2022年顶岗实习报告范文合集七篇.docx

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1、2022年顶岗实习报告范文合集七篇顶岗实习报告范文合集七篇我们眼下的社会，报告的运用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要避开篇幅过长。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是我收集整理的顶岗实习报告7篇，希望能够帮助到大家。顶岗实习报告 篇1一、人力的合理支配和运用1、人力合理的配置在库房管理工作中要合理支配装卸工人，这样能够提高工作效率，使后面的货物能够提早的通过记录进入库房，削减货物在外面摆放的时间，避开了丢失或天气状况造成的损失。另外，还能使工作有效的进行各司其职，避开了一些影响，是工作有条不紊的进行。2、人员素养的培育和提高刚成为库房管理员的时候就要对我进行专业学问的培训，主要是一些基础学

2、问。货物摆放、保养、清点等。还要懂得一些理货和配货之类的事情，使工作效率有所提高。二、货物的管理要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。1、易拿，易放，易看，易点的积累方式，2、货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距”，要做到五五摆放三五成行3、货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)4、坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异5、保持仓库的整齐，地面的清洁，通道的顺畅我的工作范围是一些原材料和生产设备备件的管理，要每天核对领料单和出库单，核对无误，以防止货物的丢

3、失。三、库房管理与生产选购的关系可能许多人认为生产就是生产，选购就是选购怎么能与库房管理建立关系呢?答案是这样的，生产单位在生产中须要的原材料不能由他们自己选购，而是生产单位须要什么原材料，须要那种设备交由选购部去核算选购，公司各类选购必需严格根据申报、审批、选购的程序进行，各部门不得自行购买，结束后这些原材料和设备交由库房管理来保管。这样做的缘由是为了易于规划，便利管理，使生产工作正常运作。各司其职，使各部门全身心的投入工作，各展所长，大大的提高劳动生产率。在我工作的闲暇之余我会去各部门去学习一些其他的学问。比如说选购，各部门于每月25日前填写月安排选购物资审批表申报下月的选购安排，经各部门

4、负责人审核、公司办公室复核，上报公司经理室审批后，由办公室选购专员统一选购。作为一名选购员，每个月要了解库房的原材料和设备的数量，依据这些来制定选购安排以备下个月所需，这就须要选购员和库房管理员有特别融洽的工作关系。对于选购的渠道这一点始终是我想努力去搞明白的事情，但是由于工作性质的关系我所能了解到的只能是这些。但是，耳闻目睹的也会听到一些，选购渠道有一些比较有资格的老选购员去制定，可能是某个销售点，也可能是某公司。以上就是选购与库房管理的关系。四、库房管理的难点我在进行库房管理的工作中体会到，库房管理的最大难点就是对人的管理。库房管理员的任务是对库房里的物资进行统计，清查，保管，这就希望管理

5、员要有良好的素养和责任心。库房是每天人员流淌最多的地方，人员冗杂。还有库房管理员要对库房的环境进行整理，设备的摆放，还有打扫工作都要由库房管理员来做。对于管理人员来说要做到四平八稳可不是件简单的事情。而上级领导所要做的就是对库房管理人员进行管理，而如何管理就是一个很大的难点。而我公司的领导小组对人员管理制定的制度可谓是严禁而且有秩序，坚持每天将个人工作和检查结果进行公示、讲评，通过对几个员工间的横向比较，使员工在管理中的不足和差距刚好暴露，适时整改，促进了班组工作水平提升。领导小组在库房卫生的管理中，本着“内外兼修”的原则，对库房外围重点检查日常垃圾存放;对库区内重点检查物品的定位存放;对设备

6、卫生重点检查是否达到养护要求。领导小组每天有检查，日日有督促，使库容库貌有了明显的改观。库房管理还有一点比较难的是一旦存取货的单位比较多时就很简单造成混乱，这就须要库房管理员要有足够的耐性，具备良好的职业素养，以及很好的视察实力。在存取货物时简单引起货物的丢失，或是由于领货单位多领货是由于统计出现错误，一旦出现这种错误时肯定要刚好查找，核对领料单找出错误所在。不然在月末做统计报表的时候简单造成账实不符。五、货物的出入库管理1、入库管理1)物料进库时，仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。2)入库时，仓

