2022 幼儿园后勤园长工作总结.docx

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1、2022 幼儿园后勤园长工作总结 花谢花开，春去冬来。不知不觉间，在幼儿教化这片热土上，又度过了一个年头。下面是美文阅读网为大家整理的2022幼儿园后勤园长工作总结，欢迎参考篇一：2022幼儿园后勤园长工作总结后勤是幼儿园管理工作中坚毅后盾，为了使每月的后勤工作做的好，就必需累进阅历，小结每月工作，找出工作中的不足，只有这样才能把后勤工作做的更精彩，11月份小结。一、保健方面：1.完成了启智班的视力检查（请疾控中心的医生来为启智班的幼儿免费检查眼睛）。2.检查指导大班幼儿刷牙的正确性。3.对幼儿的健康以挂图的形式加以宣扬。4.特殊是在防病期间，加强对厨房人员及其保育员的消毒意识，要求保育员每天

2、对班级及其寝室进行紫外线的照耀消毒。5.晨检流程图及内容让家长了解幼儿园晨检的全过程，让家长了解为什么幼儿来园要晨检这个道理。二、保育工作：1.对保育员进行业务的学习，让保育员了解中小班幼儿年龄的特点，依据不同的年龄特点来为幼儿服务。2.为了使保育员的业务提高，激励在职保育员外出培训，提高业务水平。三、平安方面：11月份的天气渐渐变冷，有是呼吸道感冒发病的季节，又是禽流感传染的季节，为了预防禽流感和呼吸道传染病，后勤做了大量的工作；首先，成立园长为首由保健老师等3人为组员的预防禽流感防病小组，每星期三通报（向学区）幼儿发热人数，幼儿园后勤工作总结幼儿园后勤园长工作小结。制定防禽流感预案、对全体

3、老师员工进行宣扬，并以出试卷的形式加强教化，对家长以出黑板告家长书的形式宣扬，对幼儿、老师把宣扬工作放到平常的教学中去。使幼儿对禽流感更加相识。加强平安管理，刚好检查园内的一切设备设施，如发觉隐患刚好处理。四、其他方面：后勤凝合力比以前加强，本月一位保育员生病一星期，又遇到外单位来园参观，财产保管员、保健老师、后勤组长一起把这项工作做好，并慰问这位保育员，让她在家安心养伤。帮助一线教学大活动，后勤人员同心协力把幼儿园的环境打扫的干干净净接待外单位来园指导工作。财产保管员把教化局调拨的设备刚好进入固定财产帐。添置教学用品，刚好报废损坏的玩具。出纳人员严格遵守现金管理条列，清算幼儿伙食费刚好上缴幼

4、管费，张贴伙食费收支状况表。并做好发放各种嘉奖费。门卫人员坚守岗位，看法亲善地对待各位家长，每天早上劝住家长不要送幼儿进行教学大楼起到显著的效果（因为是防病期间）。存在的问题：后勤人员的责随意识要加强、平安意识要加强、业务水平要提高。加强法制学习。12月份主要工作：1.对中大班幼儿当中有贫血3个月的进行复查，对幼儿体重的测量50率加强防病工作2.对新进人员的培训。3.做好园内一切平安工作，重点是防禽流感工作。4.家访全日视察的抽查，让班级老师对幼儿特殊视察幼儿来园时的脸色、午睡、饮食、活动、大小便的状况，刚好通报给保健老师。5.常常抽查食堂的工作，并检查养分员操作规范。6.财产年底进行大盘点，

5、出年报表。7.结算幼儿代办费。8.关切体弱幼儿，刚好增加养分。9.购置教学用品。篇二：2022幼儿园后勤园长工作总结花谢花开，春去冬来。不知不觉间，在幼儿教化这片热土上，我又度过了一个年头。虽然我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，劳碌而充溢的生活节奏没有变，对生后的酷爱对工作的热忱没有变，但我依旧是辛苦而欣慰，劳累而欢乐，享受着静默奉献的那份美妙！幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓“剪不断，理还乱”。但本年度在园长和业务主任的支持下，后勤工作接着以教化指导纲要和幼儿园工作规程为指导，围绕幼儿园的中心工作，比照哈尔滨市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结

6、、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。一、重视自学研修，提高自身素养作为一名副园长，我常常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教化教学前沿理论、管理方法，自学笔记达到了两万字。而且还主动参与政治理论学习，学习马列主义mzd思想和“三个代表”精神，主动参与社会主义荣辱观教化，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，牢记“八荣八耻”，不断提高自己的政治觉悟和思想水平，与时俱进，勇于进取，在思想上坚固树立马克思主义世界观，增加一心一意为人民服务的宗旨和勤政廉洁的意识。把苦难当成磨练，将挑战变成机遇。在重视自身学习的同时，

7、还重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。我们有安排的坚持和加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，仔细学习，在学习的同时仔细比照职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。二、主动参与培训学习，深化课堂指导教学作为一名副园长，我主动参与市、

8、县组织的各种培训学习活动，注意廉政理论的学习，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。生活中我明哲保身，严于律己，摆正自己的角色，体现共产党人的本色。我作为后勤园长，关爱每个老师是激发老师工作活力的首要因素，而支持与服务则是老师成长的关键。在建立良好的人际关系的基础上，也主动为老师创设环境，激励和支持老师主动参与各类培训活动，制定培训规划，亲自为老师进行平安讲座，为幼儿上平安课，为老师的可持续性发展供应条件，满意其发展和成就的须要。带头主动参与学习业务学问。

9、驾驭运用先进信息技术，充分发挥模范带头作用、辐射作用，引导全园老师共同前进。三、加强科研兴园意识，提高教化教学质量作为一名副园长，我酷爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全员各项工作；共同实施科研兴园战略，以教学探讨为切入点，狠抓教学常规，扎扎实实地搞好平常的教学工作，教学质量已达到市一级优质园的办学水平，用优质的教化服务于广阔家长。确立符合幼儿园办学实际的科研课程，有安排有步骤的实施。人人都要参加课题探讨。一“语言整合字宝宝乐园”为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课制度，老师每年上一节汇报观摩课，老师相互评课，解决教学实际问题

10、。加强家园联系，通过开展亲子活动、家长帮助活动，提高家长关注教化的热忱。定期召开家长会，做好家访工作，亲密家校联系；定期实行成果汇报会，邀请家长参与。四、完善内部管理机构，提高工作管理水平作为详细分管幼儿园后勤工作副园长，为做好幼儿园各项后勤保障工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工作，忙不完的事。珍爱幼儿生命，提高卫生保障水平。幼儿教化在提高幼儿的生存、爱护的发展水平方面担负着重大责任，我们本着保教并重的方针及最大努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的教化环境。1、平安管理方面，本年度我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全院上下始终将幼儿的生命的健康视为

11、首要。详细做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了平安接送卡，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问教化，提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有带班老师领导亲临，由于全园人员的平安防范意识加强了，本年度无任何意外损害事故的发生。2、幼儿健康管理方面，本年度园领导在老师紧缺的状况下，确保了专职保健老师。并接着由有保健老师负责班级老师协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，重视了对患病儿的全日视察，严格了对药物的管

12、理，于保健老师和班级老师共同填好全日视察记录和幼儿服药记录。尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率限制到最低，也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。3、食堂饮食管理方面，本年度首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做好配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本年度与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。4、环境卫生管理方面，我们始终以市一级园卫生合格标准为目标，明确院内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域

13、的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。路漫漫而其修远兮，我将上下而求索，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依旧从劳碌的工作中感受来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持。我坚信自己在新的一年里会有更大的进步，更好的服务老师，服务幼儿和家长.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页