2022 年教学工作计划教学工作计划.docx
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1、2022 年教学工作计划 教学工作计划 2022年教学工作安排 教学工作安排 2022年教学工作安排 教学工作安排篇一:2022-2022年教学工作安排 乌市第八十一中学2022-2022学年第一学期 四年级数学培优补差工作安排 本学期我担当四年级4班语文教学工作,先将详细工作安排如下: 一、指导思想 本学期,教务处将以学校工作安排为指导,接着学习新课程标准,以课堂教学为载体,开展多种形式的老师培训,全面提高老师综合素养。同时加强教化教学探讨,进一步更新教学理念,切实提高老师业务水平。努力做到与时俱进,开拓创新,提倡多元,追求特色。以实现减负增效、打造品牌为总目标,促进学校教化教学质量再上新台
2、阶,教学常规管理再上新水平。 二、总体目标 1、坚持不懈地开展教化教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。 2、主动探究实现“全面提高教学质量”这一教学目标的有效途径。 3、搞好老师培训,提高老师素养 。 4、结合实际,开展多种学科活动,促进学生学业水平提高。 三、工作宗旨 服务教学、服务老师、服务学生。 四、主要措施 (一)落实常规,有效监控,不断提升教学质量 本学期将接着强化常规管理,切实抓好教学质量流程的每一个环节。让学校的常规管理工作走向科学化、制度化、人文化,进一步提升常规教学层次,创常规教学特色。 1、提高备课的实效性。备课是老师依据新课程标准和学科特点、学生实际,选择合适的教
3、学方法,设计和优化教学方案,以保证学生顺当而有效地学习的一系列打算工作。每一位老师要强化质量意识,切实提高每一堂课的教学效率。要仔细探讨所任学科的课程标准和教材,了解学生已具备的学问、实力和学习方式,钻研教材的编写意图,精确把握教材的重、难点,设置合理的教学目标,撰写可操性较强的教学设计。不同学科要依据学科自身的特点,进行重点突出的备课。 2、布置作业要关注学生的差异,留意作业的开放性和自主性,留意减轻学生过重的课业负担,语文书面家庭作业每天不超过1小时。 5、组织好每期的期中、期末的考试,支配监考、评卷工作。抓好段期考工作,要求任科老师写好各学科质量分析,期末工作总结,努力提高及格率,优秀率
4、。写好学生手册,做好期末评优工作,并上交存档。 (二)、加强师德建设,夯实校本教研,促进和谐发展 1、不断学习,强化师德教化。加强师德修养,树立敬业爱生、无私奉献精神。 2、严格执行义务教化教学安排,开足、开齐、上好各类课程;严格执行“二表(时辰表、课程表)三操(早操、课间操、眼保健操)一活动(大课间活动)”;严格按课表上课,不得随意调课;课堂上要面对全体学生,使学生真正成为课堂的主子,给学生一个展示自我的平台。 3、提倡终身学习,促老师素养提升。本学期将围绕我校各级课题,开展师生读书活动,提倡师生共同阅读,真正让阅读成为师生的自觉习惯。 4、着力学科教研组建设,促教研组和谐发展。本学期接着实
5、施以教研组为单位的校本教研制度制度,努力打造老师教研共同体。各教研组要能结合学校实际扎扎实实开展形式多样的校本探讨,切实保障校本探讨的制度化、正常化和规范化。 5、要求每位老师主动参加各类听课活动,除教研组组织的校级听课活动以外,老师之间应加强相互听课制度,取人之长、补已之短。要求一学期老师听课不少于10节。 6、凡由学校组织的全校性的教研观摩课和教研组的公开课,都必需仔细组织好说课评课活动,要求执教老师写出说课稿,听课老师要仔细评课,仔细做好活动记录,以备学期结束检查。 “潮平两岸阔,风正一帆悬”,新的学年,我们站在新的起点上,我们要抓住教化发展转型的新的历史机遇,规范办学,深化改革。在各级
6、部门的正确领导下,蓄势而发,乘势而上,用我们的良心、责任心、打造更高质量、更具特色的教学工作,使之呈现出一幅“学生动起来,课堂活起来,老师跑起来,学校特色起来,群众笑起来”的美妙景象! 曹新娜 2022年9月 篇二:20222022学年度第一学期教学工作安排 20222022学年度第一学教学教研 工 作 计 划 沙日浩来学区中心校教育处 一、 工作思路 以教研室教科研工作安排为指导,仔细落实学区总体工作支配,以课程改革为核心,模式化教学为途径,提高课堂教学效率;以学课标研教材为基础,“三说一绘制”为抓手,提高老师教学基本功;狠抓常规教学管理,切实执行教学常规;加强自身建设,发挥教育处职能作用,
