2022年班长工作计划(15篇).docx

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1、2022年班长工作计划(15篇)班长工作安排(15篇)光阴的快速，一挤眼就过去了，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。你所接触过的安排都是什么样子的呢？下面是我收集整理的班长工作安排，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。班长工作安排1新的学期又起先了，时间过的很快，转瞬间，已经高一下学期了。在这半年的时间里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成果，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长，对此感到兴奋，而对于班级的大小事务都应有一个周密的支配和安排。目的很明确可以让我们的班级变得更团结，同时，也将更简单调动大家的学习主动性以及主动参加

2、社会活动的热忱。工作目标：1、增加同学们的集体荣誉感、增加集体凝合力。2、学生以学为本，力争成果再上一层楼，丰富课余文化。3、在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创优秀班集体。4、严抓纪律、学习，在年终的升科考试中全班取得好的成果。工作方向：带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。一心一意为同学们服务！工作要点：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。工作思想：沟通专心换位思索。详细工作安排：一、新学期工作目标在上个学期中，新一届班委已经基本熟识了班级工作的流程和详细操作，能在日常生活中为同学们供应基本的服务和帮助。所以在新的学期中，本届班委会完善自己的工作，为同学

3、供应尽可能的帮助，在原有基础上使班级工作更上一层。（1）在班级建设中，本学期目标是创建一个和谐，主动向上的班集体，学习方面要有突破，改善个别同学偏科严峻的状况；（2）班级活动方面要更有吸引力和创新力，使同学们感受到参加的乐趣，并在其中有收获；同学关系方面，要加强同学间交往，达到互帮互助，与此同时还要建立同学们健康的竞争意识。中学三年是人生中最珍贵的三年，志向和前途是我们人生的重中之重，我们会加强在志向建设方面的工作，通过各种沟通形式使同学们树立正确的人生志向，建立基本的人生职业规划。二、新学期班委建设班级工作重在班委，而班委是一个团队。新的学期中，我们班委建设的要求是：（1）首先要做好本职工作

4、，各司其职；其次是要加强合作，改善上学期班委们不擅长合作的现象，要合作就要加强沟通，建立信任，拥有共同的目标。（2）本学期中我会主动主动沟通各位班委，并在工作中建立班委之间的联系。（3）要接着培育班委们主动向上的心态，班委的心态对班级至关重要的影响，从班委入手，培育主动向上的集体荣誉感和归属感，从而影响四周同学的心态，建立班级的的自信。班委的数量占班级人数的三分之一，也就是每个人只要主动的去影响身边两个人的心态，那么班级的精神状态就会有极大的改观。总之，在本届班委任期内，要使各位班委有所贡献，有所收获。三、新学期日常事务建设中学虽然是个学习惊慌的环境，但这却对班级日常工作提出了更高的要求。本学

5、期班级活动组织如下：（1）、依旧持续上学期每月一次班会规定，对每月的班级工作和团工作进行总结，让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，可以对班级提出合理的建议和看法。同时，要公布本月的出勤，奖惩状况以及班费收支，使同学对班级有透亮化的了解，若个人前期出现问题可以刚好发觉并加以改正。（2）适时实行适当的体育或者消遣活动，让大家在学习之余可以放松自己，同时可以发觉同学的优点和特长，从而更加全面的了解同学，也可以挖掘自己未挖掘的潜力，从中也可以使自己得到更好的熬炼和发展。（3）激励班级同学主动、主动参与学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示实力与才能，

6、尽量避开班级在期末评分时有同学附加分一分不加的状况。四、关于建立主动向上的班集体建设主动向上的班集体不仅仅是班委和班主任的责任，更是整个机体共同的大事，只有心往一起想，劲往一处使，才能够顺当开展好班级的日常活动，才能够创先争优取得优异的成果。以上就是我作为班长在本学期的工作安排。总而言之，在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。最终，我信任，在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下，会走的更好、更加团结，有更好的竞争和学习氛围！也信任我们班的每一位同学在“严谨、求实、主动、进取”的校训中都能够把握自我，以集体为家，又能够向外走的更高、更远，做一名

