2022年科长述职报告8篇.docx
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1、2022年科长述职报告8篇科长述职报告8篇在现实生活中,接触并运用报告的人越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是我细心整理的科长述职报告8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。科长述职报告 篇1敬重的各位领导、同志们:大家好,我是机电科科长XXX,回顾这一年来的工作,在各级领导的正确指导下,矿级各部门的协作下,我紧紧围绕上级公司文件精神、矿平安调度会议支配,团结机电运输系统干部职工较好的完成了上级交给的各项工作,基本实现了机电系统的平安、稳定、经济、高效运行。现将20xx年工作汇报如下:一、廉洁从政方面2XXX年任职期间,我能够自觉遵守集团公司党委、矿廉洁从政相关
2、规定,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特别化,从不以权谋私,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。在分管范围内,我始终坚持教化与管理、自律与他律相结合的方式,着重加强对基层科区管技人员的廉政教化力度,切实做到公允、公开、公正。二、20xx年履职状况1、强化机电运输基础工作,各项设备指标达标:(1)煤矿机电运输是一个困难而浩大的系统,战线长、覆盖广、点多面广,机械设备多种多样,从1月份以来,我矿坚持实行设备挂牌运行、维护责任到人制度,完善设备检修、点检、包机制度,并狠抓落实,定期组织以电气防爆、三大爱护、斜巷运输等为
3、主专项检查活动,强化修旧利废考核,进而完成了设备各项指标任务,较20xx年相比,设备完好率提高0.49%、待修率降低0.12%、机电运输影响生产时间降低138分钟、事故率下降0.03%。(2)20xx年修订完善了XX矿业机电运输管理制度,并随着工作的渐渐推动,又接连完善了机电设备包机制度、机电运输事故追查分析惩罚制度,出台了机电设备点检制度及机电设备点检标准,在精细化、统一化、规范化的基础上更加细致地对设备进行管理,进一步加强机电设备管理力度。(3)扎实开展机电运输系统“双基”建设工作:依据机电运输系统“双基”建设要求,从隐患排查、专业例会、质量标准化建设、设备检修、系统评价等13个方面完成机
4、电运输平安“双基”重点工作建设。2、各项重点工程顺当完工:20xx年重点完成了A1泄水巷水泵房改造工程,总排水实力达到1070m3/h,符合设计要求。东井A2车场及A205上顺槽、西井A501上顺槽、A2总回风、A2泄水巷等5560多米的轨道铺设工作。西井A6-103工作面回撤、A6-100工作面安装及对接、东井A203工作面缩短及拆除、A205工作面安装7次综采工作面安装拆除工程。目前西井正在进行A6-100回撤、A501安装工程。随着井下采掘深化,定期对井下供电系统进行优化,确保供电系统平安、稳定、牢靠。3、合理对设备更新改造,提升系统的平安评价:20xx年为平安生产须要,分阶段对设备进行
5、更新改造:(1)选购K3往复式给煤机一台,安装在西井地面煤仓下口,确保给料刚好匀称,以便限制下方捡矸皮带煤量,提高捡矸效率。(2)东井A1泄水巷新安装MD280-43*5型多级离心泵2台,并新增一趟8吋排水管路,增加水泵、管路排水实力,确保东井A1泄水巷排水系统牢靠。(3)在公司范围内推广安装风机消音器,并对消音器安装前后的风机噪音进行对比,降噪效果明显,风机改造后噪音均降低至85dB以下,有效爱护井下作业人员身心健康。(4)东、西井主通风机串接大功率沟通稳压器,可实现自动调整电压,容量大,适于主通风机稳压需求,爱护主通风机免受矿区电压异样扰动,确保主通风系统正常运转。 (5)在东西井主要排水
