2022年销售部目标责任书.docx
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1、2022年销售部目标责任书销售部目标责任书在现实社会中,人们运用到责任书的场合不断增多,签订责任书能激发我们想尽方法去胜任岗位须要。那么什么样的责任书才是有效的呢?以下是我为大家收集的销售部目标责任书,希望对大家有所帮助。销售部目标责任书1为进一步实行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产管理方针,强化各级各部门的平安生产责任,确保平安生产,并结合集团公司HSE管理体系和平安标准化要求,制定本责任书。一、部门负责人的平安职责1、贯彻执行危急化学品平安管理条例等有关危急化学品管理的法律法规,结合本单位实际,制定相应的实施细则。2、负责本部门平安培训活动的组织与管理。3、定期召开销售人员平安会
2、议,传达平安学问及国家法律法规要求。4、仔细执行国家和我厂有关平安、劳动爱护、职业卫生的制度和规定。5、严格对危急化学品运输车辆的审查,确保平安性能。6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必需穿戴相应的劳动防护用品并听从平安管理人员的指挥。7、负责我厂易制毒化学品相关证件的办理。8、定期对相关方的评价。二、平安生产目标1、轻伤事故为零;重伤及以上事故为零。2、火灾事故为零。3、相关方合格率为100%。4、危急化学品的运输车辆的资质合格率为100%。三、考核说明1、本责任书所称“平安”,包括生产平安、消防平安、环境平安、职业卫生平安、交通平安等。2、本责任书签订范围:生技部主要负责人。3、本责任
3、书签定后,乙方向厂财务交纳平安风险抵押金,依据年终总评状况,对经考核完成年度平安环保目标的将两倍返还。4、本责任书签定后,乙方要依据本责任书的限制指标,落实责任。5、本责任书根据平安环保工作目标,实行百分制考核。依据每月的各项考核,年终总评。得分在90分及以上者为先进单位;得分在8089分者为合格单位;得分在80分以下者为不合格单位;经年终考核,合格及以上单位风险抵押金双倍返还,不合格单位低于80分的,每低1分扣风险抵押金5%,低于75分的扣除全部风险抵押金。6、年终依据考核状况,赐予通报表彰或惩罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。7、发生责任死亡事故或重伤事故,干脆经济损失5万元(包含
4、5万元)以上的其他各类责任事故,每一项扣罚乙方当月工资总额的5%,并推翻乙方当年综合评比先进个人资格;同时,扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大干脆责任的赐予相应行政处分,构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为平安不合格个人的,取消参与综合评比先进个人的资格。年终,从平安优秀个人中评比平安先进个人。8、本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继任人接着负责,不再另签责任书。9、平安生产委员会负责说明和考核,考核结果及奖惩看法经厂平安生产委员会批准后,报企财部实施。10、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。甲方:xxx乙方:xxx20xx年1月1日销售部目标
5、责任书2发布时间:20xx1120依据xx年度营销目标,根据市场预料,参考现有行业现状等综合考虑多种可能影响因素,为充分调动各部门各人员营销主动性,以确保公司年度营销目标实现,在同等自愿协商一样基础上,特制定本营销目标任务和相应的激励政策,并确保公司与责任人的权力与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。一、目标营销责任人:二、目标责任人职务:三、目标营销区域:四、目标营销任务:经公司确定,现授权营销责任人全面负责公司在营销、市场推广活动,同时完成以下年度目标营销任务:年度目标分解表完成目标任务期限:年1月1日至年12月31日五、营销责任人的义务1、责任人在签订目标责任书后应对本
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- 2022 销售部 目标 责任书
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