7、志向远大，羽翼丰满的中学生！班长工作安排2工作任务1、组织支配好班级的值周班事宜2、排练运动会入场式，并且组织同学参加运动会3、进一步接着改善班级班风，创建良好学习环境4、主动参与对口社区社会活动具体工作安排班级值周班是开学第一大事。第一周的值周班由于我的疏忽和一些缘由失败了。即将迎来的下一周，我们又将再次值周。我将支配好全部人的工作，让他们被动工作，并且召开值周前动员大会，让大家主动参加值周班工作。并且在每一个楼层支配负责同学，进行楼长制，有人未到岗楼长要刚好反映，而且要代为临时执勤。门岗和中午游食检查人员轮换执勤。其次班6人同时负责周五卫生检查。每一班6人设立组长要各负责好每一组的当日执勤

8、活动。全部的班级执勤表格要每项扣分落实扣分缘由。运动会将在三月实行，我们面临的将是入场式和项目参加人员支配。我以为主要是调动同学主动性，广泛的征求同学看法，最终凭借班委以及大众多数看法来确定人员及方案。排练主要交给两位体育委员，口号创意由我和两位学习委员以及文艺委员商议。对于参与竞赛的同学，我们也会联系体育老师进行训练，并且与体育老师商议运用场地，争取在今年的校运动会上一展我班风采。今年我们将迎来中学第一次会考，地理信息两门。这将是中学对我们的第一次检验。上学期班级里面学风不是很正，而且有不交作业的现象。在新的一学期中，我会督促学习委员来进行作业检查并且全权交由团支书来进行管理，发挥班级内团支

9、部的实力予以督促，出现恶劣的行径刚好阻挡。同时下半学期社会实践活动的内容也一并由班级团支部来联系组织。详细我们会在下半学期组织至少三次班委会议，详细商讨班级的工作事宜。班长工作安排3进入高校也有一段时间了，同学们已适应高校生活，工作和学习已经步入正轨，班级建设也取得了良好的成果。为了给同学们营造一个良好的学习和生活环境，在本学年我们有了新的安排。工作要求：明确职责力求创新依靠集体集思广益脚踏实地实现目标工作目标：1、增加同学们的集体荣誉感和凝合力。2、以学为本，力求成果上一个新的台阶。3、严抓纪律，学习，考勤，年终取得好的成果。4、树立良好的班级形象，做文明优秀的湘南学子，争取被评为先进班集体

10、。详细安排：一、高校里，学习都是基础，无论何时，都应当放在第一位。所以要抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的沟通沟通，随时随地把班里的学习请况反映给老师，以便老师针对详细状况实行详细的教学方案，使老师达到多样教学，同学乐于主动参加，并做好课前预习，课后复习、以此提高课堂听课效率。二、班委要以身作则，带头做好领导同学仔细学习的工作。协作班长开展各项工作，使班级工作能够更好的执行下去。对学校、学院布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴。三、考勤与请假制度严格考勤制度，专人负责，专人记录，保障上课的出勤率。严格请假制度，杜绝无故夜不归宿和旷

11、课现象。详细由学习委员负责，各个宿舍长帮助。需请假时肯定写出正式的假条，如：病假，必需是辅导员或班长亲自签字的假条；事假必需有辅导员的签字。由副班长保存凡点名时无故迟到或未到的均记录留底凡点名后又请假者，坚决无效考勤记录会在年终上交给辅导员审查四、为了大家能够更好的沟通，定期召开班会在班会之前要提前召开班委会。全部班委必需准时参与，如有事必需请假，不请假者，按旷课处理；实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透亮化，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。五、适时组织班级的消遣活动让大家在轻松

12、的气氛中进一步加深了解，增进感情。激励班级同学主动、主动参与学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示实力与才能。六、卫生和心理方面为同学们创建良好的学习环境，卫生委员要督促同学们搞好卫生。不仅是教室，还有寝室及公共卫生；班干部和各舍长亲密留意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态，刚好发觉问题，解决问题。七、平安方面让同学们提高平安防范意识，在个人平安、财产平安、用电平安等各方面。留意宿舍平安用电，晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通讯工具畅通。八，对于班费的管理使各项收入和出纳透亮化，在班会中向大家说明班费的用处，并规定班费的报销制度，使大家了解班费支出状况。

