安全培训PPT完整版课件.ppt
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1、安全教育培训安全教育培训老生常谈我们有责任使大家有一个安全的开始。不论大家以前进行过多少次安全培训,今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。目录第一章 法律、法规及企业规章制度第二章 事故案例分析第三章 常见伤害类型及预防第四章 总结不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作;也包括应该按照安全规程去做,而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。安全管理基础知识安全管理基础知识不安全行为分类1、操作错误,忽视安全,忽视警告;、造成安全装置
2、失效;、使用不安全设备;、手代替工具操作;、物体(指成品、半成品、材料、工具等)存放不当;、冒险进入危险场所;、攀坐不安全位置(如平台护栏等);、在起吊物下作业、停留;、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;10、有分散注意力行为;11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中,忽视其使用不安全装束;12、对易燃、易爆等危险品处理错误。不安全状态分类、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;、设备、设施、工具、附件有缺陷;、个人防护用品用具有缺陷(如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等);、生产(施工)场地(环境)不良。安全工作的几项原则1、“管生产必须管安全、谁主管谁负
3、责”的原则:这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时,管好管辖范围内的安全生产工作,并负全面责任。2、“三同时”原则:指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中,劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用。 3、“四不放过”原则:指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过, 安全防范措施未落实不放过, 责任人和相关人员未受到教育不放过, 责任人未追究责任不放过。要求事故发生后,必须查明原因,分清责任,教育群众,采取对策,处理责任人,防止同类事故的再次发生。4、“三不伤害”原则:是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。5、“四全管理”原则:是指全
4、员、全过程、全方位、全天候。6、“3E”原则:(1)安全技术;(2)安全教育;(3)安全管理。7、“安全三宝”:是指安全帽、安全带、安全鞋。8、“三违”:是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。法律、法规及企业规章制度第一章学习法律法规的重要意义1.保障从业人员的根本权益2.企业安全生产的需要3.社会稳定的需要我国安全生产法律体系的基本框架一、专门法律一、专门法律 安全生产法 消防法 道路交通安全法 海上交通安全法 矿山安全法二、与安全生产相关的法律有 刑法刑法 行政处罚法行政处罚法 劳动法劳动法 职业病防治法职业病防治法三、安全生产行政法规三、安全生产行政法规 煤矿安全监察条例 建设工程安全生
5、产管理条例 危险化学品安全管理条例 安全生产许可证管理条例 特种设备安全监察条例 工伤保险条例 生产安全事故报告和调查处理条例安全生产法2002年6月29日审议通过,2002年11月1日施行。是我国第一部安全生产基本法律。安全生产基本方针: 安全第一、预防为主、综合治理生产经营单位的主要负责人是单位安全生产工作的第一责任人。企业的安全管理体制是:行政首长负责制、全员负责制。安全生产法第二十一条规定 “生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产教育和培训,否则,生产经营单位要承担法律责任”。安全生产法第47条规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在 采取可能的应急措
6、施 后方可撤离作业场所。关于事故上报和调查管理制度发生事故,现场当事人应该报告本单位负责人或安全部门管理人员。,发生火灾、着火、爆炸事故为15分钟内 ,可以直接电话上报. 发生恶性事故必须直接电话上报,事后须书面写出报告。书面报告在24小时内。从业人员的义务和权利义务:义务:遵章守纪,服从管理的义务;遵章守纪,服从管理的义务;正确佩戴和使用劳动防护用品的义务;正确佩戴和使用劳动防护用品的义务;接受安全培训,掌握安全生产技能的义务;接受安全培训,掌握安全生产技能的义务;发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。权利:权利:一、获得安全保障、工伤保