7、提高教育处执行力,全面提高教学质量。 二、 工作重点 (一) 加强常规教学管理。严格执行教学常规,优化教学过程管理的实效性,突出教学环节的检查和指导,注意检查学生学习过程的养成教化(预习的习惯、作业的习惯、书写的习惯、读书习惯等)。 (二) 加强教与研的结合。 1、 深化开展学习新课程标准,研读教材活动。 2、 “三说一绘制”融入到日常教学工作中。 3、 根据“三个水平层次”的教研要求,以“问题探讨”为手段进行教学探讨。 4、 语文学科开展“单元教学内容重组,特性化教学”探讨试验。 5、 “读标准音、写规范字”活动落实到课堂教学中,落 实到学习生活中。 6、 加强村小幼教点和中心幼儿园管理。
8、(三) 加强课堂教学改革,提高课堂教学效率。 坚持吸取“三五二”有效教学模式的理念和学习策略,创建我校课堂教学形式。 (四) 以赛促教,以赛促研,以赛促学,搭建老师成长平 台,师生展示平台。 (五) 加强教育处职能作用,提高执行力。 三、 详细措施和要求 (一) 常规教学管理 在教学管理过程中,教育处做到管理思路清楚,重点明确,检查、反馈、指导刚好到位,保证教学工作的高效运行。 1、教学设计。仔细开展“三说”活动,详细要求如下(1)按年段,每学科支配一名老师对本学期所教内容进行“三说”,另一位老师对本册教材第一单元进行“三说”,“三说”后进行学科研讨。以后每一单元开课前在本学科进行一次“三说”
9、。(2)数学学科蒙授和汉授一同进行;汉授语文平行班内开展;蒙授语文和汉语文全册和第一单元“三说”与黄花塔拉学区中心校一同进行,其次单元起学科内开展;英语学科内开展。(3)“三说”活动重点放在“说”的内容上,但40岁以下老师必需制作课件。 (4)将学期备课、单元备课、课时备课与“三说”活动结合起来,完成学期教学内容的整体设计支配,详细设计出学期总课时 数,单元课时数、新授课课时数、活动课课时数、复习课时数、训练课时数、检测课时数等。(5)学校领导班子开学初分学科参与“三说”活动,平常新单元三说前向教育处提前报告,相关人员参加活动。 2、课程开设。(1)每个老师,每科开设不少于两次活动课,要有详实
10、的教案和活动记录。开设详细时间要安排在个人教学工作安排中(语文、数学支配在9月和11月各一次;英语、社品、科学、体育、美术、音乐支配在10月和12月份),教育处统计后分学科参与课外活动。(2)语文学科的写字课作为地方课程支配,不占语文课时,专任写字老师要利用活动室展板每周选一个年段展览学生写字。(3)作文课作为自治区课程来开设,每周一节,不占语文课时,语文老师充分利用图书角和阅览室组织学生阅读或上室外生态课,把活动、试验、生活带进课堂,让学生在体验、经验、感悟中学习。(4)把足球和心理健康作为我校校本课程来开设。任课老师要自行研发教材,统一印刷发放。(每周开设一个年段)。 3、质量分析。在开学
11、教职工大会上教育处要做六年级质量分析,利用第一周按学科阅读教研室教研员做的六年级学科质量分析材料,了解考试命题、存在主要问题及建议。其次周周五召开其它年段质量分析会,教育处打算高质量的质量分析报告,仔细细致剖析教学差距和缘由。会议结束前任课老师再书面归纳几条提高措施。 4、教学检查。教学检查方式为听课、课堂评价、查看资料。检查小组每月末专题立会一次探讨月教学状况,并形成书面反馈指导看法,召开全体老师会议反馈给老师。 5、接着执行听评课制度,教学管理人员分阶段确定听课重点关注问题,在听评课时作为重点沟通的问题,解决教学实践中存在的问题。并做到当天听,当天评。 6、严打假案。一是上网下载或参考教案
12、干脆抄袭。二是一人撰写其它人干脆抄袭。三是不按教学模式书写的缺程序、缺环节、缺重难点落实过程设计的教案。 7、蒙授语文课落实“读标准音、写规范字”活动。每节课支配听写内容作为一个教学环节来抓;加强蒙授任课老师课堂用语的标准化;把学生标准音诵读、会话作为长远要求来抓。 8、加强村小幼教点和中心幼儿园的课程管理,杜绝小学化教学。努力建设标准幼儿园。 9、结课与复习。本学期一至六年级结课不早于12月20日,各年级在结课前一周要制定好复习安排。 10、教学管理人员加强业务指导,学期不少于一次业务指导讲座。 (二)教学教研 1、加强学习新课程标准研读教材,找准课标在教材的落脚点,每个学问点与新课标要求的
