2022 年民族宗教工作总结暨 年工作计划.docx

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1、2022 年民族宗教工作总结暨 年工作计划 2022年民族宗教工作总结暨2022年工作安排（1）近几年来，陶瓷工业园区民族宗教工作在园区党工委管委会的正确领导及上级民宗部门的详细指导下，深化贯彻科学发展观，全面落实党的民族宗教工作基本方针，全力营造民族团结、宗教和谐、社会和谐的良好局面，为维护全园区民族宗教领域的稳定，促进社会和谐方面作出了主动的贡献。一、实施三项机制，切实加强民族宗教工作陶瓷工业园区群工部不断加强社会管理创新，创新工作机制，建立健全三项机制，即重大事项社会稳定风险评估化解机制、冲突纠纷调处化解机制、群体性事务应急机制，维护民族宗教领域和谐稳定。1、主动探究重大事项社会稳定风险

2、评估化解机制。对民族宗教领域的一些不稳定因素提前进行稳定风险评估，做到事前有评估、有预防，刚好跟踪、刚好化解，把不稳定因素化解在基层一线。2、全面推动冲突纠纷调处化解机制。园区成立了调解委员会，调解委员会成员包括园区群工部、乡司法局、乡综治办、以及各村(场)负责人、综治、公安、卫生等相关部门组成由园区党工委委员、罗家桥乡党委书记潘家林同志任调委主任，群工部指定专人负责，每周到村(场)走访。群工部配备具有专业法律学问、实践阅历丰富的律师，除正常受理并调处管辖范围内的汉族与少数民族及少数民族内部间的民间冲突纠纷，还不定期在少数民族相对集中居住区开展法制宣扬、法律询问、送法到人等活动，成为化解涉及少

3、数民族人员冲突纠纷的新途径。3、重点落实群体性事务应急机制。成立园区应急中队，充分发挥群众应急事务的作用，严格限制事态发展，刚好处置，确保把群体性事务解决在萌芽状态。二、加强宣扬教化，全面推动民族团结进步1、大力开展宣扬学习系列活动。组织学习传达两会精神和习近平总书记的重要讲话，大力宣扬少数民族政策，扩大民族工作的影响，利用工作关系向基层单位的有关领导宣扬民族团结政策，使民族团结同等政策得到社会更多理解和支持，同时希望广阔少数民族群众进一步发扬优良传统，维护民族团结。2、开展综治宣扬月活动。为了进一步营造人人参加社会治安综合治理工作的良好氛围,在全社会形成讲法治、树正气、促公正。3月20日上午

4、,由市综治委牵头开展以法治相随，平安同行为主题的综治宣扬月活动，陶瓷工业园区在浮梁县南苑广场设点宣扬，悬挂了全面推行园区稳定风险评估，着力抓好冲突纠纷源头预防醒目横幅、展出宣扬展板、摆放宣扬资料、律师坐台解答等形式,宣扬园区综治工作及近几年园区发展。本次此次活动共发放宣扬资料2000多份,耐性解答群众各类询问问题50余人次,以此次综治宣扬月活动为契机，正面宣扬了园区综治稳定形势，园区近几年发展成果及今后发展规划概况，提高了园区综治工作在群众中的知晓率和参加率，取得了良好的宣扬效果。要求各个教会地区自身也主动开展各类宗教政策法规宣扬活动，开展宗教政策法规学习日，集中教职人员一起学习政策法规，让教

5、职人员和信教群众集中学习，起到广泛影响。三、园区基本状况园区面积27.4平方公里，管辖一个乡(罗家桥乡)，长住人口约一万人，辖区内少数民族人口7人，两个宗教场所(基督教)，信教人员约500余人，无神职人员。群工部及各乡、村(场)刚好驾驭流淌少数民族人员的工作、生活、需求等状况，加强了对少数民族群众帮扶和支持，刚好解决、处理流淌少数民族管理中出现的问题，努力避开恶性事务的发生，维护了少数民族合法权益。依法管理宗教事务，充分发挥宗教的主动作用，走访宗教场所，对宗教场所登记人宣扬党的方针政策，弘扬爱国教化、遵纪遵守法律、支持园区发展、邻里和谐相处、与人为善、坚决杜绝邪教的渗入。四、强化机关自身建设，