7、库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必需在短期内通知经办人员负责处理。收料单的填开必需正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一样,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必需有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清晰。每批材料入库合计金额必需与发票上的金额一样。2、出库管理1)各类材料的发出，原则上采纳先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必需办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必需由车间主任(或其指定人员

8、)统一领取，领料人员凭车间主任或安排员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。2)成品发出必需由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 , 并登记。3)仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持一样，以保障成本核算的正确性。4)库存物资清查盘点中发觉问题和差错，应刚好查明缘由，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必需按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整

9、。 发觉物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等)，应刚好的用书面的形式向有关部门汇报。在库房管理方面日本曾经提出过7S理论，下面我将结合实践发表我个人对7S的理解:六、库房管理中的7S整理、整顿、清扫、清洁、素养和平安和节约。整理和整顿库房管理中不仅是对物资进行整理，更重要的是要对人，对工作制度进行整顿。物资的整理遵循“新进旧出”的原则，在库房整理中要考虑到这个因素。新进旧出的缘由是为了让物资能够有更好的循环，促使库房中物资良好的运转。而对员工和制度的整顿则是不断的提高管理的档次，削减冗余员工避开管理费用的奢侈。合理的工作制度能够使员工感觉到自己是被爱护的，同时能够更好的约束员工

10、。其目的就是更快更好的提高工作效率。2、清扫和清洁在库房中设备和原材料是要定期的清扫的，尤其是对设备的清洁，防止设备受潮、生锈、破损等。 还有对库房内部和外部的清扫是每天工作的一部分。良好的工作环境不仅体现着库管员的工作看法，还反映出了公司的精神面貌和良好的形象。3、平安平安主要反映在货物的平安和管理员的工作平安。货物的平安是在货物入库时货物的搬运和摆放，在这期间简单发生货物的磕碰和磨损。为防止这种事情发生，公司加强管理力度来保障货物入库时的平安。另外还要留意货物在管理时防止丢失，公司管理制度中着重强调的一点。人员的平安。公司制定了库房管理人员的平安规章制度，着重强调平安上岗。主要发生危急的可

11、能性就是货物的掉落，还有在货物入库出库时运输工具的一些危急。素养和节约这点主要体现在运输设备的管理。在货物运输时保证路途最短并做到有效的运输，这样可以节约一些运输费用。另外就是空间的节约，货物的合理摆放。货物的合理摆放可使库房的空间有效的利用，节约了公司对租赁库房的开支，而这一项开支为公司可节约一笔可观的费用，成本的削减利润自然增加。7S是由日本提出的库房管理理论，我结合实际操作对7S做了一下说明。七、月末报表的制作把日期做为参数，从本月的第一天到本月的最终一天，来取得一个月的数据，然后数据汇总显示做盘点表主要就是核实一下账面数和库存实物是否一样，盘点表上有一般有四栏:账面结存、实际盘点、盘盈

12、、盘亏这四栏。你先把账面数写在“账面结存”一栏，然后到仓库去盘点时，把实际盘点数写在盘点表上的“实际盘点”一栏，假如账面结存和实际盘点数是一样的，说明库存数正确，平常的收发记账也是正确的;假如账面结存和实际盘点数不一样，就把盘盈、盘亏数反映在盘盈、盘亏这两栏里面，等年终大盘点时一起调整。财务的账一般应与保管账是相符的。最好是账面结存与实际盘点数是一样的，如若不一样就要依据公司的不同规定来对员工进行不同的要求。正常状况下公司是不会要求员工对盘亏的货物进行赔偿，除非是货物意外丢失或者是由于保管员的工作失职造成的货物丢失。当发生盘盈时可把金额计入营业外收入或计入为其他应收款。当发生盘亏时应先检查货物

13、重量是否发生改变，因为有一些材料具有挥发的性质，保管不善可能引起原材料的丢失。在发生盘亏时不要过于坚决的去处理，应先从根源查起、货物的流程、原始单据一级一级的查起。盘亏会使企业的成本增加，少则几百，多则几十万，这会影响到企业年度制定安排，所以库房管理工作要求库房管理员要八面玲珑。那么如何处理盘亏呢。首先，库房盘亏，库房主管人员确定有管理责任，但是如何惩罚，关键看公司有没有一个管理细则。依我之见，假如亏空特别多，严峻的可以作为刑事案件进行处理。假如不是许多，公司应当对主管人员进行口头警告，并让库管人员参加制订一份具体的库房管理惩罚条例。这样以后再出现类似问题，惩罚起来有据可循，相关人员也会更加负