7、险和民事赔偿的权利一、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 二、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利二、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利三、本单位安全生产的批评、检举和控告的权利三、本单位安全生产的批评、检举和控告的权利四、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利四、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利五、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利五、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利刑法 安全生产犯罪承担的刑事责任重大责任事故罪 刑法134条“在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期
8、徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。”重大劳动安全事故罪 刑法135条“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。” 危险化学品安全管理条例危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性,会对人员、设施、环境造成伤害或者损害的化学品。本条例所指危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品、和遇湿易燃物品、氧化剂
9、和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。岗位巡回检查管理制度巡回检查的内容:1.工艺指标:温度、压力、液位、反应时间,反应产物的数量、浓度、成分等是否符合要求。2.设备运行状况、润滑情况是否完好。3.安全附件如温度计、压力表、液位机的指示是否正确,安全阀防爆膜(片)是否完好。4.有无跑冒滴漏5.有无事故隐患对企业发生的事故,坚持对企业发生的事故,坚持四不放过四不放过原则进原则进行处理,即行处理,即事故原因未查清不放过事故原因未查清不放过事故责任人未受到处理不放过事故责任人未受到处理不放过事故责任人和周围群众没有受到教育不放事故责任人和周围群众没有受到教育不放过过事故没有制订切实可行的整改措施不放过事
10、故没有制订切实可行的整改措施不放过“四四 不不 放放 过过”第二章事故案例分析为何要进行事故分析呢?一个目的 :防止事故重演案例1 2006年5月24日9时50分,辽宁省某化工厂一车间检修工刘某,在该车间高压配电间看到2号进线主受柜里面有灰尘,于是就找来一把笤帚打扫,造成10kv高压电触电事故。经现场的检修人员紧急抢救苏醒后送市区医院。经医生观察诊断,右手腕内侧和手背、右肩胛外侧(电流放电点)三度烧伤,烧伤面积为3。事故示意图片 2007年8月20日,某日用品生产企业的一名班长在边角料粉碎设备切断电源没有完全停止的情况下,直接用右手伸进设备检查口,造成右手4个手指被惯性运转的刀片切断。事故原因
11、:事故原因:1. 1. 伤者安全意识不足,思伤者安全意识不足,思想过于自信。在关闭设备电源想过于自信。在关闭设备电源后,没有等待设备完全停止,后,没有等待设备完全停止,就伸手进入粉碎机检查口。就伸手进入粉碎机检查口。 伤者图片违规作业位置伤者被夹于球磨机与防护杆之间事故位置图片案例32007年10月19日,某电子厂一名员工在对球磨机进行加水清洗作业时,左脚站在作业平台,右脚违规站在球磨机上,因设备突然转动,该员工滑落到辊轮与防护杆中间被压住,造成多发性外伤,脾脏切除。辊轮左视图片事故原因: .操作人员违规站在设备上操作; 2.安全意识淡薄,思想麻痹大意。伤者图片事故现场图片案例32005年2月
12、5日,某企业一员工在清洗纵剪机张力辊轴时,未按照规定要求提升上辊轴,违规用钢套压住内运转开关,右手直接用抹布擦拭运行中的辊轴,导致右手臂被带入机器上下辊轴间,造成右手臂截肢。 .违反安全操作规程。 2 .安全意识淡薄,存在侥幸心理。事故示意图片2006年3月13日,某企业废水处理槽里的液碱泵输出管道被堵塞,当班的废水处理员在没有佩带防护眼镜的情况下,用螺丝刀撬开堵塞物,管内浓度为50的液碱在残留压力作用下突然喷溅出来,造成作业人员双眼重度烧伤。事故设备 .违反操作规程,在没有保证安全的条件下进行维修作业;.忽视劳动防护用品的使用。事故现场图片 2006 2006年年3 3月月2828日,日,某
