委委员选举由于种种历史缘由至今未完成，但已多次上报了书面请示，待上级党组织批复后马上进行选举。四是仔细完成党费清缴工作。12月1日前，督导各党支部清

7、缴2022年4月以来的党费共计31229元，全部欠交党费的党员都按标准补交了党费，201*年度实收党费72813元，按比例上交市委组织部共计72223元。五是做好精准扶贫工作。院党委探讨制定了201*年联点扶贫工作安排，明确任务和责任分工，6名院领导先后4次带领扶贫队员深化衡东县踏庄乡茗岗村开展扶贫工作，共投入扶贫资金5万余元，发放慰问金20000元，义诊360余人次，赠发药品价值3000余元，结对帮扶贫困户15户，扶贫队员没有出现违规违纪问题。（四）多措并举，抓好党风廉洁责任制的落实院党委把党风廉洁建设作为重要议程，先后8次召开党委会探讨部署“雁过拔毛”式腐败问题整治、纠“四风”、治陋俗专项

8、整治、行业作风建设、巡查问题整改等工作，调整了院领导班子成员分工，严格落实党政一把手不干脆分管财务、人事、基建项目的规定和重点岗位人员轮岗沟通制度，明确纪委的监督责任，凡是项目招标、人事任免、人才聘请、大额开支等重要事项都有纪检、监察人员参加监督，公开公正、依法依规办理。开展反腐倡廉正反各类形式的教化12次，党员领导干部召开“两案”反思专题民主生活会1次。医务人员主动缴纳医药购销自查自纠款46000元，全院清退201*年以来违规发放的津补贴共计638240元。查处群众反映的收取医保特别门诊手续费、杏林雅苑住宅项目建设合同部分约定调整有关问题、医德医风违规现象等事务8起，答复率100%。医务人员

9、拒收红包25600元，收到表扬感谢信（锦旗）180余件（次）。选树表彰全国“五一”劳动奖章者及省劳动模范、湖南省优秀共产党员、医院优秀共产党员及党务工作者、医院优秀护士及护士长、湖南省雷锋式健康卫士、湖南省芙蓉标兵岗等先进典型45人次，弘扬了正气。二、存在的问题(一)对党建工作的相识还有偏差。少数党务工作者认为党建工作是务虚的工作，即使费心费劲再多，也很难见到成效。个别临床党支部担忧党员活动支配太多，会影响业务工作的开展，有些党员认为交纳的党费应用于外出参观学习。由于这些顾虑作怪，导致有些党务工作者抓党建时紧时松，有时简洁应付，不求最好，有些党员参与党员活动不够主动。（二）对党务干部素养的培训

10、抓得不实。现任的七个党支部书记和委员大部分是今年初换届当选的，党务工作经验较短，阅历缺乏，有些党建工作还不会做，今年虽然举办一次党务干部培训班，但培训时间不长，学习内容较少，没有邀请知名专家授课，收到的效果不够志向，这是党建工作基础较薄弱的一个问题。（三）对党建理论学习的深度还不够。有些党务工作者学习党建理论学问、实践技能、先进阅历较少，深度不够，分析和解决疑难、困难问题的实力还有肯定的差距，因此，党建工作方法欠缺，效果一般。（四）对基层支部工作的要求还不够严。院党委对各党支部的工作支配多、督查少，对有些问题的处理讲得重、惩罚轻，对支部“三会一课”、党员管理、党费收缴等工作考核不细致、不详细、

11、不规范，以致有些党务工作者工作主动性、主动性不高。（五）对党建工作人员配备不足。院党委委员配备不齐，分工不够详细，没有配备专职党建工作人员，致使党务工作人员工作力不从心，降低质量，有些应急工作难以刚好完成。（六）对支部“两学一做”学习教化抓得不够细。有些支部对“四讲四有”专题学习探讨不仔细，缺席人员较多，发言简洁，联系实际不紧密，学习效果较差；有些支部工作记录不具体，资料不规范，有些材料报送不刚好；有些支部对党员学习教化不督查，状况驾驭不全面，抓正反典型不够，甚至对不合格处置不刚好，手续不完善。三、2022年工作思路（一）加强理论学习，增加抓党建的责任感组织党员、干部加强自学、集中学习、网络在

12、线学习、党委中心组学习等学习和探讨，进一步学习习近平总书记系列重要讲话、党史、党章、党规、十八届四、五、六中全会精神，用党建理论武装大家的头脑，指导党建工作实践，增加工作信念和专业实力，增加全面从严治党的责任感。（二）完善目标管理，调动抓党建的主动性依据党章和上级党组织的要求，根据“客观、可比、便于操作、量化考核”的原则，联系医院实际，制定党建工作目标管理考核方法，明确党务干部工作考核内容、评分细则、考核方法、奖罚措施，实行定期考核，将考核结果与绩效工资安排挂钩，奖优罚劣，充分调动党务干部的主动性，为医院发展而献智出力。（三）坚持善始善终，圆满完成“两学一做”学习教化全面检查考核“两学一做”学

13、习教化工作，总结工作阅历和亮点，列出问题清单，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和时限，强化工作督查考核，抓好学习教化成效评估，让每一个党支部更好发挥战斗堡垒作用，让每一个党员达到“四讲四有”标准，让人民群众深深感受到学习教化带来的可喜改变。（四）坚持从严治党，完善党风廉洁建设根据“一岗双责”的要求抓好党风廉洁建设，组织党员、干部进一步学好习近平总书记系列重要讲话、党纪党规、医政法规，增加法纪观念，严守作风建设、廉洁建设规定，彻底订正“四风”、行风等方面的问题，引导大家争做廉洁自律的好党员、好干部。（五）配好党务干部，充分体现党建工作职能根据上级党组织的要求和有关程序，选举产生院党委委员，

14、明确党建工作分工，更好地发挥党组织的核心作用。依据党章规定和编制配备专职党务工作人员，提高党建工作效率和质量。（六）抓好“一会五评”，促使大家做合格党员督导各党支部根据“四讲四有”标准和从严从实的要求开展“一会五评”工作，即召开支部党员大会，组织党员自评、互评、支部点评、领导讲评、群众评议，将评议结果作为评先评优的重要依据，依照党章党规处置不合格党员。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页