14、责。八、制约库房管理的因素有史以来库房管理对一个企业的发展起到了至关重要的作用，也可以说是企业获得高额利润的基础。但是有一些因素制约着企业的发展，结合了实际的工作我发表一下个人看法:仓库不单是用于存储还具有保管、移动以用信息传递的功能，担负着处理破损，集成管理和信息服务。因此，现代仓库管理具有经济性、技术性、综合性的特点。但传统仓库改造应用于现代仓库管理的技术和方法，目前还受到一些环境条件制约，其主要制约因素如下:1、需求的不确定性。仓库管理要依据销售安排，考虑生产的产品在市场上流通时，应存于什么地方，存放多少。假如供应链环节过多，各个环节为避开面临断货的危急可能会对库存需求放大，造成中心仓库

15、对市场需求量很难把握。2、 订货周期不确定。由于生产、动输、通讯等各种因素，都会使订货周期不确定，易出现此期间库存储备与客户需求之间的断档，也给仓库确定订货量、订货时间带来了难度。3、资金制约。资金制约是传统仓库应用现代库存信息技术并开展与之相匹配的各种资源管理最主要的制约因素。如资本运动不灵，就会使预想的限制方法落空等。4、 管理水平的制约。我公司仓库的管理水平因仍停留在人工化、半自动化状态，难以适应现代仓库新技术与方法的须要，必定使限制无法完全实现，其它制约。如价格和成本等。九、公司库房管理改进看法1、在经济条件允许下引进先进的管理方案，削减人工化，使自动化占主导地位。目的是削减由于人工造

16、成的货物丢失，货物磨损刮碰。2、进一步加强人员的配置与管理，使人力资源充分利用，使企业的发展能够更有序的进行。3、公司部门与部门之间要有严格的界限除一些正常的业务上的沟通，目的是防止其他部门人员对本职工作的干预，保证了本职工作的一些业务上的隐私。顶岗实习报告 篇2我第一次真正的踏上社会，起先了两个月的工作实习体验生涯。时间不长，体会甚多。明白了那句读万里书，不如行万里路的深刻体会，或许在此时此刻的我，真实的将实习当做工作了吧。本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培育自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的实力等，尤其是视察、分析和解决问题的实际工作实

17、力，以便提高自己的实践实力和综合素养，希望能帮助自己以后更加顺当地融入社会，投入到自己的工作中。一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培育学生的学习实力和专业技能，社会主要专注于员工的专业学问和业务实力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论学问外，还必需要亲自接触社会参与工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素养要求，以培育自己的适应实力、组织实力、协调实力和分析解决实际问题的工作实力。实习在帮助从校内走向社会起到了特别重要的作用，因此要赐予高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际须要的差距，并在以后的学习期间刚

18、好补充相关学问，为求职与正式工作做好充分的学问、实力打算，从而缩短从校内走向社会的心理适应期。虽然已经是大三，但对于实际社会工作还是茫茫然的，终归书本上的只是一个概念，详细操作并没有教你。难得的实习机会，我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情，但的确体会到了工作的辛酸，觉得自己在学校所学的专业学问严峻不足，不能适应激烈的工作要求，像那些实际操作性极强的工作，我们这些刚出来没什么工作阅历，而且本身就没好好学学校的专业课的人来说，根本无法和那些老手相竞争，有时候感觉的确无从下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司，但在这实习期间，我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销等，都全身心的投入到工

19、作中去。实习对我来说是个既熟识又生疏的字眼，因为我十几年的学生生涯也经验过许多的实习，但这次却又是那么的别出心裁。它将全面检验我各方面的实力：学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石，检验我能否将所学理论学问用到实践中去。关系到我将来能否顺当的立足于这个充溢挑战的社会，也是我建立信念的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的!惊慌的两个星期的实习生活结束了，在这两个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上起先扛