13、以上就是我作为班长在本学期的工作安排、总而言之，在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。班长工作安排4一、人员管理1、工作中对待不同表现人员处理方法：工作实力强，表现好的员工，应当多激励表扬，并赐予上进，提拔的机会。工作实力强，表现差的员工，应进行管制，使其观念改正过来。工作实力一般，但表现好的员工应多进行教化培训，使其感受到学问的淋浴与希望的开阔。工作实力弱，表现差的员工要有安排地解除其合作关系。2、从人员管理、班长技能抓起，车间面临人员流失的问题其实，表面看到是外部环境影响其实是生产畅通。生产不畅通因素有关键岗位员工对操作不熟识，同时没有很

14、好的培训和监督工作造成效率低。措施：对像固晶、帮定、冲筋：我们应当做好人员岗前培训和跟踪状况，同时设定目标看大家完成状况，不达标班长要找出缘由进行帮助新员工解决，不能放到那里不管不问。同时做好在职人员技能和质量意识的培训，要让他们能独当一面，成为本岗位全面能手。3、做好明年关键岗位人员补充和技术方面的培训，安排将帮定和冲筋做为我们明年工作重点来抓，因20xx年我们在帮定和冲筋影响我们生产线滞留缓慢的重点工序。措施：帮定安排还是从四个人员起先培育重点筛选高学历，工作看法稳重的男生做为培育对向，同时冲筋安排从男生年龄在80后方面来找要求手法快能有定力。同时帮定和固晶假如加三人后要对工资结构要进行调

15、准假如二个人的话，现在现实状况和条件很难实现800k/天，因为存在个人员手法不够快的问题在里面。初期是走四人的标准来提高技能，等到人员稳定后减到三人的标准，4、定期关注员工思想动态、工作看法。措施：引导工作实力强，个人行力散慢人员的开导和座谈，同时对工作不听从支配和行为恶劣加以严厉制止和欠退。做到下级无条件听从上级工作支配、和调动。如有争议可以向上级的领导反映或通过行政部反馈，协商改决，杜绝以武力解决问题的方式。5、明细公司规章制度，让员工学习公司文化，同时不能忘了，公司制度的存在。措施：部门之间多组织，定期会议，让部门与部门之间问题得到明确落实和改进。提高车间一线管理人员的管理水平，多开展各

16、类培训活动，使其能具备独挡一面的实力，同时明年调整，班长工作岗位范围，对执行力度、加强监督，提高管理水平。对岗位实行职责制，制定相应的岗位标准，优胜劣汰。完善内部工作安排明确，根据多劳多得的原则，合理考核。调动员工的工作主动性、主动性。进一步完善我们的培训体系，加强员工的操作技能和相关学问的培训工作，努力提高员工的操作技能和解决问题的实力。二、生产安排管理1、20xx年工作重点还是根据20xx安排实施，自动车间每个岗位多配备一个人的状况下，同时不影响请假、辞急职，造成产量急速下滑，条件许可，明天还是根据这个思路走下去。措施：对现在存在的问题明天，要从人员技术水平，设备、材料方面去找缘由。提高班

17、长管理水平和技术水平由为重要。对应当分类产品分类电镀，削减客户投诉不良率，同时做好明年的erp建立完善工作，erp建设中要留意几个问题：a：固晶数量和单号不能有重复现象每个型号按批次往下流，同时做好每批报废支架和芯片数，要和排产进行对比，下要有记录，不能有做多做错或做少的现象。b：帮定做好每种型号分开和领料单号分开工作，做完后要核对领料数是不是相同，重点是将每一次单输写正确。切保下工序无误。不同种单号尾数不能混料。c：封装做每一批型号和单号区分开来封，由其是脱模和老化时的操作流程要留意，同时出炉要留意收料和外发电镀区分，确保无误和混料。d：冲筋要做到出炉时每种单号的分开叠放，同时要求根据型号和

