2022 年街道办组织工作要点.docx

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1、2022 年街道办组织工作要点 2022年街道办组织工作要点2022年X街道组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深化实行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途，仔细落实X市、X组织部长会议精神，聚焦区委八届十七次全会提出的各项目标任务，以组织工作提升年为牵引，以五化协同、大抓基层为支撑，以突出四个重点为核心，全面提升组织工作质量，为在新的历史起点上推动华蜜新红山建设供应坚毅组织保证，以优异成果庆祝建党100周年。一、以凝心铸魂为重点，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教化1.深化理论学习教化。坚持问题导

2、向、目标导向、结果导向，制定X街道理论学习考核制度，充分发挥理论学习中心组示范带动作用，定期对各村（社区）全面开展巡听旁听，切实做到真学、真用、真解决问题。出台X街道年度学习活动安排，扎实开展党课进行时、党课云直播等专题活动，组织党员干部深化学习习近平谈治国理政第一、二、三卷，学习习近平总书记关于各领域各方面的重要论述以及习近平总书记最新重要讲话精神，学习习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神特殊是考察X重要指示精神，不断提高理论素养、政治素养、精神境界以及解决实际问题的实力。2.加强教化培训实效。高标准打造八里铺社区党校，制定创建方案，组建师资队伍，紧扣干部学问空白、阅历盲区、实力弱项

3、等实际需求，实行菜单式与配送式相结合的方式，分门别类开设五味课堂，搭配三色教化套餐，根据理论+实践的工作模式，全面提升党员干部专业素养、统筹驾驭和防范化解风险的实力。进一步发挥市委党校、敖汉干部学院等党性熬炼教学点作用，用好自治区网络学院、专业培训机构公益直播平台、党建直通车等各类云培训载体，引导党员干部深学细悟笃行。依托八里铺社区党校，打造X街道网红学习培训基地，充分结合互联网时代的特点，实施网红培育工程，聚焦招商引资、基层治理、乡村振兴等方面内容，培育一批资深网红教化队伍，刚好宣扬党的路途、方针、政策，促进学习成果向推动街道高质量发展转变。3.强化监督责任落实。严格落实述学评学考学制度，建

4、立培训管理信息台账，把教化培训与管理监督、考察识别干部结合起来，提高干部解决实际问题实力，推动党员干部真学真懂真信真用。谋划搭建学术平台，建立X街道调研报告沟通机制，推动党员干部每季度专题报告学用成效，把学习成果渗透于工作的各个环节，促进党员干部敢于担当奋勉作为，切实提升领导干部执行力。二、以汇聚伟力为重点，仔细做好庆祝建党100周年相关工作4.组织开展党史教化。结合巩固不忘初心、牢记使命主题教化成果，将党史学习教化作为2022年党员、干部教化培训重点任务，坚持既抓好关键少数又注意全员覆盖，坚持既做好规定动作，又注意自选动作，组建X街道宣讲报告团，通过专题学习研讨、党史学问竞赛、参观红色教化基

5、地等方式，扎实开展四史教化、讲好四堂党课。制定X街道我为群众办实事实践活动方案，把学党史同关照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，切实为群众办实事、解难题。5.组织开展系列活动。根据上级党委部署，扎实做好光荣在党50年纪念章颁发工作。细心组织开展先进模范评比活动，评比表彰一批对党忠诚，在推动招商引资、疫情防控、服务群众等方面取得成果的先进模范，凝合党员奋斗十四五、奋进新征程的磅礴力气。围绕村（社区）班子建设，开展金牌村（社区）书记评比访谈活动，进一步调动党组织书记干事创业的主动性，发挥基层组织建设的领头雁、带头人作用。策划开展百年先锋耀北疆、草原儿女心向党、老党员口述历史、学习身边