20、着民事责任，凡事得谨慎当心，否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸致歉书所能解决。回顾这两个月来，自己的工作状况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要刚好强化自己的工作思想，端正意识，提高销售工作的方法技能与业务水平。首先，在不足点方面，从自身缘由总结。我认为自己还肯定程度的存在有欠缺强力劝服顾客，打动其购买心理的技巧。作为一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创建商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必需

21、努力提高强化劝服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累珍贵阅历。其次，留意自己销售工作中的细微环节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清楚的语言，细致的推介，爱护的服务去折服和打动消费者的心。让全部来到我们店的顾客都乘兴而来，满足而去。树立起我店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们优质服务品牌。再次，要深化自己的工作业务。熟识每一款化妆品的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采纳不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。最终，端正好自己心态。其心态的调整使我更

22、加明白，不论做任何事，务必全力以赴。这种精神的有无，可以确定一个人日后事业上的胜利或失败，而我们的销售工作中更是如此。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他就驾驭了达到胜利的原理。倘如能到处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都很难有所建树。实习是学生高校学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年高校里所学学问的巩固与顶岗实习报告 篇3一、实习目的本科生毕业实习，对于每一个即将面临毕业的学生来说，都是务必经验的一项重要的实践课程。它的指导好处不仅仅在于让我们提前认知社会生存环境、培育求职竞聘潜

23、力，同时也让我们提前去感受工作的压力、团队的精神以及学有所用的价值确定，这些都将为每一个毕业生日后走向志向的工作岗位而奠定必要的基础。细化看来，毕业实习的目的不外乎以下三个方面。1.规划个人发展前景毕业实习，往往是毕业生择业、就业的一个踏板。本科四年对理论课程的学习，无非是为了在毕业后能够找到一份贴合专业性质或个人爱好的工作，因此，毕业实习就能够看做是就业前的过渡。对于毕业实习工作的选取，就须要优先进行比较衡量的，因为这往往和个人将来的发展方向休戚相关。实习单位的性质、经营方式及管理方法等等，都是毕业生在规划个人发展前景前的基本参考，假如某毕业生的求职意向在金融投资方面，那么实习时必定会优先选

24、取银行、证券公司等金融企业，由此一来，毕业生在将来进入该类企业后，能够更快速的熟识公司业务、履行基本工作职能。总的来说，毕业实习在学生支配将来的就业方向方面，有着非常重要的作用。2.理论学问实践化在本科的四年学习生涯中，作为经济类专业的学生，我们不仅仅学习了有关金融、会计、财政的经济基础学问，也在专业分流后进行了更系统的专业学习。然而，只具有理论学问是远远不够的，当我们真正迈入工作岗位的那一刻起，理论学问只能起到最基本的指导和协助作用。另外，理论学问也往往和现实存在巨大差异，对于不同的业务往来，实际操作方法会受到地区、政策、经济环境的综合影响，因此，只有透过实习，才能走出理论学问的局限，明晰的

25、了解企业现实的经营运作方法。3.积累阅历、走向就业与其说毕业实习是在完成必修课程，不如说是为了让我们更好的参加学习、积累阅历。在这个过程中，我们不仅仅能了解企业的运作方式、职责支配、业务规模，而且能提高自身处理工作、交际应酬、团队合作的基本素养。不管是操作最简洁的办公设备，还是参加企业的日常工作，我们都能够积累到基本的工作阅历。实习，作为一个寻求更优工作的筹码，在为我们的求职增加一些亮点的同时，更能让“阅历”有效服务于日后的实际工作。二、实习资料XX年2月14日起，我起先了为期一个月的毕业实习工作。出于两方面的思索，我选取了新疆华龙有限职责会计师事务所。一是听从本科专业性质，由于我的专业是财政

26、学，在课程中涉及到了会计及税法、财务管理等基础学问的学习，故必需程度上能够胜任会计相关工作;另一方面，会计师事务所是一个繁忙而又充溢的学习工作地，在工作的过程中，能够享受到获得丰富学问充溢感。新疆华龙会计师事务所，成立于XX年，注册资本金100万，位于新疆库尔勒市人民东路华誉商务大厦。其主要经营范围涉及审计查帐、验资年检、资产评估、工程概决算询问服务、工程招标代理、矿产清算、司法鉴定、外商投资企业验资、审计、项目论证、管理询问、清帐建帐、会计代理，经销会计凭证、帐册、办公用品等。进入华龙会计师事务所的第一天，我不仅仅感受到了人们所说的惊慌繁忙，而且也体会到了工作的难度。每个人的工作量都非常巨大