6、促进服务水平不断提高1、推动学习型机关建设。组织全体人员学习学习党的十八大精神，党的民族宗教政策、民族宗教工作业务学问，加强新形势下民族宗教工作的热点、难点问题调研。2、进一步开展机关效能建设。建立和完善机关管理制度，加强内部管理，强化队伍建设，加大监督和考核力度。3、加强自身建设。群工部的信息工作紧紧围绕园区经济发展的中心工作，牢牢抓住自身特点，打造特色信息和精品信息。尤其是各敏感时期注意，关注民宗工作，依据市民宗局工作要求，布置做好各项详细工作。陶瓷工业园区民族宗教工作，所涉面积不广，无寺庙，少数民族人口少，外教信奉点3个，信徒500余人，近几年来相对平稳。距离上级民宗部门的要求还存在肯定

7、的差距，主要表现为：民宗队伍建设须要加强，宗教团体作用发挥不够明显，在调研、信息工作方面仍嫌不够。我们将仔细加以改进。五、20xx年民宗工作安排园区未设民宗局，只是一些事务工作放在园区群工部，在日常工作中，群工部把民宗事务纳入园区的综治维稳工作中进行布置支配:1、加强园区民族工作。做好少数民族流淌人口服务与管理，做好服务引导工作，切实维护少数民族群众利益。2、推动场所创建活动。进一步深化宗教团体、宗教活动场所的规范管理，建立完善内部管理制度，提升宗教活动场所文化氛围，激励和支持各宗教团体发扬服务社会的优良传统，组织开展慈善活动，充分发挥宗教在服务社会、促进和谐中的主动作用。3、维护宗教合法权益

8、，接着深化开展治理基督教私设聚会点和抵挡渗透工作。4、仔细做好不稳定因素排查工作。结合民宗工作实际，仔细做好信访突出问题排查、风险预警项目排查、平安生产隐患排查、基层基础薄弱环节排查，确保将不稳定因素化解在萌芽状态。5、仔细完成市民宗局的各项工作任务，捕获、报送有价值的民宗工作信息，促进园区民宗工作稳定、和谐。6、在园区四村3分厂开展广泛的群众说事活动，仔细倾听少数民族人员的建议和看法，刚好帮助他们解决一些力所能及的困难和问题。7、关注园区民族生产用瓷企业，做好相应的服务工作。2022年民族宗教工作总结暨2022年工作安排（2）2022年我镇的民族宗教工作坚持以经济社会发展为中心，高举团结、发

9、展、奋进的旗帜，扎实做好各项基础工作，团结和调动社会各方面力气，拓宽工作思路，紧扣我镇实际，接着发挥资源优势，争取人心，凝合力气，自强不息，艰苦奋斗，为促进我镇经济社会又好又快发展，特制订如下工作安排：一、统一思想，科学谋划民族宗教工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习仔细实行十九大和省、市、区委民族宗教工作会议精神，在学习贯彻有关会议精神的基础上，注意总结，进一步建立健全长效机制，不断巩固学习成效，努力实现民族宗教工作新突破。一是突出同心引领，在结合上下功夫。把学习党的政策理论放到年内民族宗教工作的全局之中，全面考虑、统筹支配，把党委、政府工作作为民族宗教工作大局去调研、

10、探讨，为大局服上务、服好务。二是突出经济作用，不断提升民族宗教工作实力和水平。紧密联系工作实际，以民族宗教调研工作为抓手，真正把工作中的弱项、空白找出来，进行深化分析和探讨，逐一确定整改措施，仔细加以整改，集中解决影响工作的突出问题。三是突出文化效益，努力开创民族宗教工作新局面。开展有内容、有声势的集中宣扬活动，营造有利于民族宗教工作的深厚氛围。四是突出和谐氛围，不断规范民族宗教工作行为。明确工作措施、完善工作制度、强化监督机制，努力实现民族宗教工作良性循环。二、加强民族宗教工作仔细学习和贯彻全国宗教工作会议精神，坚持开展党的宗教政策的宣扬教化，树立党员正确的民族宗教意识，以抵挡境外利用宗教进

