2022年班长的辞职报告锦集七篇.docx
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1、2022年班长的辞职报告锦集七篇班长的辞职报告锦集七篇在人们越来越注意自身素养的今日,报告的用途越来越大,报告具有成文事后性的特点。我们应当如何写报告呢?以下是我为大家整理的班长的辞职报告7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。班长的辞职报告 篇1敬重的周老师:或许您看到我的辞职申请书后,感到很惊异、或者早就已经揣测到我迟早会递交辞职申请书,或许您认为我是脑子一热提出的辞职,或许您对我感到很悲观,但是我诚心的希望您把它读完。我这次提出辞职申请,不是我脑袋一热,而是因为我上任后,给班里带来了许多问题。首先,班内同学不能听从班委会的管理,最简洁的例子:每天午自习,班里都相当乱,而班委们每次都去对说话的同
2、学进行提示,但是毫无用处。既然这样,那班委会的存在价值是不是打了折扣了呢?可能有的同学会问道,那班长干什么去了呢?午自习的问题在班里的问题榜中已经名列首位了,但是的确始终没有方法管理。其次,班委会内班委不团结问题,班委会中个部分班委总是相互拆台,最简洁的,就是上次更改卫生表,那次结合了生活委员的看法之后,加入了组长、摆桌椅两栏内容,依据第一次您选的组长,进行了一下安排,结果刚贴出来的第一天,就有班委站出来问生活委员:“凭什么让我当组长?”“凭什么让我摆桌椅?”这时候,只要生活委员说明一下就可以了,但是生活委员让他们去找副班长,然后副班长让去找班长。原来是一件不足以提及的小事,这么一闹,弄得将近
3、三分之一个班都来质问。然后生活委员跟副部长又起先相互推脱,弄得两方都下不了台,最终全推到了我的身上,班长成了个受气的职务。最终只能告知一点一点说明,实在不情愿的就只能重新改表了。班委之间的不合,对于班内开展工作起到了很大的障碍。并且有时宣扬委员之间也会出现这样的问题,班报小样都不想画,相互推来推去。第三,班委工作安排不均衡,以前的支配是班长负责年级组和学校下发的工作,副班长负责班内以及各科老师布置的工作。但是在实际工作中,副班长似乎根本不存在,或者起到的只是类似电话似的作用。每次须要副班长以本人的身份传达一些信息的时候,比如说有的同学迟到了,乔正鑫都会说:“XX,班长让我告知你”这样的话,还不
4、如不设立副班长的这个职务。而有的班委在这学期却什么任务也没有,比如说纪检委。并且同学们对于出现问题所须要找的班委也不清晰,大多数状况下,都干脆找我,但是有些须要其他班委处理的事情,但是再转派到相关负责的班委身上,班委也很不情愿。这就导致了同学们有事儿难解决的问题。并且在音乐课上,本应当属于副班长的任务全到了我的身上,不是说我不想干活,而是假如这样,那副班长设立的根本作用就不复存在了。班长的辞职报告 篇2首先,特别感谢您这一年来对我的信任和关照。我现在正式申请于下学期辞退现班长职务。此确定已经过长时间深刻思索,并非一时冲动之举。缘由如下:1.自己的支配从入学以来,各项活动我都主动参加,但都安排在
5、.或.辞去一切职务,班长一职原安排于初三辞去甚至坚持究竟,但由于以下缘由,提早确定辞去此职务。2.班级管理的失误自本学期来讲,2班的纪律不再那么的好,各个老师的投诉屡见不鲜,同学们的思想也有了岔路,作为班长,我难辞其咎。开学初始,我激情全无,对班级管理能放且放,没有做到本责。更因活动繁多以至于不能一心一意地管理班级。3.作为班长的威信降低我的威信降低了,作为班长,威信降低意味着不再有较强实力管理班级,且自身有带头犯罪之责,更不能胜任班长一职。4.对同学们的凝合力做得不好多次举办班级活动,但在调动同学心情方面却每每不行。现在我简洁的说一下我举办活动的意图及结果感动02:想表彰同学们为班级作的贡献
6、及确定他们的实力及才华。结果:由于阅历欠缺,活动并不志向。超级02:为了推出新人,不让同学们有人才就那几个的想法,挖掘同学们的潜力,希望同学们的才华能够得以充分呈现,并发扬2班的特性。结果:参加同学少之又少,同学们没有被全部动员。但也挖掘了新人才:张一凡,于凡,陈键欣,伍彦韵,崔文杰等平常悄无声息的人。感动02 表彰同学们为班级作的贡献及确定他们的实力及才华。并实行不重复的要求,更多的同学得到激励,因为我自己就是在一些人的激励声中从自卑走向自信,从内向走到外向的。由于以上缘由,深知自己不能胜任班长一职我确定从今日起主动撤离班长职务。一个人的光线再刺眼也总有一天会熄灭,我确定从暖色调走向冷色调,
7、一心学习,大目标是广东省试验,其次是石门中学。为心中所属的高校奋斗为自己的人生目标奋斗但希望老师能允许我在下学期主办感动02以及中华艺术传承(观赏课)两节主题班会。只希望其余班干部能发扬原有的2班精神。在此,深深地感谢全部曾给过我支持的同学们。班长的辞职报告 篇3敬重的领导:很缺憾在这个时间向领导提出辞职,班长的辞职报告。我自去年九月份担当班长一职务至今,正是在这里我完成了一个从中学生到高校生的转变,工作上多有疏漏,但是我必需说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人整理,而是我想有更多的自由时间接触社会熬炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只