13、关联,真正落实新课程标准,要明确“保底不封顶”的价值取向。 2、根据教研室提出来的教科研三个水平层次要求,即“问题探讨”“专题总结”“课题探讨”的三个层次,我校依据师资实际水平,选择“问题探讨”为切入点进行教学探讨。问题探讨以学科为单位进行问题、问题串探讨,设立问题单,阐明问题背景、来源,记录问题探讨过程,总结问题解决方法,得出问题答案。“问题探讨”每月初按学科集中探讨确立共性问题,月末总结得出答案。教学管理人员分学科参加探讨探讨。 3、四年段作为试验班,语文学科开展“单元教学内容重组,特性化教学”探讨试验。教育处和任课老师共同起草试验方案,学期内至少选择四个单元进行“单元教学内容重组,特性化
14、教学”试验。 4、利用网络资源,开展晒课活动。 5、主动参与“区域教研联盟”活动,仔细完成要求担当的活动任务。 (三)课堂教学改革 进一步探讨深化“有效教学”和“实效课堂”,吸取“三五二”有效教学模式的理念和学习策略,创建我校课堂教学形式。开学初由教育处做“三五二”教学模式介绍,让青年老师重温“三五二”教学模式理念和学习策略,并支配专人介绍推出我校学科教学形式。 1、语文学科: 识字教学流程:“读文识字句中识字词中辨别单字识 篇三:2022-2022年度教学工作安排 雾渡河初中教学工作安排 2022年秋 一、指导思想 仔细实行科学发展观,致力于校本课程开发,坚持可持续发展,以规范管理为抓手,以
15、队伍建设为保障,以课堂教学为阵地,以校本教研为途径,以提高教化教学质量为目标,提高人民群众对我校质量的满足度;强化一个理念:老师育人为本,学生成人为要;坚持一个目标:教化教学质量稳中求升;认同一个标尺:从过程看精神,以发展论成败,凭业绩论英雄;提倡一种精神:团队至上,精细管理,敢想实干,争创一流;坚持走好五条道路:一是坚持德育为首、育人为先,二是坚持老师的发展为学校发展之本,实化校本研训,三是实化过程管理,向过程要质量,四是改革评价机制,以“四维一体”和“业绩”评价为基础,以质量论成败;五是加大校内文化建设,用文化和精神激励人。办人民满足的教化,为学生的全面发展而奠基。 二、基本状况 1、20
16、22年春季学期期末检测质量分析 我校七年级129人、八年级146人参与期末统册,九年级148人参与中考,综合位次位居全区第八位。现将我校区抽考学科、中考学科位次及各年级位次分析如下: 七年级位次落后,主要因为学生的学习习惯还未养成,数学成果出乎意料,但是该学科有较大上升空间,整个七年级要从学风抓起;八年级居中(转载于:www.zaIdian.cOM 在点 网),敲响了警钟,在本学年度肯定要想方法提升综合位次,语文学科在歼灭低分,提升优分上面下功夫;九年级位次最好,但是已是过去,要提升质量,实现目标还要从学风、教风、课堂抓起。 2、2022年秋我校老师队伍建设状况 我校在编在岗职工共70人,区内
17、及片区共沟通出10人,沟通进3人,新进老师1人。12个教学班级,老师共计48人,平均年龄在44岁左右。 三、工作目标 1、确保入学率、巩固率100%不打折扣。 2、德育为首狠抓“四风”。规范管理正作风;师德建设促教风;自我管理正校风;自主学习成学风。 3、“实化探讨”促发展。 深化探讨小组合作学习,扎实开展微型课题探讨,以积分制激励老师们解决教学中的实际问题,依据 “一师一课”以及“学科素养实力提升”的要求,分批次、分阶段促使全部老师成为校级合格老师,部分老师成为镇级示范老师,部分成为区级示范老师。目标是各学科组校内人人过关,80%成为镇级合格老师,15%成为区级示范老师,各学科组有一名区级明
18、星老师。 4、实化过程达成质量目标。九年级中考名列全区前六位;八年级名列全区前七名;七年级名列全区前六名;学校综合位次力争前五。 5、特色教化提升学校品尝。争创“行为规范示范学校”;完善“小班管理”评价系统,合作学习常态化;实化校本课程开发,努力实现“一师一课、一生一特”的初级形态;体、卫、艺活动出特色,运动队成果争前4名,大课间活动有序开展,科技活动、美艺节、素养展示要主动参加并取得较好成果;抓实基础学问当堂检测,规范操作,夯实基础促质量提升;同伴互助、师生合作,共享教学之乐。 四、工作要求与措施 1、理论学习增加素养。每位老师要仔细学习课程标准等有关的教化教学理论,充分利用业务杂志、教化报