6、榜样、党旗耀红山系列庆祝活动，引导广阔党员干部坚决志向信念、矢志不渝奋斗。谋划开展恒久跟党走主题党日活动，以五个一为载体组织党员过政治生日，进一步激发全体党员的政治热忱，增加党员的光荣感、责任感和使命感。6.组织开展慰问走访。建立X街道慰问排查台账，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员离退休干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等进行全面排查摸底，分类建立台账，主动开展走访慰问，让他们真实感受到组织的关怀和暖和。主动发挥班子成员包联作用，开展基层治理志愿服务活动，切实解决一批重点难点问题，激励引导广阔党员干部不忘初心、保持奋斗姿态，展示新时代共产党人良好风貌。三、以强基固本为重点，

7、推动全领域基层党建全面进步全面提升7.夯实基层战斗堡垒。实施党组织标准化建设，根据一年健全完善、两年全面规范、三年巩固提高的工作思路，制定X街道党建体检实施方案，全面开展党建体检，实行支部自评自查、上级党组织复核复审，上级党委核查评定等方式，比照N项指标，每季度开展一次全面体检，出具报告单，并依据健康指数，划分标杆型、成长型、达标型、未达标型四类，对症下药开具处方。到2022年底，街道90%党支部达到最强党支部标准。进一步加强党员队伍建设，从严监督党员管理，制定差异化管理方法，实行无职党员设岗式管理，结合党龄、年龄、特长、家庭状况等特点，分门别类设置政策宣扬岗、科技推广示范岗、党风监督岗、信息

8、询问岗、冲突调解岗等，切实做到以岗定责、责任到人。主动开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作回头看，实施党员教化管理监督、村（社区）懦弱涣散党组织、机关党建灯下黑三个专项整治，推动基层党建实力水平全面提升。8.做大做强城市党建。优化社区服务载体，根据激励创新、切实可行、优中选优的工作原则，制定X街道党建项目建设方案，围绕生态环保、基层治理、疫情防控、文明城市创建等重点，在社区培育一批特色党建项目，切实做到服务群众、助推工作。将党建项目纳入述职评议重要内容，坚持共性+特性相结合，将两学一做、三会一课、主题党日等常规工作纳入共性指标，特性指标围绕N项党建项目开展，进一步夯实党建工作责任。优化社区

9、共建共享机制，结合网格化管理建立包联责任清单、服务台账，比照居民需求开展服务活动。开展红山郡红色物业创建试点，建立网格、物业公司、业委会三位一体工作模式，创新完善党建引领物业服务和业主委员会建设的制度机制，形成可推广、可复制阅历在全街道推广。优化社区工作保障体系，以推动五有五化为主要内容，主动探究社区工作者职业体系建设，着力打造一支专业化、职业化、规范化社区工作者队伍。9.做大做强农村党建。深化开展党建引领乡村振兴行动，持续整顿懦弱涣散党组织，加快构建党组织领导的乡村治理体系。依托班子成员包联机制，组织开展农村干部班子成员帮带制试点，探究建立三个一微报告制度，扎实开展村两委学历提升行动，推动各

10、项工作提质增效。健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，制定修订村规民约，引导树立文明乡风。实施壮大村集体经济工程，规范用好中心、自治区专项扶持资金，促进集体经济持续较快增长。10.做大做强商圈党建。根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，以万达商圈为载体，以打造党建联盟为重点，以辐射带动周边辖区为目的，将党建工作共建共享作为强基层、树形象、促和谐、助发展的重要手段。建立党建联盟横向联动、纵向延长的1+N组织架构（1即万达商圈党建联盟，N即N个行业协会党组织），推动党组织同步孵化、同步成长，做到党的组织和党的工作全覆盖。实施七联六建工程，将辖区内外机关、企事业单位、学校、群

11、团组织、社会组织、物业公司、业委会、金融机构等组织资源纳入联盟，推动资源共享、协同发展。深化开展十百千创建、双强六好非公企业、六个好社会组织党组织评比等活动，全面推动基层党建向高效联动迈进，实现党建与发展的同频共振。11.增加网格治理效能。调整优化村（社区）网格设置和党组织设置，不断完善村（社区）党组织自然村（小区）党支部网格党小组三级组织体系，结合村（社区）两委换届，刚好补充调整网格长、网格员，努力实现一格一长。完善在职党员到社区报到参加治理服务常态化机制，不断提升4+N服务团队的综合素养。系统梳理网格服务事项，出台X街道网格服务清单，形成高效便捷的管理模式。制定网格员基础工资+绩效工资管理