27、，这一刻可能还在办公桌前处理审计报告，下一刻就会被马上调往单位进行现场查账。面工作上的问题，一般业务员向资深前辈求教的画面非常常见，而他们最低都是具有中级会计职称的人员，由此可见会计师事务所的工作其实并不简洁。作为一个实习生，虽然我在学校学到了不少学问，但对会计师事务所的工作仍旧非常生疏。我的工作，首先就是从了解审计部的基本业务起先，两个小时里，我翻看不少单位历年的审计档案，也大致了解了编制审计档案的工作流程，但是看归看，真正进行编制的时候，我却面临了巨大的难题。为了更好的熟识业务，我接手了若羌县奇兰果品有限职责开发公司的审计报告编制工作，作为该项的编制员，我首先须要将上一年度该公司的审计报告

28、调出，把本年数据替换入excel报表中，核对账本、账目、凭证、资产负债表、利润表、现金流量表的金额是否一样，之后编制工作底稿、审计小结、分析账龄，最终由复核人进行终审、评估并出具审计报告。这是审计部最基本的工作之一，但是我作为一个财政专业的学生，别说审计，就是会计都没有真正接触过，所以当我应对办公桌上两大摞奇兰果品的上一年度账本时，我忽然眼生黑线。但是，我明白实习的目的之一就是学习，所以只好虚心向经理求教，硬着头皮上。该公司带给的账本有明细账、总分类账、往来账以及每月的凭证，我首先要把企业带给的资产负债表、利润表数据录入excel中的试算平衡表，再查阅总账和明细账，把总账的期末期初金额和往来明

29、细根据科书目入各自的工作底稿，透过excel进行公式设定，试算平衡表中的金额会被自动链接到每个科目的工作底稿中，这样，报表数、总账数、明细账数都会清楚的显示出来，之后对三者进行相互比较，看是否做到账账相符、账表相符，若不相符，可能就是企业进行了调账或是账务出现了问题。第一次真正接触到了账本和凭证，心情还是特性激烈的，虽然刚起先在对账时并不娴熟，但随着渐渐的相识和了解，我也能够快速的将数据录入报表中了。在录入数据之后，就要对有往来的应收、应付、预收、预付等科目进行账龄分析，透过计算每户所占比例，从而了解企业的资产负债状况及其可回收性等。待电子底稿全部审核完毕，总负责人带领我进行了审计报告和审计小

30、结的编制，以便企业能够了解自身的财务运行状况、资产运作潜力，从而依据注册会计师带给的审计看法调整经营。该项目完成后，我又跟随审计业务员前往巴州无线电管理处进行了为期两天的现场查账，我的任务是查阅每月凭证，把每号凭证金额和凭证后附单据金额进行核对，查看是否相符，之后对上一年度的全部凭证进行抽查，抽查到的要根据科目编写纸质工作底稿。现场工作完毕后，须要回到事务所进行电子版审计报告的编制。因为此单位属于行政事业单位，日常业务较少，基本只涉及政府补助收入和事业费用支出，故在编制报告时工作量并不大，即便如此，我也基本了解了事业单位的运行模式，学习了编制事业单位审计报告的基本流程，工作虽简洁，但是却进一步

31、完善了我的学问体系，为此我依旧感到非常满意。在繁琐的工作之余，我还学习了如何装订档案、如何运用钻孔机、打码器、复印机、传真机等硬件设备。在审计报告、审计安排、工作底稿等资料收集编写整理完成后，务必要进行档案装订，以便会计事务所归档，而各项资料的装订依次往往是其中较为繁琐的一步。如应优先附书目，再把资料根据审计报告、审计报告附件、审计报告初稿、审计安排、审计工作小结、资产类、负债类、损益类、备查类工作底稿、管理当局说明书、业务约定书的依次放置，之后打孔、拉线、装贴封皮，最终用打码器在页脚打上编码，根据装订依次将各类别文件名摘入书目。审计报告的装订工作虽然充溢乐趣，但是严格性极高，假如装订松散，审