19、刊、网上资源、外出学习,厚实教化理论,转变教化观念,丰富积淀教学素养,丰富教学阅历,提升教化教学水平。 每人每年的业务学习笔记不得少于1万字,笔记除摘抄,剪贴外,应有自己结合教学的心得体会、点滴阅历、反思、教学案例等,完成成长手册中教学叙事、教学反思、教学总结等项目,提倡老师有公开发表的论文或有获奖论文。 深化探讨“小组合作”学习,人人参加小问题、小策略探讨,过教研关,每人每学期至少在区级及以上媒体公开发表教研文章一篇。 2、“两组”实干促教学。发挥教研组、备课组的集体才智。每个学科在每个星期锁定半天时间为教研活动日(教研活动时间:周一下午语文,周二上午思品、下午数学,周三上午历史,下午英语,
20、周四上午地理、下午化、生,周五上午物理,周五上午第1、2节艺术)。每大周第一小周为备课组活动,支配本大周的教学活动,其次小周为教研组活动,开展业务学习。组内开展“互助式”听课(组内老师结队相互听课,相互学习,取长补短)。除此以外比较重要的一项活动是“一师一课”,备课组内开展“共享式”展示课活动,教研组特性化展示。(活动要求:1、按组内支配每小周在教研组内开展一人次的展示活动,教技处负责录制视频。2、展示提前一天预约分管学科领导、本组成员90以上、其他学科老师2人以上参加听课并告知上课地点、时间等。3、点评:各组依照“课内比较学”活动评价标准制定合理量化评分表下发给每位听课老师,教研组长做好统计
21、工作;碎片式评课方式,即采纳提出一个优点和一个缺点的方式整理成电子稿后电传授课人,整理成文。4、资料整理:电子导学案、教学设计、授课人反思、量化评分表等) 本学期集体备课的重点是主备教学素材、教学流程、补充资料、课堂检测、课外作业等。 集体备课应扎实开展:1、各组中心发言人提前12天将下周的备课设计纸质初稿交给组员,供组员参考并提出建议。2、集中探讨。组员在初稿上落笔提出修改看法并在集中探讨时论证是否恰当再做取舍。3、探讨后,中心发言人将修改后的定稿整理好后再电传给各位组员。4、资料收集:各组员的修改稿及定稿装订上交备查。 实化个人备课。个人备课是在集体备课的基础上主备教材、检测及作业三大块。
22、详细要求如下: 1、 书上批注:简备教学环节、抓住重点、突破难点以及备教学方法。 2、 学案:呈现教学的几大基本环节,细心设计当堂检测题。 3、 作业:老师在布置课后习题及练习本上的作业时应按实际教学状况及教学目标敏捷处理。 实化教研活动。教研组活动的主要内容是学习专业教学理论、课堂观摩、组内听评课、外出学习 沟通。专业教学理论包括加强对课标的学习与探讨、专业教学技巧、教材的解读与探讨、学情的分析与应对策略;课堂观摩包括对他人经典课堂实录的观摩与反思、对组内老师的课堂实录的观摩与分析;组内听评课主要剖析授课老师的可改进之处,促使授课老师教学水平的提高;外出学习后上一节汇报课,传达精神、展示成果
23、、共同提高。本学期接着打造高效课堂,每人必需有在研的小课题,必需过教化局规定的三关之一教研关。 课堂教学三抓手。课堂教学以打造高效课堂为目标,以落实“三学”(自主学习、合作学习、探究性学习),“三主”(老师主导、学生主体、训练主线)为重点,教必有效,学必有乐,师生在教学活动中共同成长。 同伴互助传帮带。各教研组要重点帮辅课堂教学水平较低的老师和年轻老师,确保人人“过三关”。对于课堂教学较差的老师,备课组要为他搭建一个“练课”的平台,即在同一年级的不同班级,反复讲授同一个内容,在不断地磨炼中提高授课实力。学校为年轻老师指定一名业务骨干实行结对帮辅,确保人人课堂教学合格,凡是学校听课抽查或上级领导
24、听课检查中,出现了不合格的课堂教学,该备课组不得评优。 结对帮扶支配如下: 王叶丹王 林 王文忠陈冰莲 邓代本黄 军 曾凡新周文婷 吴葛亮王颛胤 专班评价督教学。学校成立六个课堂教学评价组,对每一位老师的课堂教学进行评价,写出评语,确定等次,带入工作考核,以评价督促课堂教学。 课堂教学评价组组长及成员: 3、校本研训练内功 学校、教研组要制定实际可行的校本培训安排,组织老师参与新课程培训、信息技术培训、网上教 育资源应用技术培训等,提高信息技术操作水平。 每个月有一次教研组培训,时间在教研活动日里选定,各组可以依据组内活动敏捷支配,教研组活动必需通知联系学科的校委会成员参与(联系学科的校委会成
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