如何做好内控咨询---内控咨询策略及关键点解析课件.ppt
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1、如何做好内控咨询内控体系建设关键点内控体系建设关键点内控咨询注意事项目录CONTENTS具有丰富的专业知识稳定的专业团队高效的实施方法必要的沟通协调机制如何做好内控咨询INTRODUCTIONPART 01一、必须具备丰富的专业知识1、内控政策2、法律法规3、行政事业单位内控规范 1 1、丰富的专业知识、丰富的专业知识内控政策内控政策关于印发行政事业单位内部控制规范(试行)的通知2012党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高检院,各民主党派中央,有关人民团体,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局:为了进一步提高
2、行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据中华人民共和国会计法、中华人民共和国预算法等法律法规和相关规定,我部制定了行政事业单位内部控制规范(试行),现印发给你们,自2014年1月1日起施行。财政部2012年11月29日财会财会201221号号关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见20151、健全内部控制体系,强化内部流程控制。在主要负责人直接领导下,建立适合单位实际情况的内部控制体系,全面梳理业务流程,明确业务环节,分析风险隐患,完善风险评估机制,制定风险应对策略。2、加强内部权力制衡,规范内部权力运行。分事行权、分岗设权、分级授权和定期轮岗,是制约权力运
3、行、加强内部控制的基本要求和有效措施。3、建立内控报告制度,促进内控信息公开。针对内部控制建立和实施的实际情况积极开展内部控制自我评价工作,并将自我评价情况应当作为部门决算报告和财务报告的重要组成内容进行报告。4、加强监督检查工作,加大考评问责力度。监督检查和自我评价,是内控得以有效实施的重要保障。财政部2015年12月31日财会财会201524号号 1、丰富的专业知识内控政策关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知2016内部控制基础性评价,是指单位在开展内部控制建设之前,或在内部控制建设的初期阶段,对单位内部控制基础情况进行的“摸底”评价。通过开展内部控制基础性评价工作,一方面,明
4、确单位内部控制的基本要求和重点内容,使各单位在内部控制建设过程中能够做到有的放矢、心中有数,围绕重点工作开展内部控制体系建设;另一方面,旨在发现单位现有内部控制基础的不足之处和薄弱环节,有针对性地建立健全内部控制体系,通过“以评促建”的方式,推动各单位完成内部控制建立与实施工作。财政部2016年6月24日财会财会201611号号 1 1、丰富的专业知识、丰富的专业知识内控政策内控政策关于开展2016年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知2017 根据财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见(财会201524号,以下简称指导意见)要求,行政事业单位(以下简称单位)应当依据行政事业
5、单位内部控制规范(试行)(财会201221号,以下简称单位内部控制规范)积极开展内部控制自我评价工作,并就单位内部控制自我评价情况进行报告。为推动单位按照行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)(财会20171号,以下简称管理制度)编制内部控制报告,掌握单位内部控制建立与实施情况,更好发挥信息公开对单位内部控制建设的促进和监督作用,财政部决定开展2016年度行政事业单位内部控制报告编报工作。财政部2017年1月25日财会财会20173号号 1 1、丰富的专业知识、丰富的专业知识内控政策内控政策法律法规 1 1、丰富的专业知识、丰富的专业知识法律法规法律法规会计法预算法政府采购法合同法条例规范党
6、政机关厉行节约反对浪费条例党政机关厉行节约反对浪费条例中央八项规定中央八项规定;六项禁令六项禁令;反四风反四风; 行政事业单位内部控制规范2012第一章:总则 1-7条 7条第二章:风险评估和控制方法 8-12条 5条第三章:单位层面内部控制 13-18条 6条第四章:业务层面内部控制 19-59 41条第五章:评价与监督 60-64 5条第六章:附则 65条 1条 财会财会201221号号 1 1、丰富的专业知识、丰富的专业知识内控规范内控规范内部控制的目标内部控制的目标合理保证单位经济活动合法合规合理保证单位资产安全和使用有效合理保证单位财务信息真实完整有效防范舞弊和预防腐败提高公共服务的
7、效率和效果内部控制建立与实施原则内部控制建立与实施原则全面性原则内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程,实现对经济活动的全面控制。范围 流程 人员重要性原则在全面控制的基础上,内部控制应当关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险。重要经济活动 重大风险 制衡性原则内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。适应性原则内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况,并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。个性化 动态化 信息化内部控制内部控制内部控制的方法内部控制的方法不相容岗位相互分离归口管理财产保护控制单据控
8、制内部授权审批控制预算控制会计控制信息内部公开合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度。按照权责对等的原则,采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式,对有关经济活动实行统一管理。强化对经济活动的预算约束,使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。建立资产日常管理制度和定期清查机制,采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保资产安全完整。明确界定各项经济活动所涉及的表单和票据,并要求相关工作人员按照规定填制、审核、归档、保管单据。建立健
9、全本单位财会管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,强化会计人员岗位责任制等。建立健全经济活动相关信息内部公开制度,根据有关规定和单位的实际情况,确定信息内部公开的内容、范围、方式和程序。二、稳定的专业团队1、销售团队2、咨询实施团队3、服务团队二、稳定的专业团队销售团队叶宝珊叶宝珊赵晓楠赵晓楠马昕马昕高宏燕高宏燕项目总监项目总监* 对项目实施全过程、全方位、动态的管理 审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收,确保项目的顺利完成二、稳定的专业团队咨询实施团队项目顾问项目顾问* 参与内控项目咨询 配合项目经理完成日常调研及相关文档的编写工作。项目经理项目经理* 把
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