6、泵房安装水仓液位声光报警器,高水位时提示水泵司机刚好排水,低水位时刚好提示司机停泵;并实现现场与调度室同时接受报警信息,提升排水系统平安性。(6)在东、西两井推广运用专用捆车器,并组织区队材料员进行学习,彻底解决以往捆车标准不高的难题。(7)为满意西井压风运用需求,将西井2台20m3螺杆空压机更换为40 m3空压机。4、坚持以人为本,主动培育机电管理队伍的学问水平和操作技能:完成了20xx年度新疆公司机电类技术比武培训任务,取得了较好成果。另依据平安生产须要,还接连组织开展了游标卡尺的运用方法和钢丝绳直径测量、胶带输送机司机、三大爱护及供电系统识图培训等专项培训,通过这些培训有效提高了特别岗位
7、工的学问水平和操作技能。同时根据20xx年科室内部培训安排对机电科技术人员进行培训,重点学习煤矿采掘机电精细化管理标准,进而提升机电管理人员的对标准的驾驭水平。5、在机电运输技术资料方面,刚好编报了各种设备选购安排和技术规格书及签订技术协议,刚好组织了机电运输系统各类技术图纸的绘制工作,刚好收集和归档各类设备技术资料。6、节能减排工作成效:20xx年X-XX月份电力消耗节约71万千瓦时,原煤消耗节约20.3吨,汽油消耗节约6.21吨,柴油消耗节约11.3吨,合计标煤112.3吨。三、存在的问题和工作中的不足1、对全矿的机电运输的培训还有待加强,机电人员技能须要提高。2、轨道运输平安设施未全面消
8、退非标道岔和平安设施人工操作。3、机电运输标准化水平有所提高,但还有很大提升空间,部分方面还未彻底整改到位。4、机电运输方面市场化工作还有待加强考核,材料、配件还有奢侈现象,应时刻树立过“紧日子”思想。四、20xx年工作总体思路、目标安排(一)总体工作思路杜绝重伤以上机电运输事故和二级以上非伤亡事故,杜绝电气失爆,实现大型固定设备台台完好,设备三率达到既定标准,完成XX矿业、新疆公司、河南能源各项机电运输工作支配和目标考核。(二)重点安装工程及系统改造工作安排1、西井主斜井强力皮带安装,预料2月底完工。2、西井A1变电所安装,预料2月底完工。3、西井A1水泵房安装,预料2月底完工4、西井副斜井
9、轨道运输系统调整,预料2月底完工。5、西井A6煤层原煤运输系统改造,安排在A6回风上山加装2部DSJ80胶带运输机,预料5月底完工。6、西井主扇风机改造,安排更换为FBCDZNO26/2*185kw,预料6月底完工。7、西井副斜井单轨吊安装,预料6月底完工。(三)其他主要工作1、接着执行机电运输专项隐患排查活动和机电运输质量标准化检查,制定下一步检查范围和进程,有目的、有安排、有针对性地削减我矿机电运输隐患,保证矿井机电和运输平安的同时,接着保持我矿质量标准化标杆矿井的先进性。2、接着推行机电运输专项治理工作,常抓“亮点工程”不放松,树标杆、奖勤罚懒,通过奖罚和提高机电人员待遇促进机电水平的提
10、高和发展。3、加强机电技术人员的培训工作,将培训从课堂渐渐转移到现场,多组织现场的培训,使机电人员能多发觉问题,多解决问题。4、主动开展职业卫生示范矿井建设工作,落实各项任务。5、做好市场化工作,加强各项考核,落实降本增效目标。6、深化推动开展创新工作,做好供电、排水、运输等系统优化工作,以省时、省工、省力,提高平安性、提高设备运用寿命,进而更好的服务生产为目的,开展小改小革工作。7、做好机电运输系统平安“双基”、质量标准化建设工作,创建主要机电装备硐室精品工程,夯实机电运输平安基础。过去的一年,特别感谢公司各级领导的正确指导和各单位的支持协作,虽然取得了肯定成果,但自己离一个合格优秀的科室管