11、行渗透，为社会稳定供应有力保证。三、加强民主党派工作进一步坚持完善多党合作的制度化、规范化、程序化。邀请民主党派和无党派人士参与座谈会、状况通报会、征求看法会等会议，向他们通报历年来招商引资工作发展状况，并请党派成员列席镇党委、政府重要工作会议，使民主党派的参政议政、民主监督作用得到详细落实。四、服务企业，加大民族宗教工作信息宣扬一是深化开展民族宗教理论调研工作，坚持以理论创新推动工作创新。围绕工作中心，组织镇机关干部职工深化基层调研，对新问题、新状况提出有针对性的对策建议，促进各项工作的开展;二是切实加强民族宗教宣扬工作。确立民族宗教工作为经济和社会事业发展服务的宗旨，更好地宣扬民主党派、党

12、外学问分子、少数民族等在商务系统发挥作用状况，刚好报道工作动态，通过开展丰富多彩的宣扬活动，全面总结回顾民族宗教工作实行科学发展观、服务经济建设大局所取得的新成果，夯实基础，创新水平，扩大社会影响;三是不断提高信息工作水平。加高校习力度，通过教化培训、开展外出学习等多种形式，努力提升机关工作人员的业务实力和水平。集中做好信息上报工作，重点围绕经济建设大局，刚好反映民族宗教人士的思想动态和对策建议，为领导科学决策供应全面精确刚好的信息依据。2022年民族宗教工作总结暨2022年工作安排（3）培训班学员代表发言稿管理者培训班学员代表发言稿敬重的各位领导、各位学员：大家上午好!作为本次管理者培训班的

13、一员，请允许我代表全体学员向给我们供应这次珍贵学习机会的各位领导表示真诚的谢意;向细心组织、辛勤筹备此次培训工作的各位领导表示诚心的感谢;向为我们授课的全体专家表示热情欢迎和诚心感谢。此次培训的目的是为了进一步提升中小学中层管理人员政治修养、理论水平和工作技能。更新理念，驾驭管理、法律法规和领导艺术，促进中层管理队伍的专业成长，更好地适应和服务于教化教学工作。这次学习机会对于我们在场的全部学员来说，是教化局赐予我们最珍贵的礼物，充分体现了局领导对我们的关切和爱惜，以及对我们中层管理者自身成长的重视，所以我们作为本期学员必需把握好这次学习机会，在为期5天的培训活动中做到以下几点：一、把握机会，明

14、确目标，促进自身发展。学校的中层管理者是学校管理工作的中间力气，是学校老师的干脆管理者，在学校里既是领导又是下属的角色，既要按部就班严格执行领导的决策,又要敏捷机动地调整局部运作,制定相应安排，并组织实施，既要具有上传下达的管理职能，还要不遗余力地做好宣扬、落实组织安排、激励老师执行。他们必需具备角色相识实力、目标管理实力、时间管理实力、沟通实力、影响力、团队管理实力、执行力、协作实力等等。因此作为参培学员，我们要把握好这次学习机会，明确学习目标，要制订行之有效的学习安排，做到有的放矢，带着目标来学习，努力提升自身的政治修养、理论水平和工作技能。更新理念，驾驭管理、法律法规和领导艺术，实现个人

15、专业素养和学校管理水平的再提高、再发展，更好地适应和服务于教化教学工作。二、提高相识，严格纪律，遵守各项制度。培训期间，我们将努力提高对这次培训的相识，在思想上高度重视，在学习的过程中将严格遵守纪律，强化自我管理，深度参加培训研讨，仔细完成专家安排的各项任务。正确处理好学习、工作和生活之间的关系。做到四要三不，即：要敬重老师，团结同学;要用心听课，做好笔记;要主动沟通，敏捷运用;要相互帮助，共同进步;不迟到、不早退、不无故缺课。三、学以致用，理论联系实际，提高工作效能。学习本身就是一种投资，是为生存进行的积累，发展进行的储蓄，每个学员理当养成学习的自觉性和主动性。真正做到学用结合，学有所得，学

16、有所获，学有所用，以提高我们工作的效率和工作的品位。同时我们也会把这次培训，作为一个向兄弟学校学习，与兄弟学校建立友情的机会，我们将充分利用这样一个相互沟通学习的平台，进行各种沟通学习，使我们的培训学习更加扎实有效。不辜负教化局领导的期望，将新理念带回到学校，带回到工作岗位上，更加努力的工作，提升管理和服务水平，更好地为学校师生服务，为学校发展服务。最终，我代表全体学员，再次向为我们搭建这次学习、提高平台的全部领导、老师表示诚心的感谢!祝大家身体健康、工作开心;祝学员们学习开心、学习进步!祝本次培训活动圆满胜利!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页