2022 年班主任工作经验交流.docx
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1、2022 年班主任工作经验交流 2022年班主任工作阅历沟通很兴奋有机会与大家在一起沟通班主任工作体会。首先特别感谢院领导、学工办老师对我们班主任工作的信任和理解,也特别感谢土木0705班全体同学对我班主任工作的支持。作为一名专业课老师,平常担当的教学任务比较重,课后和土木0705班学生沟通的时间也有限,但如何更有效地管理好班级,更尽职地当好班主任,在平常的工作中实行什么样的工作方式、方法,这始终是我们所关注的问题。现将我做班主任工作的心得和体会与大家作一些沟通。我的体会可以归纳为三句话:当好领导、 倾心指导、加强督导。针对现代高校生独立性、自主性较强的特点,尽可能放手让学生自己管理自己,班主
2、任在班级管理的过程中担当好领导者、指导者和监督者的角色。一、如何当好领导1、建立一个健全的班委会,并充分发挥其在班级工作中的作用。刚进校时,同学们相互不了解,不具备选举条件。我采纳当面沟通、参考学生档案的方式,考虑尽量发挥同学的优势和特长,选定部分学生组成临时班委会。等同学间有了肯定的了解,再进行自我举荐和民主选举。在选举前,我提出了品学方面的标准和要求,以让真正得才兼备,有工作实力且又情愿为大家服务的优秀学生担当学生干部,在各方面能起表帅作用。班委会确立后我多次召开班委会,倾听他们的看法和想法,详细指导他们,并努力帮助他们妥当处理好工作和学习之间的冲突。对班干部以确定、表扬为主,主动激励他们
3、。对于他们在工作上的欠缺之处,委婉提示,善意指责,避开挫伤其自尊心和主动性。在他们工作时,全力支持和帮助。在他们遇到困难时,赐予激励和劝慰,帮助他们树立信念,战胜困难。要求班干部以集体利益为重,各尽其职,默契协作,以身作则,带动班级其他同学,形成强大的凝合力和吸引力,使班级气氛团结融洽。有了健全的班委会,班级工作就逐步走向正轨。在把握班级总体状况的前提下,让学生干部有充分的管理、处理班级事务的自由,使他们真正成为班级的主体。班长、团支书对全班事务、支部事务进行管理,工作、学习起到标杆作用;学习委员、课代表刚好向任课老师反映同学们在学习中的疑难问题,加强与任课老师的沟通;生活委员负责班费管理,每
4、学期结束时向同学公布班费开支状况,同学们都很满足。班级的很多活动放手让班干部和同学们自己组织。比如院晚会表演、班级中秋节联欢、春游、秋游、篮球竞赛等。这样可以让他们在实践中得到培育,并使同学们的关系更为融洽。2、做好班主任日常工作。班主任工作是学院学生管理工作的一环,其日常工作是跟学院的学生管理结合在一起的,是学校学生管理工作的详细实施。我根据学院班主任工作的要求,仔细做好各项工作,主动参与院班主任工作会议,以很好地领悟和贯彻学院及学工办关于学生工作的精神,带领班委做好班级管理工作。通过定期地组织召开班委会,了解学生学习、生活等各方面的问题,集体协商,找寻方法,拿出对策,刚好解决。让班委会真正
5、起到上传下达的作用,成为沟通老师和同学间的信息渠道。作为大一学生工作来说,有别于大二、大三的学生工作,大一学生有一个学习和生活的适应过程。我紧密协作学院学生工作的部署,对学生的学习看法、学习方法、生活自理实力、寝室集体生活等予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助。对简单产生冲突的工作,如推优、落实国家贫困生资助工作等,通过开班会、进宿舍、跟同学的谈心等了解同学们的看法,合理支配。3、班级事务坚持公允公正、公开原则。老师的职责就是传道、授业、解惑。作为班主任,传道不仅仅体现在给学生宣讲道理,还在于工作过程中的以身作则。所以我在班级事务中坚持公允、公正、公开原则。作到以下几点:(1)在处理与学
6、生的关系问题上,坚持一视同仁。(2)在对学生的评价问题上,坚持实事求是,客观精确。(3)坦诚探讨学校管理规章的合理性与制定目的以及执行的必要性。(4)公开综合测评数据和举荐依据,公示举荐名单、评优结果,接受全班同学的监督。4、领导也是公仆班主任要有公仆的思想,主动帮助学生,为同学们服务。同学们遇到问题找班主任,是对我们老师的信任,是把我们当成主心骨。对于遇到困难、须要帮助的,我都能热心帮助,也赢得了同学们的信任和爱戴。这学期开学前几天,我们班一位同学因急性病毒性腹泻而虚脱,班长打电话给我后,我马上赶到学校带这位同学到苏北医院看了急诊,并为其办了住院手续,同时支配同学进行看护。常言道;患难见真情
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