2022 年在全县改作风提效率动员部署会上的讲话.docx
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1、2022 年在全县改作风提效率动员部署会上的讲话 2022年在全县改作风提效率动员部署会上的讲话同志们:XX月XX日,全市又召开改作风提效率动员部署会,明确指出了改作风提效率工作的重要意义、目标任务以及详细措施,充分体现了市委抓这项工作的坚决决心和务实行动。可以说,改作风提效率是推动全面从严治党、提高执政实力的重要抓手,是加快振兴发展、实现全面小康的必定要求。始终以来,我们仔细实行上级决策部署,深化推动全面从严治党,持续强化干部作风建设,全县干部作风明显好转,绝大多数干部都能够兢兢业业、埋头苦干,扎实做好本职工作,风清气正的政治生态正在不断优化和提升。但不行否认的是,依旧存在着不行忽视的作风问
2、题,突出表现在以下几个方面:第一,在服务发展上,缺乏事业心和责任心,不愿担当、不敢担当。就拿六大攻坚战这项重点工作来说,有些部门在项目的谋划和提报上不科学,不符合于都发展的实际。在重点项目的推动上,有些单位和部门各自为政,相互推诿,执行力不强。比如:县乡马路的升级改造普遍超工期,我们有资金,却不能如期办好事。有些干部没有时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感,在思想上不够重视,只想当太平宫,不敢得罪人,怕惹是非,缺乏克难攻坚、勇于担当的精神。在项目落实上,责任压实不够,压励传导不够,常常出现上面热下面冷的现象,时间一拖再拖,尽管县里一再调度,工作却没有实质性地推动和落实。其次,在服务企业上,政策兑
3、现和落实不到位,说的多、做的少。在企业的引进上,走出去招商引资声大、雨点小,大项目引进少。企业引进以后,有些干部把企业当成唐僧肉,推诿扯皮、有意刁难、阻工闹工、吃拿卡要的现象时有发生。有些部门议而不决、决而不行,相互踢皮球,导致政策落实不刚好,承诺兑现不到位。有些窗口部门依旧存在着门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。这方面,不管是本土企业,还是外来企业都有较深的感受,不少企业反映:于都水太深!当前,从中心到省市,政治生态风清气正,于都的一些职能部门依旧我行我素,不懂收敛,导致企业办事难、办事慢。第三,在服务群众上,深化基层和线少,吃不得苦、受不得累。有些干部思想固化,官僚主义、形式主义等隐性
4、四风问题没有彻底根除,作风漂移。前段时间,我们在迎接省第三方考核评估时,有些乡村干部思想麻木,缺乏政治敏感性,抱着侥幸心理,认为不会抽查到。有些乡镇、单位和部门的副职领导履职尽责不够,深化贫困户少,电话遥控指挥多,不擅长在感情上与群众拉近距离,在行动上想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所谋,对群众疾苦充耳不闻,没有真正把群众当亲人,把群众的事当自己的事来办。目前,我县公众平安感和满足度测评排在倒数的位置。其缘由很大程度上就是我们干部作风不实、效率不高,导致老百姓对我们的工作不认可、不满足。第四,在服务改革上,解放思想和改革创新不够,思想僵化、效率低下。近年来,我们在深化改革方面做了一些工作,
5、有些改革破了题,但工作还是没有做到位,没有从根本上解决问题。改革必定会涉及到利益的冲突和调整,因此受到了各种阻力。比如:县级公立医院改革方面,我们作为试点县,看病难问题依旧没有得到很好的解决,医疗设备、医药品仍旧还有吃回扣的现象。针对这些突出问题,全县上下务必保持醒悟的头脑,拿出坚决的看法,强化过硬的措施,大力转变工作作风,提高工作效率,优化发展环境,切实以好作风凝合党心民心,以高效率推动振兴发展。一、改作风提效率要与六大攻坚战结合起来。打好六大攻坚战,是市委的重要战略部署,也是我县当前和将来一个时期的重点工作。今年以来,全县上下紧紧围绕六大攻坚战,履职尽责、狠抓落实,大力推动项目建设,取得了
6、肯定的工作成效。但从多次督查调度的状况来看,项目建设普遍存在进度偏慢的问题,还有部分项目引进来了,却迟迟没有落地,要完成全年目标任务压力还很大。可是,尽管压力再大,任务再重,我们都必需向市委交账,向百万于都人民交账。尤其是,全市六大攻坚战流淌现场会立刻就召开了,这是对各县(市、区)一年来的项目建设成果的集中检验,也是和兄弟县市的干脆竞赛,这既是发展成果的比拼,更是作风效率的比拼。全县上下肯定要利用好有限的时间,仔细组织、细心筹备,全面展示我县振兴发展取得的新成效、新亮点,切实以崭新风貌、优秀业绩接受市委的检阅。同时,要充分利用流淌现场会这个有利契机,快速掀起改作风提效率工作热潮,保持干事创业的
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