2022 最新学校行政管理人员工作制度.docx
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1、2022 最新学校行政管理人员工作制度 不同的环境有不同的工作制度。这里我给大家带来的是2022最新学校行政管理人员工作制度,有爱好的小伙伴可以进来看看,参考参考!学校行政管理人员应学习 三个代表的重要思想,用三个代表的重要思想来严格要求自己,在政治思想和行动上同党中心保持一样,全面贯彻党的教化方针,全面提高教化教学和行政管理质量。学校行政管理人员应执行教化局和政府的确定,保持政令畅通,严格遵守学校的规章制度,坚持党性和政策性原则,奉公遵守法律,发扬奉献精神,对不良的风气应坚决抵制和斗争,在师生中起到表率作用。不管分管什么工作,都要敢于负责,不相互推诿,更不能对学校中的不良风气和现象听之任之。
2、要抱着对教化事业负责的看法,做好人民的勤务员。对任期内行政分管工作的调整,要主动乐于接受。在常规工作中应坚持以下制度:一、安排管理制度开学初形成正式安排文件,在开学之时下发到学校的各处室。各处室安排应在开学之前列出安排草案,开学之后征求其他行政和老师看法,再针对教化局各科室对学校的部门工作详细布置后形成正式的文件,交学校人事办公室存档。同时各部门,应布置开学相关工作,德育体卫艺工作、教学工作、少先队工作、校本培训、后勤工作等安排应在开学两周内完成,并上报上级部门相关科室。各部门应加强安排管理,按安排进行工作。在工作中,各部门应在学期安排的基础上,每月、每两周,提前一个星期,列出月工作以及双周工
3、作安排传办公室主任,以完成学期安排中的工作支配。二、检查考核与督促制度行政办公室对各处室双周工作落实状况进行监督,对存在的问题提出整改看法,并进行考核。各处室平常加强对老师工作的指导,订正出现的问题,每月对老师进行一次考核。各处室保证每周重要工作或重要活动,精选至少3张照片,撰写好报道,上传学校网站、学校微信、微博。活动简讯及报道,可以发动教研组、年级组、备课组及青师工作室成员撰写,由分管领导审核后上传学校网站、学校微信、微博。三、会议制度学校行政办公会议定于每周星期一下午进行(如有特别状况,可临时实行会议)。学校行政办公会议集中探讨本月或本周的教化教学工作,支配老师的政治业务学习。行政管理人
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