13、仓储公司名员工对某仓储公司名员工对一集装箱内的石板材进一集装箱内的石板材进行拆柜转箱工作时,箱行拆柜转箱工作时,箱内顶住右边石板材的木内顶住右边石板材的木方突然滑落,石板材向方突然滑落,石板材向左倾倒,将站在石板材左倾倒,将站在石板材中间作业的两名搬运工中间作业的两名搬运工人头部夹住,因伤势过人头部夹住,因伤势过重经抢救无效死亡,另重经抢救无效死亡,另外两名被困在集装箱里外两名被困在集装箱里的搬运工人后被救出。的搬运工人后被救出。事故原因:事故原因:搬运人员违反操作规程,站在两侧石板材中间间隙的危险搬运人员违反操作规程,站在两侧石板材中间间隙的危险位置作业。位置作业。用木方支撑石板材措施不当,
14、起不到真正的防护支撑作用。用木方支撑石板材措施不当,起不到真正的防护支撑作用。违章指挥,没有采取和落实相应的装卸安全措施,导致箱违章指挥,没有采取和落实相应的装卸安全措施,导致箱体内两侧石板材失去平衡体内两侧石板材失去平衡 。事故造成的危害和后果事故造成的危害和后果1. 1.人员伤亡。人员伤亡。2. 2.财产损失。财产损失。3. 3.影响企业的生产正常进行。影响企业的生产正常进行。4. 4. 造成环境污染甚至恶化造成环境污染甚至恶化。事故原因构成人的不安全行为、物(设施和设备)的不安全状态、管理上的缺陷是造成安全生产事故的原因。据统计事故中10%是因为物的因素、20%的是因为管理上的缺陷、70
15、%是人的因素。因此,重点解决人的问题和管理上的缺陷。例如技术和设计有缺陷设备、设施、工具附件有缺陷安全设施缺少或有缺陷生产场所环境不良个人防护用品缺少或有缺陷没有安全操作规程或不健全违反操作规程或劳动纪律劳动组织不合理对现场工作缺乏检查或指挥错误教育培训不够、缺乏安全操作知识造成事故的直接原因设备的不安全状态人员的不安全行为两个观念转变 要我安全-我要安全-我会安全安全三级教育厂级教育车间教育班组教育安全生产中的“三违”现象:违反规章制度违章操作违章指挥调查处理工伤事故的“三不放过”事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不放过;没有防范措施不放过安全生产中的三不伤害:不伤害自己不伤害他人
16、不被他人伤害安全生产中的三点控制:危险点危害点事故多发点安全检查的 “四查” 查现场、查隐患;查现场、查隐患;查思想;查思想;查管理查制度;查管理查制度;查事故处理查事故处理。思考: 通过以上几个案例,大家在平时工作和生活中应怎样避免以上情况的发生呢?第三章第三章常见伤害类型及预防事故的分类根据根据企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准1986,事故类别可以分为事故类别可以分为 物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 锅炉爆炸 容器爆炸 其它爆炸 中毒和窒息中毒和窒息 其它伤害 针对工作环境存在的伤害,我们应该怎么预防呢?毒物进入人体的途径: 呼吸道
17、 消化道 皮肤 吸入食入皮肤吸收一、怎么预防中毒事故?1、严格遵守劳动纪律和操作规程2、加强化学品管理,避免无关人员接触到化学品。3、加强个人防护(劳动保护用品穿戴齐全) 工作时戴口罩,防止毒物被吸入口、鼻中,通过呼吸系统和消化系统进入人体造成中毒。 工作期间尽量避免出汗,因为大量的出汗,毛孔处在敞开状态,毒物挥发气体很容易被毛孔吸收,会通过汗腺和皮肤进入身体,引起中毒。 工作结束后,要及时进行淋浴冲澡。如果不慎中毒,该如何处置?急性中毒的急救原则“快”、“稳”、“准”、“动”。“快”即迅速,分秒必争。“稳”即沉着、镇静、胆大、果断。“准”即判断准确,不要采用错误方法急救。“动”即动态出现的症
18、状,措施是否对症。急性中毒的急救技术可分除毒、解毒和对症三步急救除毒方法除毒方法 1.清除皮肤毒物:迅速使中毒者离开中毒场地,脱去被污染衣物,用微温水反复冲洗身体,清除沾污的毒性物质。如为碱性物中毒,可用醋酸或1%2%稀盐酸冲洗;如为酸性物中毒,可用石灰水、小苏打水、肥皂水冲洗。2.清除眼内毒物:迅速0.9%盐水或清水冲洗510分钟。酸性毒物用2%碳酸溶液冲洗,碱性中毒用3%硼酸溶液冲洗。3.吸入毒物的急救:应立即将病人脱离中毒现场,搬至空气新鲜的地方。4.食入毒物的急救:催吐,用手指、羽毛、筷子触摸咽部,将毒物呕吐出来。不清醒者忌用。催吐禁忌服强酸、强碱中毒者。已发生昏迷、抽搐、惊厥者。患有
19、严重心脏、食道静脉曲张和溃疡病者。孕妇应慎用。二、怎么预防触电事故?(1)对电气设备或线路采取双重绝缘的措施,可使设备或线路绝缘牢固,不易损坏.(2)使用、维护、检修电气设备,严格遵守有关安全规程和操作规程。 (3)尽量不进行带电作业,特别在危险场所(如高温、潮湿地点),严禁带电工作;(4)对各种电气设备按规定进行定期检查,如发现绝缘损坏、漏电和其他故障,应及时处理;对不能修复的设备,不可使用其带“病”进行,应予以更换。 (5)根据生产现场情况,在不宜使用380220伏电压的场所,应使用1236伏的安全电压。 (6)禁止非电工人员乱装乱拆电气设备,更不得乱接导线。 (7)严禁将电源线直接插入插
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