2022 年急诊科护士的述职报告范文.docx
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1、2022 年急诊科护士的述职报告范文 在我们无暇顾刚好间时,时间早已匆忙消逝,回顾过去的工作,倍感充溢,收获良多,须要仔细地为此写一份述职报告。 那么你会写2022年急诊科护士的述职报告范文吗?以下是我整理的2022年急诊科护士的述职报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。2022年急诊科护士的述职报告范文敬重的领导、同志们:做为急诊科护士,我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展,确保120急救站绿色生命通道的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院
2、人次、急诊抢救与往年同期比照均有显著增长,为医院各病区及协助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的两个效益的增长,提高了全院医务人员的工作主动性。一、思想政治教化上仔细学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,坚固树立以病人为中心的服务理念,不断提高思想道德教化修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中与同事相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处,顺当x的完成了医院的各项工作任务。二、服务病患上三分治疗,七分护理,老师曾这样对我们讲到:同学们,从这句话你们应当看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧,拉开人生帷幕的
3、人是你们,拉上人生帷幕的人也是你们,病人须要你们细致关切和悉心照看,不要吝啬你们的微笑,用你们的爱心,耐性,细心和责任心去护理病人,用你们的热忱去暖和病人。本人牢记老师的训诲,用一颗真诚热忱的心投身于卫生事业,用笑容让病患感受到医者对他们的关切,感受到敬重,用情愿工作的双手为他们解除病痛,用无私的奉献托起他们生命的太阳,让他们重新扬起生命的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭重现欢声笑语。三、专业技术上以质量管理年标准、全国医疗万里行检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事务的发生。根据
4、医院及科室制度的培训和考核安排,定期参与业务学习及急救技术的培训,仔细钻研业务,与同事相互沟通、相互促进,从而娴熟驾驭各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急诊急救实力。作为一名急诊科护士,本人以自己的工作为荣,深深感受到作为一名急诊科护士,我们的优质服务对一名面临生死的病患有多么重要。今后,本人肯定会发挥成果,克服不足,以对党和人民负责的看法,在维护医院大的利益前提下,进一步解放思想,保持昂扬的斗志,旺盛的工作热忱,努力拼搏,为发展壮大不遗余力,做出更大贡献,团结同志,敬重患者,不为名,不为利,当一个静默无闻的好配角,我
5、为自己是一名急诊科护士而骄傲。2022年急诊科护士的述职报告范文xxxx年又接近尾声了,也就是说我在医院工作已经近两年了,能够主动拥护党的路途、方针和政策,酷爱祖国,酷爱人民,爱岗敬业,坚持加强政治学习,非常重视自身道德素养的修养。从进医院工作,我在急诊室工作的时间最长,急诊室是医院最重要的窗口之一,有焦急、忙、杂的特性。急诊患儿又往往诊断不明、病情不清、改变快速,面对危重急症患儿的首诊和抢救,若处理不当,就简单发生医疗纠纷。一起先对急诊室的工作有一种惧怕,恐惊的心理,但是在护士长及各位老师同事的指导和帮助下,在自己不断地学习和努力下,渐渐的我发觉,我能够胜任急诊室的工作,也具有了较强的工作实
6、力。急诊室的工作不同于病房,医护人员没有足够的时间与患儿及家属进行沟通,而急诊患儿的家属最简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情,刚好了解患者的需求,建立良好的护患关系,在急诊就至关重要。患儿及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个微小环节都非常敏感,医护人员的言谈举止对患儿及其家长的心理都会产生很大影响,造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下不被重视、急诊不急的错觉,所以,我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西。我们科室从去年针对沟通相继开展了零缝隙、三米微笑等优质服务活动,把优质服务和沟通放于重点,要求每个人都要做到。要做一名优秀的护士,特殊是急
7、诊室的护士,就要加强业务学习,娴熟驾驭三基理论与技能、护理常规与制度、职责、急诊室的三衰和六个方面的抢救流程,主动参与院及护理部举办的各项业务学习及考核并考核达标。练好基本功,去年被院评为穿刺能手。我没有傲慢,仍旧边学边问,向护士长,高年资的老师,同事虚心请教,并利用业余时间接着护理本科的学习。南丁格尔说:护理工作不仅须要精湛的技术,更须要艺术,首先,要学会视察,才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的视察。在今年五月份,我们搬进了新的急诊室大楼,护士长告知我们,我们的环境改善了,服务质量也要进一步提高,坚持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点。大的方面,我做到:听到救援车的
8、鸣声后要快速急诊室大门接诊患儿、根据抢救程序及护理技术操作规程对危重患儿进行抢救、对留观患儿进行视察、刚好汇报等;小的方面,我急患儿所急,例如:又一次,一个5岁的男孩,患急性胃肠炎,来急诊室就诊,在侯诊椅上坐着等化验报告,突然又吐了,孩子的爸爸忙着看孩子,这时,我倒了一杯温水给他送去,漱漱口吧,别惊慌,我去叫医生。孩子的爸爸很感动,忙说感谢。平凡的事情,把它做好了就是不平凡。我始终记着这句话,并努力做好每一件平凡的事情。现在,我们医院面临着创三甲的紧要关键时刻,我更要严格根据医院及科室的要求强化服务意识,提高服务质量;加强业务学习,提高技能水平,对待病儿多一份关切,多一点爱心,多一份耐性,多一
9、份细心,多一份责任心。我曾有过这样的感慨:做护士难,做好护士更难,做好急诊室的护士是难上加难。以上只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还许多许多。总之,我所学到的阅历、学问和感悟,是我一辈子的财宝,急诊是个须要不断学习和乐于付出的科室,在这里,急须要志气,也须要底气,急须要体力,也须要智力。当然,想做好一名急诊科的护士,这些是远远不够的,还须要扎实理论基础、丰富的抢救阅历、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。努力,加油!2022年急诊科护士的述职报告范文在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作安排。一、全年各项护理工作量及工作达标状况二 、
10、 加强护理人员服务意识,供应优质服务1、 强化服务理念全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语,并运用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和探讨,培育护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种冲突和分歧,共同构建护患之间相互信任感,全年实现0投诉,综合满足度达99.1%。2、以人为本,充分满意病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,刚好进行分诊,对急危重患者实行运用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生督
11、促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的看法及在工作中出现的问题进行探讨整改,不断提高服务形象三 、 急诊专业护士岗位培训及接着教化1.全年科室组织业务学习次,病历探讨次,操作培训项。2.其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成果良好。4.基本完成全年护士进修培
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