18、单号冲筋。每盘数量要根据单走。e：排测和外观检验，切脚，每次做的都要根据数量走和批号走，测、检、切、好的产品全部根据流程分开走。f：分光领料也是根据同种批号和单号领检好的料，在此环节中要留意分光对每批单号分开测试，打包也要根据分开的产品分单号打包。标实入库，重点要留意环节的是分开测方试和打包区分，标实卡的填写正确性。班长跟踪好车间数据统计精确性，使生产流程达到规范化，各相关人员能精确驾驭生产动态状况，精确核算作业员的效绩工资，并利用历史资料对生产状况进行科学分析，以充分发挥企业资源安排效益。2、同时做好新品种产品制成中的各班组作业流程标准要求，让新品种产品更快的容入生产车间流程中，不只是一个试

19、样品。对于明年的双色灯，我们首要的是限制固晶现在存在的问题如吸嘴印、漏固、银浆量的限制在1/4，同时要对作业员调机加强培训和指导。固晶工序各班人员操作后的责任要明确，产量要记精确。不能过于随意。同时要加强帮定人员的调机技术水平，对双色灯调机娴熟度要像常规型号一样娴熟。抓好排测质量和要求操作方法同时要求外观检验人员仔细对待此工作。3、定期每周二召开生产例会，同时四周组织全线人员开班会，落实生产进度，通过这样的会议沟通工作阅历和沟通思想，增加团队精神。进一步完善我们的规章制度，使我们的规章制度更合理、更科学。进一步加强与各部门的沟通、协调与协作。做好新员工岗前培训和在职培训，其中岗前培训要求有培训

20、安排和培训记录，考核合格，等数据。在职人员要做更深化的技能培训和产品制成重点管控学问培训，不能让他们只停留在操作工上，让他们做到文武全面手。4、推动“5s”管理工作每周一组织班长对车间5s检查假如发隐患问题急时处理和制止同时对违章作业人员进行教化和制止，加强危急品的管制工作，将其责任到班长本人。同时做好车间资源管理，削减人力奢侈，提高工作饱和度，削减能源损耗，材料奢侈，提高大家节约意识。围绕万州光电节能降耗推行方法执行。5、落实方案中提到提高产品形象，led车间质量问题如：碎晶，气泡、缺胶、混料和封反、少数、外观不良、包装不美观等，应当做为20xx年工作重点抓的质量问题。提高我公司产品在客户心

21、中的形象。三、明年对各工序的安排支配固晶工序：基本可以做每天在800k/天。同时要求固晶人员更深化的学习设备，将碎晶和漏固做为重点管制，现在的两位同事要抓以下工作要求，因今年有许多事没有根据要求去执行。同时其它要求见生产安排管理中erp建设中要留意的问题要求去做，固晶安排人员：3人，但假如现产量没有起来的状况下还是走2人的目标，假如产量各工序达到800k/天就支配3人，工资到时候再和领导商议。帮定工序：要求要安排达到每天在800k/天，对每人每天要下任务目标完成状况跟踪，不达标要有缘由下步实行的措施。同时要求培育李杰技能和李杰传受技能到新员工的目标，明年班长重点抓帮定技能和新员培训，要将所以设

22、备开得起来的目标，产量要达到目标800k/天，做好双色灯调机的培训和传受工作。人员布局根据人员管理里面第3条措施来做。工资要因该工序每个人发挥的产量来订。重点限制问题根据生产安排管理中erp建设中要留意的问题要求去做。帮定要做为两位班长和主管工作中最高警戒级别来管理。封装工序：明年安排800k/天，这个任务在7个人开机的条件下是可以完成的，其他人员调配见我和罗汉辉20xx年12月31号左右商定去做，三号机短暂不开，只开12号，如须要开3号明年再安排。换模条和外发电镀产品明年过1k一包发，起先是装模条杜小成完成，假如后面太多忙不过来那么就加一人，但是前提是二人的工作肯定要饱满不能因二人工作调准性

23、大在中间窝工现象。同时明年外发电镀从新申请大的周转箱装着发，全部产品用1k每包，包好。新人员技术要让罗东波传受到新入职人员手上。同时要将罗东波，梁俊瑞变成工作中的全职能手，能独当一面的人员。罗汉辉重点抓好明年的气泡、封反、少胶、数量精确性、胶色不正常、披风和是不是严格根据配胶、固化、老化要求去做的。其它见生产安排管理中erp建设中要留意的问题去操作。另加一条为电镀产品，以后电镀产品周期为3天，假如超时没有回来要立刻汇报，同时做好外发的数量核对。冲筋工序：要求达到每天800k/天，现在两位同事才能完成400k左右一天的任务，是远远不够以前的两位同事完成的任务，首先要对做得好的同事，班长谈下了解状