32、计档案则不能归档，务必重新返工。而对于验资报告，则需透过梳式装订机进行装订，当然这也是一门技术活，封面纸张不仅仅要对齐，装订环也务必穿透全部的纸张，否则可能会撕损内页的报告，或者使报告散落。在参加编制审计报告、工作底稿、装订档案的同时，我也利用空闲的时间翻看注会教材会计。由于自己的理论学问还非常匮乏，在工作中总会遇到各种问题而无从下手，因此只有不断加深个人学识，才能弥补这种不足。三、实习总结历经一月的实习，除了收获学问，我第一次感受到了踏入社会前的迷茫、困惑，处理工作时的艰难、辛苦。高校时代的我们，仿佛能够透过一次历练而陡然变得成熟而世故，或许这就是实习的好处所在为即将迈出校内庇佑的我们带给一

33、次适应社会、经验磨练的机会。1.学会擅长求教理论学问不全面、实践潜力较弱，几乎是每个实习生都会面临的问题，我也不例外。应对种种问题，起先我并不好意思求助于各位前辈，只是依靠于自我钻研，这在处理简洁的问题时是有效的，但一旦遇到难题，就会牺牲超多珍贵的间，影响工作效率，于是，我转变工作方法，抽出时间仔细视察审计人员处理问题时的方法，在遇到无法解决的难题时仔细求教，这样一来，自己在开展工作时就变的驾轻就熟多了。2.学会严谨仔细从事与数字相关的工作，务必要做到严谨仔细，这是每位会计审计人员都务必要具备的素养。任何一个数字错误都会导致账账、账表不符，一旦起先查错，审计人员的工作负担就会被扩大数倍，更甚也

34、会影响企业的经济利益，损害事务所的声誉。因此，实习工作不仅仅让我学会了严谨，也让我提升了工作职责心。3.学会为人处世都说高校校内是一个小社会，但是真正踏入社会以后才明白，现实其实要比校内生活残酷的多。刚刚踏入一个生疏的环境，我总是持续着内敛的性格，不善与人沟通，对待工作也是自己埋头钻研，不善求教，为此没少挨领导指责。之后我相识到，作为新人，不仅仅要做好自己的本职工作，更应当向前辈多学习、与前辈多沟通，让他们感受到我们的工作热忱和谦逊看法，与此同时我们也才能够从中吸取更多的阅历;而对于共事的实习生，则应当相互敬重、相互学习、共同合作。任何企业，须要的都是个充溢热忱自信又擅长交谈的员工，而不是总把

35、自己孤立于人群之外的人。因此，我相识到，与人的沟通在工作中是非常必要的。一个月的时间虽然短暂，但是我却倍加珍惜这段时间。或许我学到的东西并不多，但是它却为我的人生增加了一抹色调。我坚信，这些经验势必会为我的求职之路打开一扇通往胜利的门。顶岗实习报告 篇41、实习目的顶岗实习是每个高校生的必经之路，也是我们在学校的最终一门课程。通过顶岗实习，可以加强我们理论结合实际的学习，验证和巩固所学的理论学问，加深对工程造价专业的理解，还能接触到课堂以外的实践学问；同时，培育学习、团队合作和解决问题的实力，为今后步入社会积累阅历，在实践中了解社会，适应社会。2、公司简介xxxx建筑工程询问有限公司主要经营建

36、设工程造价询问，工程管理服务，建设工程招标代理，从事建筑工程科技专业领域内的技术询问，商务询问，企业管理询问。3、实习内容3.1熟识工程图纸、总说明每个学建筑的第一步都要学会看图纸，首先要看一个工程的总说明，接着看平面图、立面图和剖面图，再看每张图里的节点。假如图纸有看不懂不清晰的地方就要第一时间去，我信任假如你花时间仔细看过图纸的话，你就会从中发觉一些图纸的疑问，比如平面图和立面图的尺寸是否一样、是否能找到每个标出来的节点图、基层的做法是否齐全等，假如你找出了问题就要刚好提图纸疑问，等他们的回复。所以，熟识图纸、总说明等信息还是很有用的。3.2工程量的计算在顶岗实习中最重要的一部分就是算量，

