2022师徒结对徒弟总结.docx
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1、2022师徒结对徒弟总结篇一:师徒结对徒弟总结 师徒结对徒弟总结 作者:陈前霞 这一学期,我很荣幸能成为许老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理 学生方面都毫不保留地给了我很多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的 作用,使我在各方面有了较大的提高。 师徒结对的一种基本活动形式就是相互听课评课,这也成为大多数徒弟向师 傅学习的过程中最为干脆的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想: 1、 如何看待听课?可能许多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正看法 是第一位的。听课可以帮助我发觉一些自己难以留意到的问题,放下了包袱,就 会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出许多,讲课也就更加有激情
2、,对 学生的感染力就更大。 2 、如何备课?因为要在课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特殊注 意以终为始。也就是特殊留意围绕授课目标支配教学活动,而不是为了讲内容而 讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措,有什 么难点或简单引起学生歧义的关键点,也都会刚好地与我沟通,使我的课堂上能 够避开一些问题的出现,让我少走了不少弯路。 3 、要擅长利用评课机会查找不足,做一个有心者。师傅给我评课时,会反 馈出许多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅停留在 理论层面,更是体现在详细的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉 心琢磨,使我明白课堂上应充分
3、体现学生的主体地位。 4 、听师傅的课要学什么?我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的 特点就是条理性强,思路清楚,同时能很好地调动学生的主动性,真正地做到了 让学生在欢乐的学习氛围中发觉语文学美,观赏语文美并及把语文学问运用到生 活当中。然后一起沟通上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我渐渐体会到 了她思想的灵动,并且精确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过 程中,我受益匪浅。 这一学期以来,在许老师的悉心指导下,在她仔细踏实的工作作风的感染下, 良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了肯定的提高。因此我要诚心感谢学校为 我供应了这样的机会,诚心感谢许老师对我的帮助和关切,使我成
4、为师徒结对活 动的受益者。 师徒结对徒弟总结 作者: 严祖华 师徒结对活动的重要意义,是为了帮助新老师能尽快适应新的教化环境,掌 握扎实的教学基本技能和教学方法与艺术,尽快使青年老师成长与成熟起来,并 形成自己的教学特色,成为幼教战线上的中坚力气和骨干。幼儿园不但为老师们 搭建了一个相互学习、相互促进,相互帮助的平台,而且还要对整个结对帮教过 程进行多渠道的了解和调控。作为师傅,要做到“传、帮、带”等要求,即在思 想上要酷爱和关切徒弟的进步,在业务实力上要指导和帮助徒弟,在作风上要做 到言传身教,全方位地帮助和促进徒弟们的成长;希望通过带老师徒双方达到“教 学相长,共同提高”的双赢目的。 和袁
5、芳老师结为师徒快半年了,虽然名为师徒关系,更是合作中的好挚友、 好姐妹。我们发挥着各自的优长,不断追求、不断创新,在教学工作中相互帮助,相互促进。 一、制定带教安排 学期初,我们明确了带教对象,按月详细制定“与新老师结队安排” 二 、一课多研活动 袁芳老师每4周与自己互听课指导及反馈沟通一次, 不断规范、改善其课 堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,为融入教学供应了牢靠的保证。 三、刚好沟通、走进教学 定期与袁芳老师沟通生活、工作中的困惑、体会和收获。为新老师尽快提高 课堂教学的组织实力和教学实力赐予了点拨与指导。 四、爱岗敬业、思想进步。 幼儿园组织老师演讲会。袁芳老师演说了自己来到二