24、况，同时明年来了后也要下任务，未完成要交待状况，假如不行我们只能实行适当的淘汰补充新人，人员安排也是走四人但是最中和帮定要求一样人员稳定下来还是三人标准，其它要求见生产安排管理中erp建设中要留意的问题去做。冲筋要做为班长和主管工作中最高警戒级别来管理。排测工序：明年补充到3人，重点管控我们排测人员对不分光的产量测试严谨性，假如出现客户投诉有不分光死灯肯定追究责任人，班长要疏理下测试以前的测试方法和标准不能跑出公司制定的标准范围外，同时要限制计时不合理的地方。其它见生产安排管理中erp建设中要留意的问题去做。分光工序：分光安排配3人但是有一人加在切脚人数内的，所以要将分光和切脚时间、数量分开计

25、算，切脚人员没有事做可以参加分光那里去切脚，但是切脚后的产品要求切脚人员自己打包，根据0、1元去计算，如有问题根据情景来订，切脚、分光同时也要规定产量，产量由班长看个人实力定，后往上加。分光工序明年主要抓的问题是，少数、设备卡坏产品，作业员自己对调机的娴熟，产品封口不良，等问题。班长对分光简洁的调机娴熟程度要加强不能再有出现问题几个月没有搞定它。同时要传受阅历到作业员如何调机。不能依靠性过强。其它要求见生产安排管理中erp建设中要留意的问题去做，分光要做为加班长、宁班长和主管工作中最高警戒级别来管理同时由加玉旭负责牵头处理。切脚工序：安排2人都为女性，做简洁的切脚和分光切脚打包，人员有一名和分

26、光组合试生产，但是要求作业员要听从该项工作的安排，如何去计算见分光工序设计到切脚人员要求去操作，同时要订任务没有完成要有缘由，多次未达到要有处理措施和方法。以上是明年的工作安排安排和任务，希望各位班长根据要求去落实，我们会对该项任务逐步去解决。假如没有解决会追究相关班长责任和作业的责任。假如难以解决提出后改善不了我们再从新修正，只能真对个别难以解决的问题。直到问题解决。同时要加一条明年上班时间都改为早7：50到晚19：45收工打扫卫生，19：50晚班过来接班到早7：30后才能下班，假如工作做完可以下早班，要求班长同意。班长工作安排5进入高校也有一段时间了，同学们已适应高校生活，工作和学习已经步

27、入正轨，班级建设也取得了良好的成果。为了给同学们营造一个良好的学习和生活环境，在本学年我们有了新的安排。工作要求：明确职责力求创新依靠集体集思广益脚踏实地实现目标工作目标：1、增加同学们的集体荣誉感和凝合力。2、以学为本，力求成果上一个新的台阶。3、严抓纪律，学习，考勤，年终取得好的成果。4、树立良好的班级形象，做文明优秀的湘南学子，争取被评为先进班集体。详细安排：一、高校里，学习都是基础，无论何时，都应当放在第一位、所以要抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的沟通沟通，随时随地把班里的学习请况反映给老师，以便老师针对详细状况实行详细的教

28、学方案，使老师达到多样教学，同学乐于主动参加，并做好课前预习，课后复习、以此提高课堂听课效率。二、班委要以身作则，带头做好领导同学仔细学习的工作。协作班长开展各项工作，使班级工作能够更好的执行下去。对学校、学院布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴。三、考勤与请假制度：严格考勤制度，专人负责，专人记录，保障上课的出勤率。严格请假制度，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。详细由学习委员负责，各个宿舍长帮助。需请假时肯定写出正式的假条，如：病假，必需是辅导员或班长亲自签字的假条；事假必需有辅导员的签字。由副班长保存凡点名时无故迟到或未到的均记录留底凡点名后又请假者，坚决无效考勤记录会在年终上交给辅导员审