37、我最近算了一个大西洋3Q项目招标图的地面、天棚、墙面和隔断的工程量估算，估算一般都是粗算，算下来的量会比实际大，因为在估算的工程中，不须要扣掉门窗洞口的面积，要等到施工图出来后再算一遍，这时候就要把洞口的面积扣掉，要算的细一点了。在计算的过程中，我也遇到了一些问题：这个项目有夹层，所以在算量的时候应当分清晰哪些位置是已经在一层里算过的，在算夹层的时候就不能重复算，不然就有问题了；算隔断的时候要把单面石膏板和双面石膏板、直形和弧形玻璃隔断分开列项，因为价格不同；算墙面是要分清几米到几米是刷乳胶漆，几米到几米是做墙纸。假如把这些问题搞清晰了，那你的估算就完成了。我在算旋转楼梯的时候遇到了一个难题，

38、就是旋转楼梯扶手的长度，百度了也没解决，后来还是我的师傅告知我应当怎么算，其实你只要知道它的高度和圆的周长，然后把这个高度和圆的周长当做三角形的两条直角边，求出那条斜边的长，这条斜边就是扶手的长度。所以只要知道了这个原理就很简洁了。3.3修改合同及结算报告有时候师傅也会让我帮忙修改几个合同和结算报告，主要是做做清单表格，然后改改合同得名称、编号、发包人、供应商、接货人和结算报告里的送审金额、审核金额、核减金额等信息，这也须要肯定的耐性和细心，不能搞错金额。3.4龙湖项目实地参观由于公司须要，就让我一个礼拜去一次龙湖项目上整理图纸、上单、做做变更等事情，有时候还会去参观参观工地，参观工地的过程中

39、我也知道了一些我没听过的词，就像格构柱，它的作用是承受轴向力侧向力，特点是将材料面积向距离惯性轴远的地方布置，能保证相同轴向抗力条件下增加构件抗弯性能，并且节约材料，也知道了格构柱到工程后期是要拆掉的。我还看到了钢筋的绑法，也了解了有许多构件都是事先预制好以后再送到现场来的，而这些预制好的构件肯定要在表面打毛，因为工人把预制好的构件放上去的时候还要再浇筑混凝土，打毛的作用就是为了更好的与混凝土连接。3.5全过程造价管理的培训最近公司开展了一个全过程造价管理的培训，它的目标就是限制成本，全过程造价管理有4个阶段：前期阶段、招标阶段、合同执行阶段和结算阶段。前期阶段就是估算，估算是四个阶段里最重要

40、的，因为估算阶段是确定目标成本的关键，前期可优化的余地最大；招标阶段包括招投标、开标、评标、询标和定标，招标时我们可以事先制定一个标底，以此为参考来定标；合同执行阶段包括施工图预算、进度款编制、变更估算、变更审核等；结算就是把施工图预算、变更、现场未完成的内容、差异、索赔、扣款、其他等费用的合计。4、实习总结不知不觉我已经在公司实习9个月了，这期间，我相识到了沟通交际的重要性。建筑行业是一个涉及人非常多的行业，你将会接触到各种各样的人，应对一个这样困难的交际圈，你能从他们身上学习到许多珍贵的阅历，提高自己的潜力，同时也能够透过不同的接触对象，增加自己的交际潜力。即将毕业的我，信任在以后的生活中

41、我将体会到更多的东西，也信任通过自己的努力会使以后的工作更好。这9个月的实习有苦也有累，但更多的是收获学问后的喜悦，不管是对专业学问、实际操作技能、人际沟通、企业管理等方面都学到了很多，也从中了解了许多道理，总结了许多小阅历，这些都是在学校无法学到、看到和体会到的。我会不断理解和体会实习中所学到的阅历和学问，仔细规划我的人生，让我在将来的人生道路上越走越好。顶岗实习报告 篇5回首高校生涯，有渴望、有追求、有胜利也有失败，我孜孜不倦，执着探求，百般熬炼，渐渐成为了一个能适应社会要求的新时代高校生，并为以后的工作打下坚实的基础。且我信任：专心就肯定能赢得精彩！勤奋的我将以永不服输的韧劲融入社会。我

