市政协关于社会保障调研报告.docx
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1、市政协关于社会保障调研报告关于淇县和淇滨区社会保障工作开展状况的调研报告为进一步推动社会保障工作,依据市政协支配,其次调研小组一行10人,于6至7月份,深化淇县和淇滨区,进行调查、探讨。调研组通过听取汇报、走访座谈、实地查看等方式,重点对城镇企业职工养老、医疗、失业保险,淇县新型农村合作医疗,两县区城市和农村居民最低生活保障工作开展状况进行了调研,现将此次调研状况报告如下:一、淇县、淇滨区社会保障工作基本状况目前,全市初步形成了以养老保险、医疗保险、失业保险为主要内容的社会保障体系框架,社会保险覆盖面不断扩大,为实现“两个确保”,我市主动争取上级资金,弥补了保险基金的缺口,维护了全市改革发展大
2、局;进一步完善了城乡最低生活保障等12项救助制度,形成了以最低生活保障和灾民救济为基础,医疗、教化、司法、住房等专项救助为协助的新型城乡社会救助体系;新型农村合作医疗试点工作进展顺当,运行平稳,社会效果明显。养老保险淇县应参保单位286个,实参保单位247个,占86.4,应参保职工17653人,能正常缴费职工11661人,占66.1;淇滨区应参保单位36个,实参保单位28个,占77.8,应参保1800人,能正常缴费职工1286人,占73.1。失业保险淇县应参保单位295个,实参保单位281个,占95.3,应参保职工18000人,能正常缴费职工9101人,占50.6;淇滨区应参保单位36个,实参
3、保单位16个,占44.4,应参保1140人,能正常缴费职工639人,占56.1。医疗保险淇县应参保单位295个,实参保单位191个,占64.7,应参保职工22000人,正常缴费职工12000人,占54.5;淇滨区应参保单位36个,实参保单位9个,占25,应参保1101人,正常缴费职工516人,占46.9。淇县共有城镇居民低保对象7308人,农村低保对象3069人;全县农夫“参合”19万人,“参合”率92.67,为全省“参合”率最高县份。淇滨区城镇居民低保对象5254人,农村低保对象3213人,没有开展新型农村合作医疗保险。二、主要做法淇县和淇滨区实行了多项措施,做了大量工作,促进了社会保障工作
4、的开展。1、加强领导,建立完善了组织机构和工作机制。为做好社会保险费征缴工作,淇滨区推行目标责任制,将目标完成状况列入区政府目标考核体系,与有关单位签订目标责任书,对完不成任务的责任单位实行一票推翻,取消年度评先资格。推行目标责任制以后,淇滨区养老保险费征缴工作进展顺当,20032022年连续3年在全市养老保险费征缴工作中排名第一。两县区都成立了由主要领导牵头,分管领导详细负责,有关部门参加的领导小组,常常深化基层,调查了解社会保障工作开展状况,刚好召开现场办公会解决存在的问题;制定了一系列规章制度,建立、完善了工作机制,有力地促进了社保工作的开展。2、广泛宣扬发动,增加社保意识。县区充分利用
5、电视、墙体标语、公示栏和宣扬资料等形式广泛宣扬政策法规、工作程序及流程,增加社会和群众对社会保障工作的相识。淇县在新农合工作中,印发合作医疗“明白卡”12万份,编制“合作医疗就是好,农夫看病能报销”等“顺口溜”万余册,发放到农夫群众手中。淇滨区每年都实行劳动保障法律、法规、政策宣扬月活动,广为宣扬社保学问;邀请市有关领导、市劳动保障部门业务骨干到区大中型企业举办政策业务学问讲座,并实行致企业负责人一封信的形式,向法人代表讲解有关企业职工参保的责任和义务,提高用人单位的参保意识,引导广阔职工树立自我爱护和维权意识,大大激发了用人单位和职工参保的主动性和主动性。3、扎实开展低保工作,努力做到“不漏