11、理者还有肯定距离,今后将实行更加有效的措施,仔细加以解决。在20xx年的工作中,我肯定会以更加饱满的工作热忱,接着努力,不断地完善机电运输设备管理工作,争取更好的成果。以上述职,不到之处请公司领导、各位班子成员、同志们指责指正。以便我在今后的工作中发扬成果,订正缺点和不足,更好地完成自己所肩负的工作任务,不辜负上级领导及广阔职工的期望、信任和支持。我的汇报完毕,感谢大家!科长述职报告 篇2敬重的各位领导、同志们大家好:三年来在医院党委的正确领导和部领导的帮助指导下,在各位领导的关切支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务。工作中,本人始终牢记自己是医
12、院的一员, 严格约束自己言行举止。对上级机关和各级领导,做到虚心谨慎,对临床一线和机关同志,做到严于律己,宽以待人。下面我从以下两个方面述职。一、监督外包管理,共同完成后勤服务工作第一、加强对外包被服洗涤质量的监督管理,每月组织外包公司下科室进行调查问卷,对收集的看法建议主动实行措施刚好整改,较好的保障了医院被服的平安运用。其次、根据中华人民共和国食品卫生法及当地卫生部门要求,建立健全了各项食堂管理规章制度,完善了食品加工各个环节的台帐,油、米、分割肉、食品原材料等全部建立台帐备查。定期或不定期对食堂食品平安、食品质量、食品加工过程进行专项检查,对查出的问题,严格根据有关要求马上整改,保障了广
13、阔干部职工和患者的饮食平安和身体健康。监督管理期间未发生食品平安事故。二、治安综合治理工作第一、为全面落实社会治安综合治理工作方针,创建“平安医院”, 依据省卫计卫20xx年综治工作支配与医院签订了社会治安综合治理目标管理责任状;其次、主动协作医疗部门协调处理医患纠纷,三年来参加协调处理较大纠纷近20起左右,维护了医院正常的医疗秩序;第三、主动帮助公安调查取证侦破18起案件;第四、按上级部门的要求,开展了常常性的冲突纠纷排查和信息上报工作;第五、加强院周边环境整治工作,20xx年8月份支配专人对西大门前的车辆乱停、乱摆现象进行清理,同时对北大门车辆闸门进行调整,使医院进出道路通畅,周边平安状况
14、明显好转;第六、抓好保安执勤,巡逻等内保制度的落实,针对医疗区人流大、密度高、人员活动频繁、重点部位简单发生财物失窃状况,增派便衣人员进行布防。特殊是重大节假日前后依据不怜悯况加强防范,有效地防范了治安事务的发生。三年共破获盗窃手机及钱物案件22起,抓获嫌疑人37名送当地公安机关处理;驱逐散发各类医疗虚假广告165人次;查获贩毒人员4人;突发性事务处理共计325起。三、防火工作消防平安工作是医院平安工作的头等大事,防火灾事故的发生是医院平安生产的重中之重,作为消防管理人员深知责任重大,因此,着重做了以下几方面的工作:第一,年初科室与医院签订了消防平安管理责任书;将消防平安责任横向落到边,纵向下
15、至底,不留管理死角; 其次、实行了竞标的方式,重新选聘了具有消防维保资质的专业公司,8月份起先消防限制至由三名专业人员持证上岗,24小时值班,对医院的消防系统进行维护保养;第三、根据省市消防部门关于“共同构筑防火墙”和“四个实力建设”的工作要求,三年来开展8次消防学问培训和疏散逃命演练,从而使全院员工的消防意识有了增加,消防常识和自防自救实力有了肯定的提升;第四、抓好日常消防巡查和督导工作制度的落实,利用每日巡查发觉问题,刚好解决;第六、组织平安检查小组对医院人员密集场所、重点部位进行月查和重大节日前专项检查,三年共开展平安工作检查40次,确保了医院无火灾事故发生。四、存在的问题与不足1、院内
16、群防群治体系还不够完善,单位内部平安防范实力参差不齐,治安状况时好时坏,病区盗窃时有发生。2、1号楼、2号楼消防系统进入老化自损瘫痪,导致消防设备不能正常运行,存在较大的消防隐患。五、下一步工作准备1、加强医院平安防范系统,将监控中心1、2号楼原有的12台16路DVR模拟存储显示改为数字存储显示,通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”2、加强对现有消防设施设备的修理保养及改造。按消防规范对1、2号楼消防系统进行重新规划、设计、报建、改造等相关工作。3、加强与公安部门联系与沟通,尽早建立警务室与医患纠纷处理办公室(目前在高楼层处理纠纷,存在诸多患隐)。以上报告,请领导和同志们评议,欢迎