6、幼,尤其是到宝宝班这 段时间的成长故事。她那发自肺腑、热忱洋溢的演讲,呈现了自身的文化学问基 础、学问技能和良好的人文素养。特殊感悟到她们是幼儿园的希望和将来,要通 过自身的努力,载着自己的志向和追求,耕耘在二幼这块年轻而正在开发的土地 上,挥洒汗水,付出才智,早日成为教化教学中的一颗新星。 五、学会反思,持续发展。 新老师学会反思,从中学会积累,才能逐步获得自己专业成长阅历和个人 才智。半学期来,袁芳老师结合幼儿园教学活动,抓住教学实践中的契机,写出 了教学反思。通过反思,谛视自己的教学行为、教学观念的得失,指导学习先进 阅历,找寻缘由,明确改进措施。 六、青年老师在带教双赢中成长 在我园先
7、进办学理念的引领下,青年老师酷爱教化事业、酷爱幼儿、热 爱工作的热忱高涨,承载着自己的志向和追求,安心地拼搏在自己的工作岗位上。 七、带教老师在带教双赢中成长 1、青年老师的到来,如同注入了一泓清泉。青年老师身上的朝气、热忱, 激起了我们的上进心。 2、从青年老师扎实的专业学问、技能,良好的素养,我们感到了危机, 意识到自己要学习学习再学习,修养修养再修养。 3、在青年老师渴求学问、渴求教学艺术的真诚前,我们深感自己要勇于 探究、勇于进取、勇于攀登,才不愧于真正的师傅。 八、机制和效益 1、带教双赢,培育新生力气,形成有效的新老阶梯。这是幼儿园平衡 发展的链接式远景规划之一,是幼儿园可持续发展
8、不行缺少的保证。 2、带教双赢,形成新老两支老师队伍的努力学习、努力工作,以至带 动全校老师的奋进,是幼儿园蓬勃发展的根本保证。 3、带教双赢,使新老师缩短了磨合期,促进了成长,早日担起学校各 项工作重任,为幼儿园的品位和办学水平的不断提高供应了簇新的、活跃的、有 力的力气。 九、问题及努力方向 1、要接着思索选择带教老师方式及带教的组织形式,切实实现双赢。 2、,是一线老师整个课堂教学实践活动的“术前打算”,在重视常规备 课的同时,要引领和激励新老师凸现特性,闪烁独特的思维亮色,发扬具有穿透 力的自觉意识去“读解”课程内容,构建有自己特性特色的教学方案。 3、针对新老师中存在的一些问题,提倡
9、写教学反思。因为自我反思被认为 是“老师专业发展的自我成长的核心因素”,教化教学案例是老师专业成长的阶 梯。引导新老师写教学案例,提高反思实力,促进老师实践性才智自主发展,快 速地提高教化教学实力, 4、勇于推陈出新,为新老师搭建施展才能的多样性舞台,造就一代新老师, 以此推动全部新老师乃至全体老师的师德、人格和专业水平持续提升。 在宝宝班的每一个日子里,我们既是老师,又是孩子的玩伴,妈妈,我们始 终与孩子、家长成为一个学习、生活、活动的共同体。在朝阳里我们迎接着每一 位孩子,在夕阳下我们与孩子们依依惜别。半年中孩子们的一频一笑成了我们捕 捉的焦点,灵感的来源,我们越来越离不开那些可爱的孩子们
10、。在实践中我们始 终将幼儿发展放在首位,主动挖掘幼儿的潜能,激发幼儿的爱好点,创设宽松的 环境让幼儿自主学习,与孩子共同探究世界,注意区域环境的创设,激励幼儿愿 意运用多种表现形式和手段尽情地表达表现他们内心的世界,使幼儿感受胜利和 喜悦,注意个别差异,进行个别指导,针对孩子的年龄特点开展了丰富好玩的主 题活动。作为师傅,我将自己的实践阅历毫不保留地与徒弟共享,一起成为虚心 好学、勤奋工作、踏实做人的好老师。 尤老师的乐于助人,主动热忱,聪慧好学,经过半学期的努力,她能在日常 生活中做好各项常规,并用富有童趣的教学方法吸引幼儿,激发幼儿参加活动的 爱好。无论是份内还是份外事情,她都情愿主动去做
11、。家长工作细致、耐性,家 长们信任她。半学期来,袁芳老师先后几次参加亲子活动开放,获得了大家的肯 定,管理班级的实力也有了很大的提高。她的努力也换来了孩子们的爱戴,家长 的确定,赢得了众多老师的好评。尤其是在老师技能技巧竞赛中获得了好成果, 这与她的勤奋与努力分不开。 篇二:师徒结对活动徒弟总结 师徒结对徒弟总结 美妙而充溢的时间总是过得很快,转瞬间我作为某小学大 家庭中的一员已快四个月了。一学期的工作即将结束,而我新的 学习历程才刚刚起先。我有幸参与了我校超蓝工程,与刘老师结 为师徒,在刘老师的帮助下,我的教学实力、学习实力、学问水 品都得到了提高。而我也在师傅及组内老师关切爱惜下慢慢适应