29、查。四、为了大家能够更好的沟通，定期召开班会，在班会之前要提前召开班委会。全部班委必需准时参与，如有事必需请假，不请假者，按旷课处理；实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透亮化，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。五、适时组织班级的消遣活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。激励班级同学主动、主动参与学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示实力与才能。六、卫生和心理方面：为同学们创建良好的学习环境，卫生委员要督促同学们搞好卫生。不仅是教室，还有寝室及公共卫生；班干部

30、和各舍长亲密留意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态，刚好发觉问题，解决问题。七、平安方面：让同学们提高平安防范意识，在个人平安、财产平安、用电平安等各方面。留意宿舍平安用电，晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通讯工具畅通。八，对于班费的管理，使各项收入和出纳透亮化，在班会中向大家说明班费的用处，并规定班费的报销制度，使大家了解班费支出状况。 以上就是我作为班长在本学期的工作安排、总而言之，在这个学期，我要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。班长工作安排620xx20xx学年度其次学期土木五班工作安排紧接大一的脚步，转瞬就来到了大

31、一下半学期，作为班长，对于班级的大小事务都应有一个周密的支配和安排。目的很明确可以让我们的班级变得更团结，同时，也将更简单调动大家的学习主动性以及主动参加社会活动的热忱。希望班级可以成为一个德智体美劳全面发展的优秀班集体。（1）新学期工作目标在上个学期中，班委已经基本熟识了班级工作的流程和详细操作，能在日常生活中为同学们供应基本的服务和帮助。所以在新的学期中，本届班委会完善自己的工作，为同学供应尽可能的帮助，在原有基础上使班级工作更上一层。在班级建设中，本学期目标是创建一个和谐，主动向上的班集体，学习方面要有突破，改善挂科的状况，对于上学期有挂科的同学要重点关注他们的学习状况，包括上晚自习状况

32、，作业上交质量等内容；班级活动方面要更有吸引力和创新力，使同学们感受到参加的乐趣，并在其中有收获，紧抓个人特点发挥个人专长，活跃班级气氛让大家融入到班级活动中来，活动不仅仅限于学校组织的活动，还要创新自己班内的活动，意在增加同学间的默契程度和友情，为大家留下漂亮的回忆；同学关系方面，要加强同学间交往，达到互帮互助，与此同时还要建立同学们健康的竞争意识。（2）新学期班委建设班级工作重在班委，而班委是一个团队。新的学期中，我们首先要做好本职工作，各司其职明确分工，仔细完成任务。其次是要加强合作，改善上学期班委们不擅长合作的现象，要合作就要加强沟通，建立信任，拥有共同的目标，本学期中我会主动主动沟通

33、各位班委，并在工作中建立班委之间的联系。最终，要接着培育班委们主动向上的心态，班委的心态对班级至关重要的影响，从班委入手，培育主动向上的集体荣誉感和归属感，从而影响四周同学的心态，建立班级的的自信。班委的数量占班级人数的1/5，也就是每个人只要主动的去影响身边两个人的心态，那么班级的精神状态就会有极大的改观。总之，本学期要使各位班委有所贡献，有所收获。本学期还要加强班委之间的协作实力，首先要将班委分工更加明确，避开出现班委闲置的状况，将班委大体分为三个小组：学习，财务，文娱。高亚佩和赵立维负责学习方面工作，帅国明和常冠华负责财务方面工作，刘玥彤和刘俊帅负责文娱方面工作。班长负责班级日常事务的调

34、配管理工作。以班委带动全班，在全班推行合作共事的良好班风。（3）新学期日常事务建设（4）学期内班级活动组织形式经过上学期组织的一系列活动中，发觉了不少不足，也总结了不少阅历。在本学期中，要组织一些大众性的，低消费的，有意义的，具有吸引力的活动。同是接着激励同学个人组织集体活动，目的是使同学们获得更多的参加机会，有更强的集体归属感。在活动组织过程中，班委会主动协作。班委们会广泛听取同学们的心声，综合大家看法。充分发挥班级论坛的力气。（5）关于建立主动向上的班集体在上个学期的工作中，我们始终致力于班级的和谐发展和沟通。如今，我们已经看到了班级中的一些改善，看到了班委们的坚持，看到了同学们的宽容与默

