20222005年度储运站后勤工作总结.docx
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1、20222005年度储运站后勤工作总结 一年来,在*公司的正确领导和*部的英明指导下,在储运站领导的关切及各职能部门的大力帮助下,我后勤办紧紧围绕储运站总体工作目标,以构建和谐企业环境,打造*品牌为目的,解放思想、与时俱进、开拓创新,使储运站后勤工作得到了进一步改善,储运站整体环境得到了明显提升。sO100我部门发扬“勤劳、务实、高效、优质”的工作作风,强化后勤内部各环节的管理;狠抓平安工作;坚持“后勤为生产服务”的观念,不断增加服务意识;加强学习,努力提高自身素养,为储运站顺当、高效运行供应了有力的后勤保障。一、强化后勤管理,营造宽松、和谐的企业环境良好的企业环境是企业和谐发展的必要条件,他
2、既包括清爽、整齐的自然环境,也包括浓郁的文化氛围,还包括健全的规章制度及和谐的人文环境。我部门强化内部各环节管理,为营造宽松、和谐的企业环境作出了不懈的努力。(一)建立健全各项规章制度,规范行为,明确职责在生产前夕,我部门对各项管理制度、岗位职责、目标责任考核细则等进行了进一步完善,并组织员工进行学习,层层签定了目标责任书,使站内管理做到有据可依,员工行为做到有章可循,明确了员工职责,使其目标清楚,有力地规范了员工行为。(二)加强企业文化建设,培育浓郁的文化氛围我部门通过黑板报、橱窗、简讯、标语等多种形式,开展丰富多彩的文化活动,宣扬企业文化,传授各项业务学问,让员工不公刚好了解公司的各项政策
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- 20222005 年度 储运 后勤 工作总结
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