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1、工作犯错误检讨书 2022员工工作犯了小错误检讨书【篇一】2022员工工作犯了小错误检讨书敬重的领导:您好!工作是一件很肃穆的事情,这一件肃穆的事情,是不容许我们这样敷衍的去完成的,而我却连最简洁的一件事情都没有做好,那就是开发票。我当时也不知道怎么的,开完发票竟然都没有多看一眼,好好的检查一下,直到客户打电话来投诉,我才知道自己的发票是开的错误的。但是这个时候也是晚的了,因为客户已经投诉了,尽管之后的致歉客户也是接受了的,但是这一件事情总归是给公司造成了一些不良的影响的。我现在细致的回想了当时的状况,我觉得我在工作的时候,应当是把私人的心情带入了的,因为这几天家里有事情,所以我的心情也是很不
2、稳定的,而这不稳定的心情自然也是导致最终开错发票的缘由了。可是工作和生活在许多的时候其实是两码事情,虽然我们努力的工作也是为了更好的生活,同时也是自我价值的一个体现,但是他们却也是界限明确的两件事情。因此我是不能把生活中的心情带到工作当中来的,要是带到了工作之中的话,那就不仅仅是对我们自己的不负责了,同时也是对工作和公司的一种不负责,而这种不负责的行为也是不行的。这样的行为更是辜负公司对我的一种期望,还是辜负公司对我的重用和相信。事情发生之后,我也好好的整理了一下自己的心情,之后的工作之中,我也会好好的,再也不会把心情带到工作当中来。并且我之后工作中也会更加的细致一些,之后开出来的发票我肯定会
3、检查一下,以防再一次出现这种发票开错的低级错误。终归我不是第一天上班,而且我也是一名老员工了,我还犯这样的错误,也会给之后的新员工做一个不良的示范,让他们学习,这更是不对的。所以我也是决心要主动的改正自身的错误,给新员工们做一个好的示范,而不是这种不良示范。虽然公司对我是从轻发落,但是我心里还是清晰的,这只是因为公司看在情分的面子上面,给我的赏赐,但是我自己应当是要明白的。我这一次给公司的名誉方面是造成了肯定的影响的,也给客户带来了许多的不便和不开心。这些问题也并不只是一句对不起就可以解决的,因为许多的事情是一句“对不起,我错了,下次不会了。”能够很好解决的,要是真的有那么好解决,那么许多事情
4、就不会在发生之后让人头疼了。最终我真的很感谢公司,给我一次机会,让我好好的改正我的错误。此致敬礼!检讨人:xx20xx年x月x日【篇二】2022员工工作犯了小错误检讨书敬重的领导:您好!尽管这一次我的资料发错的事情被刚好的挽回,但是这件事情却也是给我一次警告,让我之后对于工作要更加的用心一些,肯定不能再像这一次一样这么的模糊,竟然把资料发错。这件事情虽然短暂没有造成什么影响,但是要是我不好好的改正,迟早有一天,是会变成一个无法挽回的错误的。所以经过这一次的事情,我自己也是非常的留意的。与此同时,我的内心里面还有对公司方面很深的感谢之情的,我感谢公司方面,还能再给我一次机会,并且能够接着信任和重
5、用我。这让我自己也很感动,还有一些对不起,我感到我自己是辜负了公司的这一番好意,并且为我工作上的这一个失误是很愧疚的。可是我也知道光是愧疚是没有任何的用处的,而真正有用的就是之后的行动方面,要很好的改正。的确人是须要成长的,也并不是什么天生的完备,而是经过世事的磨砺,才一点点的变得完备。而我也希望这一次的事情对我也是起到了一个教训和磨砺,让我之后的工作也会更加的好,再渐渐的接近完备。虽然这一次没有给公司造成什么损失,但是惩处我也知道是不行避开的,因为我是做错了事情,接受惩处也是应当的,要是就这样放过,那是不行能的。同时我还希望我这一次的错误,不仅能告诫我自己,还能不能告诫我的其他的同事们,好好
6、的工作,仔细的工作,对待工作也不要敷衍和马虎,这样最终还是害的自己。公司给了我们工作,给了我们价值体现的地方,我们应当要好好的珍惜,并且想着好好的回报,而不是过一天算一天,并且敷衍的完成工作。这样不仅是辜负了公司,更是辜负了自己。想想看要是你没有把工作做好,那么大家都会觉的你实力不好,那都会觉得你很没有用处,时间长了,谁还会用你呢?想到这里,我突然对公司的感恩之情更多了,并且觉得好好工作的心更加的坚决了。人虽然是群体的动物,但是每个人在这个社会上面所做的事情,其实绝大部分都是为自己好的。例如读书的时候,读书是为自己的,工作的时候,也是为自己的,组建家庭其实在某一个角度来说也还是为自己的,不是吗
7、?所以我们真的应当仔细的对待每一件事情,不管是什么事情都是应当的,应当好好的对待的。而不应当是敷衍的,这样是对自己的不负责。此致敬礼!检讨人:xx20xx年x月x日【篇三】2022员工工作犯了小错误检讨书尊敬的领导:作为一名工作人员,我在工作中因工作不仔细,将标签贴错,在发觉自己工作失误后并没有刚好向领导反映,自己擅自去集团换发票,被领导发觉后很是生气,对我进行了指责教化,此时我才意识到事情的严峻性。几天来,我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心,在此,我向领导做出深刻检讨。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必定结果
8、。经过几天的反思,我对自己这两年的工作成长经验进行了具体回忆和分析,发觉自己存在许多问题。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近期,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。人有失手,马有失蹄,这不是我过错的借口,但我从中深刻相识了自身为人处事的弱点,得到了教训,假如不是领导刚好发觉,并要求自己深刻反省,而放任自己
9、接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感谢领导的提示,让我刚好觉醒,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何看法。同时,我希望领导可以宽恕我,认可我的认错看法,谦受益,希望领导日后多多指教,我定当虚心学习,努力工作,通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献,尽人事,知天命,请领导信任我。检讨人:xxxx年xx月xx日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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