35、契，这一切无不令我们感动，而这一切的一切，不是源于我们的工作，而是同学们对于一个美妙班级体的渴望。在这样的一个前提下，我们土木五班会奔着下一个目标前进，努力拼搏会成为我们的主题，我们终会获得强有力的竞争力！班长工作安排7首先对于今日这么迟给你安排感到愧疚！关于副班长这个职位，我个人觉得要一天写出一年的安排可能有点太赶，而且我今日白天由于有事，也没能够做好足够的打算和思索（这一点真的很愧疚！Sorry!），所以在这里给你的安排可能不够好，再请见谅了哈但是我会在今后做行动的巨人！首先，班副是班长的助手，所以在今后的一年里我会主动帮助你的工作，在你须要我帮忙的时候全力以赴！当然我也会帮助其它的班委去

36、做好班级的各项事务！其次，作为一名班委，还是要把学习放在第一位的，我以后会尽自己的力气帮助班级里的同学们学习，一起进步和成长！和你的目标一样，我也希望让日后的学弟学妹们改善对市场营销的看法！关于学习，我想突出强调的一点是班委可不行以一起想方法组织班里的同学一起学习英语！个人觉得英语很重要，尤其是市场营销，将来就业假如想要发展的好一点，语言表达这个方面是很重要的，英语作为最通用的语言就更应当值得我们市场营销专业的重视。我的设想是每天早上可以组织小伙伴们早起去小树林读英语，每周实行一次英语角之类的活动，看能不能和英语协会或者是国际沟通协会等组织合作，也可以是其他方面关于英语沟通的活动。我觉得大家一

37、起学习英语会更有动力！当然这只是我的一个设想，实施起来有肯定困难，但是坚持21天可以形成一个习惯，所以一旦胜利的话会有很好的效果，我觉得我们真的可以试一试！事在人为！（可能有点啰嗦，但是希望引起你的重视！）第三，我今日问了几个小伙伴们关于班级活动的建议，其中我觉得比较好的是一个关于露营的建议，我和组织委员提了这件事，你也可以考虑一下。我同学去的地点是南部山区，露营电话是15264173797，他们去过的人说有烧烤，篝火，唱K等许多种消遣项目，感觉很不错！黄河公园似乎也有露营的。当然这只是我听到的一个比较好的项目，但是鉴于我们班级人有点多，露营也不大平安，所以假如想要组织这个活动是一个浩大的工程

38、，导员那一关貌似也不太好过！不过真心觉得不错！!所以就特地冒险提了一下！他们还有的建议组织去摘草莓，或是素拓，我们也可以考虑一下我觉得我们班在接下来的一年中可以在不耽搁学习的前提下尽量多组织一些活动，在增进大家的感情的同时，让大家从活动中体验一些学习中学不到的东西！第四，因为我也兼心理委员一职，所以平常我会留意看一些心理学方面的书之类的，在同学须要我帮助的时候赐予一些帮助，但是个人觉得可能我对女生的关注会多一些，终归便利嘛！所以男生还希望你帮忙留意一点，有什么问题可以刚好和我商议解决，感谢啦！就像我刚起先说的一时半会做出一年的安排可能有点不切实际，而且我目前对班副详细的工作状况也不是特别的了解

39、，上面四点是我现在能够大体想到并肯定会尽力去做的事情！之后我会用行动不断完善这些目标，去做好班副的工作！假如有不好的地方就干脆告知我好了再一次为太晚给你安排愧疚了哈！班长工作安排8时间荏苒，年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，根据公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。现将年的工作状况总结如下：一、主要完成的工作1、班组的建设与管理得到加强注塑车间成立的时间不长，因其前身管理比较混乱，故在班组中存在着很多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行

40、了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工赐予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。由于实行了这种奖惩分明，公允公正的考核方法，班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝合力。2、狠抓平安管理注塑车间相对于公司其他车间来说平安隐患较多，比较简单出事故，在过去的一年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命平安的重任。因此，对于平安工作我从未放松过，月月讲，每天讲。3、保证产品质量随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对产品质量要求也越来越高，因此，公司高层对