12、方法，充分发挥村（社区）监督作用，以量化分值开展绩效奖惩，营造干活就加分、不干活就扣分的工作氛围，切实提高网格服务水平。全面开展网格党群服务站建设，做到有固定场所、有铭牌标识、有服务清单、有便民设施、有管理制度，推动网格服务实起来。12.塑造X红色品牌。根据一批场馆、一条路途、一支品牌的工作思路，围绕一村一品、一社一品，主动挖掘各村（社区）党建特色品牌，重点围绕万达党建联盟、八里铺社区党校、红色物业、网格治理、特色志愿服务等主题，打造红色党建品牌，绘制红色党建地图，推出一日游攻略，通过以点带线、以线带面，串联起一批红色示范点，形成一批红色阵地示范路途，进一步弘扬X红色文化，让红色品牌成为X的一

13、张亮丽名片。四、以实力提升为重点，着力建设政治过硬、具备现代化建设实力的干部队伍13.注意人才储备。持续做好在外红山籍人才信息统计工作，依托社区党校、老年高校等，建立X街道人才储备库，聚焦招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作，实行聘任制等方式，精准引进一批高层次专家和急需紧缺人才，实现人才数量和质量双提升。不断提高优秀人才物质保障，让优秀人才有发挥实力的空间、平台。强化对专家人才的政治引领和政治吸纳，常态化开展上讲台、蹲基层、搞服务等主题实践活动，激励吸引青年人才在基层一线成长成才、建功立业。建立人才日常走访机制，全方位了解人才思想动态、工作状态和家庭生活状况，切实把优秀人才团结好、引导好、

14、服务好，为各类人才供应良好的安家立业环境。14.注意选优配强。围绕五个必需正面清单、七个有之负面清单，分类细化干部政治素养标准，对村（社区）班子政治素养进行全覆盖分析研判，对政治不合格的一票推翻。注意考察平常工作言语表现、工作表现、政治实力以及在推行国家统编教材、疫情防控、信访维稳、征收等重点工作中的表现，坚决把两面人辨别出来、挡在门外。15.注意自身建设。进一步压实主体责任，创新开展讲政治、守纪律、负责任、有效率模范机关建设、规范基础工作、规范组织生活、创建党建品牌等活动，切实推动党建工作与业务工作深度融合发展。进一步完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度，做到真管真严、敢管敢严、

15、常管常严。严格落实谈心谈话、提示函询诫勉等制度，动态驾驭干部实际表现，刚好发觉苗头性、倾向性问题，做好提示帮助。主动探究微信议绩工作模式，打造X街道联述联评联考微信公众平台，增加远程提问、追问环节，激励辣味评议，推动党建工作由低头干事向公众展示转变。名 词 解 释五味课堂：开展思想政治教化课程，保持原汁原味；开设雷锋日记书吧，增加书卷香味；科学设置课程内容，佐以时代鲜味；创新教化培训形式，赐予学问趣味；扩展教化培训载体，激活特性气味。五个一：重温一次入党誓词，开展一次专题党课，组织一次党员话初心探讨，进行一次承诺践诺，开展一次民主评议党员。三个一微报告制度：一周报告一次工作动态，一月进行一次小

16、结汇报，一季度开展一次阅历沟通。七联六建：党员管理联抓、区域发展联谋、组织活动联办、阵地资源联享、工作动态联比、区域治理联治、志愿服务联做；建立联席会议研讨制、建立联盟责任清单制、建立重要项目领办制、建立主题党日常态制、建立绩效质量考评制、建立联盟运行保障制。十百千创建：创建10个自治区党建示范区，创建100个自治区级双强六好非公有制企业和六个好社会组织党组织，培育选树1000名优秀党建指导员。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页