2022 民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、2022 民主生活会个人对照检查材料 2022民主生活会个人比照检查材料 本文简介:?学习资料这里找+每周一次老秘共享会?根据关于仔细开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知(X发20221号)文件精神,围绕本次民主生活会主题“仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,全面实行党的十2022民主生活会个人比照检查材料 本文内容:?学习资料这里找+每周一次老秘共享会? 根据关于仔细开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知(X 发20221 号)文件精神,围绕本次民主生活会主题“仔细学习领悟习
2、近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,全面实行党的十九大各项决策部署。”“仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,全面实行党的十九大各项决策部署。”比照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例有关要求,进期再次深化学习了党的十九大报告、学习了习近平总书记在中心政治局民主生活会和“15”讲话精神,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻比照,比照本次民主生活会的主题,深化开展谈心谈话,广泛开展看法征集,仔细查摆问题,深刻比照剖析,检视党性修养存在的差距不足。一、202
3、2 年度民主生活会问题整改状况2022 年度民主生活会中我个人查摆出突出问题 11 个,比照查摆的问题,坚持问题导向,逐条制定了整改措施,目前均已整改到位。在深化推动“两学一做”学习教化常态化制度工作中,根据基础在学、关键在做、重点在改的总要求,结全干部作风整顿查摆出突出问题 18 条,年内都进行了深化整改,目前已整改完成 16 项,其它两项问题正在整改当中,1 月底前将整改完成。二、存在的突出问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和
4、集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样方面存在的问题。能够坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,但也存在一些明显问题。一是在学懂、弄通、做实上还存在差距,对学习还有就付了事现象,党的十九大后,报告每天摆在桌子,通读了一遍后,每次再学习总是翻前面那几页,自认为自己受党教化多年,从事党务工作多年,理论水平、志向信念没有问题,常常以事务性多为借口,推拖搪塞理论学习,把学习当成软指标。二是政治敏锐性不强
5、。对网络、社会上流传的一些言论不愿反对,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争辩。(二)在仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题刚好请示报告,临机处置突发状况事后刚好报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面存在的突出问题。思想上始终要求自己严格遵守中心的理论路途方针政策,但在详细实践中有时还存在松懈。比如,在坚持恳求报告制度过程中,有时外出 天觉的最近没有什么事,就没有按要求向市委请假。在一些重大问题上,认为已经处理好了,没有必要再报告了,甚至有时造成上级追报处理结果。比如,在填报个人重大事项报告中,只看眼前身边能想起来的事情,对多年前办
6、理的股票账户、转售过没有更名的房屋等,认为已经不再炒股,房屋也已经转卖,没有仔细去考虑和填报,造成了个人事项在自查过程中发觉有漏报的行为。(三)在对党忠诚醇厚,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面存在的突出问题。虽然能够对党忠诚醇厚,但有时怕给上级造成不好印象,有报喜不报忧的现象,认为尽自己最大努力把事情圆满解决就?好,解决好后再报也不迟。比如:在年内 XX 发生重大交通事故后,管护责任都不归本地,发生事故后没有刚好上报。(四)在担当负责,攻坚克难,不回避冲突,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严
7、治党责任,旗帜显明地指责和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当作为方面存在的突出问题。一是全面从严治党责任压的不实,有时认为干部干事创业难免出点小毛病小问题,有时甚至用“三个区分开来”当掩护,帮助干部找借口。二是工作存在懈怠思想。有年龄大了歇歇脚的思想,认为自己年龄大了,干工作指责人,在临退休前得罪人没必要,有“老好人”的思想。在日常工作中有推着干的想法,主动谋划不够,支配部署多,主动推动少。三是在谋划发展上的思路不够开阔。胆子不够大,对一些推动缓慢的产业项目,虽然看在眼里急在心上,但是方法不多,效
8、果不明显。(五)在订正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要冲突,特殊要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作 风,形成“头雁效应”方面存在的突出问题。模范表率作用发挥不够到位,对一些“四风”问题有时还睁一只眼闭一只眼,认为已经有了很大的改进,作风问题也不是能一天改完的,要按部就班。特殊是对一些隐形的问题还是没有深刻相识。在形式主义方面,还存在部署多检查少,推动落实不够现象。在文风上有时还存在不实的现象,比如:在去年换届的党代会报告时,为了一个表现将来发展目标的“新名词”翻来覆去修改好几天,到最终还须要在报告后面单独加以说明来
9、说明。(六)在严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,比照公务员职业道德,注意家庭、家教、家风,带头落实中心八项规定和实施细则精神方面存在的问题。能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些挚友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,办公室每天还是习惯办公室工作人员门开好、水烧好、茶泡好;开会的时候别人都用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单独拿水杯。三、产生问题的主要缘由比照中心六个方面的新要求,根据习近平总书记订正“四风”不能止步,作风建设恒久在路上的重
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