41、产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。我深知作为车间班组长，自己的工作干脆影响车间的工作质量。出于对公司的负责任，我在质量限制方面始终不敢有所松懈，主动与检验班的同事刚好进行信息的沟通与沟通，对于生产过程中出现的问题件、缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的相识，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。4、主动参加车间改善活动注塑车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个暖和的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将它建设得更加美妙和谐。因此，一年来，我主动参加车间的改善活动，并调动班组员工的主动性，利用集体的才智对车间提出了很多

42、有价值的改善。5、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与优秀称职的班组长还有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，始终在学习，向书本学习、向四周的领导学习、向同事学习，主动提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，具备较强的专业心、责任心。二、工作中出现的问题及解决方法一年来，我敬业爱岗、创建性地开

43、展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几点：1平安生产方面平安管理没有做到位，力度不够；平安培训不到位；检查不到位。许多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视平安的现象，更是有在劳保用品没有穿戴整齐的状况下进行操作的现象从而导致第三季度连续两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生，我有着不行推卸的责任。首先，在组织班组日常平安培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将平安生产牢记于心；其次，在平安检查方面没有做到全程跟踪全程检查；最终，在发生一次事故后没有刚好总结阅历教训，避开类似的事务再次的发生。使员工遭遇苦痛，

44、使车间的荣誉及利益受到损伤，我很是自责。为此，我确定在今后的工作中加强平安培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组平安员的责任感，使班组每位员工都相识到平安生产的重要性，从而形成“人人重视平安生产，人人参加平安生产”的良好氛围。2质量限制方面质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中限制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都起先重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是班组之间的协作，例如在板料的运输和成品

45、的装卸过程中还有很多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这须要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必需把握“严、细、实”的原则，要严格管理，仔细细致，狠抓落实。3班组管理方面班长工作安排9升入高二已有近两个月的时间了，我很荣幸能够接着以一名班长的角色生活在新的班级之中，履行班长的职责和义务。这是我当班长的第十一年，同时也是最有挑战的一年大家从各班之中脱颖而出，来到了三班，组成了新的集体。起初最大的问题无疑是“怀旧”，但经过两个月的磨合，这个现象已经渐渐黯淡下去，大家的心渐渐向着一个地方聚集。但有些事总是无法达到想象中的那么完备，这样一个班级也避开不了存在诸

46、多问题，我想这正是体现班长的作用的时候。此刻我也想说，虽然这将会使很艰难的任务，但我喜爱这份挑战。作为一班之长，就应当协作学校、老师、班委和课代表完成各项任务。虽然这一职务很辛苦，有时甚至会觉得压力很大，无所适从。但我照旧酷爱这份工作，酷爱这个集体，并且我保证肯定会尽我所能，努力去变更那些不好的风气，传递出我的正能量，为班级付出我的汗水。针对本学期学校交代的各项任务及本班的状况，我制定工作安排如下：一、协作老师（一）协作班主任完成实施各项任务。班主任不在的时候代替班主任管理班级，帮助老师带动同学们主动向上，把高二三班建设成温馨的优秀的大家庭，增进集体的凝合力。（二）帮助各科任老师维持课堂纪律，

47、保证课程的顺当流畅。二、协作班委（一）协作团支书做好团活动的各项工作，并争取在本学期让每位同学都加入到共青团的大家庭之中。（二）协作学习委员布置侧黑板，将其充分利用起来；加强小组合作，带动同学们的学习主动性；帮助同学努力克服学习上的各种困难。（三）协作生活委员记录好班费的支出收入状况，监督并定期汇总班费的收入支出状况，将其公示，做到公允公开；组织每次的收费，收齐查明并上交。（四）协作宣扬委员组织板报的更新、班级的建设、班级博客的建设以及门外小电视的更新。、（五）协作卫生委员做好每天的卫生，保证班内每天干净整齐，给大家营造一个良好的学习环境。（六）协作体育委员组织好课间操、升旗、跑步、体育课及各项体育活动。三、个人安排作为班长，首先我会不断完善自己，把自己塑造成一名合格负责的班长，为同学们树立一个良好的榜样。其次，我会主动协调班内各冲突，为增进同学之间友情付出努力。第三，仔细刚好完成课堂日志、班会教案等定期任务并刚好上交。第四，定期召开班委会、课代表会及