12、小学数学的教学工作。 刘老师扎实的教学基本功、丰富的教学阅历,这一切都让我 感觉特殊踏实,他手把手的指导我备课、备学生,作为徒弟,我 成为了师徒结队活动的一名受益者。 通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师 徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教 研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就从徒弟这个角度谈 谈我的收获: 1、每次都会仔细打算听课的过程,师傅给我评课时,会反 馈初许多我自己没有意识到的优点和缺点。比如对某个教具或黑 板的运用,我可能从老师的角度觉得该用,但并不知效果会怎样, 但师傅可以从听讲人的角度体会到,评课时就会反馈给我,从而 起到了确定或否定的
13、效果,让我以后可以有意识地进行调整。 2、我听师傅的课也会有很大收获。刘老师最大的特点就是 教学有序,特殊清楚。他的课给人的感觉镇定自若,课堂气氛也 很好!真正的做到了让学生在欢乐的学习氛围中熬炼,将学问教学与情感教化结合在一起。 大家都有体会,仔细打算一节课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了沟通和相互学习的机会,从而得到提高。 再次是在师生关系上:我始终觉得老师应用自己博大的爱去暖和每一位学生。老师只有酷爱学生、敬重学生,才能去细心地培育学生,“爱”
14、源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解。然而由于第一学期的无阅历,在宽与严的尺度把握上我拿捏得不是太准,让我很是头疼,经过反复的探讨、总结,在师父的指导下,我深刻的相识到对学生的师爱肯定要驾驭以下的几点原则: 1严格要求学生。古人云:教不严,师之惰。老师的爱,不是对学生的纵容,而是对学生的严格要求。当然,严格也不是苛求,严格是体现在对学生思想品质、行为规范、组织纪律的正确引导,体现在教会学生为人处世,培育创新精神的真诚付出。 2敬重理解学生。讲台不是上下尊卑的界限,学生有他们自己的人格。他们也渴望得到老师的理解和敬重。当然,理解
15、和敬重他们的人格,不是让他们自由地形成和发展他们的人格,而 是在老师的爱心引导下,使学生自觉地形成和发展健康的人格。 3宽容学生。老师应以宽容、博大的胸怀,诲人不倦的精神,用人格的力气,来影响学生的言行举止,照亮学生的心灵。当然,宽容不是一种无原则的纵容,不是漠视学生的缺点和过失,宽容是要求我们将心比心去包涵、去开解和引导他们。 4关切学生。多留心,多视察,多关切他们的学习、生活,帮助他们各种困惑,指导他们如何学会学习,学会休息,学习自强独立,学会处理人际关系,让学生健康、欢乐的成长。 其次,我相识到尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。 教化活动有其客观规律,正确运用
16、教学规律,能提高老师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教化方法,要靠自己不断的摸索,更多的还是要向师父,身边的优秀老师们学习,我们要擅长站在巨人的肩膀之上。博览群书,勤于思索,注意更新,夯实学术基础。 回顾一学年的经验,我深切地体会到,超蓝工程不仅为我的成长供应了良好的条件和机会,同时也为我今后的工作打下了坚实的基础。我不仅了解到了科学课这门学问丰富的学科它的针对性,好用性和可接受性,也体会到了做一名科学课老师要不断积累自己的学问,丰富自己的阅历,把这门课的精彩带到课堂,带到孩子的心中,带给每个孩子科学课的享受。在这短短一学期中,收获许多,在今后的教学过程中,我将更加严格要求自己,努力
17、 工作,发扬优点,改正缺点,在不断地学习与实践中,使自己和学生共同进步、共同成长。篇三:师徒结对徒弟总结 篇一:师徒结对徒弟总结(6篇) 第一篇、师徒结对总结 通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获: 大家都知道师徒结队的一种基本活动形式就是相互听课评课。 1.就我个人而言,有人听课势必比没人听课时的兴奋程度要高许多,讲课也就更加有激情,对孩子的感染力就更大。 2.因为要向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特殊留意以终为始,就是特殊留意围绕授课目标支配教学活动,
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