2022舒城县气象局 年文明创建工作实施方案.docx
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1、2022舒城县气象局 年文明创建工作实施方案 文明是一阵清风,爽朗了人们的心情;文明是一盏灯,照亮了前程的光明;文明以一场雨,滋润了干枯的心灵。下面是课件范文网小编为您举荐舒城县气象局2022年文明创建工作实施方案。舒城县气象局2022年文明创建工作实施方案 为进一步加强精神文明建设,提升气象文化软实力,促进单位的团结与和谐,依据省、市、县文明办和市局的有关工作部署,结合我局实际,特制定本方案。 一、指导思想 2022年,舒城县气象局精神文明建设的总体要求是:深化学习宣扬贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循新时代精神文明建设要求,
2、深化实行安徽省气象局、省文明委和市县文明委的工作部署,坚持围绕中心、突出重点、统筹兼顾、整体推动的原则,培育和践行社会主义核心价值观,为舒城气象事业发展供应坚毅的思想政治保证和精神动力。 二、主要目标 以提高职工的思想道德素养,丰富职工精神文化生活和促进单位团结和谐为切入点,以树立和增加气象人社会主义核心价值观和气象服务的意识为根本,巩固国家级文明单位建设成果,开展学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型机关建设,营造团结奋进、主动向上、干事创业的良好氛围,树立气象人的良好形象,为社会供应高质量的气象服务,做好气象服务保障推动气象事业又好又快发展。 三、组织领导 舒城县气象局成立了创建工作领导小
3、组,组长:王文宝,副组长:荣先远、王坤,成员:袁东、戴红梅、岳国海、王凤勤,领导小组负责推动、督促创建各项工作。 四、创建主要内容及分工 (一)强化思想引领,坚决志向信念 1、加强政治理论学习。深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新战略,教化引导党员干部坚固树立四个意识特殊是核心愿识和看齐意识。(牵头负责人:王文宝,协作人员:全体党员职工) 2、深化学习贯彻十九届五中全会精神。充分发挥党支部的学习主体作用,组织党员干部学习、宣扬、贯彻党的十九届五中全会精神,接着开展不忘初心 牢记使命教化活动,加强宣扬引导,在全局掀起学习宣扬贯彻十九届五中全会的热潮。(牵头负责人
4、:王文宝,协作人员:全体职工) 3、道德讲堂活动 根据有固定场所、有常常化的活动、有规范的流程、有深厚的道德文化宣扬氛围的四有标准开展道德讲堂。根据六个一流程,开展六期道德讲堂(附件1),主题要紧贴时代要求,讲身边人的故事,学习宣扬先进典型。活动结束后,刚好做好档案材料收集和保管,做到一堂一档。(牵头负责人:王坤,协作人员:全体职工) (二)提升文明内涵,深化创建工作 4、开展学雷锋志愿气象服务活动 制定2022年学雷锋志愿服务月活动方案,常态化开展学雷锋志愿服务活动,充分发挥舒城县气象局志愿服务队的作用,努力打造具有气象特色的志愿服务项目,结合工作实际、开展防雷平安系列宣扬活动,在高考、中考
5、期间为考生送气象信息和平安学问;为中学生开放气象台站讲解气象防灾减灾学问;前往田间地头为农夫送气象信息和平安学问。仔细做好学雷锋志愿服务月、3.23气象日送科技下乡、午收夏种、庆七一党员志愿服务、秋收秋种、12.4法治宣扬日、义务献血、传统节日等志愿服务活动。主动参加地方组织的各类志愿服务活动。(牵头负责人:王坤、袁东,协作人员:志愿者服务队全体成员) 5、提升气象服务保障实力。加强气象业务服务实力建设,提高服务质量和水平,增加气象服务保障实力,深化气象改革,依法加强气象行业管理。全面落实目标考核各项任务,开展业务技能学习,创建一流工作业绩。(牵头单位:气象台,协作人员:全体职工) 6、勤俭节
6、约活动 根据中心八项规定的总体要求,切实改进工作作风,坚固树立勤俭意识,形成坚持厉行节约、反对铺张奢侈的良好风尚。规范接待行为,严格限制公务接待数量和标准。提倡以俭为德、以俭为美,接着开展节约一度电、节约一滴水、节约一张纸、节约一滴油、节约一个电话倡议活动。仔细开展文明餐桌活动,在单位食堂悬挂不剩菜、不剩饭等宣扬图版,提倡职工节约用餐。(牵头负责人:王坤,协作人员:袁东、戴红梅) 7、结对共建活动 主动谋划扶贫与党建工作的融合,局党支部做好与张母桥陡河存村党支部的共建活动,定期开展共建走访。结合单位实际,开展送气象信息、结对帮扶困难群众等活动,尽可能解决帮扶村的实际困难。(牵头负责人:荣先远,
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