42、在万科金润华府项目部实习。实习目的：第一，丰富自己的学问，增加动手实力；其次，减轻父母经济负担；第三，熬炼自己与人交往的实力，增加社会阅历实践经验及收获；经过我不断的努力我进了一家私营企业成都倍特建筑安装工程有限公司，我被安排进了建筑里面的水电安装资料员的工，在实践的这段时间内，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法感受到的。在这里，每天都有许多的事情要做。实习内容：（一）建筑给水系统、建筑排水系统安装工程（二）建筑照明系统安装工程（三）低压配电线路、建筑物防雷与接地（四）各种安装工程的资料一个星期的熟识和了解，我学会了许多关于资料的制作的交接，因为在公司我是被认为是一个正式的员工招进来的。所

43、以每天我都有许多事情要处理，所以每天都很忙。可以说现在我是在独当一面安装资料的工作，每天都很劳碌。这2个多月的实习给我的感受太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的珍贵，和人生的真谛。让我更清晰地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经验让我终生受益匪浅。在这几个月的实习期间我和同事们建立了很好的关系，他们都很热忱的帮助我，让我感到公司的暖和。下面我从个人实习意义及对工作的相识作以下总结:1、作为一名工作人员，工作中肯定要具有良好的专业素养，职业操守以及敬业看法。2、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新

44、人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。3、工作中要多看，多视察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。4、除努力工作具有责任心外，要擅长做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，安排，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要有备无患，努力做到更好。5、坚持学习。工作中经常遇到其他的学问，须要学习解决。这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作还很浅，但是依旧让我学到了很多学问和阅历，这些都是书本上无法得来的。我对这次实习很满足，我将接着努力工作。通过实习，我们能够更好

45、的了解自己的不足，了解工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，迈向胜利。实习生：XXX顶岗实习报告 篇6各职业院校：为贯彻教化部 财政部关于实施职业院校老师素养提高安排的看法（教职成20xx14号）文件精神，充分发挥国家骨干高等职业院校的辐射带动作用，提高高职高专老师的专业技术水平和教学实践实力，经教化部职业教化与成人教化司批准，江苏农林职业技术学院确定于20xx年7月6日至8月28日在江苏农林职业技术学院举办宠物养护与疫病防治类专业骨干老师国内企业顶岗培训。现邀请各相关职业院校相关人员参与培训，有关事宜函告如下：一、培训内容本项目培训主要由以下几个

46、内容构成：1.宠物养护及疫病防控的职业素养培训2.宠物常见疾病的诊疗技术、宠物美容技术培训，常用仪器的运用。3.顶岗实习培训，包含宠物医院实务、宠物医院岗位规范、常见病例的诊疗等技能操作培训。4.特色培训，包括新技术（方法）现场操作、岗位竞技与现场探讨沟通。二、培训目标通过开展企业顶岗实习，使培训老师具有良好的职业道德，驾驭系统的专业学问和专业技能，加深专业认知、创新教学方式、驾驭并巩固宠物疾病防控、美容等方面的相关学问，提高对新设备、新技术的认知与应用实力，为受训老师开展相关理论教学和技能指导打下坚实的基础。三、培训时间和地点培训时间：20xx年7月6日至8月28日培训地点：江苏农林职业技术

47、学院，南京艾贝尔等宠物医院。 四、培训方式本项目以任务为导向，以项目教学的形式，通过专家报告、实践操作、总结考核、企业顶岗实训等形式完成培训任务，达到培训目标。五、培训进度和学时支配六、培训对象全国高职院校宠物疾病诊疗技术、宠物美容等相关专业的骨干老师。七、培训考核及发证培训经考核合格后，颁发教化部人事司和职业教化与成人教化司联合颁发的“全国高职高专教化骨干老师研修班培训证书”。八、培训费用1.江苏省省内院校的老师，免交培训费和食宿费，统一支配食宿。交通费用自行担当。培训结束后，由培训院校向教化管理部门申报央财和省财补贴。2.江苏省省外院校的老师，需预交培训费10000元人，食宿费5600元人，共计15600元，省外学员请提前汇款或自带费用。培训费用提前转账或报到时现金缴费，刷卡均可，汇款信息如下： 开户名称： 句容市财政局 帐 号： 1104030009000058501 开 户 行： 句容市工行城中支行营业部 行 号： 102314203002九、报名方式1.参与培训人员于6月30日前需登录国家级培训项目网络管理平台（.cn，全国高职高专教化网“高等职