17、大家对我的工作多提珍贵看法,并借此机会,向一贯关切、支持和帮助我的各位领导、同志们表示真诚的谢意。科长述职报告 篇3XX年,在局党组的正确领导下,我根据局的统一部署和职能工作的详细要求,与科室同事一起,克服困难,全力做好各项工作,社保局科长述职报告。现将XX年履职状况报告如下,请予评议。一、坚持学习,用理论指导实践。依据局下发的年度学习任务,主动参与局组织的各种形式的理论学习,并学以致用,结合工作实际,用科学发展观查找自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题,并仔细整改,带动和促进科室保持良好的机关工作作风。围绕局的中心工作,不断学习新的业务学问,提高业务水平,起草贯彻实施xx地区改革发展
18、规划纲要(xx20xx年)工作方案、劳动保障事业“十二五”发展规划基本思路等,为领导决策供应依据。主动参加社保基金运行状况和加强专项资金管理等问题的调研,有效促进基金(资金)管理制度的建立健全。二、履行职责,努力完成年度任务。一年来根据“服务大局、改善民生、促进发展、维护稳定” 的工作要求,主要做好以下三方面工作:(一)主动完成社保基金专项治理检查工作。XX年按xx省社会保险基金专项治理工作实施方案,帮助局领导组织全市实施社保基金专项治理检查,协调湛江市社会保险基金专项治理工作领导小组(市劳动保障局、市监察局、市财政局、市地税局、人民银行湛江市中心支行、市审计局、市卫生局、市政府纠风办八部门参
19、与)开展工作,以规范社保基金平安运行为目标,落实各部门的治理责任促进规范管理,述职报告社保局科长述职报告。该项工作历时一年,通过社保部门和相关部门的努力,专项治理工作按期完成,并取得较好的成效。当年xx月,省社保基金专项治理检查验收组对我市社会保险基金专项治理工作赐予高度评价,市有关领导对我们的工作也赐予了确定。(二)加强劳动保障专项资金管理和运用监督1、规范专项资金运用和管理。XX年为推动农村劳动力技能培训转移就业工作健康发展,协作市农工办开展XX年度农村劳动力技能培训转移就业状况检查。检查发觉有些县(市、区)培训机构因缺乏监督机制的有效约束,受利益驱动存在虚报冒领培训补贴问题;有些县市受培
20、训安排任务考核驱使,对培训机构为达标不保障培训质量状况监管不力等等问题,刚好指出并进行通报。通过这次检查,全市定点培训机构重新予以认定,为保证培训质量和专项资金的规范运用夯实了基础。2、主动推广运用省劳动保障专项资金基础台账管理软件。依据各地运用专项资金的状况,为提高资金运用的透亮度,年初组织各县(市、区)共xx名经办人员开展运用劳动保障专项资金基础台账管理软件培训,推动专项资金运用状况实行网上填报工作。3、督促有关部门开展对年度运用劳动保障专项资金、社保补助资金(困难企业人员医疗保险资金、农村合作医疗补助、城镇居民医疗补助)、社保信息系统补助等资金运用状况进行绩效评价工作。(三)完成劳动保障
21、规划和统计工作。1、完成公共服务机构状况调查。去年xx月依据劳动保障部和省劳动保障厅的布置,组织各级劳动保障部门对全市公共服务机构状况进行了调查,该项工作量大面广,要求网上填报,时间紧。但在分管领导的指挥和支持下,该项工作较顺当推开。经调查统计,全市各级劳动保障公共服务机构共xx个,其中:市级服务机构xx个,县级服务机构xx个,街道(乡镇)服务机构xx个,社区(行政村)服务机构xx个。XX年度全市各级机构服务对象人数共计xx.xx万人,占我市XX年总人口(xx万人)数的xx%。这次调查,综合全市公共服务机构状况向省厅提交调查分析报告:建议整合公共服务资源,健全管理体制;实行专项编制制度,解决劳
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