司机辞职报告.docx
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1、司机辞职报告 公司人事部: 经过多方面的考虑,我确定辞掉目前所从事的职位此次申请,纯粹是个人爱好的缘由,非关其他. 我特别重视我在xx公司内的这段经验,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经验和阅历,将为我今后的职业发展带来特别大的利益。对此,我表示诚心的感谢,感谢公司领导为我供应给公司服务的机会xxx xxx年月日司机辞职报告7敬重的领导:很缺憾,在这个时候我提出辞职申请,因为个人缘由,所以申请离职。我来到公司担当公交车司机已经有6年了,现在我认为意识到这份工作跟我的职业规划偏差较大,因此我特向公司交上我的辞职报告,辞去这份工作,希望领导能赐予批准。特别感谢领导及各位同
2、事多年来赐予我的的激励与帮忙。因此让公司带来的不便我特别的惭愧,但是也希望能够考虑我的个人状况,通过我辞职申请。此致敬礼!辞职人:xxxxxxx年xx月xx日司机辞职报告8敬重的领导们好:我从xx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱,在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大,学到了许多东西,在公司同事支持和确定下我荣获09年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业、静默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务(司
3、机兼文员)已不能适合工作的须要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训安排,有培育机制,公司会尽量把每一位员工培育成为有志向,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培育我就要3年5年滴,人家咋不用培育就重用呢,俺还有多少年来给你培育?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的
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