增强企业自主创新能力的调研报告.docx
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1、增强企业自主创新能力的调研报告两年前,*省人民政府依据经济全球化和加入世贸组织后提升企业国际竞争力的要求,出台了关于实施改革与发展“三个三工程”的看法,其核心内容之一就是重点支持101家大型工业企业做大做强,使其成为主业突出、核心竞争力强、拥有自主学问产权、产业带动作用大的企业集团。从现实状况看,要达到这一目标,关键是要增加这些企业的自主创新实力。应当说,近两年来,一百零一家大型工业企业的自主创新步伐在不断加快,自主创新实力有了显著提高。以新产品开发为例,2022年,一百零一家企业共实现新产品产值458.33亿元,在2004年增长90.7的基础上,又增长了15.0。一百零一家企业研发的多种新产
2、品,如武钢的高牌号取向硅钢、东汽的各类新型汽车、青山船厂的特种船舶、武烟的系列产品、金龙泉集团的“金龙泉”啤酒、长飞的光纤、华工科技的激光产品等,都显示出了良好的竞争力。但从总体上看,大多数企业的自主创新实力仍较为薄弱。以企业投入的探讨与发展经费为例,据对一百零一家大企业中78家本土企业的调查,2004年这些企业共投入的研发经费11.45亿元,仅占其销售总额的0.6。其中研发经费占销售额的比重超过10的有3家,达到4的只有1家,有13家在1至2之间,39家在1以下,另有22家的投入为零。据此,我们可以作如下分析与探讨:第一,导致大部分企业自主创新实力不足的缘由,因然有创新资金不足,创新人才缺乏
3、等因素,但创新意识淡薄却是一个更为重要的问题。多年来我国经济的巨大市场空间,使得企业往往更倾向于扩大生产规模的投资,以获得近期的经济回报。尤其当一些行业出现高速增长机遇、市场需求快速膨胀时,企业甚至更倾向于快速扩大产量,占据市场空间,来获得最大的短期经济效益。假如企业没有自主创新的紧迫感和危机感,就难有成为创新主体的愿望,则自主创新的局面就难以打开。事实上,凡是优秀的企业,都是生存忧患意识强,想尽方法提高创新实力的企业。因为忧患意识是责任感、危机感、事业心的体现,只有保持忧患意识,才能去主动应对面临的各种困难。例如华为公司,其老总在他那篇闻名的华为的冬天一文中写道:“公司全部员工是否考虑到,假
4、如有一天,公司销售额下滑,利润下滑甚至破产,我们怎么办?居安思危,不是危言耸听。10余年来我每天思索的就是失败,对胜利视而不见,也没有什么荣誉感、骄傲感,只有危机感。”正是由于时时有一种危机感,华为公司才不断地加大自主创新力度,每年将公司员工的18、销售额的10以上用于自主创新,从而在短短10余年时间,由一个静默无闻的小公司,成长为全球一流的通讯设备制造企业。又如武钢,在全国三大钢铁集团中,它既没有鞍钢可开采一百零一年的自有矿山,也没有宝钢进口铁矿石运输的近距离优势,时时面临着生存和发展的压力。但正是因为武钢将这种压力转变为自主创新的动力,才创建出了不亚于宝钢、鞍钢的效益。因此,一百零一家企业
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