6、保”、“不错保”。淇县在县城区的朝歌镇和铁西区成立了三个居委会低保工作站,设立专职低保工作人员,分块管理城区的低保工作,形成了居委会低保工作站、乡镇、民政局三级审批的管理机制,实现了城镇低保工作的规范化管理。两县区建立了低保申请、审批、三榜公示、“一评三审两榜、三公开一监督”、“三比照”、低保金社会化发放、低保对象分类施保制度,规范了低保工作,严格了操作程序。坚持定期核查,动态管理,对家庭收入超过低保标准的取消低保待遇,对符合条件的刚好申批加入,努力实现应保尽保。2022年以来,淇县共取消低保对象800多人,新增低保对象1010多人。淇滨区大河涧乡为解决农夫看病难和因病返贫的问题,主动想方法,
7、与郑州高校医学院和新乡医专进行合作,每年在全乡实行2次义诊,为群众、特殊是特困群众供应医疗服务。今年,大河涧乡缴请30多名专家来乡里进行为期6天的义诊,并打算与郑州高校共建试验、教学基地,为群众供应长期质优价廉的医疗服务。4、加强资金管理,确保专款专用。资金运作是社保工作的核心和关键。两县区把社保资金全部纳入财政专户,建立专账,由财政监督执行;严格资金发放手续,低保资金全部实现了银行发放,为低保对象建立专户,保证每一笔资金都用到低保对象身上;严格审计监督,每年均要组织审计、财政等部门,对有关社保资金进行严格的审计。5、新型农村合作医疗工作进展顺当。淇县根据“政府组织引导,农夫自愿参与”原则,初
8、步建立起了新型农村合作医疗制度。为保证新农合的有序运转,强化经办机构建设,在县乡两级建立了办事机构,固定人员特地负责新型农村合作医疗工作;制定了管理委员会工作制度、合医办工作制度、公示制度、审计监察制度等26项规章制度,并对县、乡合医办人员进行了集中学习培训,确保新农合试点工作有章可循,有案可查;确定了定点医疗机构,5个县直医疗卫生单位、7所乡镇卫生院和3所大型民营医疗机构已被确定为淇县第一批新型农村合作医疗定点医疗机构,村级定点医疗机构正在按甲级卫生室标准进行评定。新农合已全面启动运行,截止5月份,淇县农夫享受补助7356人次,补助资金101.96万元,其中门诊小额补助13.41万元,住院大
9、额补助85.55万元。三、存在的问题和困难1、应保未保和不能正常缴费现象比较突出。依据淇县和淇滨区供应的养老、失业、医疗保险数字显示,应保未保和中断保险费缴纳现象普遍存在,各项社保费欠费比较严峻。养老保险正常缴费率淇县为66.1、淇滨区为73.1,失业保险正常缴费率淇县为50.6、淇滨区为56.1,医疗保险正常缴费率淇县为54.5,淇滨区为46.9,两县区在养老、失业和医疗保险费征缴工作中还有较大差距。出现这种状况有的是企业有缴纳实力,也恶意欠费,拒不缴纳;有的是企业由于生产经营不景气、改制、破产等缘由,无力或中断缴纳。原淇县电厂由于破产,正在对原职工的社会保险费进行清算,就无法正常缴费,厂方
10、表示将在清算完成后,尽快把所欠职工的社会保险费足额缴纳;一些新建企业,由于还处在起步阶段,目前也没有参保。2、社会保险覆盖面小,民营企业参保率低。两县区参保单位多数是原来的国有、集体企业,大部分事业单位、民营企业、个体工商户都没有参与社会保险。很多民营企业主没有相识到参与社会保障的重要性和必要性,只追求“利益最大化”,把为职工投保视为负担,认为参保是从我口袋里往外掏钱,会增加管理成本,却没有意识到缴纳社会保险费是一种法律义务,所以对保险费能欠就欠,能拖就拖。民营企业员工流淌性大,企业不情愿为他们参与社会保险,一些企业参保,也只是为企业较为固定的职工参保。河南大用公司作为我市一家具有相当规模的民
11、营企业,现有员工3000多人,只为130多名管理人员和技术骨干参与了养老和失业保险。鹤壁市绿色环保生产有限公司有职工73个,只为36人办理了养老保险,为46人办理了医疗保险。由于我国社会保险费征缴缺乏强制性执法手段,劳动和社会保障部门对拖欠保险费问题显得无能为力。3、宣扬不到位,影响社会保障工作的开展。有关部门虽然对社会保障工作进行了大量的宣扬,但仍旧缺乏细致的、有针对性的宣扬,部分企业和职工对社会保险政策和详细操作程序并不非常了解。有部分从业人员认为企业普遍不景气,假如中断交费致使累计交费不满15年,那么以前的交费就等于白白丢掉了,因此不愿交;淇县民营企业用的农夫工较多,很多人认为参与社会等
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