8、是这是我很早的确定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了很多的束缚,也很愧疚辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以特别放心,我是特别理性和坦白的面对您们,面对自己的将来的。不要觉得是我因为无实力接着管理班级而提出辞职,许多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今日的主题是什么,我的心中的却很困难,有感谢,有生气,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应当是自己学会了渐渐长大和成
9、熟 来到这个新环境,起先感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,。我原来有许多理想,希望能够在这里实现,但是学校的许多事情和种种行为行为让我感到非常悲观。我认为,拥有一个好的环境创建一个良好的适合的氛围,跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。在这个岗位上干了这么久,我特别了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候,就辞职。对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清晰的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得好像被忽视,不过也有几位老师令我特别感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和嘱咐,让我再一
10、次真正体会到了什么是为人师表!学生的素养是我不能预见的,原来期望自己也可以在这里呈现在自己的实力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我悲观,从考勤到各项活动的参与,从平常的学习状态到考试期间的各种“打算”都让我很悲观很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出高校生的状态呢?!有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对许多事情都会觉得不由自主的悲观,但是每一次的悲观都让我减弱了接着带领他们奋斗的信念!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信念的投入才有可能获得胜利,但是在你的每一次投入之后得到的都是悲观,我想不悲观的人几乎是不存在的,我不是圣人更不行能忍受每一次自己的投入都深受
11、打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不行能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经验。 在过去的半年里,我利用学校赐予的学习和熬炼时间,学习了一些新的东西来充溢了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历,生活的经验,我对于领导一年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受实力不行。经过这阵的思索,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求,他的生活很乏味,信任领导会赐予谅解。 我也很清晰这时候辞职于班级于自己都是一个考验,班级正值用人之际,班级各项的开展,目前又是元旦晚会的筹备。也正是考虑到班级今后推动的合理
12、性,本着对同学负责的看法,为了不让领导因我而造成的决策失误,我慎重向领导提出辞职,望赐予批准。 其实,我始终都很享受这份工作,也非常感谢各位领导的信任、栽培及包涵,也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。我对这一年多的照看表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由,我最终选择了辞职,并希望能够尽早正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力协作做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作, 对领导,对同学尽好最终的责任。班长的辞职报告 篇4敬重的老师:您好!今日,我有许多话要与您沟通。在我眼中,班长应当是关切班集体,自身素养高,为班
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